葫芦岛土建工长招工

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技术工程师（要求持有中级职称）助理工程师。

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混塔体型风力发电机土建工程师或工地施工工长，负责风力发电机主体建筑

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土建，钢结构，压力管道，带班工长。工作内容，鞍山鞍钢厂区，营口鲅鱼圈鞍钢厂区，工业厂房，房屋建筑，动力管道等，检修维修更换等。

辽宁大连普兰店区工长2名设计师5名业务员2名岗位要求男女不限，年龄不限，时间自由，有经验者优，薪酬面议。图片图片图片联系电话面试地址普兰店区世纪路中段8号总工会 乐甲一方装饰装修工程有限公司

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葫芦岛市龙港区招水电

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招聘：焊接工程师薪资：5000元以上/月焊接或材料类

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牡丹江找工长一人，必须干过公路，市政，联系方式

招聘市政工长，要求会用gps.懂管理等

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薪资：工长熟悉消防水.电等系统施工流程，会看图，具有较强的管理及沟通能力，能独立完成整个项目的施工

辽宁锦州室外墙电梯工程，招有施工经验的放线员兼工长2名。施工楼梯人工费包工，施工内容砼基础的，包括支模，钢筋，混凝土浇注两个班组，一个班组8人左右。联系电话，联系人李经理

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大途公司历来重视人才，为留住人才，特对加入大途公司员工晋升空间及实现超高薪岗位特制定的实行标准:①、新入职日工资加补助380元，大起步，从体详见公司新入职员工规定……②、工龄满六个月以上，日1资320元加何天80元食宿补助……③、工龄满十二个月以上，日工资350元加每天80元食宿补助……。④、工龄满十八个月以士，H1资100元加每天100元食宿补助……⑤、工龄满二十四个月以士，日工资450元加每天100宿补助……。6、工龄满三十个月以上，日工资500元加每天100宿补助……。综上所述、以此类推日工资600元封顶加每天120宿补助……。晋升空间及制定此高薪标准的原由:1、随着员工工龄时间的累积，相信达到上述中高级别的每一个员工都是稳定和任劳任怨的优秀员工，从新人入职当初到工龄时间的累积越来越多，工作时间越来越长，为公司创造的经济效益越来越大，针对这种优秀员工公司理应给与相应高工资高报酬。2、随着工龄时间的累积，相信获得上述高薪资的老员工，经多年从事公司防火涂料施工工作，多年的日积月累或多或少积攒了高于常人的施工经验，为日后成为公司管理层铺平了道路。3、随着老员工为公司贡献越来越多，考虑老员工随着年龄的增长，劳动能力下降，但经验丰富、见多识广、有业务水平，公司会从中选拔优秀员工，进入管理层领域，最终逐渐完全脱产，并采用年薪制。副总经理:年薪15-20万项目经理:年薪12-15万施工工长:年薪10-12万长期工人:年薪8-10万签约后按月均摊开资……结语:信者持之以恒，只要努力必能得到。大途公司历来重视人才，为留住人才，特对加入大途公司员工晋升空间及实现超高薪岗位特制定的实行标准:①、新入职日工资加补助380元，大起步，从体详见公司新入职员工规定……②、工龄满六个月以上，日1资320元加何天80元食宿补助……③、工龄满十二个月以上，日工资350元加每天80元食宿补助……。④、工龄满十八个月以士，H1资100元加每天100元食宿补助……⑤、工龄满二十四个月以士，日工资450元加每天100宿补助……。6、工龄满三十个月以上，日工资500元加每天100宿补助……。综上所述、以此类推日工资600元封顶加每天120宿补助……。晋升空间及制定此高薪标准的原由:1、随着员工工龄时间的累积，相信达到上述中高级别的每一个员工都是稳定和任劳任怨的优秀员工，从新人入职当初到工龄时间的累积越来越多，工作时间越来越长，为公司创造的经济效益越来越大，针对这种优秀员工公司理应给与相应高工资高报酬。2、随着工龄时间的累积，相信获得上述高薪资的老员工，经多年从事公司防火涂料施工工作，多年的日积月累或多或少积攒了高于常人的施工经验，为日后成为公司管理层铺平了道路。3、随着老员工为公司贡献越来越多，考虑老员工随着年龄的增长，劳动能力下降，但经验丰富、见多识广、有业务水平，公司会从中选拔优秀员工，进入管理层领域，最终逐渐完全脱产，并采用年薪制。副总经理:年薪15-20万项目经理:年薪12-15万施工工长:年薪10-12万长期工人:年薪8-10万签约后按月均摊开资……结语:信者持之以恒，只要努力必能得到。高薪招聘涂料喷涂工月薪过万

现场工程师福利待遇：5000元-8000元，参投五险。岗位，30岁以下，.全日制大专及以上学历，土木工程、机电工程等工程类专业。5年及以上施工方或建设方工程管理经验，管理能力佳。上班时间：长白班8小时工作地点：常驻项目现场（辽宁丹东）开展工作。联系电话: