
门窗设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科造型设计结构设计工艺设计
1、负责智能门窗全系列产品创新研发,结合当前门窗使用中的实际问题、用户核心需求(如家庭安防、节能环保、操作便利性、智能系统协同)以及行业发展动向,提出具备前瞻性的产品创意构想、功能设定及整体规划方案;
2、主导新产品立项流程,撰写立项文档(涵盖市场调研、用户痛点解析、创新亮点、成本测算、收益预测、开发周期安排),推动项目顺利通过评审。牵头完成产品的功能体系搭建与用户体验路径设计,绘制概念草图与视觉效果图,清晰提炼产品核心价值与市场竞争优势;
3、协同研发、结构、电子控制等相关技术团队,将创新构思转化为具体可实施的技术需求,明确各项技术参数与验收规范;全程跟进产品研发进程,参与技术方案评估、样机验证测试、缺陷优化等关键节点,协调处理创意实现过程中的各类技术分歧,保障设计理念的完整落地;
4、搭建企业级智能门窗创意资源库,归集典型创意案例、用户需求场景、技术应对策略;持续关注智能家居领域及建筑门窗行业新兴技术与发展趋势(如智能感知技术、绿色节能方案、人机交互方式),为产品创新提供技术支持与方向指引;
任职资格:
1. 具备5年以上门窗类产品设计、智能家居创意开发或消费类电子产品创新研发经验,有智能门窗领域工作背景者优先考虑;
2. 拥有较强的用户需求洞察能力,善于通过用户访谈、使用场景拆解、数据挖掘等方式识别真实痛点,并转化为可行的产品解决方案;
3. 富有创新意识与逆向思考能力,能够打破传统门窗产品固有模式,同时兼顾产品实用性与商业化可行性;
4. 拥有智能门窗相关专利成果或成功落地的创新项目案例者优先录用;
储备干部见习生
4000-8000元/月
生产运营月结经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
【岗位职责】
从基层实践起步,积极向各级主管学习营销与管理实战经验;参与团队拓展活动,在竞赛中锻炼领导力,增强团队协作意识;系统掌握中层管理相关技能,提升培训与组织能力;全面强化团队运营水平,综合发展营销策划、沟通协调及管理执行等核心能力。
【岗位要求】
具备从零开始的学习心态,能适应高强度工作,抗压能力强,善于人际沟通与交流。
门窗研发工程师(自动控制)
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科控制系统设计控制软件开发控制硬件开发
岗位职责:
1、主导智能门窗驱动系统与自动控制系统的开发设计,涵盖电机匹配、控制电路设计及传动机构改进,实现门窗智能化开关、环境感应调节及多场景协同功能;
2、聚焦智能门窗在电机驱动稳定性、控制精准度、能耗管理等方面的技术难题,攻克高温、低温、强风压等复杂环境下的运行异常问题;
3、撰写研发方案、技术文档、测试记录、安装说明等资料,协同生产与采购团队完成元器件选型及生产工艺实施;
4、联动销售与工程部门,获取客户实际需求及现场应用反馈,持续优化产品设计方案;协助售后团队排查并解决智能设备的技术问题;
5、跟踪智能门窗、幕墙系统及智能家居行业的前沿技术动态,导入先进的控制与驱动方案,增强产品技术优势;
任职资格:
年龄:30-50
学历:本科及以上
经验要求:
1. 具备1.5年以上智能门窗、智能家居或安防类产品中驱动与控制相关研发经历者优先;
2. 拥有智能门窗批量投产经验或典型项目成果者优先;具备幕墙领域技术研发背景者优先;
生产储备干部(保底8K起+提供住宿+行业百强)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
生产支持专员(沈阳)
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计内勤/后勤
岗位职责
1、熟悉各系统订单的截单时间,清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策;
2、负责收集与整理各平台订单信息,按标准进行汇总、拆分,并分发至对应小组;
3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错;
要求:
1、高中及以上学历;
2、熟练使用办公设备,能够熟练运用Excel中的基础公式;
3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性;
4、负责采集、统计生产相关数据,并依据数据在ERP系统中完成订单录入。
数码印花设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限高中五险一金现场办公包吃住周末单休服装内衣/泳衣
花板调色,协助数码印花生产流程
五险一金,班车接送,提供食宿,节日福利,生日关怀
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专聪明智慧学习力善于沟通勇于奉献销售方向生产管理方向行政管理方向
企业经营管理团队储备,未来发展方向涵盖办公室管理、生产管理、品质管理、行政管理、财务管理、销售管理、人力资源管理等岗位
A2
阜新招聘多名A2司机,必须成手,开过板车的优先,跑过长途,有责任心,会熟练使用导航。月薪,活轻松,全部高速。要求年龄50周岁以下,(二把刀,新手勿扰)随时上车,
服务员传菜员
C5刘府家宴乡野菜馆招聘长期服务员2名:3800底薪+满勤200+工龄+提成(预计4500--5000左右)传菜员一名,底薪3800+满勤200+工龄+奖金以上岗位,两天公休,包吃联系人:经理联系电话:地址:阜新市西山路嘉和园西北门对面胡同
精雕切割排版设计师
7000-12000元/月
图文排版1-3年学历不限
岗位职责】
1. 生产排版与拆单: 根据生产订单,熟练使用CAD进行板材的排版与切割路径规划,最大化提高材料利用率,减少浪费。
2. 3D建模与图纸深化: 根据客户需求或设计图,进行3D模型构建与结构拆解,输出可用于精雕机、切割机直接加工的工程图纸。
3. 设备对接与优化: 负责精雕机、切割机等设备的程序导入与参数调整,解决加工过程中的图纸与工艺问题。
4. 工艺改进: 配合车间生产,针对旋转书架等板材印刷品的加工特性,不断优化排版与切割工艺,提升生产效率与成品质量。
【任职要求】
1. 软件技能: 精通AutoCAD、3D Max、SolidWorks、Rhino或UG等设计与建模软件(至少精通其中两款)。
2. 行业经验: 有UV印刷、板材加工、精雕切割或定制家居行业排版设计经验者优先。
3. 专业能力: 熟悉各类板材(如亚克力、PVC、密度板等)的物理特性及加工工艺流程,懂机械制图。
4. 工作态度: 工作细致严谨,对数据敏感,具备良好的空间想象力和团队协作精神。
岗位福利:包吃住
Studio说明书制作
5000-8000元/月
图文排版1-3年中专/中技积木行业
岗位职责:
负责以studio流程为主完成积木说明书拆解、排版设计
任职要求:
1.熟练掌握studio、PS、AI、ID软件;
2.2年以上积木说明书制作工作经验;
3.具备一定创新能力,能适时提出恰当改进意见;
4.抽象思维良好,在电子稿阶段能率先擦觉结构的薄弱点
诚招车间主任,有五年以上工作经验,有责任心
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
诚招化工厂车间主任
生产总监
4000-7000元/月
生产总监3-5年大专电子电器经验半导体经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验装配工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备
按时完成生产任务并按要求和标准执行,负责内部事务的管理
生产管理岗+包住/五险一金
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时发现并解决实际问题;对人员、设备、物料、方法及环境进行精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:按照工艺规范和产品标准,指导现场作业流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:积极开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,提升团队整体素质。
任职要求:
1、学历:全日制大专或本科以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先。
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根车间现场,发现问题并有效解决;具有一定组织管理及沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先考虑。
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过高奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚。
车间管理岗
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验其他
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,保障各环节流程高效有序进行
2.监控生产过程中的质量状况,快速响应并处理各类异常问题
3.统筹调配车间内部人力与物料资源,持续提升作业效率
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识
2.能够及时应对和解决生产中出现的各种突发情况,确保任务按时完成
3.注重工作细节,具备较强的执行控制力,保障各项生产规范落实到位
储备干部,带班班长,技术操作工
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住6-10人月结1-3年大专全职生产设备管理
学历要求:大专及以上学历
专业要求:环境工程、给排水、机电工程等相关专业优先
招聘条件:
(1)年龄50周岁以下;
(2)熟悉污水厂工艺流程,掌握污水处理系统运行的基本原理及操作规程。
(3)掌握水泵、风机、加药泵、阀门等机械设备维修技能;
(4)具备焊工、登高及特种设备操作证等相关证件之一,持证多者优先考虑
生产跟单专员
2000-3000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专仓管物流经验不需要出差跟单经验单休文员经验EXCEL经验
岗位职责:
1、负责接收客户订单,核实订单内容,确保信息准确无误;
2、对接生产、采购、物流等内部环节,跟踪订单进度,保障按时交付;
3、与客户保持顺畅沟通,及时汇报订单进展,并响应咨询与投诉;
4、编制及维护销售合同、发票、装箱单等相关贸易文件,确保合规性;
5、录入订单信息,定期统计分析订单完成率与交货准时率,掌握库存动态。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练操作办公软件,尤其精通Excel;
2、了解生产跟单流程,具备良好的跨部门协作与沟通能力;
3、做事认真细致,责任感强,能适应一定强度的工作压力;
4、具有较强的客户服务意识,能够妥善解决客户反馈问题。
生产主管助理
4000-5000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD压力设备经验有生产经营调度经验机械加工制造经验
具备生产经营管理经验,熟悉生产调度与设备运维,协助生产经理统筹公司全流程运作,须精通机械图纸识读与应用
生产管理储备人才
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
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管培生(生产/运营/人力/综合方向)
4000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科大学英语四级生产管理方向运营方向
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【招聘岗位】
管培生(生产 / 运营 / 人力 / 综合方向)
【任职要求】
统招本科及以上学历,专业不限,英语四级及以上或具备俄语等相关语言能力,2025/2026届毕业生优先,985/211院校背景者待遇从优。
具备较强的学习能力,工作积极主动,富有团队协作精神与抗压素质。
责任心突出,能适应一线工作环境,认同公司发展理念,愿意在行业长期发展。
担任过学生干部或有实习经历、竞赛经验者优先考虑。
栏目概述
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