工作职责 1. 负责箱式变电站、高低压开关柜等成套设备壳体结构设计（含干变壳体），独立开展三维建模及工程图绘制，确保设计方案满足生产制造工艺需求。 2. 与生产团队紧密协作，针对加工与装配过程中的结构问题提供及时技术支持，保障设计成果顺利实施。 3. 配合销售部门进行客户技术交流，依托专业设计能力提供准确报价依据，支持项目落地转化。 4. 参与壳体类新产品的开发工作，研究并应用新工艺、新技术及新型材料，持续优化产品性能与市场竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、结构工程或相关专业背景，具备3-5年结构设计领域工作经验。 2. 熟悉壳体设计完整流程，掌握钣金成型、机加件制作及表面处理等工艺要点，了解电力设备相关技术规范。 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件，可独立完成从方案构思到图纸输出的全流程作业。 4. 具有良好的团队合作精神，工作认真细致，具备主动学习能力和复杂技术问题攻关意识。 补充说明 1. 薪资范围：（具体面议） 2. 薪酬福利：五险一金、满勤奖、免费通勤车、免费住宿、节假日福利 3. 排班信息：8:00-17:00，单双休制

岗位职责： 1、依据公司生产需求，开展设备的结构设计工作。 2、负责产品机械结构及零部件的细化设计，完成装配图、加工图绘制，以及非标产品方案的设计与输出。 3、参与产品研发与设计过程，制定设计方案并进行可行性评估。 4、承担研发阶段产品的测试与试验工作。 5、协助完成产品技术文档的编制与更新。 任职要求： 1、具备机械结构设计、机电一体化等相关专业大专及以上学历，三年以上相关设计工作经验。 2、精通pro-e、autocad、solidworks、caxa、UG等常用制图软件。 3、熟悉新产品从立项到量产的开发流程。 4、为人正直，具备良好的职业素养，责任心强，富有团队合作意识和创新精神。 高薪诚聘，待遇可面议，年度多次调薪机会，享受研发项目奖金。 福利待遇：五险一金，免费午餐，节假日福利，生日礼金，全勤奖励，员工旅游， 市内提供免费通勤车。

岗位职责： 1.撬装方案设计：依据项目需求、工艺流程及相关标准规范，制定科学的撬装实施方案，合理选配撬装设备与工具，完成撬装图纸的设计及评审工作； 2.撬装现场管理：统筹协调施工团队，指导现场作业人员开展撬装操作，确保施工质量、安全、进度与成本全面满足项目要求； 3.撬装技术支持：为现场人员提供技术培训与操作指导，及时解决施工过程中遇到的技术难题，保障撬装作业的高效与稳定； 4.撬装方案优化：系统总结撬装实施经验，持续改进方案设计与工艺流程，提升工作效率与整体执行质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、电气等相关专业背景，具备良好的英语应用能力； 2.具备五年以上撬装领域工作经验，精通撬装工艺、设备及工具使用；有现场管理实践经验者优先； 3.熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，能够独立完成撬装图纸绘制与技术评审； 4.具备出色的沟通协调能力、团队合作意识及现场管控能力，能承受高强度工作压力； 5.责任心强，积极进取，富有创新意识，愿意持续深耕撬装技术，推动工作质量与效率不断提升。

岗位职责 1、负责箱式变电站、高低压开关柜等成套设备外壳及干变外壳的结构设计与图纸绘制； 2、协同生产团队，针对产品制造过程中出现的技术问题提供支持与解决方案； 3、配合销售团队完成客户技术沟通及项目报价相关工作； 4、参与外壳类新产品、新工艺、新技术及新材料的研发与应用探索； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3-5年结构设计相关工作经验； 2、掌握外壳结构设计流程及加工方法，熟悉常用机加工、钣金成型及表面处理工艺及相关技术规范； 3、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等专业制图工具； 4、具备良好的团队协作能力，积极进取，工作严谨踏实； 待遇： 1、薪资待遇：8000元-12000元，具体面议 2、五险一金 3、工作时间8:00-17:00，单双休轮休 4、绩效奖金，满勤奖励，免费通勤车，交通补贴，餐食补贴，话费补贴，提供住宿，节日福利

联系电话，具体电话沟通，微信同步

岗位职责： 1、配合软件与硬件工程师共同推进齿科设备的研发进程； 2、承担标准件的选型以及非标件的设计与打样任务； 3、参与现有齿科设备的结构优化与性能提升工作； 4、对接供应商等相关协作方，完成工艺方案的确认与落地。 岗位要求： 1、年龄在33至40周岁之间； 2、具备硕士及以上学历（具有五年以上相关经验者可放宽至本科学历）； 3、机械类相关专业背景（含机械大类方向）； 4、具备结构设计及产品开发经验，有整机研发项目经历者优先； 5、掌握注塑、钣金、机加、表面处理等常用制造工艺知识

岗位职责： 1. 撬装方案设计：依据项目需求、工艺流程及相关标准规范，制定科学可行的撬装实施方案，合理选型撬装设备与工具，完成撬装图纸的设计及评审工作； 2. 撬装现场管理：统筹施工团队作业安排，指导现场人员开展撬装操作，保障施工过程在质量、安全、进度与成本等方面满足项目要求； 3. 撬装技术支持：为现场作业人员提供技术培训与实操指导，及时处理施工过程中遇到的技术难题，确保撬装作业高效、稳定推进； 4. 撬装方案优化：系统总结撬装实施经验，持续改进撬装方案与工艺流程，提升整体工作效率与执行质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、电气等相关专业背景，具备良好的英语应用能力； 2. 五年以上撬装领域工作经验，熟悉撬装工艺、设备及常用工具，具有现场管理经验者优先； 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，能够独立完成撬装图纸绘制并参与技术评审； 4. 具备出色的沟通协调能力、团队协作意识和现场管控能力，能适应高强度工作节奏； 5. 责任心强，积极进取，富有创新意识，愿意持续深耕撬装技术领域，推动工作质量与效率不断提升。

一、结构工程师： 岗位职责： 1.承担工业内窥镜及配套有源设备的研发设计工作； 2.对现有产品进行结构优化与维护，参与工艺问题分析并提出有效改进方案； 3.输出三维模型与二维工程图纸，完成零部件选型、编制产品BOM表及相关技术文档，如设备说明书、规格书等，涉及精密仪器及拉力类产品结构设计； 4.推进产品从设计到小批量生产的转化，提供全过程技术支持，确保交付质量与时间节点； 5.协同工艺与生产部门，开展技术指导，完成样机装配与调试工作； 6.监控项目执行进度，及时响应生产环节反馈的设计问题，组织评估并发布设计变更文件； 任职要求： 1.本科及以上学历，具有机械设计相关领域工作经验； 2.熟练掌握CAD、Solidworks等主流设计软件； 3.熟悉机械加工流程，掌握非金属材料的基本特性与应用； 4.具备良好的工作主动性、沟通协调能力及团队合作意识； 5.拥有创新思维和独立分析解决技术问题的能力； 6.有工业设备行业从业经历者优先录用。

岗位职责： 1. 承担内窥镜及配套有源设备的研发与设计工作； 2. 对现有产品进行优化与维护，参与工艺分析，识别产品问题并提出有效改进方案； 3. 输出三维及二维工程图纸，完成零部件选型，编制产品BOM清单、设备说明书、规格书等相关技术文档，涉及精密仪器及拉力类产品设计； 4. 推进从设计到小批量生产的全流程衔接，提供专业技术支持，确保交付质量和时间节点； 5. 协同工艺与生产部门，给予技术指导，完成样机的装配与调试任务； 6. 监控项目执行进度，针对生产中发现的设计问题及时评估处理，并完成设计变更的编制与发布； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有机械设计相关领域工作经验； 2. 熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件操作； 3. 熟悉机械加工流程，了解非金属材料的基础特性； 4. 具备良好的工作主动性、沟通表达能力及团队合作意识； 5. 拥有创新思维和独立分析解决技术问题的能力； 6. 有医疗器械行业从业经历者优先录用。

钢结构设计与维护，涵盖钢结构厂房及框架结构的设计，负责结构方案制定与施工图绘制，以及外围护系统的方案设计与图纸输出，提供现场安装技术支持和车间加工指导。具备良好的沟通协调能力与抗压能力。具体工作细节可进一步面谈。 职位福利：包吃、包住、通讯补助、节日福利、不加班、五险

阜新市阜新蒙古族自治县招工地小工/杂工

招聘双休岗位工作人员[玫瑰]招聘岗位:主管经理，售后服务人员，训专，讲师，车险专员，养老社区宣传员[玫瑰]招聘年龄:24周岁-50周岁[玫瑰]性别:男女不限[玫瑰]工作时间:8:20～11:00[玫瑰]薪资待遇:岗位不同薪资待遇不同（2500～6000）学习期间有津贴[玫瑰]工作地点:阜新市东出口[玫瑰]企业福利:，周末双休，国家法定节假日休息，定期团建，年节福利电话:同步请大家介绍[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘燃气管道普焊工两名。有焊工证者优先，无证亦可。要求具备高空作业能力，确保焊接不漏。工作地点在阜新。薪资为每天400元，提供食宿。最高作业点为19层，需乘坐吊篮作业。

太平三角地找付灶6000，一天休，

乐水一方招聘持有消防证的中控员1名薪资面议早8晚8供吃供住待遇福利好

岗位职责： 1、对游乐设备产品效果图的深化分解与拆分。 2、产品的生产图，工程图，工艺文件的制作及输出。 3、完成领导交办的其他工作。 能力及任职要求： 1、儿童游乐设备（淘气堡）同行工作经验3年以上，熟练效果图深化分解。 2、专科以上学历，设计、机械、模具及相关专业； 3、精通AutoCAD的三维制图、熟练使用3dmax、photoshop软件。 4、工作细致耐心责任心强，抗压力强，沟通协调能力强，能接受出差。

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

有一定工作经验

一、岗位职责 1.团队管理：全面负责内部结构科日常管理、人员分工、绩效与能力建设。 2.铁芯技术：主导 500kV 及以上变压器铁芯结构设计、叠片 / 叠装工艺、降噪优化、材料选型与成本控制，解决现场重大技术问题。 3.引线技术：负责高压引线、绝缘结构、引线装配工艺设计与标准化，兼顾绝缘可靠性、电场控制与可制造性。 4.设计标准化：搭建并维护铁芯、引线、结构件标准化体系（图纸、BOM、通用件、典型结构、设计规范），推动模块化、通用化、系列化，降本提效。 5.预算与成本：编制结构科年度技术预算、研发预算、工装预算；主导结构方案成本优化，控制设计与制造成本。 6.技术攻关与质量：牵头重大结构技术攻关、新产品结构方案评审、老产品结构优化；落实质量控制点，降低结构类质量缺陷。 7.跨部门协同：对接研发、工艺、生产、质量、采购，确保设计落地、工艺稳定、交付顺畅。 8.标准与知识沉淀：关注 GB、IEC 及行业标准动态，更新企业内部标准；沉淀设计案例、工艺库及技术文档，完善技术知识体系。 二、任职要求 1.年龄：35-45 岁，身体健康。 2.学历：本科及以上，电气工程、高电压与绝缘技术、电机与电器、机械设计等相关专业。 3.经验（硬性）：10 年及以上 500kV 及以上电力变压器铁芯 / 引线 / 结构设计经验，有超高压变压器（500kV/750kV）结构经理/主管经历优先。 4.具备成本意识，能从设计端有效控制材料与制造成本。 5.综合素质：强沟通协调、问题解决、团队领导力；严谨负责，抗压能力强；标准化管理理念。

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及深化优化工作、结构结算书 2.参与项目前期技术沟通，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 进行结构计算分析，确保设计符合国家规范及地方标准要求 4. 配合施工现场技术交底，解决施工过程中的结构技术问题 5. 参与设计成果审核、图纸会审及验收支持工作 任职要求： 1. 结构工程、土木工程等相关专业背景，学历不限 2.具备结构设计相关工作经验，熟悉PKPM、YJK等设计软件 3. 熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等主要技术标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有甲级设计院或大型总包单位设计经验者优先

模具设计技术员2人，要有铸造模具制作2年以上经验，会制作二维和三维图，独立完成模具设计，做事认真，详细面谈。

负责设计公司核心产品的工装夹具，并操作机器人进行程序调试，具备相关经验者优先考虑

岗位职责: 1. 负责新机械部件与设备的设计开发，确保技术性能满足既定规范要求。 2. 承担机械图纸的绘制及优化任务，保障图面信息准确、完整、清晰。 3. 协同项目团队推进设计工作，确保方案符合制造工艺与品质管控标准。 4. 跟踪产品制造流程，监督设计意图在生产环节的准确落实。 5. 开展失效分析与技术攻关，持续提升产品稳定性与运行效能。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计理论基础，能独立完成机械结构图纸的编制。 2. 熟练操作SolidWorks、CAD等主流工程设计工具。 3. 拥有良好的协作意识和沟通能力，能够高效配合团队推进项目。 4. 具备突出的创新意识与技术问题应对能力。 5. 能适应高强度工作节奏，按时保质完成各项任务目标。

岗位职责： （1）负责现场仪表的日常维护与检修工作； （2）开展设备巡检、保养、维护及校准，保障系统平稳运行，并规范填写维护记录与设备台账信息； （3）负责整理和汇总设备运行过程中出现的技术问题； （4）积极参与公司及部门组织的安全培训与技能提升课程，持续提高专业水平； （5）严格遵守公司及部门各项规章制度，落实班组分配的各项任务与学习要求； （6）定期对学习和工作情况进行总结与反馈； （7）完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： （1）年龄25-45岁，具备大专及以上学历； （2）专业范围：仪器仪表、机电一体化技术、自动化、电气工程及其自动化、计量、环境工程、石油化工技术、应用化工技术等理工科专业优先； （3）工作经验：具有2-5年相关工作经验，熟悉仪器仪表或环境类设备者优先考虑，责任心强，能积极配合公司工作安排。 工作时间： （1）实行六天工作制，每日八小时； （2）具体上班时间根据现场排班情况执行。 公司福利： （1）缴纳五险一金； （2）提供食宿（含早、中、晚餐）； （3）工作满一年后，可享受5天带薪年假。 原标题：《（阜新）现场仪表高、中级工》

要求流体力学、热工相关专业，具备本科及以上学历

岗位职责：承担焊接工艺设计与机械结构设计工作 行业经验：1-3年 岗位经验：精通制图类软件操作，掌握机械原理相关知识

岗位职责: 1. 负责新机械部件与设备的研发设计，确保其性能满足既定技术要求。 2. 承担机械图纸的制图与优化任务，保障图纸内容精准且信息完整。 3. 协同项目团队推进设计工作，确保方案符合制造工艺及品质规范。 4. 跟踪产品制造流程，监督设计意图在生产中得以准确实现。 5. 开展失效分析并提出改进措施，持续提升产品稳定性与运行效率。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计理论基础，能独立完成机械结构图纸绘制。 2. 精通SolidWorks、CAD等主流设计工具，具备较强的软件操作能力。 3. 拥有良好的协作意识和沟通能力，能够高效配合团队完成任务。 4. 具备创新意识以及系统性分析和解决技术问题的能力。 5. 适应高强度工作节奏，能在时间紧、标准高的环境下保证交付质量。

岗位要求： 1. 具备统招本科及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、自动化或人工智能相关领域； 2. 具备创新意识，乐于投身新产品研发与设计工作； 3. 专业基础扎实，拥有较强的学习能力，能够持续吸收新知识并适应新技术发展。 岗位职责： 1. 从事石油机械及井下工具的研发与设计工作； 2. 负责相关技术文档的编写、整理与归档管理； 3. 参与新项目、重点工程及关键井位的现场技术支持与应用指导； 4. 承担相关产品和技术成果的专利撰写与申报任务。 岗位薪酬： 工资+绩效奖金：10万+/年，上不封顶 额外享有五险、带薪休假、节日福利以及职称晋升和评奖机会 岗位支撑： 企业成立三十余年，始终将技术创新作为核心发展战略，是阜新市首家高新技术企业、专精特新“小巨人”企业，累计拥有专利技术156项，可为研发工作提供充足的经费支持、完备的生产设施和健全的质量管理体系保障。新员工在定岗前将接受系统化培训及多部门轮岗实践，并由行业资深专家全程指导，所参与项目各阶段均经过充分论证，确保快速融入研发团队并具备独立承担项目的能力。

工作要求：55周岁以下，具备3年以上化工等相关行业从业经历，技校或同等以上学历；工程师需大专及以上学历，取得中级及以上技术职称，并拥有10年以上专业技术管理经验；身体状况良好，无妨碍本岗位工作的职业禁忌；持有特种作业操作证或技能等级认证者可优先考虑。 薪资待遇：初级工月薪5000-6000元，中级工月薪7000-9000元，高级工月薪10000-11000元，技术员及更高岗位薪酬可面议。 专业范围：自动化、测控技术、电信、仪器仪表、电子信息工程技术、计算机等相关专业。 福利保障：缴纳五险，提供免费食宿、定期健康体检、节日慰问、年终奖金等。

需流体、热工相关专业，具备本科及以上学历