一、结构工程师： 岗位职责： 1.负责工业内窥镜及配套有源设备的研发设计工作； 2.对现有产品进行优化与维护，协助开展工艺分析，识别产品问题并提出有效改进方案； 3.输出三维与二维工程图纸，完成零部件选型，编制产品BOM清单、设备说明书、规格书等相关技术文档，涵盖精密仪器与拉力类产品设计内容； 4.推进从设计到小批量生产的全流程衔接，提供技术支持，确保交付质量与时间节点； 5.协同工艺与生产部门，给予技术指导，参与样品的装配与调试工作； 6.跟进项目执行进度，及时响应生产环节反馈的设计问题，组织评估并发布设计变更文件； 任职要求： 1.本科及以上学历，具有机械设计相关领域工作经验； 2.熟练掌握CAD、Solidworks等主流设计软件； 3.熟悉机械加工流程，了解非金属材料的基本特性与应用； 4.具备良好的工作主动性、沟通表达能力及团队协作意识； 5.拥有创新思维和独立分析解决技术问题的能力； 6.有工业器械行业从业经历者优先录用。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过50岁，具备10年以上工程管理相关工作经验； 2、熟练操作各类办公软件，具有钢厂技术管理从业经历者优先考虑； 3、持有二级建造师证书者优先录用； 4、能独立完成钢结构图纸的工程量计算、材料提取，并审核分包队伍提料的准确性，确保采购物资数量不超出图纸及合同约定范围； 5、可独立编制钢构项目施工方案，确保方案具备实际指导意义，覆盖施工、算量与报价环节 二、岗位职责： 1、组织钢结构施工团队有序开展作业，向分包单位进行技术交底； 2、协调与业主、总包、监理、设计及各专业分包单位之间的沟通工作，深入施工现场及时处理各类问题，保障项目管理目标顺利达成； 3、全面负责项目实施过程中的安全、质量、进度、工期、成本及合同等各项管理工作，落实现场安全规范执行； 4、牵头组织工程质量检查及竣工验收，推进工程进度款与结算款项的回收； 5、及时办理各类工程签证，主动对接业主及相关方开展经济索赔，积极参与造价调整工作； 6、按公司规定每月编制资金使用计划、经营报表等资料，并依据审批结果组织实施； 7、负责所有钢结构专业技术方案的编制与上报（上报前须经公司合约部、预算部审核） 三、工资标准：月薪10000元及以上。实行调休制度，提供食宿 四、从属关系：直接上级为总包部经理，下属涵盖项目部各专业管理人员 五、工作地点：本溪

FPSO上建模块招聘【结构】专业设计 要求有过船舶行业5年以上工作经验成手，会用AM和Tribon建模，兼职长期都可以，远程工作 工期：长期合作 机会难得，欢迎随时沟通

工作内容： 1、负责制定产品结构设计方案和项目计划，参与项目产品可行性分析； 2、负责制作产品结构部分的图纸设计与修改； 3、负责样品调试以及验证测试、组织完成产品定型试验； 4、协助生产完成产品小批量生产、配合生产部门绘制加工图、立体装配图、效果图； 5、参与产品技术文件（包括工艺、图纸等）制定与更新归档； 6、完成领导交代的其他工作。 职位要求： 1、性别不限，40岁以下，本科及以上学历，机械相关专业，具备良好的机械部件制图知识； 2、熟练掌握AutoCAD、CAXA等绘图软件，熟练使用word、excel、ppt等办公软件； 3、熟悉各种常规金属和非金属材料的选择和应用，熟悉产品开发流程； 4、三年以上相关工作经验，有过气象、环境仪器、物联网传感器开发经验优先考虑； 5、善沟通，富有良好的团队合作精神、创造力和责任感，学习能力强。

岗位职责： 1、依据公司生产需求，开展设备的结构设计工作。 2、负责产品机械结构及零部件的详细设计，绘制装配图、加工图，完成非标产品方案设计。 3、参与产品研发与设计，制定设计方案并进行可行性评估。 4、承担研发产品的测试与试验工作。 5、协助编制和更新产品技术文档。 任职要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业大专及以上学历，具备三年以上机械结构设计工作经验。 2、熟练掌握pro-e、autocad、solidworks、caxa、UG等绘图软件。 3、了解新产品开发流程。 4、品德良好，具备高度责任心、团队合作意识及创新精神。 高薪诚聘，待遇可面议，年度多次调薪机会，享受研发项目奖金。 福利待遇：五险一金，免费午餐，节假日福利，生日礼品，全勤奖励，员工旅游， 市内提供免费通勤车。

岗位职责： 1.撬装方案设计：依据项目需求、工艺流程及相关标准规范，制定科学合理的撬装实施方案，选定适配的撬装设备与工具，完成撬装图纸的设计及评审工作； 2.撬装现场管理：统筹协调施工团队，指导现场作业人员开展撬装操作，确保施工过程在质量、安全、进度与成本等方面满足项目要求； 3.撬装技术支持：为现场作业人员提供技术培训与实操指导，及时解决施工过程中遇到的技术难题，保障撬装工作的高效性与可靠性； 4.撬装方案优化：系统总结撬装实施经验，持续改进撬装方案与工艺流程，提升整体工作效率与作业品质。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、电气等相关专业背景，具备良好的英语应用能力； 2.五年以上撬装领域工作经验，精通撬装工艺、设备及工具使用，具有现场管理经验者优先； 3.熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，具备独立完成撬装图纸绘制与技术评审的能力； 4.具备出色的沟通协调能力、团队合作意识及现场管控能力，能胜任高强度工作节奏； 5.责任心强，富有进取心与创新意识，能够持续深入研究撬装技术，推动工作质量与效率不断提升。

需具备塔式起重机结构计算相关工作经验，薪资待遇详谈

岗位职责 1.负责环保专用设备除尘器、脱硫、脱硝以及噪声治理工程钢结构部分的设计和施工技术方案,负责提供钢结构施工图纸的详图分解细化工作,提供准确的现场安装图和工厂加工图 2.深入施工现场检查、修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计问题,组织处理施工中有关设计方面的问题,办理相关的设计变更手续 3.负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底 4.核算除尘器、脱硫、脱硝及噪声治理钢结构部分的造价编制

岗位职责： 1.按照既定计划推进新产品研发工作，系统搜集、整合与研发相关的前沿理念、先进技术、新型工艺及材料信息，并完成资料归档，构建企业新产品技术数据库； 2.针对现有产品在性能上的短板、市场反馈数据、销售跟踪情况以及生产中出现的关键技术难题，提出切实可行的改进方案，开展研究工作，优化产品结构，降低制造成本，增强产品的市场竞争力； 3.组织实施新产品开发及老产品升级过程中的设计评审、小批量试产、样机测试和技术验证等技术管理活动；负责科研项目相关技术文档、工艺文件的编制、审核与归档管理； 4.跟踪新产品试制阶段的工艺执行与质量信息，及时收集、分析、整改并验证技术问题；依据ISO体系要求完善研发管理体系，规范产品设计与开发各环节的评审、验证和确认流程，保障研发进度可控； 5.有效管控研发风险与投入成本，提升新产品开发成功率，确保公司持续推出符合市场需求和技术趋势的高竞争力产品。 任职要求： 1.年龄不超过40岁； 2.本科及以上学历，机械类或机电相关专业背景； 3.熟练掌握常用办公软件，精通各类制图工具操作； 4.具备2年以上燃气轮机或工业制造类企业工作经验； 5.具备整体思维能力，富有创新精神，拥有良好的决策判断力、人际协调能力、沟通表达能力、计划组织及执行力，抗压能力较强； 6.在技术研发、新产品开发、新材料应用、新工艺探索或技术引进吸收过程中有创新成果或实际贡献； 7.主导过产品迭代升级的技术研究工作； 8.能够跟进项目生产全过程，指导并监督生产工艺执行，快速响应并解决现场技术问题； 9.按要求完成上级安排的其他日常及临时性工作任务。

岗位职责: 1.负责展陈道具的图纸输出及加工制作跟进 2.具备展会展示类木结构或铁艺项目CAD全套出图经验，熟悉钣金结构设计流程 3.熟练使用CAD、SOLIDWORKS、CorelDRAW并能完成转xdf等相关软件操作 4.有木结构设计或美陈结构设计经验者优先考虑 5.工作态度端正，具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神 薪资7500至12000，根据个人能力面议，设计院背景者优先 工作时间早九点半晚五点半，提供午餐，周休一天，缴纳五险 试用期7天

临榆炸鸡腿招聘炸工 工作时间早9点到晚9点 工资4300+200满勤 月带薪工休一天 节日礼品福利 电话

华莱士祥宇上品店 招聘晚班、夜班、储备店长工资3000-4300/月 要求年龄24-45岁，干活利落，服从领导 联系电话

(渤海大学松山校区店)招聘: 职位，服务员2名 年龄，50 以下 时间， 10:30- 10:30 工资，4000 加200满勤(2天休息) 地址:渤海大学西门附近 职位，晚班服务员 时间，5点到10点 工资，13元/小时 (周六周日不休息) 联系电话: ( 10:00 以后联系)

【·8】 井号多多买菜招聘 1⃣送货司机 ⚠要求：司机自带3.3米厢式货车，熟练使用智能手机导航 工资：4500-10000（满勤+绩效）线路不同工资不同，多干多得 2⃣分拣若干名 工作4个小时，每月工资2500左右 ⏰工作时间：早4点到早9点，工作简单，轻松不累，会使用智能手机内容，一学就会（可教学） 3⃣叉车司机 月薪2500-3000 工作地址：阜蒙县阿金火车站附近 ☎联系电话

品牌旋转火锅店招聘 优秀服务员3名 要求：有工作经验者优先 工资：综合4000以上 后厨中工 4名（青菜 锅底 刨肉 刷碗） 有无经验均可 要求：40-58岁之间 连锁店 团队氛围好 晋升空间大 节日福利 地址：东风路居然之家北门 应聘热线：

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

有一定工作经验

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸，设计图纸不返工、不出错，一次通过。 年龄：22-30岁

一、岗位职责 1.统筹设计管理：牵头数据中心项目全周期设计工作，涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业，制定设计计划、明确技术标准，确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。 2.技术决策把控：负责设计方案的核心技术决策，包括数据中心等级（TIA-942Tier标准/GB50174）、PUE目标、供电架构、制冷方案等，评估技术可行性与经济性，优化设计方案以平衡性能、成本与能效。 3.团队与资源协调：组建跨专业设计团队，分配设计任务并监督进度，协调内部技术资源与外部合作单位（设计院、设备供应商、咨询机构），解决设计过程中的跨专业协同问题。 4.设计质量管控：建立设计质量审核机制，组织各阶段（方案设计、初步设计、施工图设计）技术评审，核查设计文件的完整性、准确性及合规性，规避技术风险与设计缺陷。 5.对接外部与落地支持：向客户、政府主管部门（规划、消防、供电等）汇报设计方案，配合完成审批流程；为施工阶段提供技术支持，解答现场设计疑问，审核设计变更，确保设计意图有效落地。 6.技术创新与标准建设：跟踪数据中心行业技术趋势（如液冷、预制化、绿电应用等），推动设计技术创新与成果复用；参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新，提升整体设计能力。 二、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业；硕士学历优先。 （二）工作经验 2.8年及以上数据中心设计或技术管理经验，其中至少3年及以上数据中心（Tier3及以上等级）设计总负责或核心技术主导经验； 3.具备完整参与大型数据中心（建筑面积1万㎡以上或IT负载10MW以上）从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。 （三）专业技能 1.精通数据中心全专业设计知识，深入理解《数据中心设计规范》（GB50174）、TIA-942、UptimeInstitute等国内外标准，能独立主导高等级数据中心技术方案设计； 2.熟悉数据中心供电系统（高低压配电、UPS、发电机）、制冷系统（精密空调、风冷/水冷系统、液冷技术）、智能化系统（动环监控、安防、网络布线）的设计要点与设备选型； 3.具备较强的技术分析与风险预判能力，能解决设计及落地过程中的复杂技术问题；熟练使用CAD、BIM等设计软件及数据分析工具者优先。 4.了解数据中心绿色节能技术（如PUE优化、光伏储能、余热回收）及行业政策要求，有绿色建筑（LEED、绿建星级）认证项目经验者优先。 （四）综合素质 1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能带领多专业团队高效推进工作，平衡技术、成本与进度目标； 2.具备良好的沟通表达与汇报能力，能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案； 3.工作严谨负责，有较强的抗压能力与创新意识，能适应数据中心行业快速发展需求； 4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。

1、参与结构或岩土类工程设计，涵盖给排水厂站构筑物、建筑单体、地下管线、盾构工程、输水隧洞、边坡治理、挡土墙及基坑支护等项目； 要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，需接受签订岗位外包协议； 3、熟练掌握绘图与结构设计相关软件，有意愿参与现场技术支持及设计执行者优先考虑； 4、掌握土木工程领域基础理论体系； 5、工作态度严谨，具备较强的沟通协作能力，具有良好的团队配合意识与职业素养； 6、薪资待遇具体面议。

岗位职责: 1.负责新机械部件与设备的设计开发，确保技术性能满足既定规范要求。 2.承担机械图纸的绘制及优化任务，保障图纸内容精准且信息完整。 3.协同团队推进项目，确保设计方案符合制造工艺与品质管控标准。 4.跟踪产品制造流程，监督设计意图在生产中得到准确落实。 5.开展失效分析与技术问题排查，持续提升产品稳定性和运行表现。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计与工程理论基础，可独立完成机械图样绘制工作。 2.熟练操作SolidWorks、CAD等相关设计工具。 3.拥有良好的协作意识和沟通能力，能高效配合团队完成任务目标。 4.具备突出的创新意识和问题处理能力。 5.能适应高强度工作节奏，按时保质达成各项进度与质量要求。

岗位职责： 1.负责新机械零部件及设备的研发与设计，确保其功能满足既定技术要求。 2.承担机械图纸的制图与优化任务，保障图纸内容精确且信息完整。 3.协同团队成员推进项目，确保设计方案符合生产流程与品质规范。 4.跟踪产品制造过程，监督设计意图按图落实到位。 5.开展失效分析与技术问题排查，持续提升产品稳定性与运行效能。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计理论基础，能独立完成机械结构图纸绘制工作。 2.熟练操作SolidWorks、CAD等相关工程设计软件。 3.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够高效配合团队完成任务。 4.具备突出的创新意识以及应对复杂问题的解决能力。 5.适应高强度工作节奏，可按时保质完成紧急交付任务。

岗位职责: 1.负责新机械零部件及设备的研发与设计，确保技术性能满足既定规范。 2.完成机械图纸的绘制与优化工作，保障图纸内容精确且完整。 3.协同团队成员推进项目，确保设计方案符合制造工艺和品质要求。 4.跟踪生产制造过程，监督设计意图按图落实到位。 5.开展故障排查与技术分析，持续提升产品稳定性和运行效率。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计与工程基础，能独立完成机械制图任务。 2.精通SolidWorks、CAD等主流设计工具。 3.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够高效配合团队完成目标。 4.具备出色的创新意识和问题处理能力。 5.能适应高强度工作节奏，按时保质达成各项任务目标。

负责设计公司核心产品的工装、夹具及机器人操作调试程序，具备相关经验者优先考虑

要求流体、热工相关专业，具备本科及以上学历

岗位内容： 1．开展机械产品的研发工作，提供技术支撑与定制化解决方案。 2．评估机械产品的运行性能与稳定性，提出优化改进方案。 3．联动生产、质检及市场团队，保障产品满足客户实际需求。 4．处理客户在设备使用及日常维护中出现的技术问题。 5．具备铸造、熔炼相关经验者优先考虑。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、材料科学或相近专业背景； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、具备优秀的分析解决能力与创新意识，可独立推进项目执行； 4、拥有良好的沟通技巧和团队合作素养，能高效协同跨部门协作； 5、对新材料技术有强烈兴趣，乐于学习并应对技术革新挑战。

要求:高处及危险化学品自动动化仪表工证（工程师需有中级职称） 待遇：6000-12000元/月，包住宿，单位有独立食堂，每天工作8小时，每月4天休假 工作地点：辽宁省阜新市大唐煤制天然气公司现场。

要求流体力学、热工相关专业，具备本科及以上学历

工作内容：金属模具的结构设计与图纸绘制

岗位职责：产品技术设计 行业经验：材料相关 任职要求：熟练使用ug制图软件