招聘发型师。薪资为5000-9000元/月。岗位职责包括：独立完成专业渐变发型、国潮微分碎盖、韩式发型等各类发型设计与制作；维护理发工具、设备及工作区域的清洁与消毒；服务高端国潮理发馆客户，客源稳定。任职要求包括：专注发型设计，热爱国潮风格美发艺术；有志于在专业理发领域长期发展，具备良好服务意识；欢迎有经验的发型师及美发学徒加入。

【岗位职责】 1. 全面负责门店技师技术全盘管理工作，全权搭建门店足疗、SPA、养生项目技术体系，统一各类养生项目标准手法、服务流程、力度标准、时长规范及项目话术，建立标准化技术服务体系，实现门店技术服务统一化、专业化、规范化。 2. 负责全体技师团队技术培训、新人带教、在岗复训、技术升级工作，制定月度、季度技术培训计划，针对手法短板、服务细节、项目流程进行专项赋能培训，持续提升全员技术水平与服务专业性。 3. 日常巡场质检，实时督导技师在岗操作规范，严查手法不标准、流程缺失、服务不到位等问题，及时整改纠偏；收集顾客技术反馈、好评与差评，针对性优化技术方案，降低客诉、提升顾客体验与复购率。 4. 负责技术团队考核定级，建立技师技术等级、评级晋升、匹配薪资档位，公平公正落地技术考核、评优、晋升工作，激励技师精进技术、稳定团队。 5. 结合市场行情、行业高端新项目、顾客消费需求，定期研发、优化、升级门店养生项目，更新项目手法、服务流程，打造门店特色技术项目，提升门店核心竞争力与项目溢价能力。 6. 统筹解决门店技术类客诉、技术争议、服务纠纷，制定技术服务应急预案；整理技术台账、培训记录、质检报告、月度技术复盘，对门店整体技术口碑、技术品质、技师技术能力全权负责。 【岗位要求】 1. 年龄38周岁以下，形象端正，沟通能力强，职业素养高，抗压能力强，熟悉足浴SPA行业技术管理模式。 2. 拥有5年及以上足浴/SPA养生行业技术管理经验，精通各类足疗、推拿、SPA、理疗养生项目全套手法与流程；做过技术总监、技术督导、技术负责人全盘管理经验者优先。 3. 精通技师培训体系搭建，擅长新人速成带教、老员工技术提升、标准化落地，能够独立编写技术手册、培训课件，具备极强的技术落地、督导、整改能力。 4. 熟悉技师定级、考核、晋升体系，懂门店技术品质管控、客诉处理、项目迭代，有成熟的技术团队管理经验，能带团队、抓技术、提业绩、稳口碑。 5. 执行力强，原则性强，对技术标准要求高，善于发现问题、解决问题，能够严格落地门店技术管理制度，打造高品质、标准化技术服务团队。 6. 具备独立全盘操盘门店技术板块能力，可直接上岗统筹技术团队、搭建标准、落地培训、管控品质，扛起门店技术管理全责。

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等常规指标测量与记录 2.协助开展健康宣教、慢病管理及康复辅助工作，提升服务对象自我保健能力 3. 配合医护人员完成基础护理支持、环境清洁与安全防护等保障性任务 4.规范填写健康档案及服务记录，确保信息真实、完整、可追溯 5. 主动关注服务对象身心状态变化，及时反馈异常情况并协助应急处理 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复或相关专业背景者优先 2. 具备基本沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心强 3. 无不良从业记录，身体健康，能适应一线服务工作节奏 4.接受岗前培训，掌握基础保健知识与操作规范 5.持有健康管理师、养老护理员等职业资格证书者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业头皮检测、养发护理及个性化养发方案制定服务 2.熟练操作各类养发仪器与天然养发产品，确保护理过程安全有效 3. 定期跟进顾客头皮健康状况，调整养护计划并提升客户满意度 4.参与门店养发知识普及、体验活动策划与客户教育工作 5.维护养发工具及操作区域的清洁卫生，严格遵守卫生与安全规范 任职要求： 1. 对美业健康养护有热情，形象气质佳，亲和力强 2.有养发、理疗或美容相关经验者优先 3.学习能力强，愿意接受系统化养发技术培训 4.普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 5.责任心强，注重细节，能适应美业服务节奏

急招！急招！日结发型师！重庆九龙坡区 诚邀发型师 新店开业！ 诚聘:优秀 发型师N名 要求阳光开朗，吃苦耐劳，用心对待每位顾客，公司发展前景好，上班轻松遇到问题可以一起探讨，无套路 提成50%到60% (无助理洗头) 保底5千到8千，根据技术和个人综合能力来定工资一天一结，月轻松过8000，专业一条龙服务，要求技术过硬善于沟通，耍娃勿扰！

1. 年龄20～28岁，擅长各种发型，前刺，渐变，微风碎盖，韩式发型。 2. 踏实勤快、爱干净、态度端正， 3. 服从安排，有责任心，长期稳定做

一、岗位说明 1. 头疗美容师，主要负责给会员客户提供养发护理手法操作; 2. 接待到店顾客，为顾客推广对应的护发头疗解决方案； 3. 负责会员客户管理及客情维扩，协助店长做好店内其他工作； 4. 年龄18-50岁，男女不限，要求形象干净整洁； 5. 责任心强，具有学习能力与良好的沟通能力，有服务意识，热爱服务及美容及养发行业； 6. 无经验者可带薪培训。 二、薪资制度 薪资组成：底薪+手工提成+业务提成 薪资范围：3000-6000元/月 发薪日期：每月15日 早晚班制，月休4天 三、地址 1. 冉屯路 2. 百炉屯 3.华瑞紫韵城

会剪发，有审美，沟通能力强，形象气质佳

招5年以上的工作经验以上

招聘两名一条龙发型师 提40～50

【招聘】本人找跑堂一名，要饭馆里干过的，手脚麻利些，能拉一两个面的，老板青海的，找个：

西宁城北学校清真食堂诚聘，炒锅2名，牛肉面师傅2名，帮厨若干，待遇电议：

大量招聘，贴一体板的人，裁板子的人需要两个

青海花土沟要Q1指挥的。11,000+30.管吃住工资明天能到的联系加QQ

找四个普工，工作地点都兰县小西沟，工资280，工地打杂工期一个多月，人走账清，年龄不超过50岁，，今天就走联系电话

大型居家养老服务机构，招聘上门服务探视人员多名，工作地址和硕县乌什塔拉乡，要求会操作智能手机，年龄45岁以下，民族学历不限，男女均可。工作轻松，按单计费，每单入户服务半个小时，每单20元，多劳多得，有意者可联系

保健师，新手也行，工资待遇3000加提成，月休四天

做保健，，一天8小时，月休四天，工资3000加提成

一单也结

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括体温、血压、脉搏等生命体征测量与记录 2. 协助开展健康宣教、疾病预防知识普及及生活方式干预支持 3.配合医护人员完成康复训练辅助、用药提醒及简单护理操作 4. 维护保健服务场所卫生与设备安全，确保服务环境整洁规范 5.及时反馈服务对象健康变化情况，协助建立并更新健康档案 任职要求： 1. 学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2. 有医疗、养老、社区或健康管理机构工作经验者优先 3. 具备良好沟通能力与服务意识，耐心细致，责任心强 4. 持有健康管理师、养老护理员、急救员等职业资格证书者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应一线服务工作节奏

青海大学招聘发型师想赚钱的来工资7000联系方式

城中区招聘发型师两名（要求对工作认真负责有服务意识）保底半年5000～7000元提成50%不扣成本月休四天早9:30～晚21点另招学徒一名待遇面议微同

招聘化妆师5名。要求年龄18岁至30岁，有责任心，热爱婚嫁行业，审美在线，具备团队协作意识。有婚纱影楼相关经验者优先，能力优秀者可洽谈合作模式。工作地址位于门源县三中对面。

足疗技师，年龄22—35，需要长期合作的

招聘发型师:保底8000起客量大，烫染客人多，要求能吃苦耐劳，好好上班地址:力盟步行街电话/

招聘|发型师，助理寻找热爱美业、潜心钻研技术的手艺人班次：10:00-20:00•每月休息4天薪资：现金，消耗40%•性格温和善于沟通，认真对待每一位顾客⑦工作环境•温柔轻奢门店，氛围简单融治，老板事少•无需强制推销办卡，杜绝内卷、抢客、同事内耗•安心专注手艺，期待志同道合的伙伴私聊面谈位置：城西区新华联大涧发商场里1楼，中国黄金对面电话同V:欢迎手艺人投送|私聊面谈

西宁城中区美发店招人啦！早10点—晚20:30，月休4天合作满1年，自带客源薪资可面谈！岗位薪资：发型师：保底提成40%+餐补300+全勤奖，洗烫染当场提成10%烫染师：底薪1600+餐补300+提成10%+全勤奖助理/前台：底薪1300+餐补300+提成+全勤奖学徒：底薪1000+餐补300+提成5%+全勤奖门店：西宁市城中区文化街联系电话：电话同

招聘美甲师。要求热爱美业、认真负责。薪资福利：底薪1800元，全勤奖200元，手工提成20%。按时发薪，绝不压工资。无需内卷，踏实做事即可。工作地址：大润发后门。

高薪招聘美体师16名，要求形象好踏实能力强，有责任心，工资高待遇好可日结，管住宿，兼职全职都要，想来的可以联系我

青海大学城聘发型师人流量大活多事少没人抢活工资7000有意者或打电话