
分拣装卸工
‼极兔转运中心 工资准时发
✅ 分拣/扫描/集包/倒包/装卸,简单易学
✅ 20-48岁均可,男女不限
✅ 月薪4000-7000,上不封顶
✅ 包吃包住+夜班补贴+全勤+工龄
不押工资、不收费、正规直招
想赚钱、稳定工作的速来!
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分拣装卸工
青海满昌企业管理咨询有限公司,快递分拣员(长期工)装卸工(长期工),30人,4000元-7000元计件薪资,多劳多得,18-48周岁,无学历要求,但必须会识字、写字;吃苦耐劳,诚实守信,配合公司岗位和工作安排;有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先,负责快件出、入库的分拣、扫描工作;确保货物的安全性,规范操作,减少货物破损丢失,包吃包住、提供冬夏季工服,公司购买大额商业险;法定节假日三倍工资、员工生日会、高温关怀、高峰关怀、按照节气提供伙食改善及团建活动,西宁市湟中区贵强物流园,
装卸工分拣
西宁火车站处理中心大量招人啦
快递装卸分拣工:(长期工)30人
1.岗位要求
①22-48周岁,小学以上学历
②吃苦耐劳,诚实守信,配合公司岗位和工作安排。
③有较强责任心、踏实认真。有装卸分拣经验优先。
2.工作内容
①负责快件出、入库的分拣、扫描,装卸工作。
②确保货物的安全性,规范操作,减少货物破损丢失。
3.工作时间:两班倒
①白班:07:30---19:30
②夜班:18:30---次日7:30
4.月休:2天。
5.薪资待遇
试用期:4900+200(全勤奖)
转正后:5100+200(全勤奖)
6.薪资发放日期:次月30日前准时发薪,可预支生活费。
7.提供冬夏季工服,公司购买大额商业险。
8.法定节假日享有加班工资、高温关怀、高峰关怀及团建活动。
地址:西宁市城东区火车站邮政处理中心
联系人:马老师
分拣装卸工
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快递分拣员 装卸车人员
4000-6000元/月
分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职
岗位内容:
1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作
2、确保货物的安全性,规范操作,减少货物破损丢失
任职资格:
1、吃苦耐劳,诚实守信,配合公司岗位和工作安排;
2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先;
3、18~48岁,无学历要求,但必须会识字,写字;
工作时间:白班:07:00-19:00 夜班:19:00-7:00(两班倒,15天倒班一次),休2-3天;
薪资区间:4000~7000,是计件薪资,多劳多得,计件工资偏低效率偏低的情况影响整体工资,迟到、、,每月15日准时发薪;
福利待遇:免费住宿、免费食堂、包吃包住,节日福利、内推奖金、提供工服按照节气提供伙食改善及团建活动
快递员分拣
需要工作的联系
文化不限,服从安排,踏实肯干,能吃苦!
(1)、上门取件员5名,工资6000-12000 多劳多得,上封不顶。
(2)送驿站司机2名 工资4500元-5000元
(3)驿站客服--驿站出入库 3000-3500
(4)分拣员--分拣翻面单-1500元(7点30分~10点)
(5)快递员 按件提成 6000-10000 (今天送完明天就到账)
(6)电脑客服2人 对接问题件 4000-5000
(7)快递扫描员2名 工资面议
上班地点:青海省西宁市城北区绿地国际花都3期西门附近
联系电话:
装卸工分拣
西宁火车站处理中心大量招人啦
快递装卸分拣工:(长期工)30人
1.岗位要求
①22-48周岁,小学以上学历
②吃苦耐劳,诚实守信,配合公司岗位和工作安排。
③有较强责任心、踏实认真。有装卸分拣经验优先。
2.工作内容
①负责快件出、入库的分拣、扫描,装卸工作。
②确保货物的安全性,规范操作,减少货物破损丢失。
3.工作时间:两班倒
①白班:07:30---19:30
②夜班:18:30---次日7:30
4.月休:2天。
5.薪资待遇
试用期:4900+200(全勤奖)
转正后:5100+200(全勤奖)
6.薪资发放日期:次月30日前准时发薪,可预支生活费。
7.提供冬夏季工服,公司购买大额商业险。
8.法定节假日享有加班工资、高温关怀、高峰关怀及团建活动。
地址:西宁市城东区火车站邮政处理中心
联系人:马老师
拣货员
4000-6000元/月
快递拣货员有提成交通补助1-2人月结全职
线上超市,负责日常拣货,收货,上货,盘库。24小时三班倒。一月休三天。具体情况可电话沟通。
西宁城西区;紫宁家园物管员,维修工和消控员各一名,消控员需有国证,联系人:王经理,电话:
中控员
;城西紫宁家园物管员,维修工和消控员各一名,消控员需有国证,联系人:王经理,电话:
中控员1-2人
招聘:物管员多名,工作地点:城东区周家泉现代城,懂电脑,有物业工作经历,年龄45岁左右,,消控员一名,有国证;联系人:喇经理,电话:
分拣货运司机
【招聘单位】丽水多多买菜
【招聘岗位】配送司机 ➕ 分拣员
【薪资待遇】月薪
【工作时间】上午半天
【岗位要求】服从安排 有配送经验优先考虑
【联系电话】
打包分拣包住
【湖州电商快递】
不体检➕不面试
站班坐班都有,两班倒
18-45岁,男女不限。做衣服扫码,包装,打包等轻松自由,
第一周工资2⃣4⃣元(22元+10/餐),第二周开始计件,每天11-13个小时。每周可预支工资。每月20号发薪,。
❇豪华住宿6-8人间,独立卫生间,空调、热水器齐全,住宿150-200/月,水电均摊。
‼。
❇岗位职责:检测鞋子衣服质量;1.收货 2.开箱 3.检查 4.拍照 5.打包 。工作时间:9点-9点
⚠特别说明:,离职提前7天申请即可,。其他未尽事宜以企业通知为准。。
湖州吴兴区浙江湖州优质企业唯某会员工工资:计件+补贴月综合工资(6500-9000)人员需
6500-9000元/月
分拣包住11-20人月结
浙江湖州优质企业唯某会
员工工资:计件+补贴月综合工资(6500-9000)
人员需求:20人+
★项目优势:
1、薪酬高,岗位轻松
2、操作简单,易上手。
3、管理适中人性化。
4、食宿条件好。
5、长白班
电商物流 厂招聘简章
★工作内容:
岗位:质检,检查衣服裤子款式颜色是否一致等手上工作,无体力强度
★岗位要求:
年龄18-45岁(不接受暑假工)
2、会识字,身体健康。会熟练使用智能手机
★上班时间,
长白班:9:00-20:00 左右
★薪资福利:培训期+计件+餐补+其他补贴,综合薪资6500-9000+,每月20号发放上月工资
★工作环境: 不穿无尘服,普通工衣,氛围自由
★食宿情况:提供住宿(200/月) 餐补30元/天,6-8人间独立卫生间热水器
★工作地点:浙江省湖州市吴兴区临港东路(唯某会华东运营总部)
★面试时间:每天面试
★备注:面试需两张身份证复印件和一张一寸照片(照片底色红蓝白)。
打包分拣库管
招聘熟练仓管员一名,主要负责电商打包发货,仓库整理等,服从安排,踏实肯干,手脚麻利。
地址:铜盂镇新桥路口南丰针织厂电商部
月薪:4500-5000,月休3天
上班时间:13.00-5.30
晚7-11点
联系方式: ()
长白班打包8000+/月管吃住
8000-11000元/月
打包包吃20人以上月结全职
薪资待遇
保底工资:5200-5500 元
计件工资:餐补 520 元 + 全勤奖 350 元 + 计件工资
发放规则:保底、计件两者取最高值,综合薪资 6000-11000 元
发薪:每月 15 号发上月工资
借支:每周可借支 500-700 元
工作详情
工作内容:异常员、出库、入库、上下架、合包等
货品:快递小件为主
上班时间:07:30-19:30(长白班)
工期:两个月 或 长期
食宿
包住,园区宿舍,走路上下班
提供吃
男女均可入住
要求
年龄:18-40 岁,男女不限
禁穿:拖鞋、凉鞋、高跟鞋、短裤、裙子
分拣装卸工
火车站邮政快递处理中心招聘
岗位:
分拣/扫描员 20人
工资:
试用期:4300+200全勤
转正:4600+200全勤
上班时间:
白班:8:00-19:30
夜班:18:30-次日7:30
岗位:装卸工
工资:
试用期:4600+200全勤
转正:4800+200全勤
上班时间:
白班:8:00-19:30
夜班:18:30-次日7:30
岗位:转运岗
工资:
试用期:4900+200全勤
转正:5100+200全勤
上班时间:
白班:7:30-19:30
夜班:18:30-次日7:30
工资发放时间:次月25号,可预支
月休:2天/月,免费住宿,免费停车位
要求:20-50岁,能吃苦耐劳,适应两班倒工作;
联系方式;(同)
面试地址:西宁城东火车站邮政处理中心304办公室
店员有提成1-2人
青海特产总店 招聘店员2名
【岗位职责】
1. 负责门店收银、导购、顾客接待、产品介绍
2. 整理货架、货品陈列、保持店内整洁
3. 配合拍摄产品短视频、简单直播出镜
4. 完成日常门店运营工作
【任职要求】
1. 形象气质佳,品行端正,做事认真负责
2. 热情开朗,沟通能力强,有服务意识
3. 会使用智能手机,愿意学习短视频拍摄与直播
4. 有销售、导购、特产店经验者优先
5. 长期稳定,无不良嗜好
【薪资待遇】
底薪+提成+全勤奖+节日福利+带薪休假
薪资面议,待遇优厚,能力强者薪资可谈
【工作地点】
德令哈市
有意愿者联系☎
临时工日结
本人需要灭鼠人员数名,工期20天左右。施工地点果洛州达日县。出门进门算,每天140元,男女都一样,年龄55周岁左右,身体无疾病。20号,21号进场。
联系方式:
销售导购
招聘
职位名称:互助王力专卖店导购
任职要求,高中及以上学历,善于交流,逻辑清晰。有销售经验,从事过门窗类销售优先。!
面试地点:青海王力海湖店、互助自治县环城北路万豪建材市场内。
互助面试联系人:杨总
南通熠威软件科技招物流主管
7000-11000元/月
物流经理3-5年大专流程质量管控运输SOP制定接受出差
岗位职责:
1、科学调配骑手人力,通过高效的招聘及留任手段,持续扩大配送队伍规模,优化人员结构,提升城市配送服务质量,实施数据化管理,确保各项配送考核目标顺利完成
2、主导公司与城市配送团队的管理体系构建,落实团队培训与激励机制,为整体业务目标达成提供稳定的运力支持
3、定期巡查各城市站点,及时识别问题并推动整改落地,促进配送服务整体升级,打造优质的配送服务体验
4、与城市团队、运营中心等相关职能紧密协作,协同推进外卖业务的稳步增长
任职要求:
1、年龄25-40岁,大专及以上学历,专业不限;
2、具备三年以上即时配送行业管理经验,拥有外卖配送管理背景者优先考虑;
3、有大型团队(不少于500人)管理经历者优先;
4、具备优秀的团队管理能力、逻辑分析能力、沟通表达能力及学习适应能力
栏目概述
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