
恒力重工直招普工
6000-9000元/月
普工夜班补贴餐补社保五险20人以上月结
55周岁以下,身体健康,有无经验均可
工作时间:8小时工作制,加班费19元/小时
福利待遇:五险一金+提供免费住宿+提供食堂餐补+节日礼金+工龄奖金+生日礼品+免费工装等
工作地点:大连市长兴岛经济区兴港路315号-恒力重工产业园
玻璃容器厂直招包吃包住6500+
5000-7000元/月
容器厂免费培训包吃包住3-5人月结
负责扶瓶,上瓶,上板,不需要文化技术,直接上手就能干,有老人带
18--58岁,18--55岁,夫妻工。假期工,短期工都可以
综合工资6500+每月4天休息,可以选择连休
宿舍4-6人间,独立卫浴,无线网,快递点
要求住宿
小件搬运工日结260包吃住
8000-10000元/月
操作工普工包吃有提成五险五险一金包住20人以上日结
1.公司直招,免费包吃住.18-50 周岁,18-55 周岁。
2.公司福利:外地务工人员满月(保留车票凭证),4-6人间宿舍,宿舍提供独立卫浴24小时热水。
3.薪资待遇:日结底薪130-220加绩效,每天综合工资300-500(上不封顶计件3分到5毛多劳多得看个人能力)
月结综合工资7000-10000底薪:4500+满勤500(26天满勤)+绩效2000-4000。
4.工作时间:6点-18点,7点-19点,8点-20点班次任选,白夜自行选择,中间提供休息,实际工作时间9.5-10.5小时不等 。
5.工作内容:小件快递分拣、装卸,普工,操作工等。轻松不累,不背不扛,传送带作业。没有技术含量,前期有老人带,无需经验。
住宿员工当天安排住宿,排岗
要两个看机器的,不限经验,320一天 管吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住
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工作简单,月薪8500+不体检,不面试, 50岁以下
9000-10000元/月
普工餐补包住11-20人月结
刹车片厂招人,活简单。一看就会,
包吃住。不体检,不面试,不过安检,
可月结可日结,包住宿,月薪8500元左右
详询电话
工作地址:山东威海
招工一(月薪8500以上)供吃住可一天一开
9000-10000元/月
普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
免费办理保险,免费吃住,无任何费用,请放心投递。
年龄18-60岁、身体健康,无劣迹行为者,男女不限。
岗位职责:
普工搬运工:负责卸车,装车,均为10-50斤左右的重量,出勤26天享受底薪7500,30天满勤奖1500元(可日结)
分拣员;负责分类扫码,叠袋子,缠保鲜膜,26天底薪5500,(30天满勤1800元)。
以上职位月休4天自由选择可连休(休息带薪一天100)
二,福利待遇:
工作满一个月,且,法定节假日三倍工资。
三,食宿安排:
免费提供食宿,水电齐全,行李自己准备。免费提供工作餐。
四,报名须知:
应聘时带好自己身份证复印件及一寸照片到公司面试,面试成功,办理入职、即可上岗
新人奖5000!月10000+新能源厂急招仓管员/质检员+长白班/免费包吃住/可日结/可预支
9000-10000元/月
长白班新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
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【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
入职奖金1万!饮料搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
店员月结
招聘东洲萨尔浒景区文创店店员
【薪资】:2500
【班次】:上6休1,有班车
【时间】:8:00—17:00
【要求】:45周岁以下男女不限,形象好协调沟通能力强,有零售经验优先。条件好可适当放宽
【地点】:东洲、章党附近
【电话】:
维修电工1-2人
食品厂诚聘
工 2 名工资 5000➕
日工 2 名 (零活),工资 4000左右,60岁以下
维修➕电工工资 4000 月休四天(休周日)
【咨询电话】 ☎
【地址】顺城区会元乡马金村(高尔山后面)
请在工作时间打电话 不接受咨询
高栏车A2月结
辽宁大辽物流招聘
高薪招聘:A2驾驶员
岗位介绍
月薪11000-16000
全新豪沃480 13米高栏固定线路:沈阳、华北往返
征信良好、无重大事故、三证齐全、55周岁以下
地址:抚顺市望花区大辽驿站修配厂
电话:赵先生
测量员月结
招聘:辽宁省抚顺市清原县夏家堡镇硫化铁矿招测量员1名。
工作要求:对地下矿山有测量经验的。
工资待遇:一万五左右。具体电话在沟通。
抚顺东洲区明天用两个力工,早七晚五点半,活不累,180一天,午休一个小时,管饭,自己到白猫
180元/天
力工1-4天1-2人
明天东洲用两个力工,早七晚五点半,活不累,180一天,午休一个小时,管饭,自己到白猫附近
涂料调色打样员
4000-7000元/月
调色工程师经验不限学历不限
【岗位】涂料调色打样员
【要求】
1、男女不限,学历不限,有无经验均可
如有1-2年粉末涂料调色、打样相关工作经验者优先录用
3、工作认真踏实,服从安排,学习能力强
【福利】
包吃包住,工作环境舒适
薪资待遇面议
【工作地点】荆州洪湖
啤机调色师傅
6000-8000元/月
调色工程师1-3年学历不限啤机捞粉色粉
岗位职责:
1.负责生产制造环节的日常操作与流程执行,确保产品符合质量标准
2. 按照工艺要求完成设备操作、物料装配、工序流转等基础生产任务
3. 配合班组长完成生产计划排程、产量统计及异常情况反馈
4.严格执行安全生产规范,做好设备点检、现场5S管理及劳动防护
5.参与持续改进活动,提出合理化建议以提升效率与良品率
任职要求:
1.工作经验不限,有制造业一线操作经验者优先
2.学历不限,能适应倒班及体力劳动强度
3.责任心强,具备基本识图能力和简单工具使用能力
4.遵守纪律,服从管理,具备良好的团队协作意识
5. 无不良记录,身体健康,能提供有效健康证明
招聘调色配色技术员 六险一金
4000-6000元/月
调色工程师经验不限大专
职位:驻厂技术服务
1、指导客户规范使用公司油墨产品,协助排查并解决印刷过程中出现的技术问题。
2、掌握客户实际需求,维持顺畅的沟通机制;可独立完成专色调配,并在现场高效精准地进行工艺调整;同步记录故障处理情况,及时向驻厂主管反馈工作进展。
3、维护实验室环境整洁有序,遵守工作安排,积极配合团队任务。
任职要求:
大专及以上学历,年龄18-35岁;
熟悉公司油墨特性、印刷流程及色彩调配原理,具备化工或印刷相关经验者优先;
具备良好的沟通与协调能力,熟练操作计算机者优先考虑。
薪资福利:
入职即签订劳动合同,月薪4000-6000元,提供加班补贴、六险一金、年底双薪及节日福利。
招聘调色配色技术员
1.1-2万元/月
调色工程师5-10年学历不限内衣印染
工作内容:
1. 负责染厂的技术管理与工艺创新;
2. 编制染色工艺文件;
3. 解决生产过程中出现的各项技术问题;
4. 对染厂各生产环节进行技术指导与过程监管;
5. 推动各工序工艺优化与技术升级;
6. 保障染厂设备的运行状态并组织实施日常维护保养。
职位要求:
1. 具备10年以上无缝内衣染色从业经验,其中担任染色师傅岗位不少于8年;
2. 具备良好的沟通与组织协调能力;
3. 具备较强的产品质量前瞻性判断及现场问题处理能力;
4. 工作积极主动,责任心强;
5. 熟悉各类染料与助剂的性能及应用特点;
6. 精通染色全流程的生产工艺;
7. 对色彩具有敏锐辨识力;
8. 掌握棉、尼龙等材质的染色技术;
9. 熟练操作各类常规检测项目。
原标题:《无缝内衣染色师傅》
急招调色配色技术员 月薪6000
4000-6000元/月
调色工程师1-3年高中调色打样
岗位职责:
1、负责工业漆车间生产流程的全程把控与监督;
2、开展水性工业漆调色作业,熟悉各类工业漆原材料特性,参与调漆及生产环节的技术操作。
任职要求:
1、具备高中或以上学历,化工、化学类相关专业者优先;
2、具有3年以上水性工业漆领域实际工作经验;
3、实操能力突出,对色彩辨识度高,具备良好的颜色感知能力。
原标题:《工业漆技术调色员—郑州(食堂+技术)》
普工餐补1-2人
招聘,抚顺马金村
上料工(要求会开铲车),
工资每日200元,中午供饭,
白班7:00-17:30
打粉工
工资每日200元,中午供饭
早7:00-17:30
铲车司机
每个月4000元,中午供饭
早7:00-17:30
生产内勤
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限仓管物流经验不需要出差跟单经验ERP系统经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验五险
工作内容:
1.录入采购订单及入库单。
2.录入销售出库单。
3.挪挪系统内订单的打印处理。
4.制作组装单据。
5.移仓单制作与库存数据核对。
岗位职责:确保账目与实物一致。
要求熟练操作电脑,具备较快的打字速度,工作积极主动,勤奋好学,有上进心。
外协员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专机械设备/机电/重工
负责将加工件送至外协厂进行加工,监督产品质量,严格把控质量关与工期进度!
跟踪加工全流程,具备良好的沟通协调能力,能看懂图纸并熟练使用量具。
品行端正,工作态度积极主动,服从上级管理安排
工厂搬运工20人以上
清原自治县吉源饮品有限公司在辽宁抚顺招聘80名其他从业人员,从事桶装水生产搬运等零工,具体薪资面议。
生产内勤
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限仓管物流经验不需要出差跟单经验ERP系统经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验五险
工作内容:
1.录入采购订单及入库单。
2.录入销售出库单。
3.挪挪系统中订单的打印处理。
4.制作组装单据。
5.制作移仓单并核对库存。
岗位职责:
确保账目与实物一致。
要求熟练操作电脑,打字速度快,工作积极,勤奋好学,具备上进心和责任心。
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容
1. 负责生产班组的日常运作与协调安排;
2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3. 快速响应并处理生产环节中的异常情况,提出优化建议。
任职要求
1. 具有良好的身体条件和健康状态;
2. 作风踏实,能适应一定的工作强度;
3. 具备团队管理经验,可高效统筹与协调组员任务分工。
外贸文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员1-2人月结1-3年本科不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验印刷/包装/造纸经验双休五险
招聘职位:外贸业务支持文员
加入我们,开启稳定有潜力的外贸职业生涯!
我们是一家专注于实验室滤纸/工业滤纸生产制造销售公司,现因业务拓展需要,诚聘一位外贸文员加入我们的团队。我们提供基本的薪资保障和健康的工作生活平衡。
你的核心职责:
1.外贸单据处理:熟练制作、审核及管理各类外贸单据,确保准确合规。
2.订单跟单执行:负责从订单确认到发货的全流程跟踪协调,与生产/仓储/物流等部门高效沟通,确保订单按时交付。
3.客户沟通与服务:
·处理日常客户邮件、在线咨询及沟通(英文为主),解答订单、产品基础问题。
·维护良好的客户关系,提升客户满意度。
·销售支持:在业务员指导下,参与客户信息收集、整理和初步筛选;协助业务员准备报价及展示资料;跟进现有客户的重复订单或小额增量订单,发掘客户潜力并维护。
4.平台与数据维护:管理B2B平台(如阿里巴巴国际站等)后台,更新产品信息,处理基础询盘。录入、更新客户信息及销售数据。
5.市场信息辅助收集:根据要求,协助收集整理目标市场或竞争对手的基础信息。
6.协助团队协作:积极完成团队负责人及业务员交代的其他与销售相关的支持性工作。
我们期待的你:
·学历专业:大专及以上学历,国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。
·语言能力:英文听说读写流利,能够熟练进行商务邮件往来及基础口语沟通,如若英语水平有限,则需要熟练掌握翻译软件,避免出现语境/语法错误。
·专业技能:
·熟悉外贸流程及基础单证知识优先。
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·有使用阿里巴巴国际站或其他B2B外贸平台经验者优先。
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·责任心强,细致耐心,抗压能力好。
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·基本薪酬:2500/月,额外薪酬面议
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工作地点:[中国辽宁省抚顺市顺城区顺城路18-3号]
期待优秀的你加入!
抚顺市民政滤纸厂
招聘截止至2025年8.10日
车间主管助理
4000-5000元/月
车间主任经验不限大专能源/环保/化工经验有生产管理经验
【岗位职责】
1、配合车间主任开展日常运营管理工作,保障生产任务按计划有序推进;
2、监督生产流程,快速响应并解决生产过程中出现的突发问题,确保产出效率与产品品质;
3、参与设备保养及安全规范管理,提出优化建议,持续提升车间运行效能;
4、负责车间人员的日常组织与培训工作,增强团队专业能力与工作积极性;
5、协助完成生产数据整理与报告编制,实时跟进进度,为管理决策提供准确依据。
【任职要求】
1、具备优秀的统筹协调能力及团队管理经验;
2、了解环保设备运行原理及相关工艺流程,有环保行业从业背景者优先考虑;
3、责任心强,能适应快节奏工作环境,具备出色的抗压与问题应对能力;
4、善于沟通交流,可与各职能部门高效协同,推动项目顺利实施;
5、认同环保理念,有志于在环保产业长期深耕与发展。
生产主管
6000-9000元/月
车间主任3-5年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验手工塑料经验机械加工制造经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验日化品经验睫毛
负责统筹落实公司下达的销售订单及预估出货时间安排。严格执行生产标准、工艺规范与质量管理体系要求,全面把控产品生产质量及车间日常管理。
组织协调生产部门各班组协同推进销售订单执行,合理制定生产排程计划。
参与不合格品管控工作,对因车间管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会,深入剖析问题成因,并制定切实可行的改进方案与预防措施。
落实质量“三检制”(自检、互检、专检),积极配合和支持质检人员开展工作,严控车间产品质量关。
加强生产数据管理,完善产品加工过程中的各项质量记录资料。
负责车间原材料消耗情况及劳动生产率相关数据的统计、汇总与上报,确保数据真实、准确、完整。
栏目概述
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