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抚顺特殊钢招聘劳务工1、工种：轧机工、酸洗工、钳工、研磨工、铸锭工、精整工、电工（持低压证）、焊工（持证）、天车工（持证）2、薪酬待遇：试用期3800—4000元左右，试用期后5000—7000左右。3、工作时间：二班倒、四班三倒、三班倒，工作时长8小时。4、工作要求：50周岁以下身体健康，服从工作安排，能适应倒班，退伍军，有无工作经验均可。5、福利待遇：签订劳动合同、缴纳五险，提供工作餐等福利及奖励，工作突出符合条件的优秀员工可以转正式工。不收取任何。6、工作地址：抚顺特殊钢股份有限公司厂区内（老钢）。7、办公电话：联系电话：

招聘持证焊工。年龄要求50周岁以内，身体健康可倒班，退伍军，无证人员可学徒。工作内容包括钢材加工、设备运维、行车操作。工作制度为四班三倒或三班倒，每日工作8小时。入职签订劳动合同并缴纳五险，提供免费工作餐，优秀员工可转为正式在编员工。薪资福利为试用期3800-4000，转正后5000-7000。招聘人数为2人。招聘有效期为一个月。工作地址为抚顺老厂区（抚顺特殊钢厂区）。

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招聘仪电点检员，要求持有低压电工证。年龄40周岁以下（优秀者可适当放宽条件），身体健康，能适应倒班，服从工作安排，无犯罪记录。薪资福利方面，点检员、检修组长综合工资5000-6000元，焊工、钳工、电工综合工资4500-5000元，均缴纳五险，签订劳动合同，提供洗澡、餐补、通勤车及过节福利。工作地址位于抚顺新钢铁。

一、铆工招聘要求 （1）岗位职责 - 负责各类钢结构、设备机架、钣金构件的下料、放样、校对、组对、拼装、矫正等铆接作业，严格按照施工图纸、工艺标准及生产规范完成工序操作。 - 精准核对工件尺寸、规格、数量，及时修正加工偏差，确保构件拼接平整、间隙合规、尺寸精准，符合产品质量标准。 - 配合焊工完成构件焊接前后的组装、固定、整形工作，跟进生产流程，保障工序衔接顺畅，提升整体生产效率。 - 负责作业设备、工具的日常检查、维护与保养，规范存放物料、工装，保持作业区域整洁有序，落实安全生产规范。 - 严格遵守公司生产制度、安全操作规程，杜绝违规作业，及时上报生产过程中的质量、安全问题。 （2）任职要求 - 年龄20-50周岁，身体健康，无重大疾病、色盲色弱，能适应车间生产作业，吃苦耐劳、服从管理。 - 1年及以上铆工实操经验，熟练看懂机械图纸、钢结构施工图，精通放样、下料、组对、矫正等全套铆工工艺。 - 熟悉各类钢材特性及加工工艺，能独立完成钢结构、设备构件的拼装与矫正工作，可精准把控工件尺寸精度。 - 有钢结构厂、机械制造、设备加工行业从业经验者优先，持有铆工职业资格证书者优先。 - 具备良好的质量意识、安全意识和团队协作能力，工作认真细致，责任心强，能配合生产工期完成工作任务。 （3）薪资福利 - 薪资待遇：月薪税前6000-7000，缴纳五险，技术娴熟、经验丰富者薪资可面议，每月按时发薪、不拖欠。入职试用一个月。 - 福利保障：免费提供住宿、工作餐，发放劳保用品。 - 作息安排：常规白班为主，早上8点到下午5点半，每周工作6天，按需合理加班，加班享有加班费，可调休。

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岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

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