岗位职责: 组织并执行客服培训计划，提升团队专业水平，分析客户意见，持续优化服务流程 任职要求： 1.大专及以上学历，具备电商客服培训及管理相关经验 2.能适应外派工作安排，保持高效稳定的工作表现 3.工作态度端正，能在快节奏环境中持续输出 岗位福利: 1.外派期间提供住宿及多项外派补贴 2.公司晋升体系健全，三个月可参与晋升评定，六个月可申请调薪，发展空间广阔 薪资福利： 5-7k，具体薪资结合个人能力面议

岗位职责： 1、负责客服岗前/在岗业务知识和专业技能培训； 2、根据培训需求，制作相应培训课件，准备相关学习材料，收集与课程相关的资料、案例； 3、针对业务流程及服务标准更新，及时修正相关培训资料，准确培训传达； 4、专业并生动的进行课程讲授，能够带动课堂氛围，做好把控； 5、为团队传授各项专业知识和流程，改善客服服务水平，提高用户满意度； 6、分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善的合理化建议。 岗位要求： 1、有1年以上客服团队培训经验，沟通技巧灵活，有良好的授课技巧和课程归纳整理能力； 2、对目前的现有的形式进行合理的改良及新人-岗中培训流程搭建； 3、熟悉客服部运作及业务流程，具有较强的洞察力，善于发现问题； 4、口才佳，有亲和力，具备优秀的语言表达能力及沟通技巧，能调动课堂气氛； 5、能熟练运用PPT、Excel、Word等办公软件，有较强的文档编辑能力，分析及总结报告能力。

岗位职责： 1、负责客服岗前/在岗业务知识和专业技能培训； 2、根据培训需求，制作相应培训课件，准备相关学习材料，收集与课程相关的资料、案例； 3、针对业务流程及服务标准更新，及时修正相关培训资料，准确培训传达； 4、专业并生动的进行课程讲授，能够带动课堂氛围，做好把控； 5、为团队传授各项专业知识和流程，改善客服服务水平，提高用户满意度； 6、分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善的合理化建议。 岗位要求： 1、有1年以上客服团队培训经验，沟通技巧灵活，有良好的授课技巧和课程归纳整理能力； 2、对目前的现有的形式进行合理的改良及新人-岗中培训流程搭建； 3、熟悉客服部运作及业务流程，具有较强的洞察力，善于发现问题； 4、口才佳，有亲和力，具备优秀的语言表达能力及沟通技巧，能调动课堂气氛； 5、能熟练运用PPT、Excel、Word等办公软件，有较强的文档编辑能力，分析及总结报告能力。

岗位职责： 1、负责客服人员入职及在职期间的业务知识与专业技能指导； 2、依据实际培训需要，开发配套课程内容，整理学习资料，搜集相关案例与教学素材； 3、针对服务流程和标准的调整，及时更新培训材料，确保信息传递准确无误； 4、开展专业且富有感染力的授课，有效引导课堂互动，把控教学节奏； 5、系统化传递各项操作规范与专业知识，提升团队服务品质，增强客户满意度； 6、定期复盘培训效果，输出分析报告，并对培训机制与课程体系提出优化建议。 岗位要求： 1、具备1年以上客服培训工作经验，表达清晰，擅长课堂引导与课程内容梳理； 2、能够结合现状优化培训模式，并参与搭建新员工至在岗阶段的完整培训流程； 3、了解客服部门运作模式及核心业务流程，思维敏锐，能识别关键问题点； 4、语言表达能力强，富有亲和力，善于营造积极活跃的学习氛围； 5、熟练使用PPT、Excel、Word等办公工具，具备扎实的文档撰写、数据分析与总结能力。

岗位职责： 1、负责客服岗前/在岗业务知识和专业技能培训； 2、根据培训需求，制作相应培训课件，准备相关学习材料，收集与课程相关的资料、案例； 3、针对业务流程及服务标准更新，及时修正相关培训资料，准确培训传达； 4、专业并生动的进行课程讲授，能够带动课堂氛围，做好把控； 5、为团队传授各项专业知识和流程，改善客服服务水平，提高用户满意度； 6、分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善的合理化建议。 岗位要求： 1、有1年以上客服团队培训经验，沟通技巧灵活，有良好的授课技巧和课程归纳整理能力； 2、对目前的现有的形式进行合理的改良及新人-岗中培训流程搭建； 3、熟悉客服部运作及业务流程，具有较强的洞察力，善于发现问题； 4、口才佳，有亲和力，具备优秀的语言表达能力及沟通技巧，能调动课堂气氛； 5、能熟练运用PPT、Excel、Word等办公软件，有较强的文档编辑能力，分析及总结报告能力。

任职要求：需具备相关工种二级（技师）职业资格证书及中级或以上技术职称，有从事过相关教育培训授课经验者优先考虑；持有注册消防工程师、注册安全工程师、电气工程师、机械工程师等资质证书者可优先录用； 薪资待遇：实习期为两个月，正式入职后月薪5500-7000元（含社保五险）+月度贡献奖+各项福利待遇+年终奖金。

招聘咨询接待、主管助理 每周双休，工作时间上午9:00-11:30；下午2:30-4:30 招聘要求： 年龄35-65岁 具备责任心，做事细致认真，拥有良好的团队协作精神！

1.负责公司项目的内容宣讲与培训工作； 2.熟悉会议营销全流程，能依据营销主题灵活调动现场氛围； 3.主动配合相关职能部门开展沟通协作，支持市场与销售团队推进营销活动落地执行； 4.通过精准的项目讲解有效推动销售转化，实现品牌推广目标，助力完成销售指标； 5.具备独立策划、组织并实施会议营销全案的能力，可全程主导演讲环节； 6.授课风格生动自然、轻松有趣，具备较强的控场能力、互动技巧及亲和力，应变经验丰富。 任职要求： 1.大专及以上学历，普通话表达清晰标准； 2.形象端正、气质良好，性格乐观外向，具备一定亲和力； 3.拥有2年以上培训讲师或销售岗位工作经验； 4.工作踏实肯干，抗压能力突出，思维灵活，反应迅速； 5.具备优秀的组织协调能力与感染力，善于调动会场情绪，提升营销成效； 具备良好的客户沟通能力，以及敏锐的观察力与分析能力。

[岗位职责] 1、负责新员工培训，代理商及商户培训; 2、开发培训课件，结合业务需求制定销售话术; 3、负责培训的组织、主持，做好培训控场; 4、根据公司及部门需求制定培训计划; 5、负责培训后的效果展示工作。 [岗位要求] 1、年龄30-40周岁，全日制一本本科及以上学历， 2、能独立完成工作，办事效率高 3、沟通能力强，逻辑思维清晰 4、有三年以上商务岗位工作经验 5、有销售专业领域培训经验的优先录用

岗位职责： 1、负责宁夏地区中国民族民间舞师资培训项目的市场开拓与推广工作； 2、对接北京考级中心及合作院校，协调师资培训班的开班时间、场地安排、参训人数，并掌握生源动态； 3、办理师资班开班申报手续，协同教考部门落实高级考官的派遣安排； 4、依据实际开班情况整理相关表格资料，协助完成教学道具、教材等配套物资的发放； 5、配合各考区落实高级教师及考官的食宿、交通等后勤保障工作； 6、协助各考区开展财务核算及相关回款事宜； 7、参与教材及教学辅助服装的销售推进工作； 8、准确及时传递考级中心面向培训机构的各项政策通知、市场活动及重要信息。 任职要求： 1、工商管理、市场营销或艺术类相关专业背景，具备两年以上本行业工作经验； 2、持有驾驶证并能熟练驾驶者优先，适应频繁出差； 3、性格亲和，具备优秀的沟通技巧，思路清晰、逻辑性强，语言表达流畅； 4、能够与各类合作单位建立良好协作关系，胜任区域统筹与市场服务工作，具有较强的责任意识和服务意识。

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招聘危险品驾驶员多名，主要拉运轻质油品，单位地址宁东新材料园区，云航公司，货源充足，待遇:保底加提成工资，主要路线太阳山，宁东园区，盐池，陕北，内蒙等6条固定。联系电话

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库管+内勤 大专，物流管理、仓储管理等专业对口；2年以上仓储相关工作经验；会操作WMS/ERP系统，能熟练统计库存数据；具备较强的服务意识和责任心，会开手动挡/自动挡车辆优先。负责物资验收、入库、拣选、发运全流程；登记出入库台账，保管相关单据，每月完成库存盘点；维护供应商及产品档案，配合财务完成库房相关工作；保障仓库安全整洁，物料规范摆放。 薪资福利:4500元/月，提供五险、节日福利等保障 招工人数:一名 工作地址:中卫市海原县

【通用汽车南北厂仓库】 通用做过的也要 高价小时工，直发没任何套路 不收任何，有体检单3个月以内都可用 通用汽车仓库南北厂来活了 通用汽车仓库南北厂来活了 高薪小时工308/天~319元/天 高薪小时工308/天~319元/天 高薪小时工308/天~319元/天 年龄18--44岁 普工小时工 新手叉车工小时工 熟练叉车工小时工 熟练拖车工小时工 28元～31元每小时 不是流水线，入库出库，零配件分拣，扫描，打包，封装 免费工作餐，提供住宿 面试时间地址电话：今天下午一点直接到永宁路18号联系

【岗位职责】 1、按照项目培训计划实施日常培训任务，包括新员工培训、在岗培训及临时性培训，负责课程讲解、考核执行及相关培训全流程工作 2、配合业务部门推动员工绩效改进，开展基础绩效数据分析，进行问题诊断并提供提升指导 3、管理并维护培训课程资料，定期更新课件内容，协助培训团队完成考试安排、实施及结果评估 【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备2年以上培训领域工作经验 2.具备课程准备能力、学习能力、培训运营经验，有员工绩效辅导经历，掌握基本数据处理与分析技能 3.思维逻辑清晰，擅长跨部门协作沟通，具有良好的团队合作意识 4.有互联网、客服等行业从业背景者优先考虑，具备海报设计与视频编辑技能者优先 【薪酬】 1、试用期两个月，试用期薪资3800元/月（含培训阶段） 2、采用综合工资加绩效模式，转正后综合收入区间为4000-5500元 【面试地址】 四川省内江市东兴区内江北站站前广场综合体8号地块7楼8楼

任职要求: 1、大专及以上学历，教育学、工程学、商业管理等相关专业优先，需具备1-3年电话销售经验，有互联网销售或培训类工作背景者更佳； 2、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通与组织能力，普通话标准，能准确进行讲解与示范，富有亲和力与感染力； 3、具备主动学习意识，能够持续优化培训内容及教学方法； 上班时间: 每日9:30-18:30单一班次，月休6-8天（排班轮休） 岗位职责: 1.按照培训项目计划执行日常培训任务，包括新员工培训、在岗培训及临时性培训，涵盖课程讲授、考核实施及相关培训流程的落实； 2.配合北京团队完成考试安排、现场执行及考后结果的数据分析； 3.协同北京团队开展员工绩效辅导工作，包含基础绩效数据整理、问题诊断分析以及针对性提升指导等。

福寿康养老旅居高薪招聘 招聘招聘招聘招聘 富民旅游公司招聘 福禄康康养服务中心 招聘大区经理5名 底薪5000元-8000元 招聘培训讲师5名 底薪10000元以上 陪同老年人旅游玩5名 底薪3000-8000元 来总部统一培训 总共三天带薪培训 两天旅游， 培训后正常入职 培训3天补助500元 年龄要求35-65岁 身体健康有事业心的人 免费旅游1天 免费泡温泉1天

岗位职责： 1.通过生动、系统的教学方式，向加盟商伙伴传递公司产品的配方、操作规范及服务流程，帮助其掌握独立运营所需的知识与实操技能； 2.依据公司QSCH标准，在授课过程中严格执行台面稽核要求，使学员充分理解并逐步建立良好的QSCH执行习惯； 3.协助加盟商识别日常运营中的问题，并完成相应的线上巡店（稽核）记录与报告填写； 4.配合完成其他相关工作任务及门店支持事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力，性格亲和，细致耐心，执行力强。

工作职责： 1.主播孵化与培养： •负责新晋主播的成长扶持与系统培训，制定针对性成长方案。 •挖掘具有潜力的主播人才，完善主播引入路径，并提出优化建议。 2.培训规划与执行： •制定系统化培训计划，覆盖核心能力、直播流程、销售方法等内容。 •开发培训课程体系，涵盖直播话术、产品知识、用户互动等模块。 •定期开展培训活动及模拟直播演练，强化团队实战水平。 3.主播资源库管理： •维护主播人才库，推进数据化管理和工具应用。 •跟踪培训成果，实施绩效考核，制定进阶培训策略。 4.知识传授与技能提升： •讲授手机、电器等品牌发展历程、产品优势及市场定位。 •推广前沿直播技术与平台功能，确保团队紧跟行业动态。 5.团队支持与协调： •协助完成人员招聘与筛选，推动新人高效融入工作节奏。 •与运营、人力资源等团队协同配合，保障培训方向与公司战略一致。 职位要求： 1.教育背景： •本科及以上学历，市场营销、传媒、教育或相关专业优先。 2.工作经验： •3年以上直播领域培训经验，熟悉直播销售模式与产品呈现方式。 •3年以上抖音电商主播培训经历，掌握直播运营底层逻辑。 •有手机/电器/数码3C类目从业背景者优先考虑。 3.技能与能力： •具备出色的表达能力和授课技巧。 •拥有较强的数据分析能力，能够基于数据反馈优化培训策略。 •精通抖音平台操作及直播辅助工具，了解业内主流操作规范。 4.个人特质： •能适应快节奏工作环境，具备强烈的责任意识和协作精神。 •对直播生态及手机/电器/数码3C市场保持高度热情，乐于持续学习与创新。

商事调解员 1.大专及以上学历，法学、经济学等相关专业优先，持有法律职业资格证、调解员资格证者优先；2.具备1年以上商事纠纷处理、法务或调解相关工作经验，熟悉《民法典》《公司法》等商事法律法规者优先；3.具备良好的沟通协调、逻辑分析能力，秉持公平公正原则，严守商业秘密和职业操守；4.吴忠地区常住，熟悉本地企业情况者优先。1.负责商事共享法庭相关商事纠纷调解工作，包括合同、投融资、供应链等各类企业纠纷的协调处理；2.为协会会员提供法务咨询、纠纷预防指导等服务，协助完善合规管理；3.记录调解过程，整理案件材料，建立规范档案，配合法院及协会完成相关工作衔接。 薪资福利:1.薪资面议，待遇优厚，根据工作经验及业绩发放补贴；2.享受专业培训、行业交流等成长机会，工作时间灵活；3.完善的福利保障（按协会规定执行） 招工人数:2名 1.报名材料：个人简历、相关资格证书、学历证明及代表性案例（如有）；2.投递邮箱：，邮件主题注明“商事调解员应聘+姓名+联系电话”；3.咨询号：；4.截止日期：招满即止；5.由吴忠地区承办机构负责；宁夏企业协会承诺对个人信息严格保密，仅用于招聘工作

急需招聘两名专业剥牛羊皮工人，要求会剃肉且手速快，工作两天，自带刀具，周一上岗，按工作量计酬，仅限有经验者联系，工作地点在宁夏银川。

招聘：3名， 主管2名，要求高中及以上学历，年龄25-45岁，享受国家法定节假日休息，各项待遇都有，名额有限，有管理经验者优先，工作地在吴忠，联系电话

一、岗位职责 1.周末授课：承担周末英语口语课程的教学任务，打造轻松活跃的课堂环境，有效提升学生的口语表达能力。 2.课后辅导：在周内及时查看学生课后口语练习的打卡视频，结合内容给予详细反馈、准确纠错及专业点评，帮助学生强化学习效果。 3.试听课程：协同招生老师完成新生试听课程的教学展示，体现良好的教学实力，增强学生报名意愿。 4.课件讲义准备：根据课程目标和实际教学需要，配合部门主管编写符合学员特点的配套讲义与学习资料，确保教学有序进行。 5.家长沟通：与学生家长保持高频互动，定期通报学生近期课堂表现、学习进展及存在的问题，携手助力学生成长。 6.招生推广：积极支持招生团队开展招生宣传、英文采访等相关活动，参与试听课讲授等工作，助力机构扩大生源。 7.其他工作：完成上级交办的教学及招生相关临时性工作任务。 二、岗位要求 1.学历与经历：本科及以上学历，具有海外学习背景者优先；具备教学经验者优先考虑。 2.专业能力：英语口语标准流畅，拥有扎实的语言基础；需具备2年以上相关领域教学经验；须持有小学或以上教师资格证书。 3.职业素养：热爱教育行业，关爱学生，擅长与学生及家长沟通，具备较强的责任意识和耐心。 4.个人品质：积极进取，保持持续学习的热情，主动关注教育行业新趋势与教学方法，不断提升教学能力和专业水平，更好满足教学与学生成长需求。 三、待遇福利 1.薪资结构：基本工资+绩效工资+消课提成+续报奖金，综合收入4-6K，每年享有调薪机会。 2.试用期与社保：试用期为2个月，期间薪资按约定工资的80%发放；入职即办理社保。 3.上班时间：每周一、周二固定休息；周三至周五13:00-22:00；周六至周日9:00-18:00。 非诚勿扰、眼高手低者勿扰、短期兼职勿扰、频繁爽约者请勿投递。

工作内容 1、负责教授数学课程，确保教学质量和学生理解 2、参与教学内容的准备和教材的选择 3、与学生和家长保持良好沟通，关注学生的学习进展 任职要求： 1、具备扎实的数学知识和教学能力 2、能够激发学生对数学的兴趣，提高学习效率 3、具有良好的沟通技巧和团队合作精神

各位老师好，有玩气球小丑的吗？来一位，在隆德县有三天活动演出。能合作的联系我

一、岗位职责​ 1、教材编辑与审核：牵头各年级英语口语教材的编写与修订工作，从内容适配性、教学实用性角度严格审核，确保符合教学目标并高质量定稿落地。​ 2、培训体系搭建与执行：搭建覆盖教学组全体教师的培训体系，制定分层培训计划，组织教学技能、课程设计等培训，切实提升团队整体教学水平。​ 3、新员工带教管理：统筹试用期新员工带教培训工作，制定个性化带教方案，全程跟踪学习进度与成果，保障新员工快速胜任岗位工作。​ 4、教学与课后服务：承担部分班级周末英语口语授课任务，保证课堂质量；同步完成周内学生口语打卡视频的细致回复、精准纠错与专业点评。​ 5、家长学员维护：协助各校区开展家长日常沟通与学员管理，定期反馈学员学习表现与进度，及时解决家校问题，维护稳定良好的家校关系。​ 6、招生推广配合：积极配合招生部门开展招生推广活动，参与试听课讲授、英文采访等关键环节，发挥教学优势助力招生工作高效推进。​ 7、其他事宜：及时响应领导安排，高效完成与教学管理、团队建设、招生辅助等相关的其他工作任务，保障部门整体工作顺畅开展。​ 二、岗位要求​ 1.学历与经历：本科及以上学历，有3年及以上教育行业管理及教学经验，有母语英语国家留学经历者优先； 2.专业能力：英语口语标准流利，具备扎实的英语功底；拥有3年及以上相关行业教学经验；必须持有小学及以上教师资格证。​ 3.职业素养：热爱教育事业，关心爱护学生，善于与学生和家长沟通交流，有较强的责任心和耐心。​ 4.个人品质：积极好学，拥有持续学习的热情和动力，能够主动关注教育领域的新动态、新方法，不断提升自身的教学水平和专业素养，以更好地满足教学需求和学生成长需要。​ 三、待遇福利​ 1.薪资结构：基本薪资+绩效薪资，综合薪资范围8-12K，每年有调薪机会。​能力出众者薪资可面谈。 2.试用期与社保：试用期2个月，试用期工资为约定工资的80%；入职即缴纳社保。​ 3.上班时间：周一周二固定休息；周三至周五13:00-22:00；周六至周天9:00-18:00。 非诚勿扰、眼高手低勿扰、临时短期勿扰、鸽王爽约的求职者放过我。

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招聘大学生兼职:有银川各大大学校内团体资源的与本人联系，有业务寻求合作，必须是在校的，打听，打渣子的勿扰！！

收银摆球助教等 专业指导团队 具备积极乐观向上心态