我们的工作： 1.开拓潜在客户资源，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司内部各团队，快速响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：包括客户关系记录、信息维护与数据更新； 4.严格执行公司各项管理规定。 销售提成薪资面议，底薪2000

招聘技术操作员五人，会操作电脑，职能手机，工资5000左右，联系电话:，另招兼职2人。

【岗位职责】： 1、参加公司提供的实战型一对一岗前培训，掌握业务流程与产品知识，助力快速进入工作状态； 2、准确捕捉客户需求，响应迅速，为客户匹配最合适的解决方案与服务支持； 3、具备敏锐的市场感知能力，积极开拓新客户资源，同时巩固维护现有市场关系； 4、依据销售目标，参与制定及优化销售策略，并落实各项方案的执行与推进； 【岗位要求】： 1、年龄18—28岁，有志向的青年男女； 2、性格开朗，善于交流，能承受工作压力，主动性强，具备良好的沟通表达能力； 3、富有进取心，为人诚信正直，学习能力强，乐于吸收新知识与经验； 4、思维灵活，具有创新意识，对工作充满热情与责任感； 5、渴望自主突破，有强烈成就动机，能够充分释放个人潜能者优先； 6、欢迎应届毕业生及拥有销售背景者报名，同等条件下优先考虑； 【福利待遇】： 1.薪资结构为底薪6500元（无责4000+绩效2500）+高比例提成+各类奖励+年终奖金，收入与业绩挂钩，上不封顶； 2、培训体系涵盖岗前集训、产品知识讲解、销售技能提升、管理能力培养及职业素养拓展（如自信心、表达力、胆识、洞察力等）； 3、集团每年安排两次及以上国内外旅游活动，日常设有团队聚餐、野外生存挑战、户外拓展、节日出游、生日庆祝、带薪年假等丰富福利； 4、提供清晰晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理，助力员工长期发展； 5、入职后由部门销售主管、销售总监亲自带教，实施“一对一”辅导机制； 6、公司统一安排免费住宿，配备洗衣机、全天候热水供应等生活设施； 公司承诺：零基础可免费接受系统培训，全程不收取任何费用。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心周边公交线路：106路、11路、12路、1路、201路、34路、49路、521路、521路

岗位职责: 1.落实公司销售方针，利用多元渠道拓展新客户资源。 2.为客户提供专业购车建议，全面讲解车型性能与核心优势。 3.持续维护客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿。 4.监控销售进度，确保各项销售指标按时完成。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作能力。 2.热爱汽车领域，能迅速应对市场动态变化。 3.具有较强的客户导向思维，可提供高水平的服务体验。 4.工作踏实负责，具备独立推进并完成销售任务的能力。

岗位职责： 1.与客户进行有效沟通了解客户需求,主要推广代理记账、变更注销、财务外包、资质许可等业务，由公司提供资源 2、负责客户接待，为客户提供财税咨询服务； 任职资格： 1、性格开朗，反应敏捷、表达能力强，具有较强的亲和力、团队协作力、沟通能力； 2、有财税代理推广销售工作经验者优先。 上班时间：早8:30-12:00下午13:50-18:00不加班到点就走！不许互相卷！ 节日福利、周末双休、生日（礼物/团建）、年终奖、带薪年假、节假日礼物、法定节假日。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、以多家律所法务为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 任职要求：

工作内容 1、负责房产销售流程的落实与日常管理 2、与客户保持高效沟通，推动销售目标达成 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立开展销售工作，执行力强 3、工作积极主动，热爱房产销售事业

1.熟悉中药养发、植物染发及头皮护理技术（公司全程免费培训） 2.准确把握客户需求，提供个性化服务方案，增强客户忠诚度 3.促进产品销售与客户复购，完成既定业绩指标 4.配合参与门店所在社区的推广活动，提升品牌知名度 任职要求： 1、表达清晰，沟通自然；身体无明显大面积纹身 2、公司提供带薪系统培训，需具备学习意愿与踏实态度 3、身心健康，态度积极，能全情投入工作 目前急聘：金凤区、兴庆区多家门店

工作内容轻松，主要承担线上销售任务 无需具备丰富的汽车行业经验 熟悉公司金融政策即可上岗 薪资范围7000—20000元 年龄需满20周岁以上，不接受在校学生报名！！！

1.熟悉中药养发、植物染发及头皮护理技术（公司全程免费提供专业培训） 2.准确把握客户需求，制定个性化服务方案，增强客户忠诚度 3.促进产品销售与客户持续回购，完成既定业绩指标 4.参与门店周边社区宣传推广活动，提升品牌知名度 任职要求： 1、表达清晰流畅；身体无明显大面积纹身 2、公司提供带薪系统培训，需具备学习意愿与责任心 3、身心健康，态度积极，能够专注投入本职工作 目前急聘：金凤区、兴庆区多家门店

银川市金凤区招拆除/运渣、工地小工/杂工

宁夏吴忠红寺堡有水钻开孔的师傅，厨房烟冲就一个孔联系

1.收入高，补贴多，老员工带，公司投保，安心工作无忧； 2.非中介，无任何押金，工作地点就近安排； 3.有宿舍，可租电动车，有老员工带，拎包入职，全程无忧； 4.基础单价5-7元左右，还有补贴，日均50单，单量充足，多劳多得上不封顶； 5.工作时间短，非高峰时间段可自由安排； 6.路线简单，距离近，轻松送到，熟悉3-7天，便可独立接单； 7.升职快，机会多只要你有能力就可以从员工升到城市经理； 薪资结构：单量提成+福利津贴+保险+话费补贴+全勤奖+其他补助 车子和住宿：站长协助解决宿舍和车辆问题，宿舍有空调，热水器，卫生间，生活无忧， 新手无忧：站长培训，老员工带领，新人即便无经验，也完全可以胜任。 岗位职责： 1.送餐员负责接外卖下派的订单接单后按照订单信息取餐送餐； 2.配送的物品：外卖食品； 3.及时准确将餐品送到客户手中。 招聘条件 1.年龄满18-45周岁身体健康，无案底人员； 2.会骑电动车，会使用手机导航，懂得交通法规，身体健康。 福利待遇： 1.公司签订正规合同； 2.按单计算工资，多劳多得，每月按时发放工资，从不延误，可提前预支工资； 3.节假日有福利补贴； 4.可协助安排住宿，有车自带，无车可协助租车； 5.补贴奖励多高温补贴，夜间补贴，值班补贴，全勤奖和单王奖。 工作时间： 工作时间弹性自由，午高峰11:00-14:00，晚高峰17:00-21:00有效工作时间8个小时 非高峰时段可自由选择休息或者跑单，可以随时调休。 晋升空间 送餐员-调度-站长-区域主管-城市经理（提供在职进修机会）完成人生的逆袭！！！

。 收入稳定不管你是新人还是路痴只要会骑电动车会导航，咱们这工资不会低于5000，做的好的老骑手基本上不会少于8000。高可以达到一万五六，机会平等，你可以拿四五千也可以拿八九千也可以 拿一万五六，全靠自己，有付出就有收获，命运在自己手中。 岗位职责非常简单： 1、及时接收、准时配送外卖订单； 2、入职即缴保险； 3、系统就近派单，平均40-100单。新人不会低于30单老骑手人均50单以上 简单来说看你自己的熟悉情况，你熟悉的好了一次能接十多单，熟悉的不好一次能接四五单，全部是顺道单不会东一单西一单（简单来说就是你只管送，别的不用你管） 薪资福利： 1、订单多，好配送，工作自由； 2、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）、入职即购买保险； 3、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家； 4、公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车公司可安排搞车 总体来说咱们这的补贴奖励比较多主要体现为单量的奖励和补贴一千单差不多补贴六七百（这个能补贴多少自己可以算算）向正常的话补、房补、餐补、交通补贴没有，再说这些能补贴多少钱？想要 补贴就多跑单吧一个月咱们这有一个月补贴两千多的。还不算客户打赏有大方的客户一次就能打赏一百多。 任职要求：只要你会骑电动车会导航我们都欢迎你的加入 工作时间：9：00-14：00，17：00-21：00实际有效工作7个小时，闲暇时间可自由安排，每月有2天公休，逢年过节有礼品福利。 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理 晋升机会大，有的站长做骑手不到三个月就成站长了，在职短的站长不到一个月就做城市经理了， 机会就在眼前，欢迎你的加入！！！！！

1.收入高，补贴多，老员工带，公司投保，安心工作无忧； 2.非中介，无任何押金，工作地点就近安排； 3.有宿舍，可租电动车，有老员工带，拎包入职，全程无忧； 4.基础单价5-7元左右，还有补贴，日均50单，单量充足，多劳多得上不封顶； 5.工作时间短，非高峰时间段可自由安排； 6.路线简单，距离近，轻松送到，熟悉3-7天，便可独立接单； 7.升职快，机会多只要你有能力就可以从员工升到城市经理； 薪资结构：单量提成+福利津贴+保险+话费补贴+全勤奖+其他补助 车子和住宿：站长协助解决宿舍和车辆问题，宿舍有空调，热水器，卫生间，生活无忧， 新手无忧：站长培训，老员工带领，新人即便无经验，也完全可以胜任。 岗位职责： 1.送餐员负责接外卖下派的订单接单后按照订单信息取餐送餐； 2.配送的物品：外卖食品； 3.及时准确将餐品送到客户手中。 招聘条件 1.年龄满18-45周岁身体健康，无案底人员； 2.会骑电动车，会使用手机导航，懂得交通法规，身体健康。 福利待遇： 1.公司签订正规合同； 2.按单计算工资，多劳多得，每月按时发放工资，从不延误，可提前预支工资； 3.节假日有福利补贴； 4.可协助安排住宿，有车自带，无车可协助租车； 5.补贴奖励多高温补贴，夜间补贴，值班补贴，全勤奖和单王奖。 工作时间： 工作时间弹性自由，午高峰11:00-14:00，晚高峰17:00-21:00有效工作时间8个小时 非高峰时段可自由选择休息或者跑单，可以随时调休。 晋升空间 送餐员-调度-站长-区域主管-城市经理（提供在职进修机会）完成人生的逆袭！！！

包子师傅、销售 责任心强 工作地址:深圳坪山

岗位职责： 1、业务开拓与客户管理：负责城市指定区域内滴滴货运业务的推广与拓展，执行客户上门拜访、新客户开发、存量客户激活与长期关系维护，持续扩大业务覆盖。 2、策略执行与商户运营：严格执行公司销售策略及政策，积极开拓新商户使用滴滴送货平台；快速建立商户与平台间的使用粘性，培养其长期、稳定的使用习惯，确保所负责区域业绩目标的达成。 3、市场信息收集与分析：系统性地收集指定区域内商户信息及市场竞争动态，按要求及时整理并准确录入系统，为业务决策提供信息支持。 4、业务移交与区域交接：在达成所负责市场的阶段性业绩目标后，能够清晰、完整地进行业务交接，确保区域后续运营平稳过渡。 任职要求： 1、工作态度：接受并适应高强度外勤工作模式，热爱销售工作，具备强烈的成功欲望和明确的成就动机。 2、核心能力：具备优秀的沟通表达能力、清晰的逻辑思维能力以及良好的现场应变与解决问题能力。 3、职业素养：工作认真负责，富有责任心，对业务拓展保有持续的热情与激情，具备主动学习与不断进取的上进心。 4、经验背景：具备互联网BD、快消品销售或面对面销售经验者优先考虑。 5、灵活性要求：能够接受并适应同城内不同地理区域的作业安排，并服从可能的跨城市调动与派

1、用心接待每一位顾客，与店长和同事一起完成销售目标 2、为每一位顾客提供高品质的服务 3、定期电话跟踪目标顾客并说服顾客购买 4、做好顾客的售前售中与售后工作 5、准时（送货后一周）电话回访已成交的顾客 6、耐心处理客户的抱怨和投诉，并做好投诉记录 外拓业务员岗位职责： 1、有一定的销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力 2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力 3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃 4、较好的谈吐，形象好，气质佳 5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力 6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强 7、积极完成上级领导交办的各项工作 要求技能：性格外向、沟通能力好、说话清楚、服务能力强、有销售能力、有责任心、五官端正、为人老实、服从安排 工作地点就近安排，能接受工作中各区域门店的岗位调动者优先考虑，职位晋升空间由店员-储备店长-活动业务员外拓 职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、通讯补助、员工旅游、节日福利、定期团建

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，无需外出奔走 2、主要是负责寻找意向客户和客户聊天，然后报价，最终成交订单 3、熟悉工作流程，帮助客户解决过程中出现的问题。 3、配合公司直接上级以及同事完成其他事项工作。 任职要求： 1、年龄18-25，男女不限。 2、接受应届生，无经验小白。 2、退役军人优先选取。 3、身上无明显纹身，无犯罪记录等。 机会留给主动的人，有意向请直接投递简历或电话咨询与HR 公司福利: 1、薪资(上不封顶):无责任底薪+高比例提成最低10%-最高20%+奖金+不定期各类激励奖励;每年有1-2次调薪机会。 2、工作时间:08:30-18:00，午休2H，12:00-14:00是吃饭休息时间，每天工作7.5小时，周六（下午提前两小时下班）工作5.5小时，单休周日，免费包住; 3、培训体系:完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训;我们采取以老带新，一对一（带薪）培训模式。 4、国家法定节假日(元旦、五一、国庆、中秋、春节、年会抽奖等发放福利及礼品)；劳动法规定的带薪假；劳动法规定带薪年假+公司司龄奖励年假。 5、清晰的职业规划=公平公正的晋升空间(转正之后每个月评价一次，可往销售精英和销售管理两条路线晋升)+简单融洽的职场氛围(团队均是90后00后、年轻有活力、团结向上)我们为每位员工提供清晰的职业规划。 6、五险:新员工入职公司即为每一位员工提供养老保险医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 7、其他福利:公司有微波炉冰箱，每周不定期下午茶和聚餐，每年一次团建!海边别墅、聚会轰趴、极速漂流，期待你加入我们! 加入团队你将获得: 1.公平:同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力。 2.公正:我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3.公开:晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 公司人际关系简单、无恶劣竞争。领导平易近人，入职就有丰富经验的销售经理指导。我司目前处于业务扩大阶段，诚心招募更多的人才一起加入！

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，无需外出奔走 2、主要是负责寻找意向客户和客户聊天，然后报价，最终成交订单 3、熟悉工作流程，帮助客户解决过程中出现的问题。 3、配合公司直接上级以及同事完成其他事项工作。 任职要求： 1、年龄18-25，男女不限。 2、接受应届生，无经验小白。 2、退役军人优先选取。 3、身上无明显纹身，无犯罪记录等。 机会留给主动的人，有意向请直接投递简历或电话咨询与HR 公司福利: 1、薪资(上不封顶):无责任底薪+高比例提成最低10%-最高20%+奖金+不定期各类激励奖励;每年有1-2次调薪机会。 2、工作时间:08:30-18:00，午休2H，12:00-14:00是吃饭休息时间，每天工作7.5小时，周六（下午提前两小时下班）工作5.5小时，单休周日，免费包住; 3、培训体系:完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训;我们采取以老带新，一对一（带薪）培训模式。 4、国家法定节假日(元旦、五一、国庆、中秋、春节、年会抽奖等发放福利及礼品)；劳动法规定的带薪假；劳动法规定带薪年假+公司司龄奖励年假。 5、清晰的职业规划=公平公正的晋升空间(转正之后每个月评价一次，可往销售精英和销售管理两条路线晋升)+简单融洽的职场氛围(团队均是90后00后、年轻有活力、团结向上)我们为每位员工提供清晰的职业规划。 6、五险:新员工入职公司即为每一位员工提供养老保险医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 7、其他福利:公司有微波炉冰箱，每周不定期下午茶和聚餐，每年一次团建!海边别墅、聚会轰趴、极速漂流，期待你加入我们! 加入团队你将获得: 1.公平:同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力。 2.公正:我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3.公开:晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 公司人际关系简单、无恶劣竞争。领导平易近人，入职就有丰富经验的销售经理指导。我司目前处于业务扩大阶段，诚心招募更多的人才一起加入！

公司拒绝内耗，团队不搞内卷，门店氛围轻松融洽！ 现诚聘染养顾问，零经验也不用担心！首月享受带薪系统培训！ 害怕上手慢？无需顾虑！资深师傅一对一实操指导！ 担心工作压力大？完全不必！空闲时段可安心学习、休息或精进技术！ 新手也能快速适应！只要你目标明确，做事细心，愿意成长，我们为你提供发展舞台！ 入职有保障，试用期享保底薪资！多掌握一项技能，未来更有底气！ 全国近4000家门店布局！品牌实力强，产品口碑佳！ 公司搭建晋升平台，期待你的加入！欢迎咨询了解！ 当前急招：金凤区、兴庆区多家门店岗位虚席以待！

岗位职责： 1.推广并销售公司各类产品，涵盖大疆农业无人机、CAAC无人机培训课程、农药等相关品类； 2.达成既定的销售目标与招生指标，借助直播等形式有效提升业绩转化； 3.独立完成上级安排的各类销售任务及学员招募相关工作。 任职要求： 1.具备三年以上相关领域工作经验，其中至少一年从事销售岗位； 2.熟练驾驶手动挡车辆，拥有扎实的驾驶技术； 3.工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力； 4.大专及以上学历； 5.具备基础视频剪辑能力

一、职位描述： 1、开拓市场、发展客户，挖掘客户线上营销宣传需求。维系客户、完成客户的拜访及产品的销售； 2、负责各类客户的开发，沟通日常工作内容，根据客户的需求及时向客户提供专业的线上解决方案； 3、制定销售计划、完成销售目标。进行商务谈判参与销售合同条款的制定及签订； 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具备一年以上销售经验； 2、熟悉互联网线上产品（抖音、快手、AI豆包、deepseek、短视频托管代运营等）；熟悉全品类设计（空间设计、园林设计、VI设计、LOGO、画册、形象墙、墙绘等设计和施工制作） 3、热爱互联网行业，有较强的上进心 4、有强烈的团队合作精神和工作责任心，能承担一定的工作压力 三、薪资详情 1、薪资范围：6000—13000 车补、话补、团建、通讯补贴

【薪资待遇】 薪资3k—5k+绩效+提成+五险+全勤奖+餐补+工龄补贴+学历津贴+教育补助金+带薪年假 【日常规范】 上班时间：08:30-12:00，14:00-18:00；周末实行大小周 岗位职责： *通过电话开展产品推广与销售工作，达成既定销售目标。 *主动开发新客户，持续跟进并深化老客户合作，完善客户信息管理。 *公司配备充足客户资源，助力高效转化，无需担忧资源短缺问题； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄*****； 2、性格开朗积极，表达清晰流畅，具备较强的责任意识和职业操守。 3、欢迎应届毕业生加入，期待有追求、有规划的青年人才。 希望你具备出色的沟通技巧，同时拥有高效的执行能力； 希望你善于团队配合，共同推动团队进步，实现更优业绩； 希望你对工作充满热情，内心怀有强烈的成长意愿——渴望提升，渴望增收！ 【成长晋升】 个人发展：提供带薪培训机制及内部学习资源福利 晋升路径：电话销售专员——电话销售主管——电话销售部长

招聘 坐班电话销售 面销销售 早10晚7（单休） 15号发放薪资 底薪+提成+奖金

现宁夏区域因业务拓展需要，招聘销售代表10名。 岗位职责： 1、主要从事工业照明产品的市场推广与销售工作； 2、以客户开发和实地拜访为主要工作方式； 3、负责业务进度跟踪、客户信息整理及客户关系的持续维护； 4、为客户提供优质服务，建立并保持良好的合作协作关系； 5、按时完成每周、每月的工作总结与计划安排。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、有1年以上从事装饰、建材或灯具类销售经验者优先考虑； 3、持有驾照且自有车辆者优先； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 5、拥有丰富客户资源者优先录用； 6、积极进取，责任心强，态度端正，富有工作热情，渴望获得高收入回报； 7、能接受区内短期出差安排。 福利待遇： 1、试用期（3个月）：无责任底薪4200元＋3％销售提成＋差旅费用实报实销； 2、转正后：无责任底薪4700元＋4％销售提成＋800元油费补贴＋差旅补助； 3、福利包含：提供住宿、缴纳五险、节日福利（中秋、端午、春节）、高温津贴、女员工三期关怀福利、育儿津贴（0-6岁每年享受）、子女上大学补助（考入985院校每年10000元，211院校每年5000元）、带薪年假、双休制（法定节假日正常休息）。 联系方式：柏女士*********** 公司地址：银川市兴庆区绿地21城D区13号楼307室

中卫招聘 明天中卫需要促销员两人 能做的联系我，要求积极售卖产品，年龄18-26岁之间 工资100/1天 鸽子勿扰

编组站超市需要一个售货员，年龄45岁左古，工资3000，交五险，干活有责任心的联系，电话

维护老客户发展新客户

工作内容： 1.储备干部岗位旨在为公司管理团队培养后备力量，按照公司人才发展计划实施定向培育； 2.通过系统学习与实践锻炼，为有志于长期发展、追求高收入的青年提供成长平台与资源支持； 3.深入掌握金融类产品专业知识，全面熟悉公司运营管理流程； 4.不限性别、不限专业，欢迎应届毕业生及无经验者加入。 薪资待遇： 前3个月3000-6000，4至6个月6000-15000，收入上不封顶 福利待遇： 1.提供员工住宿安排 2.早九晚六不加班，周末实行单双休制度，法定节假日享受带薪休假，按规定缴纳五险一金 3.入职初期由主管进行一对一辅导带教