岗位职责: 1. 负责针织厂产品的设计任务，涵盖图案构思与款式开发。 2. 结合市场趋势及客户需求，推动针织产品的优化与创新。 3. 协同生产团队，保障设计图稿的精准性与实际生产适配性。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底和创意思维，可独立承担设计全流程工作。 2. 了解针织类产品制作流程及品控标准，能针对性提出工艺改进建议。 3. 拥有良好的协调沟通能力与团队协作意识，能高效对接相关部门。

岗位职责: 1. 负责玩偶产品的设计与开发，保障产品品质并推动创意创新 2. 协同团队推进设计项目，确保设计方案满足公司规范要求 3. 持续精进专业能力，优化设计水平以增强产品市场竞争力 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项任务执行 2. 认可团队协作，具备快速融入团队的能力 3. 有主动学习意识和自我提升能力，热爱设计事业

岗位职责: 1. 负责服装设计项目的统筹规划与落地执行； 2. 结合市场动向及客户实际需求，开展新款式产品的创意设计与研发； 3. 与团队密切协作，确保设计构思与生产制作无缝衔接； 4. 参与产品发布及推广环节，提供专业的设计理念讲解与支持。 任职要求： 1. 具备优秀的创意能力与扎实的美术功底； 2. 熟练操作Photoshop、Illustrator等常用设计工具； 3. 对时尚潮流具有敏锐感知力，能准确理解并响应客户需求； 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，具备资源整合协调能力； 5. 工作认真负责，能在高强度工作节奏中保障设计输出品质。

岗位职责: 1.负责服装设计项目的整体策划与执行落地； 2.结合市场动态及客户实际需求，开展新款式产品的创意设计与研发； 3.与团队密切协作，确保设计构思与成衣制作环节无缝衔接； 4.参与产品发布与推广相关工作，提供专业的设计说明与支持 任职要求： 1.具备优秀的创意能力与扎实的美术功底； 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator等常用设计工具； 3.对时尚潮流具有敏锐感知力，能准确理解并响应客户需求； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，具备资源协调能力； 5.工作认真负责，能在高强度工作节奏中保障设计输出品质

负责针织类产品的视觉创意设计，涵盖图案创作、色彩组合等方面； 任职要求： 1. 具备艺术设计、视觉传达或相关专业学习经历； 2. 拥有较强的审美素养与创新思维能力； 3. 对时尚趋势具备敏锐的感知力。

不要暑假工！不要暑假工！不要暑假工！ 厂区优势：免费食宿、工资可预支、车间环境优良 只要你踏踏实实的能干活， 来就得了 base：鞍山台安安井 ### 一、工作内容 主要从事食品成品打包、货品分拣、产品成型加工，协助生产线设备投料等基础工序，操作简单易上手。 ### 二、薪酬标准 综合月收入 5100-6500 元，依据岗位区分薪资档位 薪酬计算方式：日薪资 160-210 元 × 月出勤 26 天，叠加 500 元全勤奖励；夜班单独发放 35 元 / 晚补贴 薪资发放：每月 15 日固定发放工资，薪资透明准时，支持工资预支 ### 三、工作时间 月休 4 天，两班倒 白班：7:00-19:00 夜班：19:00-7:00 ### 四、应聘条件 不限性别，年龄区间 18-50 周岁；具备基础读写能力，身体状况良好，能够适应倒班工作，无违法案底。

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岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研，收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺研究，结合市场趋势与品牌定位完成设计提案 2.独立完成从灵感构思、手绘/电脑绘图、样衣打版到量产落地的全流程设计工作 3. 参与面料选样、色彩搭配及辅料搭配方案制定，把控设计效果与成本平衡 4.与生产、采购、营销等部门协同沟通，确保设计方案可执行性与上市节奏 5. 关注国内外流行趋势、竞品动态及消费者偏好，定期输出趋势分析与设计建议 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件，手绘能力强者优先 3. 具备扎实的服装结构、面料特性及生产工艺基础知识 4.学习能力强，能快速适应多品类、快节奏的设计需求 5. 团队协作意识强，责任心强，注重细节与交付质量

工作内容： 1.辅助款式设计与开发，跟进开发面辅料、纸样及样衣制作进度； 2.整理并录入完成相关设计类报表； 3.参与批版、纸样修改及样衣制作的跟进，且输出审版&修改意见等文档； 4.跟进与执行上级临时交办的事宜； 5.确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版； 6.熟悉面辅料市场与厂商、熟悉面料特性与设计开发流程、对工艺等有一定的了解； 任职要求： 1. 服装设计专业，2年以上服装岗位经验； 2.熟练操作各类办公表格，耐心细致，思维清晰，沟通协调能力强； 3.了解产品设计开发的全部流程，熟悉各工艺及各生产环节； 4.灵敏的思维，在工作任务中有条理的进行反馈； 5.能灵活运用 ps/ai 等相关设计软件以及各办公软件； 6.能适应高强度工作，有积极性和团队责任心，执行能力强 ，在前期磨合中能快速总结品牌的调性和需求；

【岗位要求】 1. 服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业。 2. 女装设计师或买手等相关岗位工作经验5年以上。 3. 责任心强，具备良好的沟通能力。 4. 有同类型品牌风格经验者优先考虑。 【岗位职责】 1. 根据需求商品企划中的品类结构、价格带、SKC、波段等信息，完成设计企划案。 2. 根据公司品牌定位（目标消费群等）与风格、流行趋势、市场需求，辅助上级规划产品链。 3. 分析流行趋势资料以及市场信息，预测畅销商品的颜色、款式等。 4. 从买手角度对产品款式进行梳理，采购符合市场消费需求的产品；跟进货品采样、大货下单、大货入仓及大货销售等环节。 5. 与成衣生产渠道进行长期互动，协调及跟进打样及新品生产等工作，负责审版，确保产品顺利出货。 6. 建立市场信息反馈与收集体系，并进行归纳分析，做出每月产品销售情况分析和问题汇总。 7. 制作竞品信息报告，确保商品贴合市场的实际情况分析，并预测下一季畅销款。 8. 完成上级领导临时交办的设计部相关工作任务。

【岗位职责】 1. 市场与企划：结合品牌定位及流行趋势，完成每季产品企划方案，包含主题、色彩、面料方向。 2. 设计执行：独立绘制设计图稿，选用合适面辅料，制作工艺单，确保设计细节明确。 3. 开发跟进：对接版师、工艺师，跟进打版及样衣制作全过程，解决版型、工艺问题，确保成品效果。 4. 成本与品控：参与审版、选款，合理控制物料与生产成本，优化工艺以提升产品性价比。 5. 数据复盘：配合订货会及销售数据反馈，对产品进行迭代优化，提高市场接受度。 【岗位要求】 1. 学历经验：服装设计专业，大专及以上学历，2~5年品牌或批发电商相关工作经验。 2. 专业技能：精通PS、AI、CDR等设计软件，手绘基础良好；熟悉面辅料特性及服装工艺结构。 3. 业务能力：能独立完成从设计稿到成衣落地的全流程，具备版型认知和成本管控意识。 4. 市场敏感：对时尚潮流和消费者需求有敏锐洞察，能将创意转化为商业价值。 5. 综合素质：沟通协调能力强，抗压性好，善于团队协作，适应快节奏开发周期。

工作时间～早上8:30-晚上17:00,需要按照标准排产加班17:30-20:30 ️每个月最后一个工作日发工资（工资准成） ️十三薪（半年发一次十三薪），除此之外～每月额外有其他的绩效奖金 工厂提供免费工作餐、免费班车 外地免费住宿 员工节假日福利，生日福利应有尽有

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岗位职责： · 统筹车间生产计划排期，协调人员与设备 · 监督生产过程，把控质量、安全及交付进度 · 看懂图纸，指导一线员工规范作业 · 处理生产中异常问题，提升效率 任职要求： · 3年以上制造业生产管理经验 · 熟悉生产流程，能看懂机械图纸 · 具备计划协调与团队管理能力 · 有数控/机加工车间管理经验者优先 工作时间及福利： · 8:00-16:30，周末双休，法定节假日 · 五险一金、免费工作餐、带薪年假、节日福利

工厂招聘搬把车工，工作内容以中小零部件加工为主。地址位于头台子小学附近。

岗位职责： 负责车间人员的工作安排，协调处理现场各类问题。 任职要求： 具备责任心，良好的协作能力，有冷库相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 固定月休，五险一金，年终奖金，带薪年假。

机械或工业工程类专业，大专及以上学历；思维敏捷、执行能力突出、具备管理规划意识； 擅长识别问题、剖析问题并有效解决；拥有正确的价值观念，具备团队领导才能， 能够带领团队按时、按质、按量完成生产目标。

工作内容： 1.每日根据工单统计车间各工序产量。 2.统计在制品数量、状态。 3.统计辅料消耗量。 4.根据原料及半成品进出库数量汇总成报表。 5.月末汇总 岗位要求： 1.中专以上学历。 2.能熟练使用办公软件。 3.有制造业统计2-3年经验者优先。

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岗位职责： 1.组织生产人员管理，实施差额计件制度，充分调动生产团队积极性。 2.编制并落实生产计划、技术准备方案及作业排程，确保计划有效执行。 3.监控生产进度、库存水平、产品质量与成本控制，保障运行效率。 4.确保产品按时交付，达成交付目标。 任职要求： 1.吃苦耐劳：能适应车间工作环境，主动承担复杂任务，面对变动不推脱、不退缩。 2.认真负责：关注细节，严控质量与流程规范，对工作成果负责，积极应对问题不回避。 3.团队管理：具备军队管理背景，善于团结队伍、强化执行力，科学分配任务，推动团队完成生产指标。 4.应急处理：面对设备故障、安全事故等突发情况，反应迅速，处置得当，有效减少影响。

企业经营管理团队储备，未来发展方向涵盖办公室管理、生产管理、品质管理、行政管理、财务管理、销售管理、人力资源管理等岗位