早教师工作内容： 婴幼儿运动能力发展 1）宝宝粗大动作能力训练；1.抬头、翻身练习2.坐、爬行阶段动作指导3.站立与行走训练技巧4.跑跳类动作锻炼5.模仿性体操练习 2）宝宝精细动作能力训练；1.常用益智玩具使用2.手指灵活性操练 婴幼儿语言能力发展： 通过儿歌朗诵、讲故事等方式，促进宝宝词汇积累，提升语言表达能力，助力社交关系建立 婴幼儿认知能力发展： 开展感知觉训练，涵盖触觉、听觉、视觉、嗅觉及味觉的综合刺激与引导 婴幼儿安全和护理技能： 1）应对呛奶的正确方式2）防止误吞衣物等物品3）鼻出血时的应急处理4）常见突发状况的初步处置 婴幼儿日常保健及照料 1）乳牙生长期间的护理措施1.牙龈按摩2.辅食添加以缓解牙龈不适，提供适宜的凉软流食或半流质食物 2）三种喂养方式指导1.母乳喂养2.人工喂养3.混合喂养 3）培养规律且优质的睡眠模式 4）护理实操强化1.针对不同月龄段实施主被动操2.婴幼儿抚触技术应用 婴幼儿行为习惯和兴趣培养 1）协助建立良好行为规范与日常生活习惯 2）兴趣激发与潜能开发1.儿歌、绘本共读2.绘画启蒙（简笔画）3.使用“费雪”“巧虎”“米卡”等教具类玩具进行互动教学 任职要求： 1）年龄在28-57周岁之间，身体健康，无不良嗜好； 2）具备基础读写水平，沟通顺畅，普通话较标准； 3）有志于投身育婴教育领域工作者； 4）具有一定育儿实践经验，期望成长为专业早教师或高级育婴师（育儿嫂）人员

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早教师工作内容： 婴幼儿运动能力发展 1）宝宝粗大动作能力训练： 1.抬头、翻身练习 2.坐姿与爬行动作指导 3.站立与行走训练方式 4.跑跳类动作锻炼 5.模仿性体操活动 2）宝宝精细动作能力训练： 1.常用益智玩具使用 2.手指灵活性操练 婴幼儿语言能力发展： 1.诵读儿歌、讲述故事，促进词汇积累，掌握语言表达技巧，提升社交互动能力 婴幼儿认知能力发展： 1.感知觉培养（触觉、听觉、视觉、嗅觉、味觉） 婴幼儿安全与护理技能： 1）应对呛奶情况 2）防止误吞衣物等物品 3）鼻出血应急处理 4）常见突发状况的应对措施 婴幼儿日常保健与照护： 1）乳牙生长期间护理： 1.牙龈按摩 2.添加辅食以缓解牙龈不适，提供适宜的凉性流质、半流质或软食 2）三种喂养方式： 1.母乳喂养 2.人工喂养 3.混合喂养 3）规律睡眠习惯建立 4）护理技能提升： 1.针对不同月龄开展主被动操 2.婴幼儿抚触操作 婴幼儿行为习惯与兴趣引导： 1）良好行为模式与生活常规养成 2）兴趣与潜能开发： 1.儿歌学唱、绘本共读、绘画启蒙（简笔画） 2.使用“费雪”“巧虎”“米卡”等教具类玩具 任职要求： 1）年龄28-57周岁之间，身体健康，无不良嗜好； 2）具备基础读写能力，沟通顺畅，普通话较标准； 3）有志于投身育婴事业者； 4）具有一定育儿实践经验，期望成长为专业早教师或高级育婴师（育儿嫂）

招生运营 岗位职责: 1、为学员及家长提供专业的个性化咨询服务； 2、协同教师为学生制定专属学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与宣传推广工作； 4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量的客户服务支持； 任职要求: 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备良好的沟通技巧与亲和力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先； 福利待遇: 1、薪酬体系：行业内具竞争力的薪资+绩效奖金，上不封顶。 （注：具体薪资数字请各地区根据自己的实际情况填写） 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队建设活动+节日福利+子女免费课程学习 3、培训体系：入职带薪培训+岗位能力进阶培训+专项技能提升课程+资深管理者带教指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表收入、知识与综合能力的全面提升！ 5、其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长

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