招聘发型师，会烫染

负责日常顾客剪发、烫染、洗护、造型设计，做好店内卫生与工具整理，维护顾客口碑，配合门店正常营业。包吃包住，老板00后，都是比较好沟通，点里氛围也挺好

岗位职责: 1. 根据客户形象与需求提供剪发、造型、染烫等整体发型设计服务； 2. 维护工作区域清洁，确保工具设备的正常使用与消毒； 3. 为客户提供专业的护发建议和个性化发型方案； 4. 持续关注行业流行趋势，提升技术水平与服务质量； 5. 配合团队完成门店日常相关支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 2. 热爱美发行业，具有较强的学习意愿和审美能力； 3. 工作认真负责，能适应轮班及高峰期工作节奏； 4. 具有团队合作精神，善于与同事协作配合； 5. 掌握基础发型设计与实操技能，能够独立完成常规服务项目。

《发型师工作总结》 # 一、工作概述 作为一名发型师，我的主要职责是为顾客提供专业的发型设计和服务，满足他们对美的追求。我的工作目标是通过精湛的技艺和良好的沟通，让每一位顾客都能满意而归，同时不断提升自己的知名度和口碑。 # 二、工作内容和成果 1. 日常剪发与造型：熟练掌握各种剪发技巧，能够根据顾客的脸型、气质和需求，设计出适合他们的发型。平均每天为 10 位左右顾客提供服务，顾客满意度达到 90%以上。 2. 时尚发型设计：关注时尚潮流，不断学习和创新，为顾客打造时尚个性的发型。成功为多位顾客在重要场合设计了令人惊艳的发型，得到了他们的高度赞扬。 3. 顾客沟通与服务：注重与顾客的沟通，耐心倾听他们的想法和要求，给予专业的建议和指导。通过良好的服务态度和沟通技巧，成功留住了大量老顾客，并且通过他们的口碑介绍带来了许多新顾客。 4. 业绩提升：通过不断努力，个人业绩在店内名列前茅，为店铺的整体业绩增长做出了重要贡献。 # 三、问题与挑战 1. 顾客需求多样化：面对不同顾客的多样化需求，有时会感到力不从心。例如，一些顾客提出的特殊发型要求，需要花费更多的时间和精力去研究和尝试。 2. 技术提升瓶颈：在掌握了基本技能后，进一步提升技术遇到了瓶颈。需要不断学习和探索新的技术和方法，以保持竞争力。 3. 工作压力：在繁忙的工作中，有时会感到压力较大，影响工作效率和质量。 # 四、解决方案 1. 加强学习与交流：积极参加各种培训课程和行业交流活动，学习新的技术和理念，拓宽自己的视野和思路。同时，与其他优秀的发型师进行交流和学习，借鉴他们的经验和技巧。 2. 个性化服务：针对顾客的多样化需求，提供个性化的服务。对于特殊发型要求，提前与顾客沟通，制定详细的方案，并在实践中不断总结经验。 3. 压力管理：学会合理安排工作时间和任务，避免过度劳累。通过运动、休闲等方式缓解工作压力，保持良好的心态和工作状态。 # 五、团队协作 1. 与同事合作：与同事们密切配合，共同完成各项工作任务。在遇到困难时，互相帮助、互相支持，共同解决问题。 2. 团队培训与分享：积极参与团队内部的培训和交流活动，分享自己的经验和技巧，同时也从同事那里学习到新的知识和技能。 3. 团队凝聚力：通过团队活动和日常交流，增强了团队的凝聚力和向心力。大家齐心协力，共同为店铺的发展贡献力量。 # 六、自我评价 1. 优点： - 具备扎实的专业技能和丰富的经验，能够为顾客提供高质量的服务。 - 有较强的责任心和敬业精神，对待工作认真负责。 - 善于沟通和交流，能够与顾客和同事建立良好的关系。 2. 不足： - 在时间管理方面还有待提高，有时会因为一些琐事而耽误工作进度。 - 创新能力不足，在发型设计上有时缺乏新意。 - 对一些新的技术和工具的掌握还不够熟练。

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熟练洗剪吹，会造型，烫染护能够熟练操作

岗位职责： 提成60%0.05上班比较自由，一个星期休息一天不包吃不包住，提成比较高。 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型及头皮护理等美发服务，根据脸型、发质、气质定制个性化发型方案 2.主动了解流行趋势与新技术，持续提升技艺水平，参与店内新品/新项目推广体验 3.妥善维护工具设备与工作区域卫生，严格遵守消毒规范，保障顾客健康与服务安全 4.协助完成客户档案管理、预约接待及售后跟进，提升复购率与口碑推荐率 5.配合团队开展沙龙活动、会员运营及节日营销，增强客户粘性与品牌认同感 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力、沟通能力与服务意识，形象整洁大方 2.持有国家认可的美容美发职业资格证书（初级及以上），熟练掌握主流发型技术 3.具备独立操作能力，能适应快节奏工作环境，责任心强，注重细节与品质 4.学历不限，有1-3年美发门店实操经验者优先，应届毕业生可接受系统带教培养 5.无不良从业记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展 岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型及头皮护理等美发服务，根据脸型、发质、气质定制个性化发型方案 2. 主动了解流行趋势与新技术，持续提升技艺水平，参与店内新品/新项目推广体验 3.妥善维护工具设备与工作区域卫生，严格遵守消毒规范，保障顾客健康与服务安全 4.协助完成客户档案管理、预约接待及售后跟进，提升复购率与口碑推荐率 5.配合团队开展沙龙活动、会员运营及节日营销，增强客户粘性与品牌认同感 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力、沟通能力与服务意识，形象整洁大方 2.持有国家认可的美容美发职业资格证书（初级及以上），熟练掌握主流发型技术 3. 具备独立操作能力，能适应快节奏工作环境，责任心强，注重细节与品质 4. 学历不限，有1-3年美发门店实操经验者优先，应届毕业生可接受系统带教培养 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型及头皮护理等美发服务 2.根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案 3.主动维护客户关系，建立长期信任，提升复购与转介绍率 4.保持操作区域整洁卫生，规范使用及保养美发工具与产品 5.积极参与店内培训与技术交流，持续提升专业能力与审美水平 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通与服务意识 2.具备发型师相关工作经验，技术扎实，风格时尚 3.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 4.学历不限，有中专/技校美发专业背景或美容美发学校结业经历更佳 5.责任心强，注重细节，能适应美业节奏与团队协作

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域，严格遵守卫生与安全操作规范 4. 主动了解新品发品及技术动态，积极参与店内培训与技能提升 5. 协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.具备发型师相关工作经验，技术扎实、手法娴熟 3.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 4. 形象气质佳，沟通表达清晰，富有亲和力与责任心 5.学历不限，有中专/技校美发专业背景或美容美发学校结业经历者更佳

岗位职责： 1.为顾客提供专业头皮检测、养发护理及个性化养发方案制定服务 2.熟练操作各类养发仪器与天然养发产品，确保护理过程安全有效 3.定期跟进顾客头皮健康状况，调整养护计划并提升客户满意度 4.参与门店养发知识普及、体验活动策划与客户教育工作 5.维护养发工具及操作区域的清洁卫生，严格遵守卫生与安全规范 任职要求： 1. 对美业健康养护有热情，形象气质佳，亲和力强 2.具备基础皮肤/头皮生理知识，有养发、理疗或美容相关经验者优先 3.学习能力强，愿意接受系统化养发技术培训 4.普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 5.责任心强，注重细节，能适应美业服务节奏

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用热敷包给客户调理

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等指标测量与记录 2. 协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作 3.参与社区/机构组织的健康促进活动，配合完成健康档案整理与更新 4. 关注服务对象身心状态变化，及时反馈异常情况并协助转介 5.遵守职业规范与保密要求，维护服务对象尊严与隐私 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.具备基本健康知识和沟通能力，有志愿服务或照护经验者优先 3.责任心强，耐心细致，具备良好的服务意识与团队协作精神 4.身体健康，能适应社区、养老机构等多样化工作场景 5.持有健康管理师、养老护理员、急救员等证书者优先

岗位职责： 1.为青少年及视力问题顾客提供专业视力评估，制定并实施个性化治疗方案 2.规范记录治疗过程与效果，定期复评并动态调整计划 任职要求： 1.具备良好沟通能力与同理心 2.能耐心服务青少年理疗 3.无经验学历限制，有意向者均可投递

对传媒有兴趣面谈

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等指标测量与记录 2.协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作 3.参与社区/机构组织的健康促进活动，配合完成健康档案整理与更新 4.关注服务对象身心状态变化，及时反馈异常情况并协助转介 5.遵守职业规范与保密要求，维护服务对象尊严与隐私 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.有医疗辅助、养老照护、社区健康服务经验者优先 3. 具备良好沟通能力与亲和力，耐心细致，责任心强 4.持有健康管理师、养老护理员、护士资格证等相关证书者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应基层或机构服务环境

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介 4.协助门店日常运营，包括环境整理、仪器保养、耗材管理及销售支持 5.积极参与公司组织的产品培训与技能提升课程，持续精进专业水平 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 3.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供系统带教与晋升通道 4. 学历不限，有中专/技校及以上美业相关专业背景者优先 5.工作地点灵活，可适应连锁门店排班安排，具备团队协作精神

绿色正规足浴

美甲师，26000-12000元/月20-30岁

态度端正，吃苦耐劳有意者联系

岗位职责： 1、热爱美容行业，具备良好的服务意识和责任心，负责为顾客提供专业的面部护理、身体护理及美容咨询服务，确保服务流程规范、卫生安全。 2、熟练掌握各类美容仪器的使用方法及护肤品的特性，根据顾客肤质制定个性化护理方案，提升客户满意度与体验感。 3、保持工作区域整洁卫生，定期消毒工具设备，严格执行美容院操作流程与标准，保障服务质量与安全。 4、积极学习美容行业新技术、新趋势，参与内部培训与技能提升，持续提高专业水平和服务能力。 5、配合门店运营目标，参与会员维护、项目推广及客户回访工作，助力提升客户留存率与业绩增长。 任职要求： 1、具有1年以上美容中心实操经验，手法娴熟，熟悉美容美体理论知识及常见护理流程。 2、具备良好的沟通能力与服务意识，形象端正，气质佳，有较强的责任心和团队协作精神。 3、持有相关美容资格证书者优先，中专/技校及以上学历，专业不限。 4、愿意长期发展于美容行业，吃苦耐劳，积极进取，具备一定的销售意识和服务营销能力。

舟山市新城晶晶美容馆临城宝龙周边招人了，我们的优势：地理位置好，带薪月休4天上班相对自由，在老板眼里你是合伙人，只要你想赚钱，沟通能力好，有一定的行业基础，我们给的提成足够高，也给带薪培训，薪资多劳多得，欢迎你加入我们。现需要2名头疗师，薪资10000-20000元/月，年龄在25岁至40岁；需要美甲师2名，薪资6000-12000元/月，年龄在20至30岁之间；需要2名美睫师，薪资：6000-10000元/月，有美睫工作经验，年龄在25岁至40岁之间，需要2名美容师，薪资6000-18000，财富热线：

吃苦耐劳，善于沟通

1、为顾客提供专业服务，根据顾客需求推荐产品项目，完成个人销售及服务目标。 2、维护客情关系，建立顾客档案并进行定期回访。 3、确保操作环境、工具的全程干净整洁，维持工作环境5S。 4、做好全程服务，提供从接待、咨询、操作到售后的一站式专业服务。 5、根据美容仪器/用具的规范要求进行操作、日常保养与基本维护。 6、学习及提升专业知识及技术手法，不断提高自身职业素养及专业能力。 7、完成公司安排的其他工作。

美睫师 工作地址:舟山市新城晶晶美容馆临城宝龙周边 6000-10000元/月 有美睫工作经验 25-40岁之间

美甲师，2 6000-12000元/月 20-30岁