阳江旅游度假区酒店招聘全职或短期工：一、客房服务员（3名）：有客房清洁经验优先，接受新人师傅带徒弟形式，不需走楼栋、不等电梯、提供吃住，月休4-6天，保底工资3300或单计件17-56元/间，综合月薪5000-9000元不等/月.二、电工（2名）：18岁以上，有电工证、8小时制/单休/住宿，提供餐补，4300-4500元/月（工期6月-10月）三、洗碗工（2名）（1）要求：62岁内，能适应轮班（上到22:30班次），负责酒店洗碗工作。（2）待遇：8小时工作制，提供吃住，月休4天，待遇优厚四、公区保洁员（2名）：（1）职责：负责酒店公共区域卫生工作；（2）要求：能适应轮班上到23：30，8小时工作制，提供吃住，待遇优厚联系方式

代： 东平核电招持证电工①名，详情请联系电话健总 （不复）

广东阳江市江城区北湖公园附近招外墙电工；工作内容：20米高外墙电工施工、接地线，一、380V常规客梯（商用）1.动力主线路◦线管：PVCφ40/镀锌钢管SC321条◦电线：铜芯3×6mm²（火三相）+1×2.5mm²（零）+1×2.5mm²（地），共5根

阳江市江城区招叉车工、电脑操作员、电工

高压焊工、叉车工，电工

阳江市阳西县招水电

招聘：电工 薪资：面议 有电工证，有驾驶证，会水电维修，平常修理。

招聘：电工 薪资：3000元以上/月 有后勤或物业电工实操经验，持有低压电工证。

阳江市阳春市招风电安装，电工，

阳江江城区招水电，空调安装/维修招聘要求： 1、招聘1人：需持有特种作业操作证（制冷与空调作业证）或（电工作业证），具有中央空调维修维保经验优先，工作地点阳春市区，待遇面议。 2、招聘1人：需持有特种作业操作证（制冷与空调作业）和（电工作业），具有中央空调维修维保经验优先，工作地点阳江市区，待遇面议。

阳江新达城商场餐饮招聘砧板：5000有意者：同步非诚勿扰，没经验勿扰

阳江市阳西县招铁皮/白铁保温

有没有修复铜器的师傅，和我联系。

阳江市江城区招二保焊/气焊,电焊

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明天高陵区招水电小工拉进户线小工，工资2 2 0 －天，9小时，要老实听话的，偷奸耍赖的人勿拢，干活不行勿扰

容城县容东安置区奥特莱斯附近用长期电工一人55岁以下，必须有证，工资面谈

天津市滨海新区招腻子/大白/墙漆、水电、装修木工、贴砖

有没有电工师傅有意愿长期在扬中工作的，主要从事电表的更换及新装，工作内容相对简单，公司提供住宿，交金，薪资电联。

深圳市龙岗区招专业做套房水电工一名有电工证，房子70平方左右，人好说话，因为没有图纸加微信

招电路板维修工！！ 【薪资待遇】试用期三个月，月薪4000，双休，每天8小时制，加班另算 转正综合工资4500-8000，五险一金，年终奖，节日福利，年体检 【工作内容】电路板维修，整机组装，测试 【工作要求】18-35岁，大专以上学历（学徒、应届毕业生均可） 会用电烙铁，万用表，了解电子元器件基本功能，会CAD优先 身体健康，吃苦耐劳，不抽烟！！ ️逆变器维修熟手师傅 薪资待遇可另谈！ 【工作地点】合山镇合广路

招聘物业电工一名，要求有电工证，有相关的工作经验，责任心强，30一50岁打回，购买社保，工资待遇4000-4500之间，月休4天，法定节假日正常放假

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急招，打剪刀博位，空心柄6点焊，芝士刀，货源充足，工资准时，发财电话，

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任职要求： 1.有工厂钣金工/铆工相关工作经验 2.动手能力强，工作细致，具备良好的质量意识和责任意识 3. 身体健康，能适应车间环境及站立作业，服从生产安排

电工 有后勤或物业电工实操经验，持有低压电工证 薪资福利:1、薪资发放准时，年度利润10%全员分配；2、单休，法定节假日，带薪年假，购买社保；3、包吃住（免费三餐），下午茶(免费)，新婚贺金，添丁贺金，节日福利，不定期团建活动等 工作地址:阳江市阳东区珠海（阳江万象）产业转移工业园兴平五路以北

CNC 打样师傅，熟悉操作编程软件

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工作内容： 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关插座更换、开锁换锁服务、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关安装与维修作业。 2、服从公司调度安排，及时接收任务工单，按时抵达客户住所完成维修服务。 3、严格执行公司制定的各项服务标准与流程，确保为用户提供高品质的上门服务体验。 职位要求： 1、年龄在20至50周岁之间，对家电维修工作有兴趣，愿意长期从事维修行业。 2、公司提供免费专业技术培训，由经验丰富的师傅现场指导，达标后即可正式上岗。 3、需自行配备交通工具及常用维修工具。 4、认同企业价值观，能积极配合公司管理要求，具备家电维修、售后服务或物业设施维护经验者优先录用。 5、品行端正，身体状况良好，具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任心以及团队协作精神。 公司福利： 1、平台资源丰富，业务种类齐全，订单稳定，淡季不断单，旺季任务充足。收入按件计算，后上不封顶，干得多赚得多。 2、工作时间灵活，无需打卡上班，服务区域就近分配。 3、公司统一投保意外伤害险；设有不定期奖励机制、团队建设活动及定期评优激励。 4、拥有完善的工程师成长通道和公平透明的合作机制，有发展潜力且能力突出者可获得更广阔的合作发展机会。