阳江市阳春市招风电安装，电工，

阳江市阳西县招水电预埋，有住建厅电工证的优先

阳江市江城区招叉车工、电脑操作员、电工

电工 有后勤或物业电工实操经验，持有低压电工证 薪资福利:1、薪资发放准时，年度利润10%全员分配；2、单休，法定节假日，带薪年假，购买社保；3、包吃住（免费三餐），下午茶(免费)，新婚贺金，添丁贺金，节日福利，不定期团建活动等 工作地址:阳江市阳东区珠海（阳江万象）产业转移工业园兴平五路以北

招聘学校维修电工2名，工资4000元/月，月休4天，工作地点阳西高中学校。联系电话：

岗位职责： 1. 负责写字楼、厂房、商铺等场所的给排水、电气系统安装与日常维护 2. 独立完成线路敷设、开关插座安装、水管铺设及漏水检修等工作 3. 及时响应报修需求，排查并解决水电故障，保障设施安全稳定运行 4. 严格遵守安全操作规程，正确使用工具及防护装备，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 持有有效电工证或上岗操作证，熟悉国家水电施工规范 2. 具备水电相关工作经验，能独立作业并承担基础带教任务 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或带电作业的疾病 5. 服从工作安排，适应阳江阳西本地项目驻点

本公司主营海上风电打桩安装工程，现招焊工和电工若干名，需有证。 焊工需三个证齐全：出海证，登高证，焊工证。 电工需三个证齐全：出海证，登高证，电工证。 满足要求感兴趣的可以电联，工资待遇详聊

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

招聘：因公司需要招A2货柜车司机。阳江，顺德，南海为主.(蛇口单为主.），每月工资在一万以上，发放准时，要求证件齐全（证件真实有效），要服从公司安排，不挑单，长短搭配，能吃苦耐劳，有2年以上相关经验驾驶员，有合作的请联系，(新手不熟路线者勿扰）

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生产助理工作地址:阳江阳东区金稳五金科技(阳江)有限公司赤城八路1号早8晚84-5k监控车间物料库存(如线材、螺栓、螺母等紧固件原材料)，定期盘点，确保账物一致；处理呆滞料、不良品，优化库存周转率；完成上级领导交代的其他工作。，监控车间物料库存(如线材、螺栓、螺母等紧固件原材料)，定期盘点，确保账物一致；处理呆滞料、不良品，优化库存周转率；完成上级领导交代的其他工作。，有仓管、erp系统经验优先

阳江旅游度假区酒店招聘全职或短期工：一、客房服务员（6名）：有客房清洁经验优先，接受新人师傅带徒弟形式，不需走楼栋、不等电梯、提供吃住，月休4-6天，保底工资3300或单计件17-56元/间，综合月薪5000-9000元不等/月.二、电工（2名）：18岁以上，有电工证、8小时制/单休/住宿，提供餐补，4300-4500元/月（工期6月-10月）三、洗碗工（1）要求：62岁内，能适应轮班（上到22:30班次），负责酒店洗碗工作。（2）待遇：8小时工作制，提供吃住，月休4天，待遇优厚四、公区保洁员（2名）：（1）职责：负责酒店公共区域卫生工作；（2）要求：能适应轮班上到23：30，8小时工作制，提供吃住，待遇优厚联系方式

招聘电工岗位。薪资为每月4000元以上。负责本公司的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。能接受出差和安装调试任务。

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招聘：电工【电工招聘】一、岗位职责1.负责区域内低压配电、照明、线路、电气设备日常巡检、维修与保养2.按规范完成故障排查、隐患整改、记录归档3.遵守单位安全管理与保密制度，服从工作安排二、任职要求1.持有有效低压电工证，能独立上岗作业2.年龄55岁以下，身体健康身体健康，无违法犯罪记录，品行端正三、薪资福利月薪：5000元/月工时：8小时/天，月休4天四、工作地点广东省阳江市阳 招聘岗位：物业经理2名 岗位职责： 1.全面统筹负责公司项目的日常运营管理，包括但不限于客户服务、秩序维护等全模块工作，保障服务标准落地与项目正常运转； 2.根据公司总体战略目标，制定项目年度经营计划、预算方案并组织实施，管控服务成本，拓展增值服务，完成公司下达的各项经营指标与服务考核要求； 3.对接甲方，维护良好的合作关系，及时响应甲方需求，协调处理各类突发应急事件； 4.负责项目团队的搭建、人员招聘与培训培养，打造专业稳定的服务团队，激发团队活力，落实公司各项管理制度在项目的执行； 5.完成公司领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.年龄在50周岁以下，大专及以上学历，具备3年以上项目管理岗位工作经验，沟通能力强，严谨负责，具备独立处理各类常见问题与突发事故的能力； 三、福利待遇： 月薪5000+绩效，综合年薪约80000元。。

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