Position Requirements: proficient in spoken English Age Requirements: 18 - 35 years old Salary: total 6,000 - 10,000 Working Hours: 8-hour workday, two days off per week, night shifts involved Job Content: Make outbound calls / perform online typing to serve international customers; assist with resolving issues during travel Listed company, large platform, provide five insurances and one fund upon employment, salary paid on time!!!

岗位职责： 负责售后相关事宜，无需承担销售任务；通过在线文字沟通及外呼方式完成工作 工作时间：每月休息6-8天 5A级办公环境，提供下午茶点自由享用，靠近地铁，出行便捷～

机制专业 本科 5年以上工作经验 年龄28～40

不打电话！不销售！需具备相关经验 要求：日常必须喜爱阅读小说！ 工作时间：早十晚七，月休8天，法定节假日正常轮休（上班享三倍薪资） 工作内容：每日观看小说，按时完成工作任务即可下班 薪资待遇：底薪加绩效，综合收入约4000元 享有年假、病假、婚假等各项福利待遇 【晋升机制】采用内部竞聘制度，不对外招聘、不空降管理人员 横向发展可转向质检、培训等岗位 纵向晋升路径：骨干 → 组长 → 主管 → 经理 每次晋升薪资上调1000-1500元

毕业时间:不限 招聘截止时间:2025.12.17 1、晋升发展:入职1-4个月内及之后每年提供三次晋升机会，过程公开透明，晋升 solely 依据个人绩效表现，达标后次月即由公司协助组建团队 晋升路线:储备岗-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理 2、保险福利:五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗参保优惠+儿童基金会保障计划

岗位职责: “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备力量。在此岗位，你将获得公司零售高管一对一指导，通过为期半年的实践轮岗，最终定岗为“高管运营助理”。期间将协助管理层推进区域重点项目，支持业务全面增长，深入一线接触消费者，以优质服务推动销售达成，全面参与门店运营管理，协调职能端资源，2-3年内逐步发展为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养机制涵盖：跨职能轮岗计划；高管亲自带教；HR全程支持；快速晋升通道等 岗位职责： 零售业务执行与目标达成：推动区域业绩提升，覆盖线下门店运营、抖音内容营销、小红书种草推广、社群用户运营等多个渠道，联动零售团队共同完成业绩指标 数据分析与项目推动：解读零售运营数据，评估执行效果，提出优化建议，并以项目负责人角色，助力城市零售实现销售增长 跨部门协同与管理能力发展：与各零售职能团队高效协作，作为关键储备成员，协助管理层完成区域事务的统筹与落地 任职要求: •2025届/2026届春招统招全日制本科及以上学历，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人形象良好，具备较高时尚感知力 •性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 •具备抗压能力与快速学习能力，擅长沟通与团队合作 •拥有基础数据分析能力及项目管理经验者优先 •反应敏捷，能快速适应不同工作环境与节奏 •可接受全国或区域内调动，愿意服从前期轮岗安排

早九晚六！双休不加班！上市公司！工作稳定！提供住宿！ 【工作内容】： 负责行车音视频内容审核，包含外呼沟通，非销售性质！ 无需经验，入职后快速上手，轻松适应~ 【工作薪资】： 综合收入约3500-4500元 【工作时间】： 上午9点至下午6点，每月休息8天，享受双休 【福利待遇】： 入职即签劳动合同，享有年假、病假、婚假、产假等完善福利 办公区配备冰箱、微波炉、空调，一楼设有食堂和超市，生活便利 早九晚六双休不加班！这样的机会，不想了解一下吗？

薪资6000－8000 无责任底薪3000

职位描述： 我们正在寻找一位细心、有责任心的兼职助理，负责日常竞品销售数据的收集和新媒体账号内容的发布工作（提供内容，每周发2-3篇，对内容进行优化）。这是一个在线工作的机会，家庭主妇也适合，适合希望灵活安排工作时间的您。 工作职责： 负责收集和整理相关数据。 管理并发布新媒体账号的内容。 跟踪内容发布的效果，并进行必要的调整。 基本要求： 年龄25+ 有良好的组织和沟通能力。 对新媒体运营有一定的了解和兴趣。 能够独立工作，同时也能适应团队合作。 有一定的图片编辑能力和视频剪辑能力优先； 人员所在地：不限。 工作时间： 灵活的在线工作时间，具体时间可根据双方协商确定。 工作地点： 在线工作，无需坐班。 我们提供： 灵活的工作时间。 有竞争力的灵活的薪资。

4：朝阳申通快递操作部 招场地客服一名 男女不限，工资面议 招取件员（男女） 招分拣员和装卸工 工作简单易上手 详情电话咨询 地址：东三家人民康泰后身 电话

5：城南新苑佳惠超市 招摊煎饼店员一名 时间：早七点半到晚七点半，月休息一天，休息两个小时， 工资3300加提成，保3600 .要长期干的。短期勿扰， 电话

2：朝阳新华时尚地下商场餐饮区 招工人，55岁以下 时间1：早8：20晚8点 月薪3400元 时间2：早8:00到下午18:00 月薪3000元 员工年节有福利，满勤奖200元，有工作经验者优先 详情电话咨询 电话

新车以到家 招聘新能源电翻斗车司机，40名，年龄50岁以下，证件齐全。能上手的打电话，年后上班，长干的联系，二把刀勿扰 ，工作地点北票市鼎新

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售卖 会包会卖，手脚麻利，看事做事，初八可以上班 薪资福利:工资行情 工作地址:深圳宝安

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

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客服 熟悉拼音打字，服从管理，有责任心，45岁以下，男女均可。没有销售性质，主要是打字介绍，全职，兼职，都要 薪资福利:2500+提成+奖金+定期旅游，公司管饭 工作地址:朝阳圣达

熟食店临时(招聘)～零活工人(150元一天)，小时工，下午三点～晚九点(100元)，要求思维敏捷，电话:

小伟有机花来一个午后四点到四点300一天

给移动用户打电话送手机，打出来一单10块

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岗位名称：商业氛围专员（朝阳万达）; 岗位要求：1.负责广场公共空间设计支持及沟通协调；2.具有较强的设计还原品质管控能力；3.有较强的沟通协调能力，精通设计工具； 薪资待遇：五险一金，三餐，月薪3800。

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与运营方案的规划与落地实施 3.配合团队成员，提升整体工作执行效率 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力 2.能够高效处理多项任务并保持稳定输出 3.拥有良好的沟通技巧，善于团队协作