岗位：芒果不动产置业顾问房产精英（可零基础，经理亲自带） 环境：工作氛围好 入职在一起大家都很开心 互相帮助不会勾心斗角 优势：有房源 有客源 有人教 有人带 一对一教学 薪资：底薪4000+提成25-85%+奖金+补贴+五险 业务内容:非常轻松时间自由（租房/买房/卖房/新房） 佣金秒结，当天成交当天提工资。 待遇：级别五险，弹性工作

海外高端房产销售（豪宅/海景房方向） 岗位职责 1.专注海外高端住宅项目，开拓高净值客户群体，主导客户开发、需求梳理、实地或远程带看、商务谈判及签约落地等全流程服务。 2.深入解析海外房产的投资优势（如区位稀缺性、政策支持、资产多元化配置价值），为客户量身制定置业规划，精准对接其投资与自住双重需求。 3.持续维护优质客户关系，构建私域客户网络，借助圈层运营、口碑推荐等方式拓展新客源，提高客户复购与转介意愿。 4.密切关注海外市场变化（含政策调整、汇率波动、竞品动向），形成专业研判报告，持续优化销售话术与成交策略。 任职要求 1.硬性条件：具备3年以上高端住宅或海外地产销售经验，有可验证的突出业绩（如年度销售冠军、累计成交超千万、高转化率等）。 2.优先考虑：长期深耕海外房产领域的专业人士；或曾在国内核心城市运作顶级别墅、大平层项目的资深销售人员。 3.核心能力：熟练掌握高净值客户的需求洞察与服务体系，具备将房产产品与投资逻辑深度结合的论证能力，善于应对高端客户的疑虑与挑战。 4.资源与素养：积累有一定数量的企业主、金融行业等高端人脉资源，了解主要目标国的购房政策与投资规则，抗压性强，具备出色的谈判技巧与社交拓展能力。 薪资福利 •无责任底薪+高比例提成（5%-10%）+单笔成交奖励，综合年收入50W-200W，上不封顶； •缴纳五险一金，享受周末双休； •提供定期专项培训（涵盖海外政策解读、投资模型分析、高端客户服务礼仪），设立明确晋升路径（销售主管→销售经理→区域总监）。

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询，深入了解客户意向，精准匹配合适的房产项目； 2、全程负责客户接待、实地带看、沟通谈判及签约成交，保障服务品质与客户体验； 3、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，提升客户满意度与推荐意愿； 4、参与市场调研工作，收集行业动态与竞品信息，助力销售方案优化。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能有效挖掘并响应客户需求； 2、熟悉房地产市场运行机制，具有较强的市场洞察与分析判断力； 3、具备团队协作意识，抗压能力强，工作态度积极主动； 4、有房产销售或相关客户服务领域工作经验者优先录用。

听话照做，定期团建，有底薪，师傅全程带

岗位职责: 1.负责客户的置业咨询，提供专业的房地产解决方案 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成销售目标 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行交流 2.能够在团队环境中迅速适应，并积极贡献自己的力量 3.对房地产市场有持续学习的热情，不断提升个人专业能力 待遇： 1.可以提供吃住全包，可提供交通补贴,后期会依照按照人员需求提供班车 2.递增式提成，商品房为公园式住宅且负公摊，销售条件非常好。销冠奖、滞销房源奖、业绩达标奖都有（自持销售，提成资金充足） 3.每月都会有1-2场的团建，年底会按照销售业绩组织外出旅游

听话照做，无压力轻松无约束

听话照做，轻松无压力，定期团建，可私事外出，环境氛围好，设备齐全全程培训

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询，深入了解客户意向，精准匹配适合的房产项目； 2、负责客户从接待、带看、沟通到签约全流程服务，保障服务体验与客户满意度； 3、持续维护客户关系，定期回访跟进，增强客户粘性并促进口碑传播与转介绍； 4、参与市场信息采集与调研工作，协助优化销售方案与策略制定。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能快速捕捉并响应客户需求； 2、熟悉房地产行业动态，具有较强的市场洞察力与分析判断力； 3、富有团队协作意识，抗压能力强，工作态度积极主动； 4、有房产销售或相关客户服务从业经历者优先录用。

1.招聘期待成为团队核心的你，店经理事务轻松，发展空间大！ 2.工作时间：早8:30-晚17:00，每周享有一天休息 3.底薪4000起，级别提升底薪同步增长，最高可达6000，业绩提成30%-80%（勤奋者普遍达标） 4.由我亲自指导，全程教学，用心学习月入过万并不难。 5.节假日享受带薪休假，每月安排1-2次团队建设活动，轻松愉快。 6.公司提供丰富晋升机会，能力出众者晋升路径顺畅无阻

工作亮点： 1、高底薪高提成： 无责任底薪，行业领先薪资标准无隐藏规则；高额提成可横向对比+多项补贴支持；收入上不封顶。 2、客户资源充足： 58同城安居客房产平台专属端口+系统分配资源+自然到访客户+老客户推荐资源 3、业绩渠道多元化： 房屋租赁+二手房交易+新房项目+家装服务+家居配套+银行信贷合作 4、作业工具智能化： 多平台高流量APP助力成交（58同城+安居客+幸福里+小红书+抖音+快手+西瓜视频+各类自媒体）+全沈阳房源共享系统 5、未开单也能获得收益 录入房源、收取钥匙、拍摄照片上传至58同城安居客平台或协助他人带看成交均可享受业绩分润，当然成交仍是关键，全城联动，万人协作，共享共赢。 6、灵活安排工作时间： 公司为宝妈群体提供个性化弹性工作制：下午4点30分下班

诚招危险品油槽司机，底薪加里程，见单结款到号开资，要求有危险品车辆工作经验，服从调度，无不良嗜好，电话

沈铁烧烤店招工3000/5000/8000要能长期合作的

招聘保安 夜班 时间，晚六早七，月休四天，夜班工资，底薪2500，一百块钱绩效，三百块钱饭补， 电话蒋先生 地址 开发区4号街16号

招聘：二占/副考/刷碗 招聘 二占一名工资6000 招聘 副考一名工资5000-5500 招聘 刷碗一名工资4000 以上岗位月休三天

鞍钢本部化工厂招维护保产配合钳工普工 焊工 （活轻松） 常年活， 年龄58以下 劳动态度好， 早八晚五，双休法假 有鞍钢入场证优先 和节假日能抢修能加班（工资另算） 电话（早八晚五打电话）李师傅

你好，如果你想逆天改命，请花一分钟认真看完： 我们是一家只做一手房交易的公司，与市面所有房产公司都不同，工作流程和模式也不一样，福利待遇也远超同行业公司。强大的后勤团队服务员工保障收佣，从19年成功转战嘉兴再到2018年6月我们再次成功转战苏州，到目前完成4800套一手房交易，成交3.5亿，成为苏州实力较强的一手房公司，公司5年的沉淀，业绩每年都是增长，大部分员工半年买奔驰宝马奥迪，公司会在未来五年到十年继续扎根长三角，将带出上百位管理层，2025年会有5人500万以上年薪，20人年薪200万以上，30人年薪100万万以上管理层，50人年薪60万以上的业务员。在天亚让每有梦想的人都实现买豪车大房子的愿望。 工作情况：我先讲一下工作内容，首先前期进行5-7天的基础培训，因为必须要了解什么房地产市场，以及所卖的地方有什么优势，就像建高楼大厦必须把地基打好，然后正式上岗之后前1个月主要以CRM系统统一派客邀约和微信邀约为主，并且在这个期间锻炼自己话术及专业知识，客源公司统一派发，无须担心开发客户的问题，后面会跟进你自己的爱好是否愿意面销也就是外出带看，当然也要综合个人能力。 工作内容： 1.负责在公司提供的网络平台上（幸福里、安居客）发布房产类广告，客户会主动咨询，做好登记（公司会提供端口，费用全部公司出） 2.负责电话邀约与日常维护，邀约客户实地看房（每组邀约客户额外奖励100-200一组现金奖励） 3.负责客户的谈判，签约，协助客户办理银行房贷按揭等相关事宜（经理协助，亲自带） 4.从客户开发到邀约以及谈判成交，我们分三个部分组成，分工合作，所以并不是所有人都需要外出谈客户 薪资待遇： 1、薪酬福利：无责任底薪4千-8千，额外还有现金奖励，业绩提成25%至40%起，平均薪资一万以上非常轻松（平均月薪1.5万~3万元，优秀者月薪3万~5万，上不封顶） 正常干：1.5万--3万月收入 努力干：3万--5万月收入 拼命干：5万至10万以上月收入，上不封顶（公司也有很多销售牛人完全是从普普通通的小白到买车买房，只要你敢想敢干，一切都有可能） 2、公司提供网络端口与精准客户，新人不用担心前期没客户，开不了单的问题，平均开单周期一到两周一单，一单提成过万 3、零基础小白也可以轻松上手，7天带薪培训就可以上岗了 任职要求： 1：22岁以上，学历，户籍不限； 2、有责任心，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；做事认真踏实，为人正直诚恳 3、有理想，有抱负。有极度的赚钱欲望，不甘于现状 4、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动 5、思维敏捷，善于学习，具备良好的语言表达及沟通能力 你是否担心自己开不了单只能拿底薪？你是否担心自己做不好？你是否害怕自己不适合？为自己想象的结果担忧顾虑是极其亏本的事情！想想万一做好了呢！买车买房，让身边所有人对你刮目相看 只要你想赚钱，热爱销售，不甘于平庸，想要搏一搏未来，我们可以从零基础开始教你，提供充足的客户资源，无论你是行业老手，还是新手

岗位职责: 1.负责房屋管理相关工作，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成任务，对工作充满热情 3.具有较强的学习能力，能够不断提升工作技能

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关手续 年龄要求25到45岁 性别男女不限 薪资过万上不封顶

经验者优先

岗位职责:带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄20到45岁，性别不限。 薪资过万，上不封顶

家政销售顾问 职责： -负责拓展家政服务客户，通过电话、面谈等方式介绍服务内容（如保洁、月嫂、育儿嫂等）； -了解客户需求，匹配合适的服务方案，促成合作并完成签约； -维护客户关系，跟进服务反馈，推动二次合作及转介绍。 要求： -1年以上销售经验，有家政行业经验者优先； -具备良好沟通表达能力，能精准理解客户需求； -积极主动，有较强的目标感和执行力。 我们提供有竞争力的薪资（底薪+高提成）及完善的岗前培训，期待你的加入。

不加班！不推销！不跑外！ 无责5000加40%提成，男女不限，接受应届生小白！今天面试，明天上岗！ 一.任职要求： 性别不限，年龄18-36周岁，具备良好的语言表达能力，沟通顺畅自然 二.工作内容： 1.审核客户提交的意向资料（公司提供资源，客户主动申请办理） 2.无需自主开发客户，全程坐班办公，无外出任务，工作环境轻松 三.薪资待遇： 1.无责任底薪5000元+10%-40%提成+3万-5万奖金，新人首月平均收入约一万 2.法定节假日正常休假，享受带薪年假 3.缴纳五险一金，年终奖发放 4.零经验可入职，应届毕业生均可报名，岗前培训+主管带教，边做边学 5.下午茶点、团队建设活动齐全 6.晋升机制透明，业务代表—业务经理—团队主管—门店经理—合伙人，通道畅通，共享平台资源，携手发展 7.公司团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，老板慷慨好相处，薪资上不封顶，诚邀您的加入

善于和客户有良好沟通能力，

【薪资待遇】：真实靠谱，待遇优厚！ 1.无责底薪4500元+2000元不等回款红包（当天发放）+绩效奖金+15%-50%阶梯式高提成+五险+带薪年假+年终奖+法定节假日休息+节日礼品+生日小惊喜+话费补贴+全勤奖励。入职2-3个月员工平均月薪达1.5W以上，月度销售冠军收入可突破20W！ 2.底薪与提成按业绩阶梯上涨，业绩越高，底薪越高、提成比例越高！新人也能轻松过万，奖金拿到手软！ 3.公司统一配备工作手机号、工作手机及办公电脑，资源齐全，支持到位！ 【工作内容】： 1.公司提供精准有效客户数据（无需打骚扰电话），客户均为自主申请的意向用户，无需自行开发，仅需通过电话邀请客户到公司面签，提供标准话术，无需担心表达能力问题 2.工作全程无需外出，客源由公司保障，节省时间专注签约，通过手机或微信进行沟通邀约，服务过程轻松，客户主动配合意愿强 3.充分利用公司平台资源，实现团队协作、共同创收！新员工首月平均薪资即可达到1W+，资深员工人均收入2.5W！ 【上班时间】： 9:00-19:00，不加班！每小时安排10分钟休息，午休时间为12:00-13:30，日均工作时长约7小时，每周六单休，法定节假日照常休息 【晋升通道】： 实习客户经理→正式客户经理→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月开放一次晋升机会，发展空间广阔！ 绝不拖欠薪资，拒绝套路，团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，边赚钱边交友。欢迎投递简历，随时安排面试！每月定期举办茶话会与团建活动，成长路径畅通无阻，共享平台资源，携手共富，加速迈向财富自由！

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房产经纪人 男女均可，18-50岁，40以下可明天上岗，店长00后好交流。工作时间8点30-5点，休2小时 薪资福利:5000-10000，210元/天（含10元交通补贴），福利待遇多 明天上岗

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岗位负责： 1、负责沈阳市内接送客户 2、公司全平台带单收入有保障 3、有车带车加入无车公司提供 4、.正常做每天400+好好做每天500+,疯狂做每天600+ 任职资格: 1、年龄22-55岁，C1驾驶证，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况; 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 具有较强的安全意识;

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