旅行社招聘 25岁~40岁 会电脑，会开车，会唱歌 随时可以出差。

招聘：旅游顾问 薪资：3000-6000 招聘人数：5人 招聘单位：辽宁天骄国际旅行社有限公司 职位描述：1、接待顾客，向顾客介绍旅游线路；2、开发新客户，维护老客户3、解答旅行方面问题，成交订单，签订旅游合同；

招聘：旅游顾问 1、接待顾客，向顾客介绍旅游线路；2、开发新客户，维护老客户3、解答旅行方面问题，成交订单，签订旅游合同；

旅行社旅游定制师、旅游产品经理、旅游顾问 本科以上学历，旅游相关专业或者经验优先。熟练使用办公软件。根据公司已有客户需求，策划并设计个性化的旅游产品方案；接受客人在线问答，结合已有旅游产品，回复客人问题；配合平台跟进维护旅游产品价格等信息。 薪资福利:6-11k；带薪休假旅游，新人带薪培训，五险一金 应聘请注明来自，一直被模仿！从未被超越的！“” ：Myx，邮箱： 工作地址:高新园区广贤路133号

招聘：旅游顾问 1、接待顾客，向顾客介绍旅游线路；2、开发新客户，维护老客户3、解答旅行方面问题，成交订单，签订旅游合同；

岗位职责： 1. 负责所辖区域市场渠道的规划与开拓，推动渠道体系建设，实施市场推广及客户管理； 2. 承担所辖区域销售目标达成，统筹区域业务运营与执行； 3. 高效管理区域内客户资源，持续维护并提升客户合作关系； 4. 监督终端覆盖执行情况及经营流程管控，科学规划并合理控制区域各项运营费用； 5. 收集分析区域内竞品动态，定期向公司提交市场调研分析及优化建议报告。 任职资格： 1. 大专及以上学历，年龄不超过38岁； 2. 具备1年以上乳制品行业从业经历； 3. 具有较强的进取心，具备一定的团队带领能力

1、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪资结构：6100底薪+阶梯提成350-600/台+季度奖金3000+高销激励500+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、入职即缴纳五险一金，试用期与转正薪资一致，无折扣 3、提成按阶梯计算，单台提成350-600元，上不封顶；老员工享受季度奖金3000元 4、额外设置高销售激励500元/台，多重奖励机制，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等 二、岗位职责 1、新零售品牌“丰e足食”，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景标准开发合作企业客户，达成销售目标，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄要求23-33岁 2、重视职业长期发展，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广经验者更佳 4、具备一定市场分析与判断能力，善于挖掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工3000+，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多种业务场景 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织架构扁平化，团队氛围融洽，协作高效

【如果您渴望成长空间与稳定收入，又不愿承受销售岗位的业绩波动，欢迎加入我们！通过RCC专业培训，掌握调研核心技能，参与项目越多，奖金越高，轻松实现高薪无忧】 【如果您追求长期职业发展，期待完善福利保障，欢迎投递！作为RCC行业领军企业，3年以上司龄员工占比超40%，试用期即享五险一金，福利体系健全，助力安心发展】 岗位概要：以电话调研为核心，依据调研数量与信息准确度实现多劳多得，非销售性质岗位，朝九晚六，周末双休，兼顾工作与生活平衡； 工作职责： 1、借助互联网渠道挖掘拟建或在建工程项目线索； 2、通过电话沟通方式，核实工程项目的建设进度、基本信息及设备材料采购需求； 3、按照统一标准和操作流程，及时将有效信息录入系统并提交； 4、无需具备建筑行业背景，公司将提供系统化培训，助您从零起步成长为专业的工程信息调研人员。 岗位要求： 1、本科及以上学历，综合素养良好，优秀应届生亦可考虑； 2、表达清晰，态度积极，能适应高效、快节奏的工作模式； 3、做事认真负责，细致耐心，具备较强执行力和抗压能力； 4、具备良好的团队协作意识，愿意学习他人经验并主动分享心得。 完善的培训体系： 1、带薪培训：入职初期由培训部门组织系统培训（为期2-3周，全程带薪）； 2、导师带教：为每位新人配备专属导师，实施一对一指导机制； 3、主管支持：团队主管绩效仅与整体业绩挂钩，全力支持成员成长； 4、成长追踪：公司自研E-learning平台，实现学习过程体系化、数据化，全面记录个人成长轨迹。 福利待遇丰富： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适休假：周末双休，首年享带薪年假7天，随司龄增长最高可达14天，另设带薪病假，法定节假日照常休息； 3、奖项多样：设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，另有生育礼、生日礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、重视老员工：为在职满2年的员工及其子女投保补充医疗；满三年员工每年获赠周年纪念礼品；满三年及五年员工父母可分别享受单方或双方大病保险； 6、团队活动丰富：组织业务精英海外游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛），定期开展部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及表彰大会； 7、健康保障：每年安排员工健康体检； 8、多重补贴：全员享有餐补、服装补贴； 9、办公氛围活跃：团队年轻有朝气，沟通简单平等； 10、办公环境优越：位于城市CBD核心区，周边商业配套齐全，餐饮便利触手可及。 RCC，一家实力雄厚且稳健发展的企业，汇聚一群充满激情的伙伴，在开放包容的环境中，共同推动建筑行业的透明与高效。在这里，成就自我，收获未来，诚邀您携手同行！

饲养员 招工人数:2名

【工作内容】 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地， 2.时间自由，双休，随时休息，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 4.就近分配，工作地点自由 【职位要求】 1.男女不限。年龄20-63岁 2.持有C本及以上驾驶证 3.无犯罪、酒驾、吸D记录; 4.符合法律法规规定的其他要求。 【收入流水】 每日预估流水300-500元，综合月收入预估高达15000流水可日结提现 感兴趣直接交换电话联系哦

压路顶班来一个到西黑山干十天左右，

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工作人员 1.熟练掌握各类旅游线路，熟悉旅游行业相关工作内容，有旅游行业相关工作经验者优先；2.年龄在20 - 40周岁之间，男女不限，身体健康，工作认真负责，有良好的服务意识和沟通能力；3.持有有效驾驶证，熟练驾驶车辆，能满足工作出行需求。 招工人数:2 - 3名

招聘高薪外派出差，名额有限，薪资5000至10000，区内旅游形式出差，年龄18至30，会藏语沟通交流，联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障旅行体验顺畅无忧 5.参与旅游产品推广与市场活动，挖掘潜在客户，完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，旅游管理、外语、市场营销等相关专业背景更佳 4. 普通话标准，具备基础英语或小语种能力者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的自主学习与应变能力

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

薪资详情 薪资范围:4000-9000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资:2500元/月 岗位要求+职责 1、与客户沟通，挖掘客户需求，为客户制定旅游路线并准确报价、提供大交通、酒店、行程规划、用车、门票、餐饮、游玩项目等服务2、具备良好的沟通能力。 3.较强的抗压力，善于沟通4.执行力强，有较强的责任心和团队合作精神。5.热爱旅游，认同公司理念及管理规则6、有服务及团队协作精神，做事认真细心，有吃苦耐劳的精神 7、有销售意识和技能、追求进步、具备学习和成长能力，愿意接受专业培训并迅速掌握大量旅游专业知识。 8.要懂粤语必须能说跟听粤语 任职要求: 1、有销售经验优先(不限行业)2、喜欢旅游，爱好旅游行业3、有较好的沟通能力 4、熟悉基本电脑基本操作 算躺平的勿扰: 5.上班不允许迟到早退，玩手机游戏，无目标打算躺平的勿扰

【岗位职责】： 1、根据公司提供的客户资源，收集企业创业信息、工商动态等数据，主动与ToB客户互动，挖掘潜在合作意向，并及时对接营销经理跟进； 2、结合掌握的财务、税务及产业政策知识，为客户制定合理的财税优化方案，助力企业降低运营成本； 3、运用专业知识，针对企业在财税薪法方面的疑问提供可行性建议与落地解决策略； 4、持续开拓并维护客户关系，推动长期稳定合作； 5、执行上级安排的工作任务，确保按时高效完成。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备2年面向企业客户（To B）的销售从业经历； 2、具备较强的口头表达能力与人际沟通技巧； 3、熟练使用WPS等基础办公软件； 4、工作踏实肯干，具备责任心、耐心和抗压能力，能适应快节奏工作环境。 【福利待遇】： 1、无责任底薪+高比例提成（上不封顶）+月度绩效奖励 综合收入：3-8K； 2、节日关怀：每逢春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品； 3、社会保险：依法缴纳养老、医疗、工伤等各项保险； 4、培训晋升：提供双通道发展路径，可向专业业务方向或管理岗位进阶； 5、假期制度：享受国家法定带薪休假政策； 6、工作时间：周一至周五 9:00-17:30

岗位职责： 1、纯属售后岗位，无需销售性质工作，不外出跑业务，仅通过电话处理客户来电及回访。 2、利用电话与客户进行高效沟通，解答相关问题 3、接受零经验入职，要求表达清晰，反应灵敏 任职要求： 1、年龄45周岁以下，性别不限，学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 2、薪资结构为底薪2700+300全勤奖+绩效奖金=月收入可达万元以上 3、工作时间早九晚五，单休，享有国家法定节假日 4、提供五险

岗位内容： 1. 倾听客户意见，及时响应需求，提升服务体验与客户满意度。 2. 达成既定销售目标，积极开发新客户资源，同时维护现有客户关系。 3. 提供售前咨询与售后支持，解答客户疑问，增强客户信任与粘性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判技巧，能迅速建立有效的客户联系。 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，熟练使用常见办公软件。 3. 有销售或客户服务相关经验者优先录用。

酒店智能客控产品销售，不限毕业年限 我们是谁 专注提供客房智能控制系统、数字化集成解决方案，服务连锁酒店、高端民宿等多场景客户，以科技赋能酒店行业智能化升级，是行业内高速成长的创新企业。 你将负责（都有人带） 1. 开拓酒店、公寓、民宿、地产商等目标客户，推广智能客控产品及整体解决方案，达成销售目标 ； 2. 挖掘客户智能化需求，提供产品演示、方案讲解等售前支持，推进商务谈判与合同签约 ； 3. 收集市场动态与竞品信息，反馈客户需求，为产品迭代和市场策略优化提供依据 ； 4. 维护客户关系，协调内部技术、运营资源，保障项目落地与回款，提升客户满意度 。 我们希望你 1. 专科及以上学历。电子信息、自动化、市场营销、酒店管理、弱电等相关专业优先；应届生也可 2. 对智能硬件、物联网行业感兴趣，愿意深耕销售领域，具备快速学习产品技术知识的能力 ； 3. 性格开朗外向，善于沟通表达，具备良好的谈判技巧、团队协作意识和目标感 ； 4. 能接受出差，抗压能力强，有校园活动组织、社会实践或销售相关实习经历者加分 。 5.退伍军人加分 我们为你提供 - 薪资福利：底薪3000+绩效+业绩提成+年终奖金（工作满一年）；五险、节日福利、带薪年假、定期调薪；（至少半年没有业绩要求，以渠道拜访为主，办事处地点确定好以前，可在家中打卡，无需坐班） - 成长体系：带薪培训（产品技术+销售技巧+行业知识），一对一带教，快速掌握智能客控行业核心逻辑； - 职业路径：双轨晋升通道——销售线（销售专员→区域经理→销售总监）、职能线（销售→产品经理→售前顾问） ； - 其他福利：周末双休、法休、年轻化团队。

大连第一家上汽奥迪全功能用户中心，全店复合面积6500平。2025年上汽奥迪推出全新A5l aportback和AUDI E5。大连远航和上汽奥迪携手同行，期待你的加入。 岗位职责： 1. 服务上汽奥迪品牌。为客户提供专业的产品咨询与销售服务，确保客户需求得到高效响应； 2. 积极开拓新客户，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3. 参与销售团队活动，共同提升团队整体业绩。 任职要求： 1. 优秀的沟通能力和客户服务意识，能够建立并维持良好的客户关系； 2. 对销售工作充满热情，具有较强的市场洞察力和商业敏锐度； 3. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 4. 责任心强，能够在快节奏的环境中保持高效工作； 5. 愿意接受挑战，持续自我提升，追求卓越销售业绩。 6.有驾照，能够熟练驾驶（必备条件）。 薪资福利: 1.挑战月薪5万，提供行业内具有竞争力的薪酬和福利待遇。 2.提供快乐的工作氛围（优质的办公环境、现磨咖啡、员工午餐、定期团建）为员工创造一个积极向上的工作环境。 3.提供优越的工作待遇，包括但不限于员工培训、职业发展、奖金、旅游奖励。 4.提供未来可期的发展平台和晋升通道，鼓励员工不断学习和成长。

保底5000招销售工作 介绍： 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间：9:00-15:00 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 5.休息时间灵活，可任意自选时间 6.公司提供公平、公开，公正的晋升机会完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求：1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力量 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 联系人王经理： 微信同步

早上8:30-17:30，双休，午休12:00-13:30 1、从事电话销售，开拓市场并维护客户关系 2、为客户提供建筑仪器、仪表类计量与校准服务 3、负责新客户的开发及已有客户的持续维护 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备良好的语言表达能力与沟通技巧 3、综合素质较强，具备较好的协调能力，工作态度积极，能适应一定强度的工作压力 4、热爱销售岗位，反应灵敏，思维清晰 5、有电话销售相关经验者优先，熟悉计量领域客户资源拓展者优先

工作内容： 1. 迎接并引导到店顾客，提供周到的接待服务； 2. 开展商品推介与销售，为客户提供细致、热情的专业服务； 3. 负责店内展柜商品的陈列布置及日常安全管理； 4. 保持店铺整体形象整洁，合理管理宣传物料； 5. 维护门店老客户关系，提升客户满意度； 6. 落实公司安排的各项新零售相关工作任务。 职位要求： 1. 年龄23-32岁 2. 大专及以上学历优先考虑 3. 身高165cm以上，体型匀称，形象气质良好 4. 具备较强的营销思维和良好的沟通能力 5. 能够适应快节奏工作，具备抗压能力与敬业精神 6. 热爱销售工作，学习能力强，愿意尝试新事物

薪资待遇 1. 底薪8k+高比例提成15%-40%+绩效奖金，收入上不封顶。 年度奖励3000-3万+全勤奖励+带薪年休假+话费补贴+季度团建旅游。激励礼品包括华为、苹果系列产品（耳机、平板、15、15pro、16、16pro、电脑）：综合月均收入可达3万元以上 2. 按规定缴纳五险 3. 提供带薪岗前培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力达标者最快2个月可升任主管，6个月晋升部门经理，最快9个月内有望成为公司负责人 4. 员工福利体系完善：包含社保缴纳、婚假、产假、陪护假、生日关怀、节日礼金等。定期组织户外拓展、团队出游、烧烤聚会、登山活动、观影体验、游戏互动、下午茶时光、红包抽奖等，精彩活动持续不断 5. 每月安排团队聚餐，每季度组织外出旅行 百万年薪发展路径： 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长 不清楚也没关系：团队整体提成比例达10%至20% 晋升机制：每两个月一次晋升评估，业绩达标即晋升，最快记录为一年内升至分公司负责人，年收入突破300万元 岗位职责 1. 客户主动提交申请资料，主要负责审核资料完整性，协助安排签约面谈（客户资源由公司统一推送，无需自行外出拓客） 任职要求 1. 不限经验，欢迎零基础人员加入 2. 具备自我突破意愿，渴望挑战高收入的你！ 公司同步为新人提供系统化培训，团队成员以95后为主，办公环境轻松和谐，沟通无障碍，氛围友好，诚邀你的加入~

工作内容: 1. 在办公室根据上级指示完成分配任务 2. 每日准时考勤打卡 3. 允许适度放松，但不可长期懈怠工作 4. 可以进食，但需与上司分享食物 5. 可以饮水，但避免频繁上厕所影响工作 岗位要求: 1. 需思维敏捷、学习能力强，反应迟钝者勿扰 2. 需有强烈赚钱意愿，已有丰厚资产者不考虑 工作时间: 上午8点30到下午5点30 中午1.5个小时午休(不许打扰同事睡觉) 薪资待遇: 试用期无责5000/高提成40%三个月自动转正新人主管帮开单 稳稳1w+ 走过路过不要错过~和我做新同事~

公司目前在全国各地设有23家分公司，6个售后中心，3个源头工厂，16支爆卡团队，员工与讲师总数超4000人。南京分公司位于江宁区总部基地33栋1606室。 薪资结构： 1.底薪8000元+奖金+提成（首单收入不低于9500元），综合月收入1W-10W以上，表现优异者月薪可达数万元，甚至十几万。 2.工作时间早九晚六，无需加班。 3.全程坐班办公，无外派任务，工作环境轻松，团队氛围融洽。 4.团队成员年轻化，协作积极，沟通顺畅。 5.接受零经验人员，入职即安排系统培训。 6.定期组织团队聚餐，享受节日福利等员工关怀。 岗位职责： 1.公司提供高质量精准客户资源，通过电话沟通介绍项目内容，协助有意向客户完成启动资金缴纳，后续由专属售后团队跟进服务。 2.岗位无需出差，专注完成签约及收款环节，配备专业培训体系及资深同事带教，人均每月稳定完成3单以上，每单提成起步约一万元，提成当日结算。 新人平均开单周期为3至7天，每月最少可完成3至5单，全程有培训支持，团队老员工一对一指导助力快速出单。 基本要求： 1.经验不限（具备电销、网销或客服背景者优先） 2.擅长交流，语言表达清晰，目标明确，踏实肯干，抗压能力强 3.遵守公司制度，配合工作安排 团队充满青春活力， 领导专业负责，管理层注重人性化运营， 在实现收入增长的同时，全面提升个人视野与能力。 无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的应届生， 只要你想赚钱、愿学习、求进步， 我们诚挚欢迎你的加入！ 还在等什么？立即行动吧！

公司直招~欢迎无经验及新手加入 不接受短期工或暑假工 薪资福利：底薪7000+40%提成+2万奖金 工作内容：通过线上方式协助用户解答问题 1、提供带薪岗前培训 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期待遇 3、每周二下午茶，定期组织省内外团队建设活动及节日红包等福利 任职要求：性别不限，普通话流利，具备基础电脑操作能力，会打字（速度慢可接受）