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岗位职责: 1. 接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题 2. 持续维护客户关系，确保服务过程符合公司质量要求 3. 整理客户意见与建议，协同团队优化服务流程 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能准确理解并高效解决客户需求 2. 适应高强度工作节奏，保持稳定的工作效率 3. 具备协作意识，能够与团队成员共同推进任务完成

负责招聘管理客服

####**岗位职责：** 1.**客户问题处理** -负责处理客户售后咨询、投诉及退换货请求，确保及时响应并高效解决。 -跟进客户反馈，协调相关部门（如物流、技术、销售）推动问题解决。 2.**售后服务支持** -提供产品使用指导、故障排查及售后政策解答，提升客户满意度。 -处理订单查询、物流跟踪、退换货审核及退款事宜。 3.**客户关系维护** -定期回访客户，收集售后体验反馈，优化服务流程。 -建立客户档案，记录售后问题及解决方案，提升复购率。 4.**数据记录与分析** -整理售后数据，分析常见问题，反馈至产品、质量或供应链部门，推动改进。 -定期提交售后报告，包括投诉率、解决时效、客户满意度等关键指标。 5.**跨部门协作** -与销售、技术、物流等部门紧密配合，优化售后流程，提高客户体验。 -参与制定售后政策，协助优化客服话术及服务标准。 ####**任职要求：** -高中/中专及以上学历，有1年以上客服或售后经验优先。 -熟练使用办公软件（Excel、CRM系统等），具备基本数据分析能力。 -良好的沟通能力、耐心及服务意识，能妥善处理客户投诉。 -具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境。 ####**加分项：** -有电商、快消品、电子产品等行业售后经验。 -熟悉主流客服系统（如Zendesk、企业微信、淘宝千牛等）。

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1、负责接听辽宁省10086人工客服热线，纯接听岗位，非营销性质（无外呼销售任务），主要处理客户咨询类业务，如查询话费、流量使用情况、套餐详情及各类业务办理问题。 2、积极与客户保持良好互动，及时响应客户需求，提升服务体验与满意度。 3、年龄*******，需具备高中或同等及以上学历，有相关工作经验者条件可适度放宽。 4、接受零经验人员入职，会基础电脑操作即可，公司提供带薪岗前培训。 5、要求具备良好职业素养，待人礼貌，缺乏基本礼仪者谢绝投递；本岗位注重服务意识与沟通表达能力。 工资待遇： 1、实习期：5-7天带薪培训，补贴30元/天（次月随工资发放，中途退出不予结算），培训合格后月薪1800元+晚班通勤补助15元/次+绩效奖金。 2、转正后：基本工资+工龄工资+岗位津贴+餐补+晚班补贴+交通补助+满勤奖+绩效奖金。综合收入3000元/月—7000元/月（根据个人能力核定，上不封顶）。 工作时间： 8:00—22:00（具体排班以中国移动安排为准），每月休息6-8天，每日工作时长8-9小时（自由支配时间较充裕）。 晋升通道： 班组长—培训专员/质检专员/数据专员—培训主管/质检主管/运营主管等发展方向。

招聘快递客服 薪资待遇：底薪2000+全勤奖400+绩效奖金600， 另享提成，月收入可达4000 做四休一 要求表达清楚，具备基本打字能力（不限速度），工作态度端正、责任心强 上班时间：上午8:30-下午6:30，中午休息一小时 工作地点：万商国际

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