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客房经理酒店经理
大连金普新区生态城· 诚聘英才|职等你来✨ 坐落大连金普新区七顶山生态城,现广纳酒店行业精英 携手共创高品质旅居新标杆 热招岗位(管理岗) ✅【前厅部经理】1名 统筹前厅全流程运营管理,把控标准服务质量、负责VIP接待、客诉处理、团队培训与成本管控,要求1年以上同岗经验,精通前厅管理体系 ✅【客房部经理】1名 全面负责客房运营、房态管控、清洁品质督导、提升出租率与宾客满意度,具备1年以上客房管理经验,熟悉星级客房标准 ✅【大堂吧主管】1名 统筹大堂吧日常运营、饮品出品、人员排班与服务培训 打造高端休闲社交场景,把控出品品质与客户体验 3年以上同岗经验,熟悉酒水运营与高端服务标准 我们提供 ▫行业竞争力薪资+绩效奖金 ▫包吃包住+完善培训体系+清晰晋升通道 ▫高端项目平台 行业资深团队带教 职业发展空间广阔 工作地点:大连金普新区七顶山生态城 简历投递:(,备注岗位+姓名) 期待专业、热爱酒店行业的你加入 共筑新程 井号大连酒店招聘 井号前厅经理 井号客房经理 井号大堂吧主管 井号酒店行业招聘
大连
4月29日 15:05拨打电话
酒店经理
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大连
4月29日 17:55拨打电话
酒店前台
王先生() 地址:庄河市徐岭镇杨屯 104路公交车大东市场站前行100米 二、大连欣宸商务酒店有限公司诚聘: 环境好、氛围佳,诚招酒店运营岗,经验优先,待遇从优,期待用心做事的你! 1. 酒店主管1名 熟练操作办公软件,3年及以上同岗位工作经验优先,统筹管理能力强者优先。 2. 酒店前台2名 40周岁以下,形象端庄、表达流畅,熟练用办公软件,沟通能力强。 3. 咖啡水吧服务员1名 手脚麻利、头脑灵活,爱干净、有服务意识 工资福利:所有岗位待遇从优,薪资面议,工作环境舒适。 所有岗位均面谈薪资,择优录取,有意者速联,错过无! 联系电话:
大连 庄河市
5月4日 21:35拨打电话
营口站前区某酒店诚聘客房服务员早8晚5倒休工资4000左右酒店经理工资面议联系电话.
客房服务员酒店经理
站前某酒店诚聘客房服务员早8晚5倒休工资4000左右酒店经理工资面议联系电话.
营口 站前区
5月3日 12:32拨打电话
营口站前区某酒店诚聘客房服务员早8晚5倒休工资4000左右酒店经理工资面议联系电话.
客房服务员酒店经理
站前某酒店诚聘客房服务员早8晚5倒休工资4000左右酒店经理工资面议联系电话.
营口 站前区
5月4日 01:03拨打电话
酒店经理
昆仑酒店诚聘: 大堂副理 大专以上学历,有相关工作经验,负责前台人员管理、客户服务、处理突发客诉等 福利待遇:缴纳五险 免费食宿 带薪年假 节日福利 ☎
盘锦
5月5日 17:22拨打电话
大堂经理1-2人月结
招聘:大堂经理 薪资:5000-8000元 男女不限1人 大专 25 - 40岁 5000-6000元五险一金免费工作餐具体面议
大连
4月27日 16:55拨打电话
酒店经理
五星级酒店 管事员: 早班:06:00-15:00 晚班:14:30-23:00 夜班:21:30-06:30 薪资: 早班、晚班2800元/月 夜班2800元/月+200元/月(夜班补助) 八小时工作制,月休4天,免费提供食宿,工服及洗浴 工作内容:清洁锅碗、后厨灶台、地沟、地面及厨房设备 要求:63岁以下,如身体硬朗时年龄可以放宽 地址:大街附近 电话:
沈阳
4月27日 11:20拨打电话
酒店经理1-2人
沈阳市急聘 · 高薪岗位 酒店/会所管理人员 1名 - 要求:有酒店、会所管理工作经验 年龄约30岁一55岁之间 - 沈阳本地 - 薪资:15000–20000元/月+ 面议 保安队长 1名 - 薪资:约10000月+ ☎ 联系人 罗先生() 有意者直接联系,欢迎朋友推荐! 也可以长按下方二维码识别添加咨询⬇⬇⬇
沈阳
5月3日 11:39拨打电话
客房经理
4000-5000元/月
酒店经理全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
保姆月结
在保单【订单类型】:住家保姆【上户档期】:随时【工资标准】:8000-9000月休2天+法假【工作地址】:长白【要求】:做饭做家务,2大3小,1育儿嫂,房子500平有保洁打扫,平时保持一下就行,主要做饭,要求做饭好,每顿饭四个菜。。
沈阳
5月6日 22:07拨打电话
保姆月结
工种:白班保姆9-5地址:长白中航两河流域薪酬:3500双休工作要求:做两顿饭,家里有老人和2岁8月小宝,需要做辅食,清淡饭菜,要求阿姨干净立正,能长期稳定。
沈阳
5月6日 22:07拨打电话
保姆月结
【工种】:住家陪伴师【时间】:月休四天+法假【薪资】:7000-9000【地址】:棋盘山【内容】:小学一年级女生,负责孩子课后作业等,要求英语好。会开车。白天上学做一些家务。。
沈阳
5月6日 22:07拨打电话
保姆月结
【订单类型】:钟点工、9-12【上户档期】:随时【工资标准】:1800双休+法假【工作地址】:沈河区、雅颂阁【要求】:分区域打扫250平卫生,做一顿饭,2口人吃饭。。
沈阳 沈河区
5月6日 22:07拨打电话
电竞酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营,重点做督查管控,保障门店合规、服务、设备、业绩都达标,管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行,严查违规操作;做好消防、卫生、治安合规检查,杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度,抽查设备完好度;处理客户投诉,跟进线上评价整改,保证客户满意度,维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护,确保设备正常使用;管控门店资产、耗材库存,防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态,严查迟到早退、怠工等违纪行为;监督员工工作落实,按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标,监督营销活动执行;管控水电、耗材等成本,杜绝铺张浪费,监督财务收银规范,避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作,处理突发问题;对接总部,定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验,熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则,执行力强,擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间,懂基本电竞设备常识优先。
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
大堂经理1-2人
千玺酒店招聘人才精英 定好位、随时上班,欢迎您加入济南辉东千玺酒店管理有限公司 刷碗工一名2500~3000 服务员数名 3000~4000 大堂经理一名 4000~6000 工资每月十六号准时发放,以人品担保决不拖欠工资!!!!每月带薪公休 两天,要求人品好,干活麻利,服从安排,年龄18-55岁(非诚勿扰!!!) 地址历城区港沟河西街道居委会对面。 联系电话:王经理()
济南 历城区
5月6日 21:32拨打电话
新疆乌鲁木齐招聘:酒店开发薪资:3000-8000/月薪普通话流利,沟通能力强,执行力强,
3000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店开发 薪资:3000-8000/月薪 普通话流利,沟通能力强,执行力强,熟悉使用电脑软件
乌鲁木齐
5月6日 21:31拨打电话
餐厅领班
招聘 云南蒸汽石锅鱼 位置兴隆台地矿柴火老院子隔壁 服务员5名3000到5000, 保洁1人2800到3000 杀鱼1人的3500到5000 经理1名6000到8000 都是满勤加提成,满勤200。电话同步
盘锦
4月27日 14:55拨打电话
辽宁锦州火锅店招聘经理一名,有经验者优先,工资面谈,。
餐厅领班月结
火锅店招聘经理一名,有经验者优先,工资面谈,。
锦州
4月29日 09:49拨打电话
厨工餐厅领班
【•】 万达四楼餐饮店招聘 1⃣后厨操作工 ◎主要工作有炸食、煎蛋、煮酱、沙拉等制作,有一定后厨工作经验 ◎年龄55周岁以下,身体健康,干活干净麻利,男女不限。 ◎薪资待遇:4000~4500,(有上升空间,可择优提拔后厨主管,待遇面谈) 2⃣前厅主管 ◎要求:点单、门迎、传菜等工作,配合店长做好店内管理工作,有后厨工作经验,可通岗。 ◎年龄40周岁以下,身体健康,形象较好,性格外向,。 ◎薪资待遇:5000+ ◎时间:早9:00-晚21:00。一月三休(周一至周五),年节有福利 地点:锦州万达广场四楼 ☎联系电话: 同步
锦州
4月30日 06:39拨打电话
客房服务员
招聘,招聘,招聘,招聘客房服务员职位,薪资待遇:底薪加提成,提供食宿,五险,满勤奖,工龄奖,房间25平左右,布草充盈,房间简单好打理,地址是沈阳市浑南区奥体中心宜尚酒店有意者联系电话
沈阳 浑南区
4月26日 22:07拨打电话
客房服务员
招聘岗位:客房打扫 工作时间:早7:50— 晚5:00。 福利待遇:月休2天,供午饭,休息1个小时。 年龄要求:40岁—60岁,身体健康,干净利落,吃苦耐劳。 工作地点:城北 联系电话:
铁岭
5月2日 10:28拨打电话
辽宁营口彩霞附近运达商务宾馆招聘前台两名,客房服务员一名,工资面议电话
客房服务员
彩霞附近运达商务宾馆招聘前台两名,客房服务员一名,工资面议 电话
营口
5月1日 07:03拨打电话
辽宁大连沙河口区招聘:小时工/厨师长/专业切肉
切肉工厨师长
招聘:小时工/厨师长/专业切肉 <div>招聘职位:小时工/厨师长/专业切肉<br/>招聘人数:若干<br/>工资待遇:小时工时薪面议,厨师长8000-10000元/月,专业切肉5000元/月<br/>工作地点:辽宁省大连市沙河口区西安路大道三楼<br/>任职要求:吃苦耐劳,能连干者优先.厨师长及专业切肉岗位上班时间为9:30-21:30,月休3天.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
大连 沙河口区
4月29日 18:53拨打电话
凉菜烧烤厨师长洗碗工
新开烧烤店招聘 烧烤店厨师长 工资面议 烧烤师傅7500有能力的优先 辣炒 7000 凉菜 7000 碳长 55 岁左右 4500 刷碗 55 岁左右 4200 月休三天 活轻松,店面二百平左右 上班 10点到 11点 有休点 宿舍近 电话☎董 地址:甘井子 金三角附近
大连 甘井子区
5月2日 06:04拨打电话
保洁开荒保洁
招聘 1.主管底薪5000+200+500考核绩效+菜品酒水提成6500左右 2.服务员底薪4000+300+酒水提成5500左右 3.收银员底薪4500+300满勤+酒水提成5000以上 4.保洁兼撤台底薪3800+200 以上人员待遇: 每月带薪3天休息 +满勤奖 +员工保险+每月团建 +生日假 免费吃住+工作环境好+《核心团队》 每月15号开支,到号就开,不带推脱一天的,工资就是准, 地址:沈阳市和平区长白北路盖县小海鲜 ☎ 138****3978艾经理
沈阳
4月27日 16:06拨打电话
面点厨师长
沈阳餐饮招聘厨师长一名:45岁以下,底薪10000+满勤+提成,薪资看执行力可上调.要求:3年以上中餐厨师长经验,有人事管理能力,有菜品创新能力,长期稳定,有蒙餐经验者优先。面点厨师一名:45岁以下,底薪6000+满勤+提成,薪资看执行力可上调.可提供食宿可交保险。要求:3年以上面点厨师经验,可以做日常的炒菜和凉菜,有菜品创新能力,长期稳定。工作地点:沈阳市铁西区联系电话:(同步,最好8:30-17:00联系)
沈阳 铁西区
4月29日 09:39拨打电话
调饮师
石桥子大学档口招聘:下午三点半-晚七点半(长期)制作奶茶,水果捞,活好干,好学,有责任心,年龄30-52岁,有寒暑假休。有意愿者电话联系联系电话:
本溪
5月6日 22:07拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求: 1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。 5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。 6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
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