后勤管理，采购等，开车外出

新建区食堂招仓管一名，包吃包住工资面议。

熟悉常用办公软件操作，文员岗位职责： 1.负责各类报告、文书的撰写与修订，完成文字录入及复印任务，按时提交上级，并及时将销售单据和物流单发送客户 2.负责日常办公用品管理，做好办公室纸质资料的登记与整理工作 3.负责各项文件的归集、分类、装订、存档等档案管理工作 4.按需采购办公耗材并实时登记入账，管理本部门资产台账，落实办公设备的日常维护 5.统计办公室月度考勤情况，负责物品存放与保管事务 任职要求： 1.学历要求：文秘或行政管理类专业中专及以上学历 2.工作经历：具备2年以上企业文职类岗位工作经验 3.技能要求：掌握办公室行政管理流程，熟练使用办公软件制作文档与表格 4.工作态度认真细致，具备较强的责任意识，品行端正，能够坚守工作原则 5.具备良好的沟通协调能力，组织纪律性强，有团队合作精神和服务创新意识 6.年龄范围：20至35周岁之间

负责后勤保障工作

60周岁以下，身体健康，无不良记录，服从安排，薪资详谈。 节假日加班享受双倍报酬。 全天工作制，工作1天休息1天。

接受实习/在校生投递 工作职责： 1、按照公司规范，负责医院内药品、标本、报告及病员在各科室之间的安全转运； 2、落实并执行公司各项标准化操作流程。 任职要求： 年满18岁，身体健康，具备基本识字能力，精神状态良好。节假日值班享受三倍薪资待遇。 机动岗位：上班时间16:30-24:30；薪资2400

接受实习/在校生投递 工作职责： 1、按照公司规范，负责医院内药品、标本、报告及病员在各科室之间的安全运送； 2、落实并执行公司制定的标准化操作流程。 任职要求： 具体岗位可面谈协商 年满18岁，实习薪资2400-2800；节假日值班享三倍工资，每周单休 身体健康，具备基本识字能力，形象良好，精神状态积极。 上班时间：8:00-17:30，轮班制，每日工作8小时

招聘：资产后勤岗（35岁以下）薪资：5000-6000公司：江西老表酒业有限公司招聘人数：1人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：上午：09:30-13:30   下午：16:00-20:30（普通）职位描述：岗位职责：1、负责前厅接待、收银2、形象好，沟通能力强3、有餐饮收银相关经验优先4、年龄在25-35岁之间联系电话：钟悠财工作地址：地址：赣州市章贡区解放路10-1-2号（江西老表酒业）

本岗位无任何销售性质，客户均由前端沟通确认，后勤专员仅需陪同客户完成录单流程，全程有人带教。 要求年龄20至28岁，大专及以上学历，有银行贷款录单经验或曾在贷款金融公司工作者优先，性格开朗、思维灵活。 工作内容： 1、陪同客户前往银行打印征信报告或办理签约及相关资料打印； 2、主要负责录入客户基本信息； 3、周日根据客户情况偶尔需到岗值班，享有加班补贴； 薪资结构：试用期无责任底薪3200元+五险+单量提成； 工作时间：早上九点至下午六点，节假日正常休息； 福利待遇：公司定期组织团建活动、外出游玩、提供下午茶、聚餐及重大节日礼品等。

年龄（岁）:25-48 最低学历：初中 专业：不限 工作年限：不限 资质证书：不限 能力要求：身体健康，服从工作安排 岗位职责： 1、负责场区衣服清洗 2、负责场区员工食堂就餐 买社保12号准时发工资

上饶市广信区招二保焊/气焊

要求，能在工地住的

南昌市南昌县招钢筋制作招小料师傅一名 会五机头的

明天江西南昌八一广场这里找信号工带班一天，辛苦费180块一天 电话

招聘：客房服务员（打扫卫生阿姨） 薪资：3000以上 岗位职责： 1、负责酒店客房的日常清洁与整理工作，包括床铺整理、卫生间清洁及床上用品更换，确保房间干净整洁； 2、检查房间内设施设备的运行状况，发现问题及时上报维修，保障客人入住体验； 3、按照酒店标准补充客用品，如毛巾、洗漱用品等，确保物品齐全； 4、严格遵守酒店规章制度，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、年龄25-50岁，身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心； 2、具有良好的服务意识和团队合作精神，能够服从工作安排； 3、有相关工作经验者优先，同时欢迎勤奋好学的新人加入具备一定的抗压能力。

招聘信息：现有某中学食堂招聘勤杂工若干名（长期工），仓管1名会电脑，工作地址：始信路与耕耘路交口，联系人：闫先生

工作时间 早9晚4，周末双休，到点下班不内卷。 岗位要求： 1.男女不限，年龄26-45岁 2.学习为本服从安排积极进取良好心态； 3.普通话标准有良好的沟通能力，流利顺畅 4.公司大部分是90后，00后，活力无限， 5.老板钱多事少脾气好，伙伴团结友爱颜值高无需经验。 有培训有老人带，在工作中就可以学习 带薪年假福利：下午茶，团建蹦迪，各种补贴，带薪节假日，零食柜，节日礼品，应有尽有

岗位名称：厨工（餐饮经验优先考虑）;研发助理;厨具维护员;库存管理员;卫生安全检查员。 岗位要求：1. 有餐饮工作经验者优先；2. 具有良好的团队协作能力；3. 了解食品安全和卫生知识。 薪资待遇：月薪3000元以上，包吃住，购买社保，月休4日。

泰和西隐酒店招聘启事 一、招聘岗位及人数 1. 保洁员：3名 2. 服务员：3名 二、薪资待遇 （一）保洁员 1. 薪资结构：底薪2800元 + 房间提成 2. 提成标准：每打扫1间客房提成2元，每日预计可打扫20间客房，多劳多得 3. 综合薪资：月综合收入约4000元及以上 （二）服务员 1. 薪资结构：底薪2800元 + 业绩提成 2. 提成说明：根据个人服务业绩、餐饮/客房推销等情况核算提成，上不封顶 3. 综合薪资：月综合收入约4000元及以上 二，后勤主管一名 三，任职要求 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应酒店工作节奏 2. 品行端正，责任心强，吃苦耐劳，有良好的服务意识和团队协作精神 3. 有酒店相关工作经验者优先，无经验者可免费培训 4. 服从管理，遵守酒店各项规章制度 五、联系方式 工作地点：成都市郫都区三道堰青杠树景区（泰和西隐酒店） 联系电话： 联系人：酒店人事部 泰和西隐酒店期待您的加入，与我们共同成长，共创美好未来！

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

进货，对账，整理物流单，，上班时间8点30至18点，包中餐。试用期工资3500元，试用期一个月过后4000元，月休4天，不能固定休息，调休。法定节假日有一天休息。25-40岁。

仓储物流操作员，50 综合薪资：5000-8000元 带薪培训 仓储专员 审单员 订单员 数据管理员 品控专员，无需相关工作经验，入职后公司将提供岗前技能培训，叉车司机 理货员 配货员 打包员 装卸工 18-55周岁(男女不限)，（个别岗位需识字）

接待，记账，文员

岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档与保管，保障资料齐全与安全； 2、协助办理内部行政工作，如会议协调、客户接待等相关事宜； 3、配合各部门之间的工作衔接，确保信息传递及时准确； 4、参与各类数据报表及汇报材料的整理与编制，辅助管理决策。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力，熟练操作常用办公工具； 2、拥有良好的组织协调能力和人际沟通水平； 3、做事严谨细致，责任心强，能高效推进各项工作； 4、具有同类岗位工作经验者优先录用。

仓储部出库复核员 要求具有医学、药学、护理等相关专业中专及以上文凭；具有3年以上相关行业工作经验；熟悉仓库物品的储存、复核、出库及管理；具有严谨的工作态度和高度的责任心；有经验者优先录取。 薪资福利:2500~3000/月 招工人数:1人 工作地址:江西省宜春市铜鼓县工业园高新成果孵化园6栋3楼

仓库保管员，1 进行入库、出库盘点等数据录入与维护，确保帐、物、卡一致熟练使用Excel、ERP、等办公应用软件 中专及以上学历

①.《绿怡固废》 大龄工好去处 长白班 不用体检 可看车间 仓库管理员:25-50岁 周结:白班210夜班230/天 要有仓库经验有叉车证最好 没有后期愿意考也可以 要接受加班 可以转正 注： ②.《万安电子》 厂在庞杨 五方路 可看车间 上料2人20-45岁 两班倒 包吃两顿（8-20-8点） 负责上料 自己负责区域打扫干净 周结白班210 夜班220/天 注：。

岗位职责: 1.负责公司内部数据的采集与归集，保障数据准确、更新及时。 2.制作并开展统计报表分析，为管理决策提供有效数据支撑。 3.跟踪内勤业务运行数据，快速识别异常并采取应对措施。 4.建立和管理统计台账，确保信息完整及资料安全保密。 5.协助团队完成其他内务事务，提升整体工作效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具。 2.具备较强的逻辑分析能力和数据敏感度。 3.工作认真负责，注重细节，执行力强。 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神。 5.有相关行业从业经历者可优先考虑。

招文员

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2. 策划并执行内部会议安排及员工活动组织，增强团队协作氛围； 3. 统筹办公设备、耗材及固定资产的采购与维护，合理控制行政支出，持续改善办公条件； 4. 负责员工考勤管理及相关行政支持工作，协助完成人事基础事务； 5. 根据上级指示，协调人员完成每月数据汇总与统计任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相近专业背景； 2. 具备5年以上行政管理工作经验，有制造业行业经历者优先考虑； 3. 拥有良好的组织协调能力与人际沟通技巧； 4. 熟悉Office办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力； 5. 思维清晰，逻辑性强，能妥善应对常见突发情况； 6. 有门窗厂办公室运营经验者优先，薪资待遇可面谈。