因公司经营发展需要，现面向社会公开招聘市场化人员15名，为确保招聘工作公开、公平、公正，现将有关事项公告如下：一、招聘的原则 公司招聘以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、专业相关优先为原则。从道德品质、知识储备、思维逻辑、专业技能、工作经验、综合素质等方面进行全面审核，以确保为公司推荐合适的人才。二、招聘计划 具体岗位设置、招聘人数、任职要求等详见附件1《招聘计划表》 三、基本条件 （一）必备条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵纪守法，品行端正；2.具备与应聘岗位相匹配的学历、专业、技能及工作经验；3.具有良好的职业道德和团队协作精神，能够胜任岗位工作要求；4.符合招聘岗位规定的其他资格条件。（二）有以下情形之一者不受理应聘：1.有国外永久居留权、长期居留许可的；2.正在服刑或处于刑事处罚期内；3.因涉嫌违纪违法正在接受审查尚未结案；4.曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退或开除；5.与原单位存在未解决的劳动纠纷；6.存在其他不适合聘用的情形。四、招聘流程 （一）报名方式及时间1、报名方式：采用网上报名，符合条件的人员须在网上下载并填写《浙江仙振建设有限公司公开招聘报名表》（以下简称报名表），并将《报名表》及证书（身份证、毕业证、专业技术职务资格证书、职称证书等）、任职证明等材料的扫描件，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱@qq.com，邮件主题统一命名为“仙振建设+岗位+姓名+联系方式”。2、报名时间：2025年8月25日8时—2025年8月31日17时，逾期不再受理。（二）资格审查应聘人员在资格审查时提供以下资料：1、《报名表》1份（A4纸打印，并贴蓝底照片）;2、持身份证、毕业证书、教育部学籍在线验证报告（学信网）、专业技术职称、资格证等有效证件原件及复印件各一份；3、资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格；4、按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资格审查，确定入选面试的人员名单。（三）能力测试根据招聘岗位的专业性需求组织面试选拔。主要测试应聘人员应具备的专业知识和对岗位工作的适应程度，考察候选人岗位匹配程度。面试小组根据拟录用人数，遵循择优录取原则，按照面试成绩排名，提出录用建议。（四）体检与考察。根据面试成绩，从高分到低分，按招聘计划数的1：1比例确定体检和考察对象。体检费用由报考人员自负。体检合格者进入考察，考察合格结果仅作本次是否聘任的依据。（五）公示及聘任。经面试、体检和考察合格的考生，由公司董事会研究决定后，确定为拟聘任人员，在招聘公众号上进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，拟聘用人员与用人单位合作的劳务公司签订派遣合同，试用期为3个月。试用期考核不合格者，终止劳动关系，解除劳动合同。委派至项目部人员以项目周期为合同期限;委派至公司本部人员，考察期为一年，结合试考察期工作表现综合评定后再做考量。五、其他事项 1.凡未在规定时间内按要求参加面试、考察与体检、政审考察、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃录用。2.报考人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。3.本次资格审查结果、面试和体检时间地点及相关要求将通过电话或短信、邮件方式告知，应聘者需提供准确的联系电话和邮箱，并保持电话畅通。4.对于收集的应聘资料，我公司将予以严格保密，仅用于本次公开招聘工作。招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。 扫描下方二维码获取浙江仙振建设有限公司招聘计划表查阅岗位详情以及公开招聘报名表!联系人:龚老师 咨询电话/0576-

招聘：资料员 薪资：3.5-5K/月 春晗环境建设股份有限公司是新三板挂牌上市企业，公司主营：市政公用（一级）、园林绿化（一级）、古建筑（一级）、文物保护、环保、公路、房建等施工和风景园林设计。为经营需要，高薪招聘工程施工及管理相关专业毕业，具有多年建筑企业工作经历，市政道路桥梁及园林绿化工程现场施工与管理、工程资料和工程预决算（成本控制）、财务会计、出纳、安全主管、计算机等优秀人才。欢迎加盟合作，有意者面议。 有意向申请资料员、安全主管职位请联系：楼副总

因公司经营发展需要，现面向社会公开招聘市场化人员15名，为确保招聘工作公开、公平、公正，现将有关事项公告如下：一、招聘的原则 公司招聘以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、专业相关优先为原则。从道德品质、知识储备、思维逻辑、专业技能、工作经验、综合素质等方面进行全面审核，以确保为公司推荐合适的人才。二、招聘计划 具体岗位设置、招聘人数、任职要求等详见附件1《招聘计划表》 三、基本条件 （一）必备条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵纪守法，品行端正；2.具备与应聘岗位相匹配的学历、专业、技能及工作经验；3.具有良好的职业道德和团队协作精神，能够胜任岗位工作要求；4.符合招聘岗位规定的其他资格条件。（二）有以下情形之一者不受理应聘：1.有国外永久居留权、长期居留许可的；2.正在服刑或处于刑事处罚期内；3.因涉嫌违纪违法正在接受审查尚未结案；4.曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退或开除；5.与原单位存在未解决的劳动纠纷；6.存在其他不适合聘用的情形。四、招聘流程 （一）报名方式及时间1、报名方式：采用网上报名，符合条件的人员须在网上下载并填写《浙江仙振建设有限公司公开招聘报名表》（以下简称报名表），并将《报名表》及证书（身份证、毕业证、专业技术职务资格证书、职称证书等）、任职证明等材料的扫描件，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱@qq.com，邮件主题统一命名为“仙振建设+岗位+姓名+联系方式”。2、报名时间：2025年8月25日8时—2025年8月31日17时，逾期不再受理。（二）资格审查应聘人员在资格审查时提供以下资料：1、《报名表》1份（A4纸打印，并贴蓝底照片）;2、持身份证、毕业证书、教育部学籍在线验证报告（学信网）、专业技术职称、资格证等有效证件原件及复印件各一份；3、资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格；4、按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资格审查，确定入选面试的人员名单。（三）能力测试根据招聘岗位的专业性需求组织面试选拔。主要测试应聘人员应具备的专业知识和对岗位工作的适应程度，考察候选人岗位匹配程度。面试小组根据拟录用人数，遵循择优录取原则，按照面试成绩排名，提出录用建议。（四）体检与考察。根据面试成绩，从高分到低分，按招聘计划数的1：1比例确定体检和考察对象。体检费用由报考人员自负。体检合格者进入考察，考察合格结果仅作本次是否聘任的依据。（五）公示及聘任。经面试、体检和考察合格的考生，由公司董事会研究决定后，确定为拟聘任人员，在招聘公众号上进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，拟聘用人员与用人单位合作的劳务公司签订派遣合同，试用期为3个月。试用期考核不合格者，终止劳动关系，解除劳动合同。委派至项目部人员以项目周期为合同期限;委派至公司本部人员，考察期为一年，结合试考察期工作表现综合评定后再做考量。五、其他事项 1.凡未在规定时间内按要求参加面试、考察与体检、政审考察、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃录用。2.报考人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。3.本次资格审查结果、面试和体检时间地点及相关要求将通过电话或短信、邮件方式告知，应聘者需提供准确的联系电话和邮箱，并保持电话畅通。4.对于收集的应聘资料，我公司将予以严格保密，仅用于本次公开招聘工作。招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。 扫描下方二维码获取浙江仙振建设有限公司招聘计划表查阅岗位详情以及公开招聘报名表!联系人:龚老师 咨询电话/0576-

地铁施工现场安全监管，人员入场安全培训，与项目部商务部衔接在岗人员留档资料。

招聘：安全专员 薪资：8000 - 11000 1、安全、化工类相关专业，有相关工作经验。2、持有中级注册安全工程师证书

台州椒江招安全员/安全负责人

兼职全职均可，下班结账

男女不限，53岁以下 年底人走账清

我们是谁 我们是HyperMuseAIGC，是一家以真实感AI视觉生成为核心的创新公司。公司主要base在上海，团队核心成员来自于头部金融公司、笑果文化、字节跳动等，具备深厚的创意、技术与商业经验。我们正以“视觉素材自动化”为起点，拓展AIMCN、AI影视、虚拟IP等新业务，构建AI内容集团。 你将负责的内容 我们已经搭建好了完整的AI工具链，你要做的是： -使用公司提供的AI工具完成视觉内容的生成（图片、短视频为主） -根据每日任务清单，在当日18:00前完成对应产出 -每周参与一次AI内容创作相关的线上分享/培训（非强制，但建议参与） 我们不强制脚本编写，也不要求艺术背景，只需要你能交付符合要求的视频内容。 工作时间&地点 -无需坐班，完全远程 -每日9：00对接当天工作内容，需在18:00前完成当天任务 薪资结构 -日薪150元/天 -基础薪资+项目提成：基础内容完成即可获得日薪，每多完成一项视觉内容生成可获得额外提成（提成金额与正式员工相同） 我们希望你是 -有较强责任心与交付意识，能主动推进任务完成 -对AI、视觉、内容生产领域有基本兴趣（不要求专业背景） -有基本电脑操作能力，会使用GPT、deepseek等协作工具更佳 我们能提供 -系统的AI创作工具使用方法培训 -实战项目机会，接触业界一线内容生产流程 -高效产出自由度（你能控制自己的时间表） -实习证明及推荐信（实习期满1个月以上） -转正机会（目前公司正在大量扩招，更倾向于招募在公司有过实习经历的员工）

【工作内容】 1、辅助、帮助小朋友完成游玩项目； 2、完成主管交付的工作，确保工作中的安全、及时。 【工作要求】 1、吃苦耐劳，做事细心，工作积极认真； 2、喜欢小朋友（有相关经验最佳），能和小朋友友好互动; 3、责任心强，能够完成工作内容。

小玻招聘12.25～6:2026年招聘: ①:车间主任1名，对生产图纸熟悉的优先， ②:钢化师傅平弯都会的，技术能力比较好的能独当一面的。 厂址:浙江省台州市路桥区新桥镇亿利来装饰品有限公司联系人:许总:

后天椒江要两个贴保护的

温岭城东招一名快餐厨师，要求工作经验丰富，能吃苦，工资1W，有意向者电话联系

今天洗油烟机师傅谁空联系我

诚招验鞋或补胶一名，做到放假 五里泾工业区

土建安全员 负责施工现场安全文明巡查，检查工器具使用情况，并对相关资料进行核查。

许昌市建安区招安全员/安全负责人，具有C证，工资面议

招聘安全员一一名，40以下，要有安全员证，会电脑操作，薪资基本底薪加绩效，综合薪资在5000左右，单休。目前长白班 联系电话

☞招远☜ 国企正式工 岗位性质：资料员（办公室类） 岗位要求：男女不限，年龄22-35周岁，全日制本科及以上，建筑行业优先（优秀者放宽到大专） 薪资待遇：实习期工资4500左右，缴纳五险、，五险一金，八小时，待遇超级好，各项补贴，优秀员工奖，各种福利待遇！ 【招远】 某聘 资料员 （文职） 要求:男女不限  18--38岁 大专及以上学历，优秀者中专也可以。 待遇:，纯到手4500左右。管住。月休4天左右。 ☞招远☜ 某国企安全员 要求:20--45岁 交纯到手7000左右。管住。 ☞招远市☜ 岗位:材料验收 负责联合总公司负责审核进厂材料的，资料，验收工作 要求:男女不限，18-35周岁，全日制大专学历 。节假日福利，奖金.各种补贴。 电话

带C证安全员 带C证 薪资福利:6000 - 8000元，具体面议 招工人数:2名

临时打包潘郎西山金的活动在浙江台州进行。

招聘 招聘幼儿园住园保安一名 身高170cm以上，有保安证 年龄50岁以内 月休四天 招聘幼儿园保安形象岗一名 身高178CM以上，有保安证 年龄45岁以内 月休四天 联系电话：（）

浙江台州石粘地区下午招聘熟练挂装拾品人员一名，具体信息请面询。

物业小区招聘安全员数名 1、薪资待遇:5100／月，上班时间12小时，站坐岗有休息时间，包住宿，住宿条件好两室三室，三人间空调厨房可做饭。 2、要求:要有保安证，没保安证的公司可报考，无犯罪记录，年龄，20岁至50岁以下，身高一米七以上。 3、工作内容负责小区车辆人员进出登记。 4、工作地点台州市天台县新城

牧屿大转盘附近，浙江台州地区有三个四百块粘绑服务点。

招聘保安一名，年龄50岁以下，服从管理，工资4800-5000。12小时班，有住宿。联系电话。 地址泽国机电创业园

 明天台光男女不限，要会电脑，18-40岁。。

招计时杂工，（识字）

夜班一个220，人走清账

1、工作地点：椒江区万达广场 2、白班保安、夜班保安各1名。要求：50周岁以下，身高170cm以上。工资4800—5400元。 3.保安班长1名 工资面议 以上岗位12小时工作制、过节费、高温补贴、年终奖等，月休4天，包住不包吃。均要求身体健康，保安员须持有保安员证，无犯罪记录，本地或周边人员、退伍军！ 有意者可来公司报名面试，请联系：