●因业务扩展，大量招聘保安，消控 ●要求:18~45周岁，身高1.72米以上，手臂无纹身，无不良记录，能够服从管理、听从安排，工作认真负责，有上进心，退伍军。 ●工作时间：07：45—19：45两班制（每班12小时） ●工作内容：外来人员及车辆把控、巡逻、物品管控、 ●待遇： 1、月休两天，月工资为5000-6000元，（6、7、8、9）四个月另外高温补贴300元/月。 ●2、法定节假日有补助 ●3、包住宿,有餐补。（宿舍衣柜、空调、热水器均有） ●工作轻松，平台优越，晋升空间大 有安保管理经验者可晋升领班/主管 ●联系电话： ●联系人：胡先生 ●地址：台州市黄岩区新前街道世纪大道378号天佑城

招聘保安人员5名。1. 年龄18-45周岁，身体健康，品行端正；无不良嗜好，无犯罪记录，服从安排，2. 有相关经验者优先；（必须有保安证）薪资5000-5500，一个月休息两天，节假日双倍工资，年底有红包，上班时间十二小时两班倒，一星期倒班一次，上班地址楚门小区，联系电话：非诚勿扰

小区物业招水电工，年龄要求，50岁以下，需持有低压电工证，有高压证或者电梯证也可，每班工作八小时，公司缴纳五险一金，每个月15号准时发放工资，月休四天到手工资4200差不多或八天到手工资减800，月休四天和八天可选，有节假日福利，过节费，高温补贴，年终奖，年假，另外招聘小区保安，男女不限，要求18至45周岁，有保安证优先，月休两天，每班工作12小时，半小时或一小时换一次岗，包住宿，包一餐正餐，到手工资约5000元，有节假日福利，年休假，意外险，高温补贴，有意向的可以联系我本人

公司直聘:保安员数名 要求; 一、具有初中以上文化水平，有保安证，无犯罪记录，服从安排有责任心，年龄：18周岁以上45周岁以下、退伍军人优先考虑 三、工资福利待待遇 1、到手工资5000。每月15号（周六周日提前）， 2国家法定节假日三倍工资另还有礼品赠送，有宿舍(空调热水器柜子洗衣机)有餐补，每季度有100元聚餐费。 3、有年终奖1500-5000元、 四、一个月带薪休2天，满一年有5天带薪年假，(满三年有15天带薪探亲假，) 五、工作时间: 1、24小时两班倒 2、签订正规劳动合同，依法按时计发工资。 地址温岭温峤珑璟云庭小区 电话: 《同微信号》

主要负责登记巡逻，检查消防设施安全 管吃管住，入职0费用！上班可带手机！ 有意向速速联系我！ 工作地点：安徽芜湖

招聘台州临海小区白夜班保安员长期工[庆祝]长期工[庆祝]薪资待遇：巡逻岗150/班门岗160/班包住，工作轻松工作时间12小时要求：年龄18-55，男女不限持保安证(保安证可以上岗后补）工作地点：台州临海市大洋路联系：杨（同）另招夜班班长一名(4800-5000)

招聘小区夜班保安，薪资4500包住不包吃，无休，联系（路桥吾悦边上小区）

常年招聘储备队长、保安班长、监控员、保安员要求；男性，身高170以上，女性160以上，年龄18-45周岁以下，无犯罪记录，薪资待遇；月工资5200-6500左右，表现优秀可加薪500晋升班长加薪200-350，交社保，有消控证再加薪500，年终奖2000-4000，有年假5天探亲假15天福利待遇；国定法假日三倍工资，夏季发1000高温补贴，发送清凉慰问品350（实物发放），春节发值班礼品350（实物发放），年终奖2000-4000，年假5天，探亲假15天，每年季度活动经费400，生日会，免费体检，免费提供住宿，两人标间，配有无线网、洗衣机、会客厅、大厨房退役军人优选：地址：温岭、玉环区域均可安排非诚勿扰

长期、短期、临时都接受 点对点，维护秩序，推车子， 打扫卫生来回走动，工作自由。

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岗位说明： 1. 掌握建筑、工贸、化工等领域国家及地方相关安全法律法规与标准要求，负责企业安全生产标准化建设及ISO14001、ISO45001管理体系的建立、运行与全过程监督。 2. 牵头完善安全生产、环境与职业健康管理体系的具体实施方案，监督并指导项目或单位内专职安全监管人员履行职责，保障安全管理组织体系规范运作； 3. 牵头制定并推动落实全员安全生产责任制实施细则，依据上级单位部署，健全企业安全目标考核机制，监督安全目标实施情况，并出具考核评估意见。 4. 牵头构建企业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，制定可操作的执行措施，确保“双控”机制落地见效； 5. 参与施工方案、安全操作规程及安全管理制度的编制与审查工作，提供专业技术建议，确保技术文件符合法规要求且具备实际执行效力； 6. 组织开展企业内部安全生产教育与应急培训工作，制定并推进实施年度安全培训计划； 7. 熟知建筑工程、工贸行业重大事故隐患判定依据，督导、检查并协助单位开展安全隐患整治与重大风险治理，及时消除事故隐患，提出改进性安全管理建议； 8. 牵头编制企业级应急救援预案，健全应急管理组织体系，制定年度演练计划，组织并参与应急演练活动，监督下属项目按计划落实演练任务； 9. 依法依规及时、准确上报生产安全事故信息，参与事故调查与处置工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、电气仪控、机械、土木工程等相关专业毕业； 2. 具备10年以上工程施工项目安全管理工作经历，5年以上安全主管或安全经理岗位经验，须持有注册安全工程师资格证书（硬性条件），熟练使用OFFICE等办公软件； 3. 责任意识强，坚持原则，具备优秀的组织协调、管理能力及良好的口头与书面表达能力，熟悉国家和地方关于建筑工程、工贸行业安全法规与标准，具有扎实的现场管理实践经验和系统的安全理论基础； 4. 熟悉安全生产标准化体系、ISO45001、ISO14001管理体系运作流程，掌握安全生产标准化示范工地、达标企业创建流程及相关内外部审核知识。 需长期出差开展项目巡查或根据需要短期驻场支持。

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工作职责： 1. 参与人力资源管理系统的需求分析及评审工作，制定覆盖核心业务流程的测试方案与测试用例。 2. 负责功能测试、回归测试等测试执行，准确识别并跟踪缺陷，推动问题及时解决闭环。 3. 识别测试过程中的潜在风险，输出测试总结报告，并提出产品改进建议，确保系统上线质量。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉软件测试基本流程与方法，掌握黑盒测试用例设计技术（如等价类划分、边界值分析等）。 3. 具备较强的逻辑思维与问题排查能力，可独立承担复杂业务场景下的测试任务。 4. 熟悉人力资源管理系统相关模块（如招聘、考勤、薪酬等）业务流程者优先。

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