昆山路88号空港物流园区招司机一名。下午上班交五险。4500一个月。不要，有需要的直接电话。

招聘A货运司机，7000－10000专线司机，副驾

1、证件齐全、能吃苦、认真负责、老驾驶员 2、路线范围:张家港至丹阳、镇江、扬州、南京等区域专线，来回带货 3、月工资13000-15000元，多劳多得，上不封顶 4、具体薪酬模式可电话咨询 5、电话1:电话2:

A2副驾

工资1.5w-1.8w 吃苦耐劳，会盖雨布，17.5大板车 联系电话

60周岁以下，会开手动挡面包车，负责黄埭至新区工厂的送餐和打餐；以及食堂辅助打杂。 月休1天，上班时间8点到20点，包吃住

烟瘾大的勿扰，，要开过13.75大板车的，老板跟车，岁数大点的也可以，会开倒车技术不好的也可以联系。想干的电话联系，不要发信息

因业务需要 招聘两名A2驾驶员 上海到吴江来回专线短驳

苏州招A2司机，年龄小于48周岁以下，A2驾照必须满一年

苏州市相城区招油漆工

核心定位： 负责新产品从概念设计到批量生产交付的全链条供应链实施，统筹新品开发过程中供应链资源的整合、供应商开发与管理、成本优化、质量把控及交付执行，保障新产品高效、合规地实现规模化生产，提升新品供应链的稳定性和市场竞争力。 一、核心岗位职责 供应商开发与认证：根据新产品所需的原材料、包装材料及生产加工需求，开展供应商寻源、筛选、评估与资质认证工作，建立合格供应商清单；主导商务谈判，明确合作条件、价格、交货周期及质量要求，构建可靠的新品供应体系。 新品打样与工艺验证：主导新品打样全过程，协调研发团队与供应商完成样品制作、性能检测与工艺调优；组织样品评审会议，确认样品达标情况，推动解决打样阶段涉及的材质选择、工艺可行性及成本控制问题，确保打样进度与质量双达标。 成本控制与预算管理：进行新品供应链端的成本测算，设定目标成本指标；通过优选供应商、优化工艺方案、集中采购等方式降低采购、制造及物流环节成本，确保整体供应链支出处于预算范围之内。 质量与合规管控：搭建新品供应链质量管理体系，制定各环节的质量规范与检验流程；确保供应链运作符合行业监管规定、环保政策以及企业内部合规标准。 供应链数据管理与优化：收集并整理新品开发各阶段的供应链相关数据（包括成本、交付、质量及供应商表现等），建立数据台账并开展分析；提炼项目经验，输出改进建议，持续优化供应链运作效率与竞争能力。 跨部门协同：与供应链及相关职能部门保持紧密协作，及时同步新品供应链进展，协调处理产品开发过程中的资源调配与问题对接，保障新品开发按计划推进。 二、任职要求 学历背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、材料科学、化学工程等相关专业优先考虑。 工作经验：具备2-3年供应链领域工作经验，有参与新品开发项目落地、供应商开发与管理实践者优先。 专业能力： 掌握新产品开发全流程中的供应链运作逻辑，熟悉供应商寻源、准入评估及相关工具方法； 具备较强的成本核算能力，能够有效实施新品供应链成本管控； 了解所属行业常用原材料特性、生产工艺流程及质量控制要点，可识别并应对新品开发中的供应链技术难题； 知晓供应链相关的法律法规与合规要求，具有基本的合规管理意识； 熟练操作ERP、WMS等供应链信息系统，以及Excel、PPT等办公软件，具备一定的数据分析处理能力。

岗位职责： 1.每日核查各仓库库存情况及相关部门近7天、15天、30天的周转数据，及时发布库存预警（关键）； 2.统一管理供应链需求申报：对接各运营部门的运营规划，科学合理下达需求指令； 3.各部门提交的库存需求需留有记录，到货后按既定计划进行分配； 4.部门间库存调拨须留存台账，新批次到仓后沟通确认是否需返还； 5.明确供应链各岗位职责分工，并向相关方清晰传达，确保对接精准以提升效率； 6.预计一个月内上述工作稳定运行后，逐步开展工具类产品订单跟进工作。 任职要求：熟练操作办公软件，逻辑思维清晰，对数据敏感，执行力强且踏实认真，具备良好沟通能力，有供应链相关从业经历者优先。

岗位职责 1.采购执行：依据生产或业务需求拟定采购方案，开展询价、比价、合同签署及订单跟进工作，确保物资准时到货。 2.供应商管理：负责供应商全周期管理，涵盖开发筛选、资质评估、绩效评定与合作关系维护，建立并更新供应商信息库；协调处理来料不良、退换货及交付延误等问题，保障供应连续性。 3.成本管控：跟踪原材料市场价格变动，分析采购支出数据，制定并落实降本措施；优化采购模式（如集中采购、框架协议），降低采购价格波动风险。 4.流程改进：在ERP系统中完成采购相关操作，准确维护采购订单、合同文件及付款进度，确保流程符合规范；联动质检、仓储团队优化收货检验标准，提高库存流转效率。 任职要求 1.学历：本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2.经验：具备1年及以上采购工作经验，了解化妆品、电商、零售等行业特点及对应品类属性。 3.核心能力：具备良好谈判技巧，有价格协商和合同条款洽谈经验，能够争取有利合作条款。 4.市场敏感度：定期开展市场调研，识别潜在供应风险，提前做好应对准备。 5.跨部门协同：能与生产、财务、品质等部门顺畅沟通，及时响应并解决突发状况。加分项：熟悉ERP/SAP系统操作，擅长运用Excel进行数据整理与分析。 加分项：熟悉化妆品行业动态，了解基础配方、生产工艺流程、质量检测方法及相关新出台法规。 发展路径：未来可向供应链开发岗位晋升，或转向供应链综合管理方向发展。

【工作内容】 1、负责千川信息流视频的日常剪辑与制作，按时完成每日既定的视频产出任务； 2、依据提供的素材及脚本进行高效剪辑，合理添加基础特效、字幕和背景音乐，确保视频节奏契合信息流广告传播特性； 3、对成片进行初步质量审核，配合团队完成素材归档与分类管理。 【任职要求】 1、熟练操作剪映专业版、Pr等剪辑工具，具备Premiere基础使用能力； 2、熟悉短视频平台内容特点，工作认真负责，关注细节，能持续保证视频输出的数量与质量； 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。

招A2司机4名，要求手续齐全，会开侧翻挂，工作地点白音华四矿，管吃住工资高

山东德州招常干A2驾驶员数名，德州石家庄专线往返，单驾13米，，陵县上车，工资按趟多劳多得，不压工资，电话， 薪资范围:电话联系

司机 薪资福利:工资面谈，高温补贴，伙食补贴，住宿补贴 招工人数:多名 工作地址:龙华总站

公司因业务需要直招驾驶员多名: A2证： 1.芜湖天津/廊坊合肥（3头3挂4轴130方，双驾）； 2.合肥华南/深圳合肥（3头3挂5轴180方，双驾）； 3.合肥A2机动驾驶员6名； 要求：证件齐全，年龄50周岁以内（含50周岁）能独立驾驶（实习证勿扰）、会操作APP、有快递、快运经验者优先。联系电话：刘先生 ✳正班线路薪资标准：基础工资+公里补贴+节油气+社保；

招长班危险品驾驶员

1.因生产量增加，急需招10名搅拌车驾驶员。 2.年龄要求：50岁以内 3.薪资电话咨询。

江苏苏州昆山市岗位名称：B2货车司机（昆山市）; 岗位要求：1.取得货运从业资格证。2.熟悉路况，具备驾驶经验。3.能进行车辆日常保养与故障排查，熟练使用手机导航。 工资面议

省·苏州市·常熟市 招聘25--招A2货车司机，单驾浙江省内跑短途，有快递经验优先，驾龄不限

招A2驾驶员1名浙江专线有固定货源

寻找苏州昆山市的B2驾照货车司机，擅长驾驶9.6米大单桥车辆，主要在苏沪地区运输，有快递经验者优先。

12月23日上海到广东替班驾驶员数名，能开会倒，下车付钱

江苏苏州常熟招聘A2运输司机5名 1.线路：江浙沪-广东往返180方箱车18.5（单驾）135方16米厢车（单驾） 2.持有合格A2驾驶证，驾照齐全在有效期，有货运资格证。 3.无大的责任事故或重大违章，熟悉物流操作流程，能独立使用手机APP优先。 4.年龄25-55岁，身体健康，听从指挥，无不良嗜好，能吃苦。 5.爱惜车辆，熟悉车辆的日常保养与简单维修。 电话：

苏州招聘具有五年以上挂车经验、年龄介于35至47岁之间、能开17.5飞翼挂车并有汽配运输经验的挂车驾驶员，工资包括基本工资加提成，保底一万，总体薪资约为12000元，负责苏州至宁波的往返运输。

2w3一个月招一组A2驾驶员，满天飞，全国都跑，必须跑过快递，上车下车算一天工资。 要求熟练使用三方APP，三证齐全，50岁以内能开会倒跑过顺丰的A2驾照3年以上 车型为陕汽德龙X5000lng(天然气)180方车 工资明细主驾+副驾一个月一台车总收入23000可自行分配次月30号前结算工资绝不拖欠

岗位名称：货车司机2人，技术过硬，长期，;货运主驾。 岗位要求：1.需持有A2驾照；2.具有货运从业资格证；3.能够进行正常的车子保养维护。 薪资待遇：薪资为月薪元，提供五险和宿舍。工作地点在省苏州市昆山市，运输货品主要为农用物资，需要盖雨布。

安能物流招 B2司机一名 要求：能熟练驾驶9.6， 需要派件，提货 工资面议！ 年龄25-40岁 电话：