招A2驾驶员1名浙江专线有固定货源

张家港市鑫途物流有限公司现招聘A2电车驾驶员十名。货源充足，缴纳五险，工资待遇为12000-15000元每月。

招聘9.6米货车司机，需自行搭配搭档。要求司机年龄在43岁以内，持有B2驾照，具备危险品从业资格证，并有3年以上相关工作经验。薪资为1.3万元/月，另有公里补贴1.25元/公里。有意者可报名。

苏州吴江区招网点专线货车驾驶员2人，嘉兴至泉州线路，可自行携带副驾组成一组。要求：年龄45岁以下，持有A2驾照且驾龄满3年及以上，有快递快运从业经验者优先。无重大人员伤亡交通事故记录。入职需提供三甲医院体检证明。需服从公司安排，熟练使用智能手机。内部介绍优先。工作地点：盛泽镇罗绮路333号嘉兴分拨中心

在太仓港倒短附近一百多公里要会盖雨布

招聘，挂车驾驶员一名，太仓市璜泾镇，

烟瘾大的勿扰，实习期不要，要开过13.75大板车的，老板跟车，岁数大点的也可以，会开倒车技术不好的也可以联系。

依托平台自动派单，安全准时接送乘客，按导航规划最优路线； 1.负责苏州市区及周边客户接送、日常外勤等任务，规划最优路线，确保行程安全准时； 2. 做好车辆日常清洁、基础检查，配合完成保养、年检等事宜，保持车况良好； 3. 严格遵守交通法规，杜绝违章驾驶，提供贴心周到的服务； 4. 服从公司合理调度，配合完成其他临时工作安排。 签约3个月-7天 6个月-15天 流水电卡补助 任职硬性要求 - 年龄21-58周岁，持有C1/C2驾照，驾龄满3年及以上； - 无酒驾、醉驾、毒驾记录，无重大交通事故及暴力犯罪史，近3个记分周期无一次性扣12分； - 为人踏实靠谱，服务意识强，能适应灵活出车时间。 薪资福利·多劳多得不封顶 收入构成：保底7000元 + 流水提成 + 冲单奖励 + 高峰加价15% + 节假日补贴 1.月均综合收入7000-12000元，上不封顶； 2. 支付灵活：支持日结/周结/月结，赚多少随时提； 3.车辆保障：，公司免费提供合规新能源电车，24小时专属使用，无需交班； 4. 福利加码：免费办理网约车从业资格证 5. 灵活自由：全职，出车时间自主安排，不用打卡坐班，兼顾赚钱与生活。

三百六到四百一天不会做的勿扰

招聘●招聘职位：销售督导●工作区域：苏州●要求：学历大专及以上，年龄30·45岁、喜欢销售工作，对工作充满热情，踏实勤劳，执行力强，周末能上班有快销品工作经验优先●工资组成：基本工资+绩效奖金+提成期待您的加入！联电系话：同步

风管安装

岗位定位 本岗位为全模块综合 HRBP，负责公司整体人力资源体系搭建、组织搭建、招聘、绩效、薪酬、员工关系、制度合规、组织发展全链路。 不做行政打杂 HR，是业务支撑 + 组织管理 + 制度合规 + 人才搭建的核心岗位，深度参与品牌孵化、团队搭建、绩效考核、组织效能提升，属于公司核心中枢岗位。 岗位职责 一、全渠道招聘体系搭建与人才梯队建设 1. 根据业务发展需求，制定年度、季度招聘计划，拆解各岗位编制、招聘节奏、人才画像； 2. 负责公司全岗位招聘：产品经理，产品设计师、运营、PR、职能岗，独立完成简历筛选、初试、复试组织、背调、offer 沟通、入职跟进； 3. 搭建人才库、储备池、简历沉淀、行业人才资源，降低招聘成本、提升人岗匹配度； 4. 复盘招聘数据、到岗率、留存率、试用期淘汰率，持续优化招聘流程。 二、绩效与激励体系搭建（核心重点） 1. 搭建适配初创公司的KPI/OKR/KOI 绩效考核体系，覆盖业务岗、职能岗、管理岗； 2. 制定各岗位考核指标、评分规则、奖惩机制、阶梯绩效、扣分标准； 3. 月度 / 季度组织绩效评审、绩效面谈、复盘、改进跟踪； 4. 结合业务 GMV、产出、交付物、工作结果，优化激励机制、奖金机制、晋升机制。 三、薪酬、考勤、人力数据管理 1. 负责薪资结构梳理、定薪、调薪、核算逻辑标准化； 2. 每月考勤统计、异常处理、排班管理、休假管理； 3. 人力台账、员工档案、入职离职数据、组织数据统计复盘； 4. 搭建标准化人力报表：人效、流失率、编制使用率、人力成本分析。 四、员工关系 & 合规风控 1. 负责员工入职、转正、调岗、晋升、离职、辞退全流程闭环； 2. 劳动合同、协议、保密制度、用工合规全流程把控，规避劳动纠纷、劳务风险； 3. 处理员工情绪、矛盾、团队氛围、沟通冲突、绩效争议； 4. 搭建员工关怀体系、团队文化、团建组织、员工留存维护。 五、公司制度体系搭建与落地 1. 从零梳理、编写、迭代公司全套人事制度：招聘、入职、考勤、休假、绩效、奖惩、离职、保密制度； 2. 制度宣导、落地执行、监督核查、违规处理； 3. 规范公司办公流程、审批流程、岗位权责、岗位职责台账。 六、组织发展与团队管理 1. 梳理组织架构、岗位权责、部门分工、岗位职责说明书； 2. 搭建晋升通道、人才分级、培养体系、新人带教体系； 3. 优化人效、淘汰低效人员、激活团队执行力； 4. 配合业务扩张，提前布局人才储备与组织升级。 七、新人培训与入职体系 1. 搭建新人入职培训体系、通识培训、制度培训、岗位适配培训； 2. 跟进新人融入、心态适配、工作落地、试用期成长； 3. 降低新人流失率，提升团队稳定性。 任职要求 1. 2 年以上完整全模块 HRBP 经验，初创公司经验优先，熟悉电商 / 直播 / 新媒体团队管理优先； 2. 精通招聘、绩效、薪酬、员工关系、劳动合规，能独立搭建整套人力体系； 3. 熟练 KPI、OKR 绩效考核设计，能根据不同岗位定制考核规则； 4. 熟悉劳动合同法、苏州社保公积金政策、用工风险规避； 5. 数据敏感、逻辑清晰、制度意识强、闭环能力极强； 6. 沟通情商高、抗压强、执行力强、能适配初创快节奏； 7. 做事细致严谨、原则性强、公私分明、具备管理者思维； 8. 有从 0 到 1 搭建团队、搭建制度经验者优先破格录取。 岗位优势 1. 全链路成长：招聘 + 绩效 + 薪酬 + 组织 + 制度 + 员工关系全模块操盘； 2. 核心岗权限大：人力体系全部由你搭建，话语权高、落地自由度高； 3. 伴随品牌成长：深度参与 IP 品牌从 0 到 1 孵化，履历含金量极高； 4. 团队年轻化：氛围简单、无内耗、重结果、鼓励主动创造； 5. 晋升清晰：HRBP → 人力资源主管 → 人力资源经理，通道明确。 薪资福利 • 薪资：12-15K（能力溢价，懂绩效体系搭建者薪资可谈上限） • 福利：节日福利、团队团建、带薪年假、完整社保 • 激励：团队绩效奖、年终激励、管理岗晋升红利 • 成长：全套从零搭建人力体系实战经验、高阶 HR 能力沉淀 岗位寄语 我们需要一位懂业务、懂制度、懂人性、懂风控的全能型 HRBP。 不做行政型人事，要做组织管理者、业务支撑者、制度搭建者，和团队一起长期成长。

招聘轻卡拖挂驾驶员，要求持有A2驾驶证。工作轻松，月收入可过万。

招聘17.5米大板车司机1名，主要行驶河北、北京、天津、秦皇岛线路。要求能吃苦耐劳，多劳多得，工资大约11000元至18000元。需单独驾驶17.5米大板车，人品好，有工程机械运输经验者优先。工资待遇需电话详谈。

招聘A2副驾一名，线路为晋江到江浙沪一带。新手和实习期人员均可，非诚勿扰。工作地址位于泉州。

招聘一名危险品学徒司机或替班人员，薪资面议。工作地点在锦州沟帮子上车。

明天招聘双驾或夫妻驾人员，要求熟悉成品油运输路线。

1.吃苦耐劳工作认真负责 2.服从领导安排

招聘A2驾驶员，要求会开13.75米及17.5米高低板挂车，有12.5米集装箱港口经验者优先，居住在淀山湖的人员优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司的货物运送、数量清点； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、按照公司服务要求操作，保证保证车辆、货物的安全。 4、地址公司就近安排 任职要求： 1.B2驾驶证需满2年，持有道路从业资格证，有9米6箱货经验更佳； 2.年龄42岁之内 工作地昆山城东，淀山湖，张浦等可就近分布 岗位福利： 夜班补贴、工龄奖励、带薪年假、节日礼品、晋升渠道公平公开、生日假期等...

招聘长期主驾人员，要求有开车经验，能吃苦耐劳，有责任心。需持有货运从业资格证和危险品运输资格证。运输货品为机械设备和金属钢材，车型为平板车，不需要装卸，但需会盖雨布、熟悉路况、熟练使用手机导航。薪资为11000-14000元/月。工作地点位于省苏州市张家港市三甲里路。

招工：搅拌车司机3名（三年以上搅拌车操作经验）两证齐全，能吃苦耐劳。稳当踏实的司机，捣江湖混日子的免开尊口！地址：常熟辛庄万盛混凝土有限公司（陈）

岗位职责： 1.负责B照准驾车型的货物运输任务，确保准时安全送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为 4.配合装卸货作业，核对货物信息，确保单货一致、无损交付 5.及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，且驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送工作节奏 3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与职业操守 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从统一调度安排

太仓常熟招聘驾驶员，要求B2驾照，能开会倒，能吃苦耐劳，能操作快递APP，详细电话联系

招聘危险品运输主驾，夫妻二人共同跟车。薪资面议。工作地点位于省苏州市张家港市港丰公路，张家港保税区卓优现代物流有限公司。长期工作，要求持有危险品运输资格证，运输货品为危化品，车型为飞翼车、厢式车。不需要装卸。要求熟悉路况，熟悉车辆日常保养。

招聘搅拌车驾驶员1名，工作地点在苏州。

招聘B本司机 包装厂业务，需要自己装卸 长期稳定货源 有意者电联 工作地点苏州

招A2驾驶员，25-50周岁，平板，路线：苏南，上海，浙江…积极配合工作，有责任心，能吃苦耐劳者优先。 联系人杨：

江浙沪铁路柜为主，偶尔跑长途，底薪加提成，

岗位名称：驾驶员（危险品从业资格证）；驾驶员（夫妻驾）。 岗位要求：1.拥有危险品从业资格证和A2驾照。2.年龄在30-50岁之间，责任心强，沟通能力强。3.熟悉江浙沪路线，对车辆爱护，智能手机操作熟练，会园区预约程序者优先。 薪资待遇：工薪优越，包括提成和奖金，针对车型为13米高栏车。