招聘铁路养护工，工作时间为早8点至晚5点，薪资为3500-4500元/月。

西港口工区招聘铁路线路工若干名，55以下，扣完保险后工资两千七，或则3100

招聘铁路养护维修工。薪资为2001-4000元/月，其中3000元。要求年龄55岁左右，有相关工作经验。

主要接待客户，沟通了解客户需求，并按照客户需要设计相应广告设计图。还会有图文后期制作需求，类如:打印，胶装等。有图文广告店工作经验者优先考虑。

主要负责设计排版图文广告店

铁路养护工人 35周岁—57周岁，要求吃苦耐劳，无犯罪记录，无心脏病高血压，短期工勿扰。早八晚五，周末固定双休，加班另算，无节假日 薪资福利:底薪3500， 工作地址:辽宁省本溪市平山区本钢

沈阳铁路招工，招清筛，和吊卸枕木挂钩工人，都是封锁点活，三到四个小时，二百块钱，供吃住，有想干的联系我，

【岗位职责】 1. 设计和执行广告活动，确保符合客户需求和市场趋势，为广告活动提供创意和策略； 2. 设计和实施广告活动，确保符合品牌形象； 3. 与团队紧密合作，确保广告活动的顺利进行； 4. 监控和评估广告活动的效果，及时调整策略以优化结果； 5. 撰写和优化广告文案，提高活动品牌形象； 6. 管理和把控现场物料及人员安排。 【岗位要求】 1. 具备出色的创意思维和策划能力； 2. 能够独立完成广告开发与执行，独立撰写和编辑广告文案； 3. 对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化； 4. 具备优秀的团队合作精神和沟通能力； 5. 有责任心，能够在紧迫的时间期限内完成任务； 6. 对广告行业有浓厚的兴趣并了解。

有工作经验. 负责喷绘、写真、广告牌、标识标牌、导视系统、工地标语、文化墙等设计排版；对接客户需求，完成效果图、施工图、报价配套图、文件输出，对接后期制作安装；熟练把控画面尺寸、色彩、分辨率，文件可直接交付工厂生产；配合项目经理，完成设计修改、定稿、对接安装落地等工作。

辽宁鞍山招聘木工半成手，工资月结，常年有活，不会干的有专人带领。

招聘：库房保管员岗位内容1、负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作；2、定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况；3、维护仓库设施和设备的正常运作，负责设备的保养和维修；4、配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全；5、及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。

（同步）(1112)东方发型高薪招聘：发型师2名（有客源者优先，月休4天）、助理2名（可提升发型师）月休4天---带薪招学员2名业时间早8：00—晚8：00电话：

岫岩明天需要替班人员。

风电项目修路总长度450米左右，负责开挖和填碎石。需要劳务公司详谈

简历和作品集请分开发送。 需要大厂或者大厂外包经验（互联网 / 硬件大厂都可以）。 过往工作经历占比 UX:UI=6:4（并非单一的UX设计或者UI设计）。 【薪资待遇】15-23K，12薪，周末双休。面试通过根据近半年薪资流水+面试表现定薪；入职即购买五险一金。 【上班时间】 弹性打卡，9:00-10:30打卡，12:30-14:00午休，18:00-19:30区间下班打卡，周末双休。 【面试与到岗】 面试：线上面试。 到岗时间：均属急招岗位，需要拿到offer一周内到岗。 【办公地址】 大疆天空之城 【岗位职责】 1. 负责 B端系统从需求理解、方案设计到上线跟进的全流程体验设计。 2. 深入理解业务场景、用户角色与操作流程，输出信息架构、交互原型及高保真视觉方案。 3. 参与设计规范、组件库及设计资产的搭建、维护与迭代。 4. 与产品、研发紧密协作，保障设计方案高质量落地，并基于反馈持续优化。 【岗位要求】 5. 3年及以上用户体验/交互/视觉设计相关经验，有完整的 B端系统设计项目经验。 6. 具备扎实的交互和视觉设计能力，能够梳理复杂业务流程、信息层级与多角色使用场景，同时对版式、色彩、字体、数据呈现有较高把控力。 7. 有设计规范、组件库或设计系统的搭建及维护经验，理解组件化、模块化设计方法。 8. 熟练使用 Figma等设计工具，能够清晰输出原型、视觉稿与设计说明。 9. 具备良好的沟通协作能力，能与产品、研发高效协同，并推动设计方案落地。 【加分项】 10. 有 AI辅助设计、AI工作流搭建，或将 AI能力融入产品设计流程的实践经验。 11. 具备基础的前端实现认知，了解 Design Token、组件化开发或主流前端框架。

5A写字楼区位，甲级建筑设计行业及全行业设计资质支持，兰图.扫描.专业设备共享，法务顾问全程支持，全专业资深设计协同。创业孵化支持！

公路工程师设计师

"【职位描述】市政道路方案、施工图设计，路基路面计算，图纸会审，施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程；3年市政道路设计/现场经验，熟悉市政规范，熟练CAD。【福利待遇】五险一金，项目奖金，带薪年假，年度体检，专业培训。"

辽宁鞍山高速公路维护需要工人十名，年龄六十五岁以下，活干到上冻。

1、独立查阅英文招投标文件、技术规范及相关澄清资料； 2、参与或独立开展中、高压电气设备与材料的设计选型工作，编制设计选型报告、计算分析报告，完成电气一次施工图设计任务； 3、作为本专业技术负责人，与海外业主、设计咨询单位及设备供应商开展技术沟通与对接； 4、协助完成国内外项目现场的设备安装与施工技术支持工作。 任职要求： 1、熟悉变电与配电设备，具备高压电气产品应用及工程设计经验，熟练掌握中压、高压电气设备的选型与计算方法，掌握绝缘配合、防雷、接地等相关标准与技术要求，了解高压无功补偿装置、换流阀等设备的基本原理与应用； 2、英语读写能力良好，能熟练理解英文技术文档与标准规范，具备较强的报告撰写能力； 3、熟练使用CAD制图软件； 4、具备良好的沟通能力与组织协调能力，工作积极主动，责任心强。

招聘铁路工人2名，要求会修铁路，年龄60岁以内，负责检修工作。工作地点在鞍山。

1.负责设计中小学各科教学设计，教学课件，教学动画。 包括ppt，万彩微课的制作。 2.公司招聘兼职，长期兼职。 3.可线上办公。 要求：有相关制作经验。或者是有擅长的软件。例如：ppt，万彩动画，ae，pr，剪映等

岗位职责： 1.负责广告海报、宣传册、展架、线上Banner等平面类广告物料的设计与优化 2.熟练运用CorelDRAW、Photoshop等设计软件完成高质量视觉输出 3.根据品牌调性及营销需求，独立完成创意构思、排版设计与视觉呈现 4.配合市场、运营团队完成活动推广、节日营销等专项设计支持 5.对接印刷及制作环节，确保设计稿准确落地 任职要求： 1.熟练掌握CDR、PS等主流平面设计工具，具备扎实的美术功底与审美能力 2.有广告公司或企业市场部平面设计相关经验者优先 3.具备良好的沟通理解能力，能准确把握需求并高效执行 4.工作细致、责任心强，具备多任务并行处理能力 5. 学历不限，热爱设计行业，有作品集者优先

招两个铁路工人，会修铁路的60岁以内，检修！地点鞍山

锦州市太和区招其他路桥隧人员，长期工，2700一个月

职位详情 【公司福利】 1、薪酬:试用期薪资80％，年底会发年终奖。 2、超全保障:六险一金(公积金顶格缴纳)+补充医疗保险+每年全公司组织体检。 3、能量补给:免费零食+饮料不限量不间断，周二周四水果日。 4、快乐办公:弹性工作制+周末双休+每年都会安排全公司一起出游旅行。 【岗位职责】 1.根据项目自主或是按投放团队需求，独立完成符合质量的2D/3D买量视频广告。 2.有创新意识，能根据游戏卖点，主动提出跟探索新的爆款思路，并提供素材提升建议。 3.理解用户需求，从爆款素材中总结用户喜好，分析并调整迭代视频素材方向。 【任职要求】 1.美术动画相关专业，本科及以上学历，优秀应届毕业生也可投递。 2.需精通AE、PR、PS、C4D的优先。 3.对游戏广告作品的创意、风格、节奏、色彩等方面有较强的审美能力，对当下流行的设计或是风格能深入理解。 4.游戏爱好者加分，有游戏视频设计经验优先。 5.善于观察与分析，对设计工作有热情且学习能力强，能主动学习新的设计技术跟理念。 6.投递者请附上作品，谢谢配合。

京哈高铁维修，铁岭长春段

应往届大学生就业说明会【时间】（星期日）上午10：00【主办单位】法库县通达信息沈阳慈航人力资源服务有限公司【说明会地址】法库县十字街南200米通达信息【招聘岗位】1、各类电厂岗位2、银行、石油、铁路等央岗位3、民企岗位【年龄】35岁以下【待遇】五险一金【参加人员】1、没有正式工作的往届大学生2、在校大学生3、中专、高中生建议本人和家长（或家属）一起参加。【宣导内容】1、五险一金岗位宣导2、在校生校招3、“选调生、三支一扶、西部计划”简介【参加办法】请跟邀约你的通达信息工作人员报名，原则上不接受空降。【报名电话】【联系人】吴爽

鞍山东尾招聘4名焊工，工作约10天，每天工作9小时，薪资350元。能确定的人员需在明天缴纳保险，后天开始干活。

工作职责与内容1. 业务统筹与创意把控 策略执行：参与品牌营销项目前期规划，将商业目标转化为具象化的视觉呈现方案。 全案设计统筹：主导各类广告素材的设计推进，涵盖：KV主视觉、TVC/短视频分镜脚本、Social传播海报、H5互动页面、电商详情页、线下展示物料等。 品质监督：负责所有对外发布视觉内容的最终审核，确保构图、配色、字形、版式符合品牌VI标准，并对整体画面美学质量把关。 方案陈述：协同市场团队向管理层或客户进行创意汇报，准确传达设计思路与视觉表达逻辑。 2. 团队管理与能力提升 任务分配：依据成员专长合理安排设计工作，科学排期，保障项目流程顺畅高效。 技能指导：组织团队日常专业培训，定期开展作品评审与经验总结会，持续提升团队基础审美与高阶执行能力。 绩效管理：设定设计组KPI考核体系（如：出图效率、过稿通过率、项目反馈满意度），对团队产出结果负责。 3. 流程升级与AI工业化生产（2026年重点新增职能） AI流程建设：主导适配行业特性的定制化AI模型训练与优化，搭建专属素材库与语料资源池。 效率提升：将AIGC工具全面融入创意发想、草图输出及后期精修环节，力争实现创意执行周期缩短30%-50%。 4. 跨部门协作与外部资源管控 需求沟通：与市场、运营、产品团队密切联动，深入理解项目需求，对模糊或不合理需求进行专业梳理与引导。 外包管理：维护摄影、插画、三维渲染等外部合作资源库，把控外包成本与交付成果质量。