要求熟练掌握机械原理，三维，CAD出图

【岗位职责】 1.依据项目任务书，分析用户需求，拆解并明确技术要求； 2.参与或主导产品方案的制定与评审工作； 3.承担产品二维、三维机械结构的设计与开发任务，输出零部件图、装配图、丝印文件等相关图纸； 4.负责元器件及材料的选型，编制并维护机械部分及附件的BOM清单； 5.开展产品结构相关参数的调试与测试工作； 6.编写并归档设计文档及生产所需的技术资料； 7.为产品装配与生产过程提供必要的技术支持。 【任职资格】 1.本科及以上学历，仪器、机械、机电一体化、自动化等相关专业； 2.具备3年以上机械或结构设计工作经验，熟悉机械加工工艺流程； 3.熟练掌握常用三维及二维制图软件操作； 4.有仪器设备或力学设计经验者优先考虑； 5.具备良好的设计素养和较强的文档撰写能力，能按公司规范输出完整研发文档； 6.身体健康，责任心强，具备钻研精神、团队协作意识和敬业态度。

有1年左右的工作经验。薪资面议

三年以上经验，熟练二维三维制图软件，为人正直

岗位内容： 为客户提供创新性的技术解决方案，支持客户业务目标的实现，并保障项目按时交付且符合质量标准。 1.承担自动化设备的方案规划与开发、技术对接、成本核算及报价工作，配合销售团队推动订单落地； 2.主导项目技术风险识别、评估与应对措施制定； 3.管理客户提出的技术变更需求并推进实施； 4.从技术层面参与项目预算讨论及相关技术评审会议 岗位要求： 【年龄】：28-38 【学历】：本科及以上 【专业】：机械或自动化相关专业 【经验要求】：具备2年以上机械设计工作经验，或3年以上自动化方案设计经历。 【能力要求】：可独立开展方案设计与成本评估工作。 【其他要求】：具备良好的沟通协调能力，英语熟练

岗位职责： 1.在公司核心业务部门（生产、工艺、质量等）进行轮岗实践，全面掌握齿轮制造的完整流程及各部门运作机制。 2.在导师带领下参与部门日常事务或专项改进项目，执行基础性工作任务。 3.系统掌握公司产品特性、生产工艺、管理体系及相关岗位所需的专业技能。 4.按阶段完成学习总结报告，汇报阶段性成果与个人能力提升情况。 任职要求： 1.应届本科毕业生，机械类、工业工程、质量管理等相关工科专业优先考虑。 2.具备良好的专业理论基础，学习主动性高，具备较强的成长潜力。 3.有责任心，态度积极，具备优秀的沟通能力和团队合作意识。 4.能够适应生产车间的实习环境，具备一定的压力承受能力。 5.对制造业充满热情，有意愿在齿轮制造行业长期深耕发展。 6.熟练操作常用办公软件（Word,Excel,PowerPoint）

非标自动化设计岗位，要求具备5年以上相关经验， 熟练掌握SW软件及CAD制图技能， 熟悉加热设备生产工艺，了解烤箱、隧道炉等设备， 有PCB水平线、PCB电镀线设计经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责非标自动化机械设备的设计与开发工作。 2.独立承担项目方案制定、详细结构设计及BOM清单编制。 3.与跨部门团队协作，保障项目按计划顺利推进和交付。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计基础和创新思维能力。 2.熟练使用SolidWorks等三维设计软件进行建模与出图。 3.拥有良好的项目执行能力及团队协作意识。 4.能独立分析并解决机械设计过程中遇到的技术问题。 5.具备较强的沟通协调能力和服务客户的态度。

职位要求： 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业，掌握机械原理、机械加工工艺，熟知机电产品设计及验收标准； 2、5年以上传动设备研发设计经历，具备扎实的传动系统设计能力； 3、具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力； 4、能够接受出差安排。

【岗位职责】1.根据项目任务书，理解用户需求，分解技术需求；2.组织或参与产品方案的设计和评审；3.负责完成产品二维、三维机械结构设计和开发工作，输出产品零部件图和装配图，丝印文件等；4.负责器件和材料选型，机械和附件BOM的编制和维护；5.负责产品结构相关参数调试和测试；6.负责设计文档及生产文档输出；7.对产品的装配和生产提供技术支持。【任职要求】1.本科以上学历，仪器、机械、机电一体化、自动化相关专业；2.3年以上机械或者结构设计相关工作经历，熟悉机械零部件的加工工艺；3.具有精密机械设计背景或热力学背景为佳；4.具备良好的设计风格和较强的文档编写能力，能根据公司要求提供完整的研发文档；5.具有钻研、团队合作和敬业精神。

年底医疗厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清！ 立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】医疗厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市潍坊， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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洞悉普工：20名 可以周结 16-50周岁 识字 吃苦耐劳，有责任心，适应两倒，白班241．5元／天 晚班253元/天，综合工资7300左右/月 叉车工：3名(8000元／月)左右。 电焊工：5名（9000元／月）左右 工作时间：8:30-8:30（二班倒） 福利待遇： 1.当天安排公寓免费住宿（有空调热水器） 2.上满七天可预支工资 电话; ） 地址:洞溪工业园区

公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆可以24小时 由司机自己保管周末可以带家人出去逛街都可 以 薪资：1：月均8k-1.2k多劳多得优秀者平台有补贴 1500-2500 2：每日流水400-550 司机车辆运营证公司可以协助办理网约车司机 许可证不用担心流水 司机要求：1.年龄21-60岁，男女不限身体健康 3： 171/5000

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岗位名称：施工人员；建筑工；建造工程师；机械操作师等。 岗位要求：1.年龄在2050岁之间；2.身体健康，无犯罪记录；3.能适应经常出差，吃苦耐劳，服从管理。 薪资待遇：工资一天260元，提供住所以不管吃。

岗位职责: 1.负责新产品导入过程，统筹试生产安排，提供现场生产支持，并快速处理制程中出现的异常状况； 2.持续优化生产工艺流程，针对现场存在的技术与工艺问题提出解决方案，并对现有生产技术开展分析研究，推动改进措施落地； 3.监控生产线产品质量表现，确保产出符合质量标准，同时管控生产环节中的不良品产生； 4.编制标准化工艺文档，包括作业指导书、工序流程图、操作规程等技术文件； 5.组织开展员工生产工艺培训，并实施技能评定与考核工作； 6.协调与其他职能部门的工作对接，保障生产流程高效顺畅运行。 任职要求： 1.具备较强的现场问题分析与解决能力，能高效应对各类生产突发情况； 2.具有良好的团队协作意识，能够与团队成员保持良好沟通与配合； 3.拥有主动学习意愿和自我提升能力，能适应不断更新的生产工艺与技术要求。

岗位职责： 1.制定并执行设备维护保养流程，搭建覆盖采购、安装、调试、运行到报废全生命周期的设备档案管理体系。 2.落实每日设备巡查机制，通过运行状态实时监控，提前识别隐患，防范设备故障发生。 3.主导设备故障排查与修复工作，深入分析故障根源，并制定相应的技术优化与改进措施。 4.编写设备操作规范及维修技术文档，组织操作人员开展安全作业培训，确保符合ISO标准及安全生产要求。 5.组建和管理设备维保团队，实施技术人员能力矩阵评估，设计针对性技能提升培训计划。 6.建立设备突发事件应急响应机制，定期开展年度消防联动演练，达成重大安全事故零目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业优先； 2.具备食品行业生产设备维修经验者优先考虑； 3.持有电工证、中级消控证等资格证书者优先录用； 4.具备良好的问题分析判断、沟通协调及突发情况应对能力

工作内容 1.负责机械设备的安装、日常保养及维护，按周期开展设备巡检与养护，确保设备正常运转和高开机率； 2.参与设备台账的建立与完善，协助制定并落实设备管理相关制度； 3.编制设备定期维护与保养计划，并监督执行。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作要求； 2.工作认真负责，具备较强的责任意识和执行力； 3.具有机械设备相关岗位工作经验。

岗位职责: 1.负责冲压工艺流程的设计、实施与持续优化，保障产品品质与生产效能； 2.参与技术研讨，为新产品开发提供专业的冲压工艺支持与方案建议； 3.跟踪生产现场的技术状况，及时处理异常问题，保障产线平稳运转； 4.为模具的开发、加工及日常维护提供专业技术指导与协助； 5.推动工艺改进措施落地，减少制造成本，提升资源利用率。 任职要求： 1.具备较强的分析判断与问题应对能力，能独立推进项目执行； 2.精通冲压工艺原理及设备操作，具备扎实的现场实操经验； 3.拥有良好的协作意识和沟通技巧，可有效推动跨团队协作； 4.保持对新技术的学习热情，具备快速吸收新知识的能力； 5.具备适应环境变化的能力，工作积极主动，富有责任感。

百狮门业花川厂区 1.接单员 一名 有铜门铸铝门接单工作经验 会画图 工资面议 2.技术员一名 有铜门铸铝门下单下料工作经验 技术成熟 半桶水勿扰 工资面议 3.铜门油漆工 一名 保底8000加计件 永康市花川工业区玉桂路102号

1.分析生产车间流程并实施优化改进，提高生产效率，控制生产成本，减少制程浪费，保障生产运行高效有序。 2.负责生产现场布局设计与持续优化，科学安排设备、物料及人员的分布与流动路径，提升车间空间使用率，改善作业环境。 3.开展产能效率评估，进行产线人力配置分析，优化计件方案的合理性与公平性，提升流程连贯性与整体运营效益。 4.推进精益生产落地执行，应用先进IE改善工具与方法（如5S、SMED、TPM等），主导开展各类改善活动，持续提升生产管理能力。

岗位职责: 1.负责焊接工艺的规划、实施与持续优化，保障焊接品质达到规范要求。 2.参与焊接产品质量问题的排查，针对异常情况及时制定并落实改进措施。 3.编制和维护焊接工艺相关技术文档，如工艺流程图、作业指导书等。 4.协同团队开展焊接产品的防错与防漏设计，完善工艺路径以提升效率。 5.强化团队安全作业理念，监督生产现场的安全执行情况。 任职要求： 1.熟知焊接工艺原理及常用设计工具，如CATIA、CAD等软件操作。 2.具备扎实的问题分析与处理能力，可独立完成焊接工艺的优化与改善。 3.拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队高效协同推进项目进展。 4.对焊接产品质量有强烈责任感，能够严格遵循质量控制标准执行工作。 5.学习能力强，富有创新思维，能积极关注并吸收先进的焊接技术发展动态。

工作职责： 1、模具设计开发，负责保温杯塑料部件的模具3D设计及2D出图； 2、模具DFM分析，讲行模具可行性分析(DFM)，优化模具结构以提升生产良率； 3、模具加工跟进，跟踪模具制造进度，协调解决加工过程中的技术问题； 4、试模问题处理，分析试模缺陷(飞边、缩水、变形等)，提出修改方案； 5、模具验收，主导新模具验收，确保符合技术要求和使用寿命标准； 6、成本控制，通过模具结构优化降低加工和维修成本； 7、技术文档管理，编制模具设计规范、维修手册等技术文件； 任职资格： 1、大专以上学历，英语口语精通，模具设计、机械制造、材料成型等相关专业；25-45岁; 2、专业要求：精通注塑模具设计原理，熟悉塑料材料特性； 3、3年以上注塑模具设计经验，有保温杯/日用品行业经验优先。

能独立养成设备装配和调试，使设备能稳定的运行。

1、持续优化生产工艺与流程，提升整体作业效率； 2、规划生产排程、人员配置及场地布局安排； 3、核算产品标准工时、产能、制造周期，以及人力成本与目标人均产出； 4、推进精益管理模式，提高生产效能，控制制造成本； 5、主导各生产环节的IE改善与精益项目；开展工序动作研究与现场布局优化；负责工厂整体布局规划与持续改进； 6、执行组装环节的工时测定、动作评估、产线设计、平衡分析及物料摆放规范； 7、进行人力与产能匹配分析，推动现场合理化改善；统筹人员与设备的中短期配置规划； 8、建立并维护标准工时体系；制定作业规范与标准时间，含新产品工时预估； 9、提升产能与品质水平，实施成本管控；开展产能评估并设计优化方案，稳步提升产出能力； 10、负责生产线规划设计，统筹物流动线与车间Layout布局； 11、开展作业方法分析，致力于效率提升，持续压缩人工投入。 岗位要求： 1、具有2年以上制造业IE工程相关工作经验； 2、具备良好的团队协作意识，出色的沟通、组织与协调能力； 3、熟悉新产品导入流程，掌握试产安排、生产支持及现场异常快速响应（异常发生即时制定应急措施），能编写生产工艺指导文件； 4、主导生产流程设计，协调各部门任务分工，管控制造过程各环节细节，编制WI或OI（标准作业指导书）等制程文件，并实施过程监督； 5、负责生产所需装配部件、辅料的选型验证，以及工装治具的设计开发与制作； 6、致力于提升生产效率与良品率，减少报废，降低耗材与人工支出。