招聘岗位：总工程师 岗位要求： 具备3年以上担任总工或大型项目工程部长的工作经历，曾独立主导完成至少2个完整项目，拥有一级建造师（市政专业）资格者优先考虑 岗位职责： 全面负责公司项目的技术管理与质量管控工作，组织编制并审批施工组织设计及各类专项方案，推进项目各阶段图纸的深化设计与优化改进，主持关键技术交底及相关技术协调工作

液压流体技术。液压阀件选型。

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岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

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招工长，负责施工现场交底管理施工，大多是在商场内餐饮类和品牌服装类，工作地址大连本地，也可去外地的联系，不专业的勿扰，谢谢

招聘污水处理工程师，要求会CAD画图，识图，懂污水处理工艺流程，懂设备选型，懂现场技术，要求经验丰富，工资月薪15000到20000！

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大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

开发区鸿宾楼后身外卖店 急缺一个小时工一名 负责收拾鸡，烤鸡，等零活 工作时间9点到下午4点 15元/小时 电话

大连梭鱼湾杉杉奥莱 BROOKS BROTHERS（布克兄弟）品牌 招聘：导购3名，人品好 要求:有一年服装销售经验 1. 具有团队精神、责任心、有奢侈品销售经验的优先考虑； 2.具有良好的表达和沟通能力； 3.形象良好、愿意挑战目标、提升自我； 4.工作态度积极，做事负责、团队协作； 年龄：27-38岁 享有福利： 1，薪资架构(基本工资+销售提成+节假日法定工资+目标完成率激励奖金包） 2、综合薪资4000-8000 联系电话： 老陈

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于滨家大连味（太阳街店）招聘前台收银员一名，月薪5000＋满勤奖200，＋点菜提成！管吃住！月休四天☎王经理

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岗位项目总工，踏实，有经验的房建项目总工

1、掌握金属/非金属矿领域，具备露天或地下基建及采掘相关经验； 2、牵头编制项目总体方案与施工设计，全面统筹项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工、财务管理等方面的综合事务。 3、主导各类施工方案的制定，以及进度计划、月度与周工作安排的编制与执行落实。 4、强化质量管控，确保施工成果符合国家规范或合同约定的标准要求。 5、科学调配人力、材料、设备等生产资源，履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制和激励职能，保障工程品质、安全文明、工期进度与经济效益目标顺利达成。 6、妥善处理与业主单位、监理方、分包队伍及政府监管部门之间的协作关系，保障项目有序推进； 7、负责现场施工管理，优化物料、机械与人力资源配置，有效控制各单项工程的成本支出； 8、依据工程进度“轻重缓急”合理编制材料申报单，提前规划成品与半成品采购计划，确保供应连续不中断； 9、组织各阶段工程的竣工验收及结算资料整理与办理工作； 10、应对并解决施工过程中出现的技术难题，协调各方意见，裁决技术争议； 11、依照设计图纸与合同条款组织施工，确保项目按时交付，满足业主要求； 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 年龄：30-45岁 学历：专科及以上，土建类相关专业毕业，持有一级建造师证书及高级工程师（矿建）职称 经验：5年以上在国企/上市公司/大型民企（500人以上）从事矿山行业的工作经历 福利待遇： 1、带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金 2、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴 3、年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训 其他福利：公司分红、超产利润奖、股权机会、高层年终福利优厚、各种其他福利

设计管理与技术审核 1.‌机电系统设计‌：负责机械与电气系统的方案设计，包括绘制电子原理图、线路板图、产品装配图及零部件图，确保设计符合技术规范与合同要求。‌‌ 2.‌图纸审核与优化‌：参与机电图纸的会审，审核设计方案的合理性、经济性及合规性，提出优化建议，并协调与其他专业的设计衔接。‌‌ 项目实施与现场管理 1.‌施工监督与协调‌：指导机电设备的安装、接线与调试，监督施工质量与进度，解决现场技术问题，确保工程按计划推进。‌‌ 2.‌设备运维与故障处理‌：制定设备维护保养计划，执行日常巡检与故障诊断，参与技术改造与更新，保障设备高效运行。‌‌ 3.‌安全管理与合规性‌：落实安全生产规程，监督设备符合行业标准（如API、GB等），排查安全隐患并推动整改。‌‌ 文档管理与团队协作 1.‌技术文档编制‌：编写操作规程、维修指南及验收报告，完善设备档案与备件管理。‌‌ 2.‌跨部门协作‌：与生产、研发等部门沟通，反馈设备运行需求，参与技术方案讨论，支持决策优化。‌‌

岗位职责 1.负责管理10-50人生产班组的日常运作，包含人员排班、工作任务分配及进度跟进； 2.准确理解机械装配图纸，并指导组员依照标准工艺流程执行作业； 3.监督流水线运行效率，及时应对异常问题并落实质量控制措施； 4.主持班组例会，推动安全生产规范与6S管理要求落地执行； 5.组织新员工入职培训及团队成员技能提升工作； 任职资格： 1.具备2年以上制造业产线工作经验，其中至少1年基层管理经历，熟练操作ERP系统； 2.可独立识图机械装配图纸（需通过现场看图考核）； 3.具有良好的跨部门沟通与协调能力； 4.善于利用生产报表识别效率短板并提出优化方案； 5.熟悉IE工时测定技术，能独立制定标准作业程序（SOP）； 6.具备不良品数据分析与持续改善能力

岗位职责 1.负责管理10-50人生产团队的日常运作，涵盖排班安排、任务下达及进度监督； 2.精准理解机械装配图纸，带领组员严格执行标准作业流程； 3.跟踪生产线运行效率，快速响应突发问题并确保产品质量达标； 4.定期召开班组会议，推进安全生产要求与6S现场管理落实； 5.组织新员工入职培训，持续推动团队成员技能成长与能力提升； 任职资格： 1、具有2年以上制造行业流水线实操经验，具备1年以上一线管理经历，熟悉ERP系统操作； 2、可独立识图机械装配图纸（需通过现场识图考核）； 3、具备良好的跨部门沟通与协作能力； 4、善于利用生产数据报表识别效率短板并提出改善措施； 5、掌握IE工时分析技术，能独立制定标准作业指导书（SOP）； 6、具备不良品数据分析及质量改进实践经验

岗位职责： 1、参与机电产品及零部件的开发与设计，协同团队推进项目落地； 2、参与磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计与研发工作； 3、配合完成设备的组装、调试及试产任务，确保操作流程标准化； 4、协助生产技术团队开展设备装配、调试与试产，优化工艺操作规范； 5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修事项，及时对接供应商协调解决； 6、协助开展PLC编程相关工作，具备三菱或西门子PLC编程能力者优先； 7、协助上级推进新技术引入、产品开发与改进，助力产品技术升级； 8、负责公司各类项目的执行跟进与实施落地，完成阶段性或临时交办项目； 9、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，了解车床、磨床等机械加工设备； 2、理工科背景，自动化、机械、机电类专业优先，实践操作能力突出； 3、熟练使用AutoCAD等制图软件，掌握机械与电气设计相关标准； 4、有编写项目方案、技术文档经验者优先考虑； 5、具备一定英语沟通能力，参与过或熟悉“智能工厂”项目者优先； 6、具备技术交底、设计变更、调试测试等全流程技术工作能力者优先； 7、工作态度严谨，责任心强，具备良好的协作意识与沟通技巧； 8、富有创新意识，能适应短期出差安排。 出差国家：澳大利亚、新西兰、日本、韩国、新加坡 工作语言：中文、英文 出差频率：偶尔出差

岗位名称：镗工；钻工；装配钳工；办公室文员；国际贸易。 岗位要求：1.40周岁以下（国际贸易岗位要求45周岁以下）。2.大专以上学历（国际贸易要求本科及以上学历）。3.应届毕业生也可。4.熟练使用办公软件。5.吃苦耐劳，学习能力强。6.有机械等相关行业从业经历者优先（国际贸易需英语四级及以上）。 薪资待遇：待遇从优，缴纳五险。

岗位职责： 全面负责车间生产计划执行，确保按时交付。 优化生产流程，管控成本，提升效率与品质。 严格落实质量管理体系与安全生产标准。 负责车间团队建设、人员管理与技能培训。 推进现场6S管理，保障设备正常运转。 任职要求： 大专及以上学历，机械、工程类相关专业。 5年以上制造行业经验，3年以上车间管理经验。 精通生产管理、成本控制与工艺流程。 具备优秀的团队领导力和现场问题解决能力。 熟悉精益生产、6S等管理方法，责任心与抗压能力强。

厂里日常管理，会cad画图，电脑熟练操作。有上进心，学习能力强。 加分项 有以下行业经验：装修装饰·建筑设计·建筑材料

职位亮点 1.年龄50岁以下，具备8年以上行业实操经验，技术扎实，精通水电安装与维修，同时掌握局部瓷砖修复、墙面大白修补及木工作业等跨工种技能，持有电工证者优先考虑。 2.具备较强的客户服务理念，善于与客户交流，遵守公司管理制度，能严格执行标准化服务流程，自有车辆并持有效驾驶证者更佳。 3.岗位稳定，公司提供常态化技能培训与能力提升支持。 岗位职责 1.根据公司任务分配，准时上门开展家庭维修服务工作。 2.准确识别故障原因，并提出专业、可行的维修方案，确保施工质量达标。 3.依照标准作业规范执行维修流程，保障服务质量与客户体验。 4.维护企业专业形象，严格遵循安全操作规定，保持施工区域干净有序。 任职要求 1.品行端正，责任心强，具备良好的服务态度和沟通协调能力。 2.身体健康，能承受一定工作强度，适应居家环境上门服务模式。 3.拥有8年以上相关领域工作经验，可独立高效完成多项维修作业任务。 优先考虑： 1.持有电工证或其他相关职业资格证书者优先录用。 薪酬福利 1.综合收入8700+（含底薪、绩效奖金、车补、话补、满勤奖、技能补贴）+项目提成+五险，工作时间为8:30-17:30，每月安排四天休息。 2.福利待遇：配备意外险、五险等全面保障。

岗位职责：熟悉并掌握生产车间的基本工艺流程； 了解生产设备的结构组成、易损部件的技术参数及维护方法； 负责设备的日常巡检与故障维修工作； 听从工作安排，具备较强的责任意识，能高效完成各项生产任务。 任职要求： 大专及以上学历； 机电类相关专业背景； 具备基础钳工技能，能适应一线工作环境，吃苦耐劳，责任心强。

成型班长 倒班 早 7:30 到晚 7:30 工资面议 一天 200 左右 要求:干过塑料成型机的活 （主要修毛边，包装） 地址:小孤山。

工作内容 1.协助厂长统筹运营：配合厂长制定工厂生产计划与预算方案，跟踪各项指标执行情况，定期汇总并汇报生产进度、质量控制、成本支出等关键运营数据。 2.生产与质量协同管理：联动生产、品控、采购等职能部门，推动跨部门协作顺畅运行；全程监督生产各环节，确保符合国家食品安全相关法规标准。 3.成本与效率优化：深入分析原料使用率、能源消耗、人工配置等生产数据，提出切实可行的流程改进建议（如设备升级、排班优化），实现效率提升与成本节约。 4.团队与合规管理：协助开展中层管理人员绩效评估与培训组织；对接政府监管机构，落实食品生产合规事项，妥善处置生产安全与产品质量突发事件。 5.日常事务统筹：承接厂长交办的各项专项任务，协调后勤支持资源，保障工厂日常运转高效有序。 任职核心要求 1.学历与专业：大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、工商管理（食品方向）等相关专业优先考虑。 2.经验要求：具备5年以上食品行业从业经历，其中至少3年从事生产或运营管理岗位，熟知食品加工工艺及行业相关政策法规。 3.专业能力：熟练掌握食品安全管理体系与生产相关法律法规，具有经营数据解读、成本控制及流程优化经验；能独立应对生产、质量及供应链方面的复杂问题。 4.软技能：具备良好的整体协调与决策支持能力，能够有效推进跨部门协作；沟通表达清晰，具备团队管理经验，抗压能力强，可及时响应运营突发状况。 注：此岗位为生产助理厂长，主要职责为协助厂长完成生产管理工作。