能谈单 懂施工 技术好 配合度高

招商场内餐饮类和品牌服装类施工交底和现场管理，在大连也可去外地的联系沟通，不专业的勿扰，谢谢

招聘【公装兼职工长（项目合作）】 岗位说明 主营写字楼改造、办公室翻新、公装零星维修重点：既能亲自上手干活，又能带班组统筹管理工人 岗位职责 1. 项目现场统筹：写字楼公装局部改造、拆除、墙面地面、水电、防火门、隔断、地坪维修翻新；管控工期、质量、安全，处理现场突发问题。 2. 亲自参与施工：可以上手干活，带头作业，带动班组推进进度。 3. 班组调度：自有稳定各工种师傅资源（水电、瓦工、木工、油工、拆除、地坪、防火门安装），快速安排人员进场，安排工序、管理工人。 4. 现场勘场：上门看现场，核算工程量，预估工期、人工成本，简单方案沟通。 5. 材料验收、成品保护，对接甲方沟通变更、现场签证，组织竣工验收与整改。 6. 控制人工、材料损耗，做好工程量核对。 任职要求 1. 多年公装/写字楼改造经验，熟悉公装全套施工工艺，看得懂简单图纸；懂地面拉毛、隔墙、强弱电、防火门安装等工序。 2. **自身手艺过硬，能亲自在工地动手干活；同时会带队管理工人，合理安排工序**。 3. 手里长期合作靠谱工种班组资源，缺人时可以快速调师傅进场。 4. 安全意识强，沟通能力好，能勘场报价，协调工人，解决现场施工难题。 5. 大连本地，通知后可快速抵达各个写字楼现场；有场馆、校园改造经验优先。

大连市金州区招长白班 《SK集团之海力士半导体～最大供应商》 招聘现场工程师5名入职五险一金 具体要求； 25周一50周岁，大专以上学历，2~3年电气仪表安装或是弱电安装等施工管理经验者优先。性格外向。工作经验。工作细心有责任心。 工作时间： （2）长白班，早上7点至下午4点，8小时双休制，法定假日全休。公司的福利待遇非常齐全。有年终奖。企业提供食宿。 企业要求； （3）要求有相关工作经验。能看懂施工图纸，根据图纸布线及安装仪表。熟悉弱电相关接线测试规范。 工资福利： （4）入职五险一金。基本工资6000。企业有各种补助。综合工资8000以上。企业福利待遇非常齐全。高手工资具体详情面谈。 （5）工作地点：开发区双D港SK海力士院内，先报电子版简历，随时面试，随时上岗 咨询电话： 电/安防、工长/工程师

大连市金州区招工长/工程师 年龄40岁以内，有净化厂房装修，通风管道，工艺管道等相关经验。 薪资面议

熟悉市政安装类工程技术，有现场带工经验，能独立带领工人完成施工作业任务，如燃气管道施工。有电工证。薪资面议。

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

职位描述 工作职责： 1. 负责施工现场综合管理，统筹协调施工进度与资源配置。 2. 严格执行施工规范与安全标准，主导质量检查与隐患排查，确保施工零事故。 3. 及时解决现场技术问题与交叉作业矛盾，保障施工效率，定期汇报项目进展。 任职要求： 1. 5年以上市政项目现场管理经验，熟悉施工流程与质量验收标准。 2. 具备基本的施工图纸识读能力并指导现场作业。 3. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能有效管理施工团队与分包单位。 4.有铁路工程相关工作经验优先。

工程在外地，急招弱电/安防安装调试工人、工长，需要10人。有安全生产管理证书的优先录取。

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1.上麦积极带动氛围，避免档内冷场 2.有用户送礼物，要及时出声感谢 3.档内会安排小游戏互动，氛围轻松热闹 4.愿意主动聊天，不社恐，能稳定接档 5.接受无经验免费带

大连造船老厂从事流水线平组分段作业，活简单好干，活量大加班多，钱准，五险！ 诚聘: 招聘生活篓子管大工，电，铁 装配大工/学徒工 招聘 铆工班组一个 电焊班组一个 二氧大工/学徒工（小车操作手） 篓子火工一人 单位提供宿舍，早，中场内食堂管饭，晚加班21点管饭！ 必须开具无犯罪证明 持有特种作业证！

招聘送货司机2名。工作地址位于辽宁省大连市金州区金泉路信实工业园，靠近御龙湾小区。工作时间早8点至晚5点。薪资4500元，。要求驾龄5年以上，熟练驾驶大货车和箱货车，熟悉大连开发区周边路线。年龄要求30至45岁。

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直营品牌新店女装招聘导购1人导购岗位要求：1：有女装品牌销售经验一年以上2：责任心强，有良好的学习和抗压能力，3：身高160cm以上年龄30-45岁4：形象好气质佳！导购薪资待遇：1底薪3300+200满勤=3500＋提成2%--5%+节假日福利+法定假日3薪＋五险工作地点：大连麦凯乐总店联系电话：（同步）

生管岗位，月薪4500-6000元。

招聘管道（Piping）相关工作人员，工作地点位于南通。要求5年以上海工行业相关经验，需尽快上岗，工期为1年。

成都市成华区招聘土建及安装生产工长各一名，工期约一年半。要求有3至5年生产工长经验，参与过3个及以上完整竣工项目，至少1个带人防或大面积地下室项目，有成都工作经验者优先。薪资面议。

鸡西高标招聘工长和技术员。

元品装饰在沙河地区招聘以下岗位： 主播3名，要求形象好、气质佳。 定制设计师3名，要求会使用索菲亚DIY设计软件。 设计部经理1名、全案设计师5名、工程监理3名。 同时招聘水电木瓦油优秀施工队伍及工长。 薪资待遇优厚，工作氛围良好。 门店位于汇通雅居东区底商元品装饰索菲亚纳整装。

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铁路项目管理人员

1. 参与工程项目的设计、规划和预算工作。 2. 负责土木工程施工现场的管理和监督。 3. 解决施工现场出现的技术难题。 4. 参与工程项目的验收、结算和资料归档。 5. 与其他部门合作，确保项目的顺利进行。 感兴趣请联系我们，期待你的加入！

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岗位概述 我们正在寻找一位经验丰富、积极主动的安环工程师加入我们的团队。该职位将全面负责公司生产运营/项目现场的安全、健康与环境管理体系的建立、实施、维护与持续改进工作。您将与各部门紧密合作，识别和评估EHS风险，制定并执行有效的控制措施，确保公司运营符合国家及地方的各项法律法规要求，并努力实现零事故、零污染的目标，营造安全、健康、环保的工作环境。 核心岗位职责 一、EHS体系建立与维护： 负责公司EHS管理体系的策划、建立、实施、维护与持续改进（如ISO 14001, ISO 45001等）。 制定、修订和完善公司各项安全、环保、职业健康的管理制度、操作规程、应急预案等文件。 组织内部EHS审核和管理评审，跟踪不符合项的整改落实。 二、合规性管理： 跟踪、解读并宣贯国家及地方最新的EHS法律法规、标准规范，确保公司运营持续合规。 负责公司各类安全、环保许可、备案的申请、变更、延期及维护工作（如排污许可证、安全生产许可证、环评、验收等）。 组织应对政府部门的EHS监督检查、执法检查及环保督察。 三、风险识别与管控： 定期组织工作场所的EHS风险识别、评估和隐患排查。 针对识别出的风险，制定并推动落实有效的工程技术、管理措施和个体防护等控制方案。 监督高风险作业（如动火、受限空间、高处作业、吊装等）的安全审批和现场监护。 三、培训与宣传： 策划、组织并实施针对不同层级员工（新员工、在岗员工、管理人员、承包商等）的EHS意识、知识和技能培训。 开发和维护EHS培训教材、课件。 组织开展形式多样的EHS宣传和文化建设活动（如安全月、环境日、应急演练等）。 四、事故与应急管理： 建立和完善公司应急管理体系，制定、更新应急预案（如火灾、泄漏、中毒、自然灾害等）。 组织应急演练，评估演练效果，持续改进应急响应能力。 负责事故（包括未遂事件）的报告、调查、分析、处理，制定纠正和预防措施，并跟踪落实，防止类似事故再次发生。 四、环保管理： 监督公司废水、废气、固体废物、噪声等污染物的合规排放和处理。 管理危废的收集、贮存、转移和处置，确保符合法规要求。 推动节能减排、清洁生产、资源循环利用等环保项目的实施。 五、职业健康管理： 组织识别职业病危害因素，进行作业场所职业病危害因素监测与评价。 组织接触职业病危害因素的员工进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案。 监督劳动防护用品的配备、发放、使用和维护。 六、现场监督与检查： 定期进行EHS现场巡查，监督各项EHS规章制度和操作规程的执行情况，及时制止和纠正违章行为。 对承包商进行EHS资质审查、入厂培训、现场作业监督和绩效评估。 七、数据记录与报告： 收集、整理、分析EHS相关数据（事故统计、隐患整改、监测数据、培训记录等）。 编制并按时提交公司内部及政府要求的各类EHS报告（月报、年报、排污申报、职业健康统计等）。 任职要求 基本要求： 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工工艺、工业卫生等相关专业。 至少5年 以上制造型企业（优先考虑化工）安环管理相关工作经验。 熟悉国家及地方安全、环保、职业健康方面的法律法规、标准规范（如《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》及相关条例、标准）。 具备注册安全工程师资格证书（必需）。 具备良好的书面和口头表达能力，能独立撰写报告、制度、培训教材等。 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 专业技能与知识： 深入理解EHS管理体系（ISO 14001, ISO 45001）的运行要求。 掌握EHS风险评估（如JSA, HAZOP, LEC）和隐患治理的方法与工具。 熟悉常见环保设施（废水处理、废气处理、固废/危废管理）的原理与运行管理要求。 了解职业健康管理流程（危害因素识别、监测、体检、防护）。 具备事故调查分析（如根因分析法）和制定有效纠正预防措施的能力。 熟悉应急预案编制和演练组织流程。 核心素质： 强烈的责任心和安全环保意识： 对安全工作一丝不苟，对环保工作高度负责。 优秀的沟通协调能力： 能够与不同层级、不同背景的人员进行有效沟通，推动工作落实。 良好的问题解决与分析能力： 能敏锐发现问题，深入分析原因，提出切实可行的解决方案。 原则性与执行力： 坚持原则，敢于管理，具备较强的执行力和推动力。 学习能力： 能快速学习新的法规、标准和技术知识。 抗压能力： 能够适应一定的工作压力，妥善处理突发事件。

岗位职责： 1. 参与施工图纸会审，核查土建专业图纸的完整性与准确性，发现图纸中存在的错漏碰缺问题，配合设计、监理及施工单位形成图纸会审记录。 2. 根据项目现场实际情况，审查施工方案，明确关键施工环节（如地基处理、钢筋绑扎、混凝土浇筑、砌体工程等）的技术规范、工艺要求及质量控制重点。 3. 处理施工过程中出现的土建专业技术问题，及时组织设计单位出具技术变更或工程洽商文件，并监督变更内容的实施落实。 4. 严格执行国家及行业土建工程质量验收标准（如《建筑工程施工质量验收统一标准》GB 50300），对进场材料（如钢筋、水泥、砂石等）进行取样送检，核验材料合格证明，防止不合格材料进入施工现场。 5. 对施工过程开展全过程质量巡查，重点关注隐蔽工程（如地基验槽、钢筋隐蔽、防水施工等）的验收工作，签署验收记录，未通过验收不得转入下一道工序。 6. 参与分项、分部及单位工程的竣工验收，归集整理土建专业相关质量验收资料，确保工程质量符合验收标准。 7. 监控现场施工进度，对比计划节点及时识别偏差，分析延误原因并提出纠偏措施，协调施工单位优化人力、机械、材料等资源配置，保障工期目标达成。 8. 参加工程例会，汇报土建施工进展、存在问题及应对方案，协调解决各专业（如水电、暖通、幕墙等）交叉作业中的衔接难题。 任职要求： 1. 具备5年及以上土建工程施工管理经验，有房建、市政类项目经历者优先考虑。 2. 熟练掌握AutoCAD等绘图工具，能够识读土建施工图纸；精通Office办公软件，具备良好的资料整理与报表编制能力。 3. 精通土建工程施工工艺与流程，熟悉地基处理、钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑、砌体结构、防水工程等核心工序。 4. 了解工程材料性能及相关检测规范，具备对钢筋、水泥、砂石等主要材料进场质量的把控能力。 5. 具备较强的工程质量隐患识别能力，能严格执行质量验收程序；熟悉施工现场安全管控要点，可排查并推动整改安全隐患。 6. 能够高效对接建设方、监理方、设计方及施工班组，协调处理各专业交叉施工中出现的矛盾与问题。

招聘工长，需带领力工和振捣工进行工作。

岗位职责： 1. 参与施工图纸会审，核对土建专业图纸的完整性与准确性，发现图纸中存在的错漏碰缺问题，协同设计、监理及施工单位形成图纸会审记录。 2. 根据项目现场实际情况，审查施工方案，明确关键工序（如地基处理、钢筋绑扎、混凝土浇筑、砌体施工等）的技术参数、工艺要求及质量控制重点。 3. 处理施工过程中出现的土建专业技术问题，及时组织设计单位出具技术变更或工程洽商文件，并监督变更内容的现场落实。 4. 严格执行国家及行业颁布的土建工程质量验收规范（如《建筑工程施工质量验收统一标准》GB 50300），对进场材料（如钢筋、水泥、砂石等）进行抽样送检，核查质量证明文件，确保不合格材料不得用于工程。 5. 对施工过程实施全过程质量巡查，重点把控隐蔽工程（如地基验槽、钢筋隐蔽、防水施工等）的验收环节，签署验收资料，未通过验收的工序不得转入下一道作业。 6. 参与分项、分部及单位工程的竣工验收工作，汇总整理土建专业相关验收资料，确保工程质量符合验收标准。 7. 跟踪现场施工进度，对比施工计划及时识别偏差，分析延误原因并提出纠偏对策，协调施工单位优化人力、机械、材料等资源配置，保障工期按计划推进。 8. 参加工程例会，汇报土建施工进展、现存问题及应对措施，协调解决各专业（如水电、暖通、幕墙等）在交叉作业中的配合难题。 任职要求： 1. 具有5年及以上土建工程施工管理经验，具备房建、市政类项目经历者优先考虑。 2. 熟练掌握AutoCAD等绘图工具，能够识读土建施工图纸；熟练操作Office办公软件，完成资料整理与报表制作。 3. 精通土建施工工艺流程，熟悉地基处理、钢筋绑扎、模板支撑、混凝土浇筑、砌体结构、防水施工等核心工序的技术要点。 4. 掌握常用工程材料性能及其检测规范，具备对钢筋、水泥、砂石等原材料进场质量的判断与管控能力。 5. 具备较强的质量问题预判能力，能严格执行质量验收程序；了解施工现场安全管控重点，可识别并推动整改安全隐患。 6. 能够有效沟通建设方、监理方、设计方及施工队伍，协调处理各专业在施工过程中的衔接矛盾与技术冲突。

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