岗位职责： 1.配合完成弱电设备的安装、调试及日常故障处理； 2.学习并熟悉弱电系统的基本原理与实际操作方法； 3.根据指导人员安排，落实各项弱电设备的安装作业； 4.参与团队交流，针对弱电设备的安装流程与优化提出可行性意见。 任职要求： 1.对弱电技术具备较强兴趣，具备主动学习意愿； 2.具备良好的协作意识，能与团队成员共同推进安装任务； 3.工作态度端正，能按指导老师的要求认真完成各项工作。

烘干塔设备调试人员，需要出差

招聘弱电工程师技术带管理

岗位职责： 1、负责公司项目现场的技术执行、系统调试及售后技术支持，保障项目高质量交付与系统稳定运行，提升客户体验； 2、现场实施与调试：承担电力二次设备（包括保护装置、测控装置）、网络设备（交换机、路由器、无线设备）、网络安全设备（防火墙、运维网关、纵向加密装置）以及综合自动化系统（二、三区）、安防监控、巡检监测系统的现场安装、布线、调试、验收和日常维护工作； 3、技术支持与问题响应：为客户提供高效、专业的技术支撑，快速定位并解决现场技术故障，确保系统持续可靠运行； 4、技术资料整理：编制项目实施记录、调试文档、操作说明、故障分析报告等技术材料，积极对接设备厂商，推动技术知识积累与共享； 5、客户交流与服务：与客户开展有效技术对接，解答技术疑问，必要时提供产品使用和维护方面的培训指导； 6、团队协同与能力提升：与内部团队及相关部门（如销售、采购）紧密协作，持续学习新技术，沉淀项目实践经验； 7、遵守公司各项管理规定及绩效考核要求； 8、向上级主管汇报工作进展，完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，电气工程、自动化、计算机、网络工程、信息安全等相关专业； 2、具备2年以上现场技术服务、系统调试或运维相关工作经验（优秀应届生可适当放宽条件）； 3、熟练掌握以下至少一项技术领域： •电力二次系统安装与调试 •电力数据通信网络（如MPLSVPN、路由交换技术）配置与调测 •网络安全设备（防火墙、加密装置）策略设置与故障排查，熟悉新能源场站安全防护、漏洞治理、日志审计等工作； 4、具备强烈的责任感和服务意识，优秀的独立分析问题能力、实操能力和学习能力，能适应长期出差和现场作业环境，沟通协调能力强，富有团队协作精神和组织能力，工作踏实，积极进取，勇于承担高目标挑战； 5、持有相关资格证书（如电工证、登高证、HCIA/CCNA、CISSP等）者优先录用； 6、品行端正，诚实守信，具有强烈的事业追求、高度的职业责任感和良好的职业道德，在实现自我价值的同时为公司创造价值，公司坚持公平用人、唯才是举。

工作职责: 1.熟悉综合布线、楼宇自控、安防系统（含视频监控、门禁等子系统）、计算机网络等弱电系统的专业理论、系统结构及技术特性。负责编制弱电施工方案、深化弱电图纸设计，绘制施工图，并组织完成施工图、竣工图及设备厂商技术方案等文件的校核与审查； 2.汇总整理智能化产品的新技术信息，依据不同工程项目需求提供高性价比的产品选型与设计方案；带领团队解决项目实施过程中的关键技术难题； 3.了解行业内主要合作厂商情况，配合采购部门开展产品供应商的技术评估与价格协商工作； 4.统筹协调团队与建设单位对接设计需求，完成方案汇报、技术交底、设计变更、签证及结算阶段的图纸深化等相关工作。 任职资格: 1.本科及以上学历，自动化、计算机、电子、通信、工程管理等相关专业优先考虑； 2.掌握弱电智能化设计相关标准规范及主流产品应用； 3.具备建筑智能化弱电系统技术工作经验，熟悉超高层写字楼、商业综合体等项目的智能化设计要点，并有参与项目实施的配合经验； 4.熟练使用广联达、CAD、Office等办公软件及部分专业工具软件； 5.持有机电一级建造师资格证书及安全员B证。 薪资面议

弱电安装在外埠作业，提供食宿

岗位职责： 1、负责智能弱电系统集成方案的规划与落地执行； 2、涵盖安防监控、楼宇对讲、停车场管理等系统的部署与调测； 3、保障系统高效稳定运行，快速响应并排除各类技术问题； 4、协同项目团队持续优化集成方案，提升系统整体运行效能。 任职要求： 1、掌握扎实的弱电系统理论知识，熟悉主流弱电产品及技术应用； 2、可独立开展弱电系统的安装、调试与日常维护工作； 3、具备较强的故障分析能力与良好的协作意识； 4、关注行业技术发展，能迅速学习并将新技术应用于实际项目中。

岗位职责： 1、负责公司项目现场的技术执行、系统调试及售后技术支持，保障项目高质量交付与稳定运行，提升客户体验； 2、现场实施与调试：承担电力二次设备（包括保护装置、测控装置）、网络设备（交换机、路由器、无线设备）、网络安全设备（防火墙、运维网关、纵向加密装置）以及综合自动化系统（二、三区）、安防监控、巡检监测系统的现场安装、布线、调试、验收和日常维护工作； 3、技术支撑与问题处置：为客户提供及时高效的技术支持，快速定位并解决现场技术故障，确保系统持续可靠运行； 4、技术资料整理：编制项目实施方案、调试记录、操作说明、故障分析报告等文档，积极对接设备厂商，推动技术知识积累与内部共享； 5、客户服务与沟通：与客户开展专业技术交流，解答技术疑问，必要时提供产品使用和维护培训服务； 6、团队协作与能力提升：与内部团队及相关部门（如销售、采购）紧密协作，持续学习新技术，沉淀项目实践经验； 7、遵守公司各项管理规定及绩效考核要求； 8、向上级主管汇报工作进展，完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，电气工程、自动化、计算机、网络工程、信息安全等相关专业； 2、具备2年以上现场技术服务、系统调试或运维工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 3、熟练掌握以下至少一项技术领域： •电力二次系统的安装与调试 •电力数据网络（如MPLSVPN、路由交换）的配置与调测 •网络安全设备（防火墙、加密装置）策略设置与故障排查，新能源场站安全防护、漏洞治理、日志审计等能力； 4、具备强烈的责任感和服务意识，优秀的独立分析问题、动手实践和自主学习能力，能适应长期出差和现场作业环境，沟通协调能力强，富有团队协作精神和组织能力，工作踏实，积极进取，愿意接受挑战； 5、持有相关专业资质证书（如电工证、登高证、HCIA/CCNA、CISSP等）者优先录用； 6、品行端正，诚实守信，具有强烈的事业追求、高度的责任心和良好的职业操守，在贡献价值中实现个人成长，公司坚持任人唯贤原则。

岗位职责: 1、负责项目现场的实施、设备安装、系统测试、调试运行、上线交付及后续维护工作，确保项目按计划推进； 2、协助处理项目执行过程中客户提出的相关问题，做好沟通协调工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，建筑工程、电子信息、机电等相关专业； 2、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等办公及专业软件； 3、具备良好的沟通能力与细致的观察能力，能适应长期驻场工作； 4、具备综合布线、视频监控、周界报警、对讲系统、门禁系统、广播系统、火灾报警系统等技术背景者优先录用。

工作职责: 1.精通综合布线、楼宇自控、安防系统（含视频监控、门禁等子系统）、计算机网络等弱电系统的专业理论、系统结构及技术特性。负责编制弱电施工方案、深化弱电图纸设计，绘制施工图，并组织完成施工图、竣工图及设备厂商技术方案等相关文件的校核与审查； 2.汇总整理智能化产品的新技术资料，依据不同工程项目需求提供高性价比的产品选型与技术设计方案；带领团队解决项目实施过程中遇到的技术难题； 3.对行业内的合作厂商具备一定认知，配合采购部门开展产品供应商的技术评估与价格磋商； 4.统筹协调团队与建设方之间的设计需求对接，承担方案汇报、技术交底、设计变更签证、结算阶段的图纸深化等全流程技术支持工作。 任职资格: 1.本科及以上学历，自动化、计算机、电子、通信、工程管理等相关专业优先考虑； 2.熟悉建筑弱电智能化设计相关标准规范及主流设备产品应用； 3.具备建筑智能化弱电系统技术实践经历，了解超高层写字楼、商业综合体类项目的智能化设计要点，并有参与项目实施的配合经验； 4.熟练操作广联达、CAD、Office等办公软件及相关专业技术工具； 5.持有机电一级建造师资格证书及安全生产考核B证。 薪资面议

跟单文员 24 - 45周岁，会电脑，踏实肯干 薪资福利:3500 - 4000元左右，交五险 招工人数:1名 工作地址:普兰店渤海街8号(润竹嘉园北行200米)101马虎岛下

门卫 55 - 60周岁，身体健康 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:普兰店渤海街8号(润竹嘉园北行200米)101马虎岛下

门卫 55 - 60周岁，身体健康 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:普兰店渤海街8号(润竹嘉园北行200米)101马虎岛下

跟单文员 24 - 45周岁，会电脑，踏实肯干 薪资福利:3500 - 4000元左右，交五险 招工人数:1名 工作地址:普兰店渤海街8号(润竹嘉园北行200米)101马虎岛下

金普广场4期，鸿源阁私房菜招聘： 一名长期上午小时工。 有意者请联系：。

招通信工程师

负责通信线路的维护查障，熔纤

做过优先

职位要求 1.专业背景不限，欢迎无经验者，愿意从基层岗位起步； 2.具备良好的沟通协调能力、职业素养和团队合作精神； 3.对互联网及通信行业有浓厚兴趣。 工作内容 1.测试数据分析与报告撰写； 2.参与参数优化与方案实施； 3.完成上级安排的其他相关工作。 福利待遇 1.提供带薪年假，拥有完善的培训与晋升体系； 2.具备行业竞争力的薪酬，含项目奖金、加班补助与年终奖； 3.定期组织团队活动，实行双休与国家法定假日休假

任职要求： 1.专业背景不限，无相关经验者可考虑，愿意从基层岗位开始学习与发展； 2.具备良好的职业道德、沟通及协调能力，工作踏实稳重，富有团队合作精神； 3.对互联网及通信行业有浓厚兴趣。 工作内容： 1.负责测试数据的整理与分析； 2.参与相关参数的优化与调整； 3.协助执行优化方案并跟进效果； 4.完成上级交办的其他相关工作。 福利待遇： 1.提供带薪年假，拥有完善的培训体系与清晰的晋升通道； 2.薪酬具备行业竞争力，待遇包含项目奖金、加班补贴及年终奖金等； 3.定期组织丰富的团队活动； 4.实行双休制度，并按照国家法定节假日安排休假。 综合薪资：6-12k，早九晚六，双休

辽宁大连正合安消防机电工程有限公司招聘消防工程师，消防操作员，上班，待遇面议。孙总 招聘人数:3人

岗位要求：大专以上学历，电气工程，新能源，自动化等相关专业优先，三证齐全，年龄18-35，1年以上工作经验 待遇：五险加意外险，月休8天，包住 岗位职责：1.设备巡检与维护：定期对升压站内的设备进行巡检，包括变压器、断路器、避雷器等关键设备。对发现的问题及时进行处理，确保设备处于良好状态。 2.运行监控与调整：实时监控升压站的运行状况，包括电压、电流、功率等参数。根据运行情况进行调整，确保升压站稳定输出电能。 3.故障处理与应急响应：在设备出现故障时，迅速响应并处理故障，确保升压站尽快恢复正常运行。同时，制定应急预案，应对可能出现 4.数据记录与分析：记录升压站的运行数据，进行分析总结，为优化运维流程提供依据。

⼆级建造师 负责项⽬的现场施⼯管理、跟踪 项目技术、设计变更 甲方沟通 项⽬在成都

岗位职责: 1.负责暖通空调系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护，保障系统稳定高效运转； 2.编制并持续优化系统运行规程与维护计划，提升运维标准化水平； 3.对系统运行状态进行跟踪监测，定期开展巡检，识别潜在问题并提出技术改进建议； 4.主动对接客户，准确把握服务需求，提供针对性的技术支持与实施建议； 5.关注行业技术动态，积极推广应用先进技术和工艺，提升系统整体性能。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，善于与客户及团队协作，确保信息高效传递； 2.熟悉暖通空调系统原理与应用，可独立完成系统设计及相关维护任务； 3.具备扎实的故障诊断与处理能力，能快速判断并解决运行中的技术问题； 4.保持学习热情，主动跟进新技术发展，具备良好的技术适应能力； 5.具备一定的项目统筹能力，能科学规划工作节点，保障项目按期交付。

岗位职责: 1.负责暖通空调系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护，保障系统稳定高效运行； 2.编制并持续优化暖通空调系统的运行规程与维护计划； 3.对系统运行状态进行监控，定期开展巡检，识别潜在问题并提出可行性改进建议； 4.与客户保持良好对接，准确把握需求，提供专业技术支持与定制化解决方案； 5.关注行业技术动态，积极推广应用新技术，提升系统整体性能与能效水平。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能与客户和内部团队顺畅交流； 2.熟悉暖通空调系统原理与应用，可独立完成系统设计及运维任务； 3.具备较强的故障诊断与处理能力，能够快速响应并解决系统异常问题； 4.拥有较强的学习意愿和能力，能紧跟技术发展趋势不断自我提升； 5.具备一定的项目统筹能力，能合理规划工作节奏，确保项目按期交付。

岗位职责： 1、负责太阳能光伏工程项目的设计、安装、调试和维护工作。 2、参与光伏系统的测试，确保技术指标符合标准。 3、开发拓展光伏市场。 要求： 3年以上工作经验，有独立项目经验优先； 良好的沟通能力，有一定销售能力； 积极上进，有责任心。 待遇： 早八晚五，双休法休，五险，良好的工作氛围。工资面议。

辽宁大连地区 岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常巡检与维护，确保设备安全稳定运行； 2、承担运维期间各类故障及潜在风险的识别、排查与整改工作； 3、在维护作业中发现的安全隐患须及时报告并持续跟进处理进展； 4、开展风电机组的技术性处理和优化改进，并做好实施效果跟踪反馈。 风电运维工程师任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有1年以上风电行业相关工作经验； 3、持有低压电工证、高处作业证、高压电工证及海员证； 4、无恐高等影响高空作业的健康问题，符合高处作业身体条件要求。

工作内容1、负责弱电系统的设计、安装和维护工作；2、解决弱电系统运行中的技术问题；3、配合团队完成项目交付。任职要求1、具备弱电工程相关知识和技能；2、能够独立处理和解决技术问题；3、具有良好的团队合作精神。4、能吃苦耐劳，有驾照

招聘: 光伏设计师3名会熟练使用CAD管吃管住每周休息一天工资5000工作地点复州城镇

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000 2、每半年提供晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：月休5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假期间回家可按二等高铁票价报销往返交通费