负责中国移动所有业务 办理宽带 号卡 套餐升级 以及所有的家庭业务 时间自由 薪资7000+

薪资待遇: 1、保底薪资:(首月)薪资6300元/月;次月起至转正后为6900元/月;入职半年后综合月薪1w+ 2、激励奖金: 销售提成、新人奖、月度、季度、年中、年终激励奖金等; 3、入职配备:手机卡(通话时间，流量)，笔记本电脑，办公用品，个人账号(用于企业预充值打车及酒店预订) 4、公司入职后提供五险，公积金可提供缴纳，(需咨询人事) 年龄在24-34岁 企业福利: 1、假期福利:法定节假日、带薪年假、节日礼物 2、访客福利:外出拜访有行政车接送; 3、专业培训:公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等; 4、下午茶:销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利; 5、团建活动:公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如:户外拓展、生日宴会等; 6、个人发展:优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。 7、公司提供的上班区域:平湖，乍浦，嘉善，西塘，海盐，南湖，秀洲。 岗位亮点 1、 职位层面 (1)_客户来源:线上(公开式招投标、官网、广告、电销等)、线下(公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙)以及公司全民拓 客文化(内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金)、客户转介绍客户。 (2)待遇优势:提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴” (3)职类优势:销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送。 (4)发展通道:客户助理一销售助理一销售专员一销售经理一销售总监一销售高监一销售总经理 工作时间:周一至周六 8:30-18:30,12:00-13:30午休 周一至周五主要工作职责为协助客户经理进行客户电话联系和客户拜访，周六为参加培训和开会。

招聘：光伏销售员（户用） 薪资：4000-10000元

双休朝九晚五中间休息一个半小时

1、通过线上及线下渠道维护客户关系，达成既定销售任务。 2、定期开展客户走访，收集客户需求与反馈，同步传达公司政策并进行说明。 3、协助客户完成下单流程，使用ERP系统录入销售单据，协调仓库完成发货安排。 4、按时完成公司制定的销售指标要求。 招聘要求: 1、具备一年以上销售工作经验，热爱销售工作。 2、性格积极乐观，具有良好的语言表达与沟通能力。 3、掌握电脑基础操作技能。 薪资待遇： 1、月薪5000元+3000元（岗位）各品牌绩效提成+目标达成奖励，享有外出餐补（30元/天）、油费补贴及电话补贴，入职即缴纳五险。 2、单休，工作时间：08:30-17:30，法定节假日按国家规定执行休假。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

朝九晚五，周末双休

1.负责业务发展推荐，办理业务，发展客户 2.薪资：7000+提成+节假日+ 3.时间自由 多劳多得

KTV营销专员 岗位职责 1. 负责门店日常营销推广工作，制定并执行短期、中期营销计划，完成门店下达的业绩指标与客流目标。 2. 拓展各类客户资源，开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户合作关系。 3.收集整理客户需求、同行竞品动态，及时反馈市场信息，优化营销方案与客户服务流程。 4.配合门店完成营销数据统计、业绩核算、客户档案建立等基础工作，按时提交工作报表。 任职要求 1. 年龄18-24岁，性别不限，学历不限，有KTV、餐饮、娱乐行业营销相关工作经验者优先。 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的人际交往、客户谈判与团队协作能力。 3. 热爱营销工作，工作积极主动、责任心强，能吃苦耐劳，适应KTV晚班、节假日排班工作节奏。 4. 熟悉本地市场，拥有一定客户资源、社群运营经验或线上推广经验者优先录用。 5. 具备基础的活动策划与执行能力，善于挖掘客户需求，有较强的服务意识。 6. 无不良从业记录，形象气质佳，待人热情有耐心。 工作内容 1. 日常客户开发与维护，主动拓展客源，跟进客户预订、消费全流程，完成个人业绩。 2.运营线上推广账号，发布短视频、图文、优惠信息，回复客户咨询与评价。 3.统计每日营销数据、客户信息，整理上报上级领导。 工作时间 下午14:00-晚上24:00，月休4天，弹性排班 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪+业绩提成+客户奖励，综合薪资4000-8000元（上不封顶）。 2. 福利：员工欢唱福利、节日福利、生日福利、定期团建、包住/餐补。 3. 晋升空间：营销专员→营销主管→营销经理，完善的内部晋升机制。

招专业包边人员两名量大20000件，地址平湖开发区，

【工作地点：江苏，苏州】 一【福利待遇】 1.短期小时工：30/小时，月薪8800元，人走账清！ 2.长期正式工：7000-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：坐班、缴社保、年终奖、带薪年假、调换岗位，可预支工资。 4.上班可带手机、亲朋可安排在同宿舍、夫妻外宿租房有补贴，免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：手机、电脑、鼠标、数据线，蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、操作工、包装、组装、品检、物料、巡检，测试等。 3.岗位强度：工作轻松、空调车间、不穿无尘服、无需工作经验，简单的手工活。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00-20:00、晚班20:00-8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机，独立卫生间。 2.餐饮：早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。 3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房，台球室等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖，相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊” 按钮，即可了解更多招聘信息。

1-513 本厂业务繁忙稳定，以经销单为主，爆款返单率高，网店、包吃包住，外住有补贴，工资每月准时发放!上手有工价公开透明!待遇好! 工资每月15 号发放 招聘 专业整件针织车工 4名 整件梭织车位10名 熟练总检1名 地址：海宁市许村镇花园村朱家角6号

嘉兴市平湖市招装修木工吊顶隔墙做柜子，9小时350元1天不包吃住，工地结束结米，工地二把刀勿扰

嘉兴市海宁市招指挥/司索工工资5500没有宿舍

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专及以上学历优先

招18-22岁、对摩托车感兴趣、真心想苦钱的来、收售摩托车最高提成可以达到30%、薪资2000至10,000、具体内容找我详谈

具备零售经验、组织能力、口齿伶俐、稳重大方、吃苦耐劳，具备一定的设计、编绳技能基础。

亲爱的求职者，我们正在寻找一位贴心的房产小区车位销售精英，与客户一同开启家的寻找之旅。销售多个项目车位，偶尔东莞本地出差。 工作内容：倾听客户的需求、推荐合适的车位、陪同看车位、协助办理相关手续。 岗位要求： 1. 热爱销售行业，愿意为客户提供温馨的服务； 2. 良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系，发展老带新和投资。 3. 责任心强，始终将客户的需求放在首位； 4. 有销售经验者优先，但更重要的是你的热情和真诚。 期待你的加入，与客户共同书写家的温馨篇章！

食品业务员 招聘，(预制炖汤糖水) 因业务拓展，现诚聘食品业务员多名， 岗位职责 - 负责食品业务开发、客户维护、订单跟进 - 门店拜访、 任职要求 - 有快消品、食品业务经验优先 - 吃苦耐劳，沟通能力强 薪资待遇 - 底薪(2000)+每天拜访打卡25家(1000)+开店奖(50一家)+提成(5%)+奖金(1000-3000)，综合收入6000-12000元，上不封顶 - 工作稳定，多劳多得，长期有发展 工作时间 - 9:00-11:00 13:30-17:30，月休2-4天 有意者直接联系： 秦生 （微信同号，非诚勿扰）

  濮院时尚古镇补1个小吃售卖员临时工，上班时间-（11:00-22:00）主要是在寺湾街做饮品和冰豆花。能连续做的联系我（直接）

一、岗位职责： 管理培训生，是公司针对本科以上学历、有一定社会实践经验、培养潜质比较佳的候选⼈，加速、定向、往管理方向培养的！HWAQ管培⽣项⽬已形成HWAQ成熟化的潜⼒人才培养体系，目前HWAQ最年轻的总监就是管培生项目培养出来的！ 1、培养方向是销售业务方向的管理层； 2、根据意愿和所长，进行定岗深化学习，熟悉部门的主要工作和必要技能； 3、定岗期间，公司给与项目历练，完成业务能力规划的训练和培养； 4、根据自身成长速度和水平，接受不同程度的管理技能的培训实践，参与管理层培养项目； 5、根据完成业绩指标，后期定向成为部门主管。 岗位要求： 1、大专or本科及以上学历，半年~3年工作经验，年龄20~26岁以内； 2、有销售或客户服务经验更加； 3、欢迎优秀应届毕业生； 4、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 5、认真踏实、专注且有韧性，具有百折不挠的精神； 6、团队合作能力强，善于向其他团队成员学习并乐于分享； 岗位职责： 1、产品为面向企业客户的互联网信息服务，我们采用顾问式销售模式；需要具备良好的分析能力，针对客户痛点、难点和需求点，提供相关产品方案和服务； 2、专业的产品讲解能力；公司产品包含网站服务、APP、Saas软件，为客户提供一站式整体解决方案，需要具备优秀的产品演示能力，呈现公司的产品优势； 3、熟练掌握电话营销技能；公司的销售模式是“电销+拜访”双模式，产品具有刚需性和专业性，无需盲打，需要全方位了解客户的组织结构和产品需求点； 4、热爱销售工作，对结果有足够的要性；产品成交单额皆上万，销售提成点高；产品为高增值的服务，只要要性十足，没有业绩天花板！ 5、刚需性产品+垂直领域冠军，无明显淡旺季之分，无需体验过山车式的薪酬变化。 二、岗位优势： 1，真机会，有明确对口的管理机会。管理岗对任何公司都是稀缺资源，并不是很多公司能给到管理岗机会。 2，快成长，定岗式培养，而非蜻蜓点水式的轮岗，因为专注所以快速，公司最快管培生2年晋升总监； 3，重培养，接受更多培训资源，高管一对一带，同时可以接受公司所有管理层培养项目的全方面的培训； 4，高薪资，薪资方面也是有一些竞争力的。 福利多多： 入职签订正式劳动合同。按国家规定购买“五险一金”，每年享受健康体检； 1、每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期等； 2、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖； 3、福利多多：过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶； 4、丰富多彩的员工活动：业务精英海外游 （日本、韩国、迪拜、巴厘岛、三亚、香港、澳门、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年，是江浙沪知名的信息咨询及互联网在线服务平台。我们在杭州、宁波、嘉兴、台州、南通、合肥、无锡、沈阳等8个重点城市设有公司和办事处，自主开发网络建站系统、自营运营团队，为企业提供多语言营销型网站建设，海外搜索引擎推广，海外社媒营销，企业视频营销等线上N+1渠道整合服务，帮助传统企业打通全球市场的数据匹配，让中小企业有更多订单！ 十多年来，HWAQ专注致力于一件事：让中小企业有更多订单！ 【HWAQ价值观】 诚信，简单，担当，客户至上，团队协作，乐于挑战 财力殷实的公司，可以给你一份好的薪酬； 制度规范的企业，可以赋予你相伴一生的职业感； 而注重企业文化的平台，成就的是你行事的风格和处事的态度； 【HWAQ晋升渠道】 专业路线：成长为资深的专业人士，从初级到高级，最终成为行业专家； 管理路线：基层员工？新员工导师？储备干部？团队主管？部门经理？部门总监 在HWAQ的成长史中，最快的记录是6个月晋升主管，带领8~15人，就像火影小团队，共同作战。 【HWAQ培训】 你一进HWAQ，你就被培训部“盯上”了，他们会打造重新“做”人的培训计划； 公司培训部提供系统化的入职培训（免费且带薪）； 团队为你配备一名专属师傅，实行师徒制传带教模式； 主管的薪酬仅与团队业绩挂钩，不与民争利，全力扶持员工业绩提升； HWAQ官网：www.hwaq.cc 培养计划 大客户代表——项目主管——预备经理——正式经理——分公司总监

早九晚五，中间休息一个小时，保底7000，工作自由

早九晚五 中间休息一个小时 时间自由 月薪7000-10000

【岗位职责】： 1、搜集潜在客户信息，与客户进行初步沟通，做好老客户的维护与服务工作； 2、全面了解公司各类产品，提升业务能力，熟悉操作流程，能够为客户提供个性化解决方案；负责销售区域内的推广活动策划与落地执行； 3、负责所在区域市场动态的调研与信息整理； 【任职资格】： 1、大专及以上学历； 2、思维灵敏，具备良好亲和力，拥有较强的表达能力和团队合作精神； 3、形象良好，性格阳光，善于协作，具有强烈的集体荣誉感； 上班时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 福利待遇： 1、稳定收入=无责任底薪 + 高额提成（上不封顶）+ 多项丰厚奖励； 2、完善培训体系=带薪岗前培训 + 实用在岗培训 + 系统阶段性成长培训； 3、公平透明的晋升机制（双通道发展路径）； 4、健全的福利保障：五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）+ 一金（公积金），享受法定假期+带薪年假+公司额外奖励假期+婚假、产假、陪产假等；定期组织国内外团建旅游； 5、多样化的团队建设活动：徒步、拓展训练、烧烤聚会、球类竞赛等。

岗位职责: 1. 开展新客户的开发工作，持续维护现有客户关系 2. 推动公司产品的市场推广，增强品牌影响力 3. 达成既定销售指标，提升业务整体绩效 任职要求: 1. 具备3年以上相关经验，拥有客户资源者优先考虑 2. 具有良好的沟通能力与客户服务意识 3. 能够独立开展工作，具备较强的市场洞察与分析能力 4. 具备团队协作精神，能与团队成员高效配合

招驻点销售！！！！ 家住附近优先！！！！ 1、负责前期市场开发与客户关系维护； 2、开展公司产品的销售及推广工作； 3、跟进项目进展，保持与客户的有效沟通；维护客户关系，推动建立长期战略合作； 4、进行市场调研与分析；收集所辖区域的市场信息，并对竞品情况进行评估； 5、全程参与项目执行（流程：报价—合同签署—交期跟进—回款完成）； 任职条件： 1、大专及以上学历，机电类专业毕业，接受应届毕业生； 2、具备机床或自动化行业相关经验者优先； 3、能适应较高强度的工作压力，具备团队合作意识，乐于接受挑战； 4、持有驾照，可熟练驾驶，能够适应频繁出差； 职位福利：五险、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴 上班时间：9:00-18:00 周末大小周休息

销售业务员主要工作内容： 通过抖音平台发布项目相关内容，配合室内电话沟通，向客户介绍项目信息【提供标准话术与模板】，电话交流间隙可前往人流密集区域寻找潜在客户，进行面对面交流，筛选意向客户并添加微信，后续邀约至售楼部看房【核心任务为客户邀约，到访即可，经理负责促单，成交计入个人业绩。无需经验，全程培训，话术模板齐全，上手简单】 薪资待遇：底薪4400【无业绩考核】+推荐朋友入职且出勤每月底薪增500+朋友开单后再享500+提成+年底带薪休假一个月+工龄奖+节日福利！含一餐餐补。月休4-5天【待遇真实有效，无需反复确认】底薪长期稳定，入职即享有 我们偶尔需在项目周边拓展客户，无经验也可胜任，配备话术模板并安排指导 上班时间：9:00-20:00【每周四下班时间为17:30】中午休息1.5小时，晚餐30分钟，工作节奏轻松，团队氛围融洽【有意者可预约面试】

职位详情 租房管家是一份收入可观且时间灵活的工作，目前岗位空缺，欢迎加入我们的团队！ 寻找渴望高收入、充满干劲的伙伴！全职兼职均可！！！ 欢迎零经验新人加入，入职即享专业金牌销售导师带教，无需独自摸索，3天快速掌握房屋租赁技能。 工作无需打卡，时间自由安排，客户资源与房源均由公司平台提供！！！ 我们注重稳定性（特别适合居家带娃的宝妈群体） 岗位职责 1．分析客户实际需求，并据此推荐合适的房源 2．熟练掌握公司房源系统，提升使用效率 3．及时跟进客户动态并做好信息反馈 4．按时完成公司分配的各项工作任务 友情提醒 需自备安卓手机及交通工具 任职要求 1．年龄18-45周岁，学历不限 2．具备责任心，态度积极热情 3．有销售相关经验者优先考虑

底薪7k，加提成 双休 交社保 朝九晚五

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