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通班做三休一 1.为店内顾客提供一切咨询服务，同时完成公司下达的销售目标，不断提升顾客服务质量。 2.做好店内商品的销售，导购，并统计商品销售情况3.熟练掌握销售商品的产品知识，服务礼仪，销售技巧，努力提升个人销售业绩；4，每日做好店内的清洁，商品陈列等工作：5，执行陈列商品的养护，清洁，防盗工作。 任职要求：1，男女不限，热情外向，亲和 力佳；2，优秀的服务意识和沟通表达能力3，热爱数码产品，有连锁零售店销售管理，专卖店销售管理，数码产品销售工作经验者优先：vivO粉丝优先：新潮3C数码产品粉丝优先。4，工作责任心强，良好的抗压能能力，有强烈的工作激情和上进心。

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岗位描述 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；  3、做好客户快件的运输及包装工作； 任职要求 1、工资：1-6个月后平均工资7000-9000元/月，我司采用计提制，多劳多得，上不封顶； 2、休假：法定节假日享受国家规定法休，如值班将按照相关法律法规执行补贴方案； 3、福利：享开工利是、生日福利(发布时需区分可享受该福利的用工类型)、节假日福利、夏季高温补贴等福利；免费提供巴枪、电动车、劳保护具等；

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岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2. 负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车况良好、清洁合规 5. 如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车或三轮车，具备基础交通安全常识 5. 学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司流程完成快件验视、揽收、录入及异常情况反馈 3.维护客户关系，妥善处理客户咨询与投诉，提升服务满意度 4.合理规划配送路线，提高派送效率，保证时效性要求 5.配合站点完成日常交接、盘点及相关运营工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.持有有效身份证件，无不良记录，具备良好的服务意识 3.熟悉所在城市道路情况，自带电动车者优先考虑 4.有快递行业工作经验者优先，学习能力强，能快速掌握操作流程 5.具备基本智能手机操作能力，会使用常用快递APP系统

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

岗位职责： 1. 依据分拣中心管理机制与标准，持续优化现场管理机制，保障分拣中心作业流程标准化、操作行为规范化； 2. 持续提升分拣作业效率与人均产出水平； 3. 持续提升分拣作业准确率，减少分拣失误； 4. 指导区域分拣中心完成场地、人力、设备等前期筹备，保障分拣中心平稳运行； 5. 控制分拣环节运营成本，提升服务品质与客户满意度； 6. 制定并实施分拣人员绩效考核目标，落实绩效评估工作； 7. 与协作部门保持有效沟通，理顺各环节协同流程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的书面与口头表达能力； 2. 熟悉快递或物流行业运营流程及作业规范，具备较强的数据分析能力，熟练使用Microsoft Office办公软件，公文写作能力较强； 3. 熟知分拣中心作业流程与管理标准，对同类分拣中心运作模式有深入理解，具有分拣中心或转运中心管理实践经验； 4. 性格踏实稳重，具备优秀的沟通、组织与协调能力，能适应高强度工作节奏。 工作时间：夜间20:00-6:00

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