
沈阳沈河区招通风安装/工地力工,事少的来 两个力工也行,安装风管!,长期至少1-2月的来
6000-8000元/月
风管力工通风安装1-2人
沈阳市沈河区招通风安装/工地力工,事少的来
沈阳于洪区唯品会东北产业园有点消防铁管改点电石膏板多有水泥墙有空的师傅可以联系
石膏板吊顶消防安装
于洪区唯品会东北产业园有点消防铁管
改点电石膏板多有水泥墙 有空的师傅可以联系
消火栓消防水
沈阳招消防水二工,2人会跟装修做下喷,消火栓安装,一天工作九个半小时,一天280,年龄50以下管一顿饭,工资月结,
沈阳沈河区工地沈北秋月湖街:招人消防喷淋查漏点,有登高证的350一天
350元/天
消防安装喷淋烟感日结
工地沈阳沈北秋月湖街:招人消防喷淋查漏点,有登高证的350一天
辽宁沈阳招聘火锅店厨房通岗人员:1名4000-4500元能吃苦耐劳的优先(长期工优先)早9
4000-4500元/月
厨工1-2人月结
招聘沈阳火锅店厨房通岗人员:1名4000-4500元能吃苦耐劳的优先(长期工优先)早9:00-晚9:00休2小时每月4天带薪休息店内免费提供食宿洗衣机岗位有限先到先得联系电话:柴
沈阳大东区工农路烧烤店招聘后厨抓串一名工作时间12点到12点每个月有四个半天休息提供吃住,
4000-5000元/月
配菜包住包吃1-2人月结
大东区工农路烧烤店招聘后厨抓串一名工作时间12点到12点每个月有四个半天休息提供吃住,工资4000-5000联系电话
配菜杂工
沈阳市皇姑区招聘:1、抓串,4500~5000+200满勤;2、小时工,15/时;3、勤杂工,2800+200满勤,每天工作6小时(晚6点到12点),无休息;4、学徒,底薪3000+200满勤,有奖金学成涨工资;以上岗位月休2天,不提供住宿,给住宿补助,招聘长期工,短期工勿扰。如有意者请联系电话:
服务员烧烤
沈阳市于洪区吉利湖一街烧烤店招聘:
烤工一名6000----7500
四个半天休息
服务员两名4000---5000
四个半天休息
联系电话:
客房服务员月结
大东九一八附近酒店招聘房扫,,早八晚五,底薪3500+提成,月休2天,能长干的优先 可供住,有午饭
地址:大东区北海街14号谷和智选酒店 电话:
消防电3-6个月1-2人
汕尾陆丰招消防电安装精通的也要维修的,生活费一个月5000,3个月结一次工资!日工资350,包月9000
消防安装灯具
↓今日精选岗位推荐↓
✅平凉市天利商贸有限责任公司
【岗位】销售业务专员
【薪资】3-4k
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✅甘肃深华消防工程有限责任公司
【岗位】消防维保/施工
【薪资】4-5k
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✅平凉市崆峒区金谷商务宾馆
【岗位】宾馆前台【包吃】
【薪资】3-4k
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✅平凉市崆峒区闪亮车灯装潢店
【岗位】车灯改装师傅
【薪资】5-6k
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井号:
客服:
沈阳于洪区招管道安装/维修、消防水、工地小工/杂工
200-240元/天
管道安装小工消防水1-2人完工结算二把刀勿扰
沈阳市于洪区招管道安装/维修、消防水、工地小工/杂工
宽带安装维护工程师(新兴服务站五险一金)
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限学历不限5G
岗位职责:
1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作
2. 保障宽带安装流程高效有序开展
3. 解决用户在宽带使用期间遇到的技术故障
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能准确响应并处理用户需求
2. 拥有团队协作意识,能够与同事协同推进任务完成
3. 年龄在18-40周岁之间
4. 初中及以上学历,具备网络工程或局域网维护相关经验者优先考虑
5. 喜欢与人交流,耐心细致,具备良好的服务意识
福利待遇
工作时间:
8:30-19:00为上下班打卡时段,实行弹性工作制,每月享有4天调休。
接受零经验人员,公司提供带薪岗前培训,发展空间广阔。
薪资范围4K-8K,根据个人综合表现进行调整。
依法缴纳五险一金。
施工图设计专员
4000-7000元/月
效果图/平面/后期3-5年学历不限室内装饰
岗位职责
一、施工图绘制
1. 依据方案设计师提供的概念图或效果图,独立完成家装及工装项目的全套施工图纸,包括平面布置、立面展开、节点详图、水电定位等内容。
2. 确保图纸符合国家与行业制图规范,标注明确、尺寸无误,图面表达清晰准确。
3. 协同方案设计师完成图纸的调整优化、版本更新及相关变更管理工作。
二、现场施工配合
1. 参与项目实地量房与复尺工作,确保设计图纸与现场实际条件一致。
2. 在施工前期向项目经理及施工负责人进行图纸交底,说明重点构造做法与工艺技术要求。
3. 施工期间定期巡查工地,检查是否按图施工,发现图纸与现场不符时及时提供修改方案或出具变更图纸。
4. 解答施工团队在实施过程中遇到的图纸疑问,协助处理突发性的尺寸偏差或工艺难题。
三、设计能力输出
1. 具备基础方案设计能力,在深化阶段可就结构合理性、材料选用、施工工艺及成本控制等方面提出专业建议。
2. 针对不同项目类型(如住宅、办公、商业、餐饮等),主动优化细部节点设计,提升项目落地质量与施工效率。
3. 参与项目总结复盘,梳理施工中出现的图纸问题,推动公司制图标准持续完善。
任职要求
1. 行业经验:具备3年以上家装或工装领域施工图绘制经历,有完整参与并落地竣工项目的经验案例。
2. 施工经验:具备施工现场实操经验,掌握常规施工工艺(木作、瓦工、水电、金属、玻璃等)及常用材料性能,理解图纸内容在工地的实现方式。
3. 软件能力:熟练操作AutoCAD,能高效使用天正、SketchUp、Photoshop等辅助设计工具。
4. 图纸能力:可独立完成复杂节点大样图(如吊顶收边、阴阳角处理、柜体构造等),图纸规范严谨,图层组织清晰有序。
光伏幕墙技术开发工程师
1-1.2万元/月
光伏系统工程师5-10年本科光伏系统设计光伏技术支持
岗位职责
1. 主导光伏幕墙系统的研发工作,负责光伏组件与幕墙结构的集成设计、节点连接、防水密封及模块化方案优化,推动系统实现标准化与通用化应用。
2. 开展光伏幕墙的力学性能计算、热工分析及光电转换效率提升工作,利用专业软件完成系统模拟,并编制符合规范的技术计算与性能评估报告。
3. 探索光伏组件、封装材料、逆变器等配套部件的匹配性,推进光伏幕墙在节能技术、智能控制等方面的新技术研发,紧跟行业发展趋势,形成专利成果与施工工法。
4. 组织实施光伏幕墙样件制作、三性试验及光电性能测试,针对组件兼容性、发电效能等问题持续优化研发方案并迭代升级。
5. 深化光伏幕墙加工、施工及装配图纸设计,构建系统化标准图库,为跨部门协作提供技术支持,解决现场安装与发电运行中的复杂技术难题。
6. 挖掘光伏幕墙领域的技术创新点,积极申报知识产权,参与光伏建筑一体化、绿色能源方向的科研项目及示范工程建设。
任职条件
1. 基本要求:本科及以上学历,土木工程、光伏工程、电气工程、幕墙设计等相关专业背景,具备5年及以上光伏幕墙或光伏建筑研发工作经验,具有大型幕墙企业或新能源公司研发岗位经历者优先考虑。
2. 专业技能:熟悉幕墙与光伏发电相关技术规范,熟练操作CAD、结构分析及光伏系统仿真软件,能够独立完成光伏幕墙系统的研发、测试验证与性能优化,掌握光伏组件与幕墙一体化设计核心技术。
3. 能力素质:具备系统性思维、光电性能解析与方案优化能力,可独立主导研发项目,拥有良好的跨团队沟通与协作能力。
4. 优先条件:持有相关职业资格证书,具备异形幕墙、超高层建筑光伏系统研发经验,参与过光伏建筑示范项目,拥有授权专利或参与编制行业标准者优先录用。
初级运维工程师+不限经验
5000-8000元/月
光伏工程师经验不限大专故障消缺运行维护培养小白高压低压实习
上班地址;根据户籍地安排
工作地点;转正以后在户籍地光伏电站就业
岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选)
注意;考核结束拿到证安排户籍光伏电站就业
【伏值班运维工程师
主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报,记录运行参数和巡检日志,发现、填报、验收缺陷,配合检修结束后的验收工作,监视设备运行状态、调整运行系统参数,电气设备有高低压配电柜 逆变器 变压器 发电机 相变 控制箱 等等 故障消缺进行的一个维护 键盘检测 对系统运行数据的一个分析 发现异常 发布指令
晋升空间:副值、主值、值长、站长
副值:到手薪资5000到8000,五险一金,
主值:到手工资8000以上,五险一金
值长:一般都在1.3W左右,五险一金
站长:一般都在2W左右,五险一金
另外贡献奖金、激励奖金、高温补贴、取暖补贴。
工作时间每天8-9小时,长白班,上20天休8天。遇到法定节假日的话,都是三倍薪资。如果是加班的话,都是双倍薪资。
要求:高低压电工证件(统一安排项目实习考取)
1.年龄18-28周岁,大专及以上学历;
2.本岗位接受应届毕业生和实习生;
3.身体健康,工作踏实,有上进心,吃苦耐劳、学习能力强;
4.机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先;
5.持有低压电工证书优先;
6.有设备检修相关工作经验优先。
【薪资详情】
薪资范围:转正以后是6k-1.2W,实习期间是2000-4000,
薪资结构:餐补、五险一金等。
【实习/考核情况】
是否涉及异地实习:是
实习时间:正式上班岗前实习4-6月
实习地点:滁州以及北方
实习薪资:岗前实习2000-4000
电气技术主管
8000-10000元/月
电气设计工程师长期5-10年本科
【岗位职责】
长期专注于电气设计工作,具备5年以上大型设计院工作经验。专业基础扎实,技术能力过硬,工作作风踏实,态度严谨,能熟练操作本专业相关的计算与绘图软件。积极学习行业前沿技术与先进经验,持续拓展专业知识广度与深度。具备良好的沟通能力,擅长专业内部及跨专业间的协调配合,拥有较强的团队协作意识与组织配合能力,并有实际团队管理经历。
【任职要求】
1、本科及以上学历,建筑电气相关专业;
2、持有建筑电气专业工程师资格证书;
3、熟练掌握国家设计规范及制图标准;
4、具有电气专业负责人工作经验,责任心强,执行力高;
5、其他条件:具有一级注册资质或高级职称者优先考虑。
【薪资】
具体薪酬待遇面议
栏目概述
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