岗位职责: 1.负责展陈道具的图纸输出及加工制作跟进 2.具备展会展示类木结构或铁艺项目CAD全套出图经验，熟悉钣金结构设计流程 3.熟练使用CAD、SOLIDWORKS、CorelDRAW并能完成转xdf等相关软件操作 4.有木结构设计或美陈结构设计经验者优先考虑 5.工作态度端正，具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神 薪资7500至12000，根据个人能力面议，设计院背景者优先 工作时间早九点半晚五点半，提供午餐，周休一天，缴纳五险 试用期7天

工作内容： 1、负责制定产品结构设计方案和项目计划，参与项目产品可行性分析； 2、负责制作产品结构部分的图纸设计与修改； 3、负责样品调试以及验证测试、组织完成产品定型试验； 4、协助生产完成产品小批量生产、配合生产部门绘制加工图、立体装配图、效果图； 5、参与产品技术文件（包括工艺、图纸等）制定与更新归档； 6、完成领导交代的其他工作。 职位要求： 1、性别不限，40岁以下，本科及以上学历，机械相关专业，具备良好的机械部件制图知识； 2、熟练掌握AutoCAD、CAXA等绘图软件，熟练使用word、excel、ppt等办公软件； 3、熟悉各种常规金属和非金属材料的选择和应用，熟悉产品开发流程； 4、三年以上相关工作经验，有过气象、环境仪器、物联网传感器开发经验优先考虑； 5、善沟通，富有良好的团队合作精神、创造力和责任感，学习能力强。

需具备塔式起重机结构计算相关工作经验，薪资待遇详谈

1、负责整机及零部件结构的全面设计并完成出图工作； 2、承担样机研发、调试任务，编制相关技术文件，指导工艺规程与检验规范的制定； 3、跟踪产品后期优化，解决设计中的技术问题，提供专业技术支持。 岗位要求 1、大专及以上学历，真空、材料、机械、机电类等工科相关专业； 2、熟练使用SOLIDWORKS三维设计软件，掌握CAD、CAXA、3DMAX等制图工具； 3、具备5年以上相关领域工作经验，有真空镀膜设备企业经历或非标机械设备开发背景者优先； 4、了解真空镀膜设备的制造流程及工艺原理，对至少一类镀膜设备具有深入认知； 5、执行力强，抗压能力佳，具备持续学习意识，富有团队协作精神与创新解决问题的能力，敢于迎接挑战； 6、热爱真空镀膜设备研发工作，具备执着专注的科研态度。 职位福利：加班补助、绩效奖金、免费停车、项目奖金、年终分红、五险一金、公司重点项目、股票期权

岗位职责： 1.按照既定计划推进新产品研发工作，系统搜集、整合与研发相关的前沿理念、先进技术、新型工艺及材料信息，并完成资料归档，构建企业新产品技术数据库； 2.针对现有产品在性能上的短板、市场反馈数据、销售跟踪情况以及生产中出现的关键技术难题，提出切实可行的改进方案，开展研究工作，优化产品结构，降低制造成本，增强产品的市场竞争力； 3.组织实施新产品开发及老产品升级过程中的设计评审、小批量试产、样机测试和技术验证等技术管理活动；负责科研项目相关技术文档、工艺文件的编制、审核与归档管理； 4.跟踪新产品试制阶段的工艺执行与质量信息，及时收集、分析、整改并验证技术问题；依据ISO体系要求完善研发管理体系，规范产品设计与开发各环节的评审、验证和确认流程，保障研发进度可控； 5.有效管控研发风险与投入成本，提升新产品开发成功率，确保公司持续推出符合市场需求和技术趋势的高竞争力产品。 任职要求： 1.年龄不超过40岁； 2.本科及以上学历，机械类或机电相关专业背景； 3.熟练掌握常用办公软件，精通各类制图工具操作； 4.具备2年以上燃气轮机或工业制造类企业工作经验； 5.具备整体思维能力，富有创新精神，拥有良好的决策判断力、人际协调能力、沟通表达能力、计划组织及执行力，抗压能力较强； 6.在技术研发、新产品开发、新材料应用、新工艺探索或技术引进吸收过程中有创新成果或实际贡献； 7.主导过产品迭代升级的技术研究工作； 8.能够跟进项目生产全过程，指导并监督生产工艺执行，快速响应并解决现场技术问题； 9.按要求完成上级安排的其他日常及临时性工作任务。

1、承担项目整机结构及零部件的精细化设计与图纸输出； 2、参与样机研发、调试全过程，编制相关技术文件，指导工艺规程与检验规范的制定； 3、负责产品迭代优化，解决研发过程中的技术难题并提供设计支持。 岗位要求 1、大专及以上学历，真空、材料、机械或机电类工科专业； 2、熟练使用SOLIDWORKS三维设计软件，掌握CAD、CAXA、3DMAX等制图工具； 3、具备5年以上相关工作经验，有真空镀膜设备企业背景或非标机械设备开发经历者优先； 4、了解真空镀膜设备的制造流程及工艺原理，对至少一类镀膜设备具备深入认知； 5、执行力强，抗压能力佳，具备持续学习意识，富有团队协作精神与创新攻关能力，敢于迎接挑战； 6、热爱真空镀膜设备研发工作，具有执着专注的科研态度。 职位福利：加班补助、绩效奖金、免费停车、项目奖金、年终分红、五险一金、公司重点项目、股票期权

岗位职责： 1.按照研发规划推进新产品科研工作，系统搜集、整合与研发相关的新理念、新技术、新工艺及新材料等信息资源，完成资料归档，构建并完善公司新产品技术数据库； 2.针对现有产品在性能上的短板、市场反馈数据以及生产环节中的关键技术难题，提出切实可行的改进方案，开展优化研究，改进产品结构，降低制造成本，增强产品的市场竞争力； 3.组织实施新产品开发及老产品升级过程中的设计评审、小批量试产、产品测试及技术确认等技术管理工作；主导科研过程中技术文件、工艺文档的编制、审核与归档； 4.负责新产品试制阶段工艺技术质量信息的采集、分析、整改与验证工作；依据ISO体系要求完善企业研发管理流程，规范产品研发各阶段的评审、验证和确认机制，保障研发进度受控； 5.有效管控研发过程中的风险与成本，提升新产品开发成功率，确保企业持续推出符合市场需求与行业发展趋势的创新产品。 任职要求： 1.年龄不超过40岁； 2.本科及以上学历，机械类或机电相关专业背景； 3.熟练掌握常用办公软件，精通各类制图工具操作； 4.具备2年以上燃气轮机制造类企业研发或技术岗位工作经验； 5.具备整体思维能力，富有创新精神，具备良好的决策判断力、人际交往能力、沟通协调能力、计划执行能力及较强的抗压能力； 6.在技术研发、新产品开发、新材料应用、新工艺探索或技术引进吸收过程中有创新成果或实际贡献； 7.主导过产品迭代升级相关的研究项目； 8.跟进产品生产进程，指导并监督整个生产流程，快速响应并解决生产现场出现的技术问题； 9.完成上级交办的其他常规性及临时性工作任务。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过50岁，具备10年以上工程管理相关工作经验； 2、熟练操作各类办公软件，具有钢厂技术管理从业经历者优先考虑； 3、持有二级建造师证书者优先录用； 4、能独立完成钢结构图纸的工程量计算、材料提取，并审核分包队伍提料的准确性，确保采购物资数量不超出图纸及合同约定范围； 5、可独立编制钢构项目施工方案，确保方案具备实际指导意义，覆盖施工、算量与报价环节 二、岗位职责： 1、组织钢结构施工团队有序开展作业，向分包单位进行技术交底； 2、协调与业主、总包、监理、设计及各专业分包单位之间的沟通工作，深入施工现场及时处理各类问题，保障项目管理目标顺利达成； 3、全面负责项目实施过程中的安全、质量、进度、工期、成本及合同等各项管理工作，落实现场安全规范执行； 4、牵头组织工程质量检查及竣工验收，推进工程进度款与结算款项的回收； 5、及时办理各类工程签证，主动对接业主及相关方开展经济索赔，积极参与造价调整工作； 6、按公司规定每月编制资金使用计划、经营报表等资料，并依据审批结果组织实施； 7、负责所有钢结构专业技术方案的编制与上报（上报前须经公司合约部、预算部审核） 三、工资标准：月薪10000元及以上。实行调休制度，提供食宿 四、从属关系：直接上级为总包部经理，下属涵盖项目部各专业管理人员 五、工作地点：本溪

岗位职责： 1.撬装方案设计：依据项目需求、工艺流程及相关标准规范，制定科学合理的撬装实施方案，选定适配的撬装设备与工具，完成撬装图纸的设计及评审工作； 2.撬装现场管理：统筹协调施工团队，指导现场作业人员开展撬装操作，确保施工过程在质量、安全、进度与成本等方面满足项目要求； 3.撬装技术支持：为现场作业人员提供技术培训与实操指导，及时解决施工过程中遇到的技术难题，保障撬装工作的高效性与可靠性； 4.撬装方案优化：系统总结撬装实施经验，持续改进撬装方案与工艺流程，提升整体工作效率与作业品质。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、电气等相关专业背景，具备良好的英语应用能力； 2.五年以上撬装领域工作经验，精通撬装工艺、设备及工具使用，具有现场管理经验者优先； 3.熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，具备独立完成撬装图纸绘制与技术评审的能力； 4.具备出色的沟通协调能力、团队合作意识及现场管控能力，能胜任高强度工作节奏； 5.责任心强，富有进取心与创新意识，能够持续深入研究撬装技术，推动工作质量与效率不断提升。

岗位职责： 1.承担内窥镜及配套有源设备的研发工作； 2.对现有产品进行优化与维护，参与工艺分析，识别产品问题并提出有效改进措施； 3.输出三维与二维工程图纸，完成零部件选型、产品BOM清单编制，以及设备说明书、规格书等相关技术文档整理，涉及精密仪器与拉力类产品设计； 4.推进从设计到小批量生产的全流程衔接，提供技术支持，确保交付质量和时间节点； 5.协同工艺与生产部门，给予技术指导，完成样机的装配与调试任务； 6.监控项目进展，针对生产中反映的设计问题及时评估处理，并编制发布设计变更文件； 任职要求： 1.本科及以上学历，具有机械设计相关领域工作经验； 2.熟练掌握CAD、Solidworks等设计软件操作； 3.熟悉机械加工方法，了解非金属材料的基本特性； 4.具备良好的工作主动性、沟通表达能力及团队合作意识； 5.拥有创新思维和独立分析解决问题的能力； 6.有医疗器械行业从业经历者优先录用。

高价招成手版师一名，要求有外贸经验，工资高 高价急招成手样衣工 手快的来 待遇好 ✍提供午餐，工资月结，有通勤车，具体电话联系 地址: 铁西路9号 恒泰制衣 电话: 《本月最新招聘信息30》

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盛京大东城吉屋出猪脂渣 招聘后厨前厅 工作简单易上手，无工作经验带薪培训，薪资4000+，离家近，有意向的可以联系了解。

连锁生鲜牛羊肉超市 岗位:营业员 工作内容:负责门店熟食，生鲜牛羊肉售卖。以及商品陈列店内卫生等工作 工作时间:早七点到晚六点/早八点到晚七点 薪资待遇:试用期4500，转正后5000 地址:市府大路地铁口附近 联系方式:

钟点工 早8晚5，独居自理80岁老人，80平卫生，两顿饭，55岁以下干净利索阿姨。 3500元，单休，法假正常。 地址，皇姑区，零五家园。

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

有一定工作经验

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸，设计图纸不返工、不出错，一次通过。 年龄：22-30岁

一、岗位职责 1.统筹设计管理：牵头数据中心项目全周期设计工作，涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业，制定设计计划、明确技术标准，确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。 2.技术决策把控：负责设计方案的核心技术决策，包括数据中心等级（TIA-942Tier标准/GB50174）、PUE目标、供电架构、制冷方案等，评估技术可行性与经济性，优化设计方案以平衡性能、成本与能效。 3.团队与资源协调：组建跨专业设计团队，分配设计任务并监督进度，协调内部技术资源与外部合作单位（设计院、设备供应商、咨询机构），解决设计过程中的跨专业协同问题。 4.设计质量管控：建立设计质量审核机制，组织各阶段（方案设计、初步设计、施工图设计）技术评审，核查设计文件的完整性、准确性及合规性，规避技术风险与设计缺陷。 5.对接外部与落地支持：向客户、政府主管部门（规划、消防、供电等）汇报设计方案，配合完成审批流程；为施工阶段提供技术支持，解答现场设计疑问，审核设计变更，确保设计意图有效落地。 6.技术创新与标准建设：跟踪数据中心行业技术趋势（如液冷、预制化、绿电应用等），推动设计技术创新与成果复用；参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新，提升整体设计能力。 二、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业；硕士学历优先。 （二）工作经验 2.8年及以上数据中心设计或技术管理经验，其中至少3年及以上数据中心（Tier3及以上等级）设计总负责或核心技术主导经验； 3.具备完整参与大型数据中心（建筑面积1万㎡以上或IT负载10MW以上）从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。 （三）专业技能 1.精通数据中心全专业设计知识，深入理解《数据中心设计规范》（GB50174）、TIA-942、UptimeInstitute等国内外标准，能独立主导高等级数据中心技术方案设计； 2.熟悉数据中心供电系统（高低压配电、UPS、发电机）、制冷系统（精密空调、风冷/水冷系统、液冷技术）、智能化系统（动环监控、安防、网络布线）的设计要点与设备选型； 3.具备较强的技术分析与风险预判能力，能解决设计及落地过程中的复杂技术问题；熟练使用CAD、BIM等设计软件及数据分析工具者优先。 4.了解数据中心绿色节能技术（如PUE优化、光伏储能、余热回收）及行业政策要求，有绿色建筑（LEED、绿建星级）认证项目经验者优先。 （四）综合素质 1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能带领多专业团队高效推进工作，平衡技术、成本与进度目标； 2.具备良好的沟通表达与汇报能力，能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案； 3.工作严谨负责，有较强的抗压能力与创新意识，能适应数据中心行业快速发展需求； 4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。

1、参与结构或岩土类工程设计，涵盖给排水厂站构筑物、建筑单体、地下管线、盾构工程、输水隧洞、边坡治理、挡土墙及基坑支护等项目； 要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，需接受签订岗位外包协议； 3、熟练掌握绘图与结构设计相关软件，有意愿参与现场技术支持及设计执行者优先考虑； 4、掌握土木工程领域基础理论体系； 5、工作态度严谨，具备较强的沟通协作能力，具有良好的团队配合意识与职业素养； 6、薪资待遇具体面议。

岗位名称：线切割操作工；数控编程工程师；机械工程师。 岗位要求：1.年龄在1840岁之间。2.男女不限。3.有机械加工经验者优先。 薪资待遇：1.五险。2.工作餐。3.提供住宿。4.试用期工资视表现而定。5.成手工资范围在4000元7000元。

岗位职责： 1.负责空压机的售后维护与保养，及时排查并解决设备运行中的各类故障。 2.为客户正确操作空压机及配套后处理设备提供现场指导，给予技术支撑，处理常见问题，并做好相关信息的记录与汇总。 3.严格遵守公司各项管理规定和工作流程。 4.接受公司统一调度安排，高效完成客户服务任务。 任职要求： 具备1-3年电气、钳工或机械设备相关领域工作经验，能适应短期外出工作安排，持有驾驶证并可熟练驾驶，证件情况不作强制限制。 岗位福利：五险、节日福利、年终奖金、餐费补贴、话费补贴。 教育背景：大专及以上学历

1、参与新项目样件工艺标准的建立，负责样件试制及过程能力评估，依据产品要求完成专用工装设计与工具选型工作。 2、编制作业指导书、控制计划、MSA、FMEA等工艺技术文件，确保文件符合质量体系要求。 3、负责化验室日常管理，制定化验室管理制度及标准操作规程，推动化验室5S实施，规范量具使用与管理，监督并指导化验员按要求执行各项检测任务。 4、生产过程质量管控：严格监控各工序工艺参数，定期巡查设备运行状态，确保生产过程稳定；持续推进工艺优化与设备改进，提升制程合格率。 5、原材料成本管控：在保障产品质量和生产稳定的前提下，对原材料使用情况进行跟踪管理，防止浪费与过量投料。 6、复核化验员提交的加料通知单，确保原料添加量符合工艺调整需求。 7、统筹安排工艺设备相关岗位人员的工作任务与资源配置。 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

职位要求： 1，熟练掌握AutoCAD制图，具备UG、SolidWorks等三维设计软件应用能力，具有机械加工基础，工作态度严谨细致，责任心强，能承受工作压力，积极进取； 2，了解液压、气动系统及伺服电机的工作原理，能够运用常见且可靠的运动机构设计方案； 3，本科及以上学历，机械设计、机械制造相关专业；具备3年以上非标自动化设备或物料输送设备行业工作经验； 岗位职责： 1，按上级要求完成图纸绘制，配合车间开展质量体系的建设与日常维护；有食品机械、包装机械、输送设备行业经验者优先； 2，承担公司包装设备及非标自动化领域专用设备的研发任务，确保在既定周期内高质量推进开发进程； 3，负责自动化设备的机械结构设计、零部件图纸出图及核心部件供应商的技术评估与选型； 4，编制设备使用说明书及相关技术文档； 5，参与并指导设备的安装与现场调试工作。 工作时间：8:00-17:00 包吃，缴纳五险，提供带薪培训，享有员工福利及节日福利。居住地为沈北新区者优先录用。 加分项 具备以下行业背景者优先：印刷/包装/造纸·机械设备/机电/重工·专用设备

机械绘图设计师 职责描述： 承担现场测量任务； 完成三维图纸的分解与细化； 编制生产工艺、装配流程及测试规范等技术文档； 负责图纸转换，支持车间生产作业； 为装配工人及现场安装人员提供技术支持与指导； 做好项目各阶段技术资料的整理归档与保管工作。 任职资格： 机械制造、机械设计等相关专业背景； 熟练掌握二维、三维设计软件操作技能。

招聘：工艺技术员 薪资：3300-5000元 熟练使用UG，CAD等绘图软件。

1、承担非标设备的设计与优化任务； 2、向生产部门提供准确的生产工艺图纸，并同步给予及时的技术支持； 3、负责公司产品所需外购部件的采购申请工作； 4、完成领导交办的其他相关工作任务。

工艺工程师： 岗位职责： 1.参与新项目中工艺与材料的评估与审核 2.负责新项目的导入，进行工艺方案的设计及持续优化 3.编制新产品开发过程中所需的相关技术文档 岗位要求： 1.本科及以上学历，高分子材料、材料成型、化学、机械设计或相关专业优先（需熟悉高分子材料及塑胶成型工艺） 2.年龄要求26-38岁 3.具备3-5年相关工作经验，涉及模具治具、工装治具工艺改进等领域 4.熟练使用CAD、PRO等常用绘图软件 5.工作态度严谨，具备较强的责任心、勤奋精神，能承受工作压力，并具有良好团队协作与沟通能力

1、熟悉机械加工行业。 2、编制工艺卡片。 3、核算工时，参与产品报价。 4、生产过程控制。 职位招聘1人

岗位职责： 1、负责制氧压缩机装配工艺的日常管控与持续优化； 2、组织新机型开发及工程验证阶段的相关工艺工作，包括工装夹具设计、耗材开发、设备选型改造及工艺方案制定等； 3、在新产品导入过程中进行现场跟进，识别并解决制造环节的问题，确保顺利实现量产； 4、评估新产品生产工艺可行性，主导因设计变更带来的工艺调整与实施； 5、开展工艺符合性检查，组织工艺定岗相关工作； 6、持续推进制氧压缩机制造工艺与设备的改进，推动新工艺、新设备的应用，落实技术改造与投资项目的执行，提升效率并降低制造成本。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类或电机相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握电气原理、机械原理及机械图纸识读知识； 3、熟练操作常用办公软件及2D/3D绘图工具； 4、逻辑思维清楚，责任心强，具备良好的组织与协调能力。