岗位职责： 1. 根据公司整体规划，推进施工进度，完成图纸审核与技术交底，落实材料选型及封样工作； 2. 跟进装修专业相关设计变更事项； 3. 按照时间节点和项目内容，统筹安排各专业施工队伍的专项进度计划，并实施材料前期管理工作； 4. 结合招标计划，及时提供符合要求的招标技术文档及相关支持资料； 5. 对现场施工过程中出现的精装图纸问题进行收集反馈，并持续跟进解决进展； 6. 执行装修专业现场质量检查与巡检任务； 7. 组织并落实现场施工生产的具体调度工作； 8. 协调装饰工程与土建、机电安装等专业的交叉配合关系； 9. 配合开展装修工程相关招标工作，主导技术文件的编制； 10. 办理装修工程的工程签证手续，有效控制项目成本； 11. 主导装修工程的综合竣工验收流程； 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 年龄40周岁及以下，本科及以上学历，具备中级职称，主修建筑装饰、室内设计或环境艺术设计等相关专业； 2. 具备5年以上装修领域工作经验，熟悉精装修施工现场管理流程； 3. 拥有甲方现场管理背景，能协调多专业协同，综合处理装修与机电等专业技术问题； 4. 熟悉相关技术标准、规范及行业要求； 5. 精通装饰材料特性及现场施工管控关键点； 6. 有大型房地产企业精装项目管理经验者优先； 7. 具备良好的沟通协调能力、组织管理能力，富有团队协作意识。

岗位职责： 1. 根据公司整体规划，推进施工进度，完成图纸审核与技术交底，落实材料选型及封样工作； 2. 跟进装修专业相关设计变更事宜； 3. 按照时间节点和任务要求，统筹安排各专业施工队伍的专项进度计划，并实施材料前端管控； 4. 依据招标进度，及时提供符合要求的招标技术文件及相关支持资料； 5. 对现场施工过程中出现的精装图纸问题，及时反馈并跟踪解决设计疑问； 6. 执行装修专业现场质量巡检与监督工作； 7. 组织现场施工生产的具体实施与调度； 8. 协调装饰工程与土建、机电安装等专业的交叉配合； 9. 配合开展装修工程相关招标工作，主导技术文件的编制； 10. 办理装修工程签证手续，有效控制装修项目成本； 11. 主导装修工程的综合竣工验收流程； 12. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备中级职称，主修建筑装饰、室内设计或环境艺术设计等相关专业； 2. 5年以上装修领域工作经验，熟悉精装修施工现场管理流程； 3. 具备甲方现场管理背景，能够协调多专业协同，解决装修与机电等专业技术问题； 4. 熟悉相关技术标准与行业规范； 5. 精通装饰材料特性及现场施工关键控制点； 6. 有大型房地产企业精装项目管理经验者优先； 7. 具备良好的沟通协调能力和组织管理能力，富有团队协作意识； 8. 熟悉民用建筑及公共建筑装修工程特点。

*岗位职责： 1. 根据公司整体规划，推进施工进度，完成图纸审核与交底，落实材料定样及封样工作； 2. 跟进装修专业相关设计变更事项； 3. 按照时间节点和任务要求，统筹安排各专业施工队伍的专项进度计划及材料前期管理工作； 4. 结合招标进度，及时提供符合标准的招标技术文件及相关支持资料； 5. 对现场施工过程中精装图纸存在的疑问进行收集、反馈并持续跟进解决； 6. 执行装修专业现场质量巡查与监督工作； 7. 组织现场施工生产的具体实施与调度； 8. 协调装饰工程与土建、机电安装等专业的交叉配合； 9. 配合开展装修工程相关招标工作，主导技术文件的编制； 10. 办理装修工程签证手续，有效控制项目成本； 11. 主导装修工程的综合竣工验收流程； 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 全日制本科及以上学历，具备中级职称，主修建筑装饰、室内设计或环境艺术设计等相关专业； 2. 5年以上装修领域工作经验，具备扎实的精装修施工现场管理经验； 3. 具备甲方现场管理背景，能够协调多专业协同，综合处理装修与机电等设计技术问题； 4. 熟悉相关技术规范与行业标准； 5. 精通装修材料特性及现场施工管控关键点； 6. 有大型房地产企业精装项目管理经验者优先； 7. 具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及团队协作意识。 职位福利：五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

有组织能力，主要是工地施工，电焊技术要好，会开车

岗位要求：具备本科或以上学位，专业方向为机械类。 岗位职责：负责人力资源管理、生产流程管控及质量监督工作。 薪资待遇：薪酬面议，另享奖金及五险保障。 本岗位长期招聘，择优录用

生产水泥制品，要求会看图纸，在工地干过，最少五年经验，需要参与生产，有意者联系

一、岗位职责 负责压力容器（如储气罐、换热器、吸附塔等，含工业设备配套类压力容器）的方案规划、结构设计、强度分析及施工图纸绘制； 根据国家特种设备相关法规（GB150、GB151、GB12337 等）及行业规范，编制设计计算书、技术说明文件、竣工资料等文档； 参与产品开发、工艺优化及现有设备改进工作，解决生产环节中涉及设计的技术问题； 协同销售与生产部门提供技术支撑，参与客户技术沟通、方案评估及设计交底； 关注压力容器领域技术发展趋势，维护并更新设计标准体系，确保设计合规性与技术先进性； 完成上级交办的其他专业技术任务。 二、任职要求 （一）基本条件 学历：本科及以上，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业； 年龄：28-45 岁（条件优异者可适度放宽）； 工作经验：具备3年以上压力容器设计经历，有压缩机、干燥机、空压机等工业设备配套压力容器设计背景者优先； 资质证书：持有《压力容器设计审核证》《压力容器设计校核证》或《压力容器设计人员证》（TS认证相关资格）者优先，无证但经验充足且具备考证能力者亦可考虑。 （二）专业能力要求 熟悉压力容器设计所涉国家标准（GB150《压力容器》、GB151《管壳式换热器》、GB12337《钢制球形储罐》等）及行业规程，了解特种设备制造、检验全流程； 具备扎实的机械设计、材料力学、流体力学知识基础，能独立开展强度计算、刚度验算、稳定性评估等工作； 熟练操作AutoCAD（二维图绘制）、SW6/CAESAR II/ANSYS等专业分析软件，掌握SolidWorks/ProE等三维建模工具者更佳； 了解常用压力容器材料（碳钢、不锈钢、合金钢等）特性及加工工艺，能够结合制造实际优化结构设计，提升可实施性； 具备独立承担项目设计的能力，能高效推进设计进度，并应对突发技术状况。 （三）综合素养要求 具备良好的沟通协作能力，能与销售、生产、质检等多部门顺畅配合； 工作认真细致，责任心强，具备较强的安全意识和规范执行意识，保障设计成果符合安全规范； 学习能力强，富有创新意识，能快速适应新技术发展及企业业务拓展需求； 能承受一定工作强度，服从安排，可根据项目需要配合加班。 三、优先录用情形 具有工业设备（如压缩机、干燥机、空压机）配套压力容器设计经验，掌握设备运行原理及系统匹配要求者； 持有高等级特种设备设计资质证书，或曾在大型制造企业担任压力容器设计团队管理者； 主导或参与过压力容器研发项目，拥有专利成果或技术突破者； 熟悉ASME、API等国际标准，具备出口型压力容器设计实践经验者。

岗位职责: 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并处理问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间加工任务，确保生产进度满足客户交付需求。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场作业流程，保障产品合格率达到100%。 4、人才培养：积极开展员工技能培训、绩效评估及综合素养提升工作，增强团队整体能力。 任职要求: 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先。 3、能力要求：具备较强执行力，能深入车间现场开展问题排查与解决；具有一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先（具备屠宰行业经验者优先考虑）。

1、大专及以上学历（需具备高中就读经历），工科类或软件相关专业优先； 2、可接受无工作经验者（若有相关经历，非本行业工作年限不超过三年，机械类相关经验不限时长）； 3、具备基础英语能力，能熟练操作CAD软件； 4、具备较强的抗压能力； 5、培训周期为1至3个月，考核通过后签署正式劳动合同，培训地点位于大连市区内。

岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下，学习并掌握各类管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更重要职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场动态分析，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，勇于接受挑战，具备强烈的进取心与独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。

沈北新区地坤湖街1986抻面馆 招穿串 铁签字 竹签子都有。连切带穿每串0.15 每天1000-2000串左右 手法够用 稳当的来。 电话

沈阳市和平区招工地小工/杂工、拆除/运渣、 供瓦工，上材料等零活 供吃供住 日结 200元一天 用能住工地的长工 不要短工

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三台子到浑南，通勤加小活 55座平层，有想干的联系我

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岗位职责 1、全面负责工程装修项目（住宅/商业/市政配套装修等）现场统筹管理，带领装修团队（中方技工+当地劳工）完成施工任务，对施工进度、质量、安全、成本全程把控。 2、根据装修设计图纸、施工规范，编制详细施工计划，合理调配人力、材料、施工工具，确保项目按期、按质、按量交付，严控施工损耗。 3、负责现场施工技术指导，解决装修过程中的各类技术难题（如墙面、地面、吊顶、水电改造等），监督施工工艺，确保符合设计要求和当地装修标准。 4、对接项目甲方、监理、当地建材供应商及相关部门，沟通施工需求、确认施工方案、协调材料进场，处理现场变更、签证相关事宜。 5、管理施工团队，岗位职责分配、安全培训，规范施工操作，落实HSE安全管理要求，杜绝安全事故（触电、高空坠落等）发生。 6、负责装修材料的现场验收、存储管理，把控材料质量，避免不合格材料投入使用，控制施工成本，做好施工日志、进度报表，定期汇报项目情况。 7、配合公司完成属地化管理，尊重当地文化、劳工政策，协调解决员工协作中出现的问题，维护团队稳定性。 二、任职要求 1、学历经验：高中及以上学历，3年以上工程装修现场管理经验，有海外（中亚地区优先）装修领队/施工队长经验者优先；熟悉住宅、商业装修全流程（水电、泥瓦、木工、油漆等）。 2、专业能力：精通装修施工工艺、验收标准，能看懂设计图纸，会编制施工计划、核算材料用量；具备独立处理现场突发问题的能力，能统筹协调多方资源。 3、语言能力：普通话流利，英语能进行基础工作沟通（听说优先）；会哈萨克语/俄语者优先，可无障碍对接当地劳工、供应商及相关部门。 4、综合素质：年龄28-45岁，身体健康，能适应长期驻外，适应哈萨克斯坦气候（冬寒夏热）；责任心强、执行力强，有较强的团队管理、跨文化沟通能力和抗压能力。

找一精通装修技术人员，

工作内容： 1. 负责内饰仪表板等部件的结构方案设计； 2. 负责内饰系统布置相关数据的校对与核查； 3. 负责内饰系统3D/2D工程图纸的绘制与输出； 4. 负责内饰系统数据的断面开发及优化工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类或车辆工程类相关专业方向； 2. CATIA技能：精通CATIA软件进行参数化建模，可独立完成主副仪表板、门板等复杂零件的结构设计； 3. 断面分析能力：具备较强的断面解析能力，能根据设计需求独立制定断面设计方案； 4. 设计经验：具有5-8年乘用车内外饰项目相关的CAD设计实际经验

岗位职责： 1. 在项目定点前，依据公司战略方向配合销售经理开展项目争取工作，包括拟定推进计划、识别潜在风险及偏差事项； 2. 项目定点后牵头组建项目团队，依照公司项目管理体系实施全过程管控，编制项目进度计划并推动计划落地执行； 3. 遵循风险管理规范，在项目全生命周期内系统识别各类风险，并制定与落实相应的防控措施； 4. 快速响应并处理项目执行中的各类问题，包含跨层级的问题升级与协调解决； 5. 定期组织召开项目例会、评审会议及客户对接会议，确保信息高效传递与决策落实； 6. 在项目监控与执行过程中，主导变更流程的识别、评估与实施管理； 7. 对项目的交付周期、成本控制及目标实现承担直接责任； 8. 协同部门负责人完成其他相关项目开发支持工作。 任职资格： 1. 理工类相关专业，本科及以上学历； 2. 具备3年以上汽车或零部件领域项目管理、研发或工程设计工作经验，熟悉产品开发流程及整车配套体系； 3. 逻辑思维清晰，分析能力强，具备较强的风险预判意识； 4. 具备优秀的沟通协调能力，能有效统筹客户关系与项目资源； 5. 具有良好的团队协作与管理能力，工作主动性强，执行力突出； 6. 拥有Tier1企业项目管理经验者优先，具备团队管理背景者优先； 7. 可使用英语作为工作交流语言者优先。

基础工作 一、独立承担焊接工装、装配工装及检测夹具的开发与设计，保障工装系统的精度与运行稳定性。 二、负责新设备及新工装方案的技术评估与可行性审核。 三、开展技术优化与创新工作，涵盖工装胎具、模具的设计开发；具备相应能力者，可参与机器人程序调试及专用设备研究，涉及电气液系统的设计与制作。 四、制定并落实月度工作计划与总结，推进年度规划及专项任务实施。 辅助工作 一、执行成本控制相关工作，包括工装费用统计、备件管理、异常问题分析与报告，以及低值易耗品的管理。 二、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求 1、机械类相关专业，本科及以上学历 2、掌握工装设计核心原理，具备扎实的理论基础 3、熟练操作CAD、SW等设计软件

工作职责： 1. 基础管理：统筹部门日常行政事务，构建并优化内部管理制度体系，编制年度工作计划，运用行政与技术措施确保设备安全高效运行。 2. 运行及维修管理：负责锅炉、汽机、电气等主要设备的运行监管，审核并监督设备检修计划执行情况，检查各班组巡检记录的完整性与规范性。 3. 安全管理：全面主导部门安全生产管理工作，组织落实安全巡查，开展安全培训与宣导，持续提升员工安全防范意识。 4. 技术改造：科学评估现有设备运行状态，拟定技术升级方案，推进实施技改项目，提升设备自动化与智能化运行水平。 5. 协助部门负责人完善人事管理流程与制度建设，推动人力资源管理体系规范化。 6. 办理员工入职、离职、转正、晋升、调岗等人事异动相关手续。 7. 建立并维护员工档案系统，及时更新员工花名册信息，确保资料完整准确。 8. 负责劳动关系备案、五险一金缴纳、年检申报、各类补贴申领等事务办理。 9. 执行公司考勤管理制度，完成月度考勤统计、核算及日常出勤核查工作。 10. 协助处理员工劳动争议，参与预防机制建设，保障用工关系和谐稳定。 任职要求： 1. 年龄50岁以上； 2. 能源与动力工程等相关专业背景，具备十年以上火电厂中层管理或专工岗位工作经验。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，人力资源、法学、行政管理等相关专业，五年以上人力资源相关工作经验； 2. 持有人力资源管理师证书，熟悉至少两个以上人力资源模块的操作流程； 3. 熟练掌握办公软件操作，具备较强的学习能力； 4. 为人正直，细致耐心，责任心强，能承受一定工作压力； 5. 有电厂、供暖行业或大型生产制造企业人力资源从业经历者优先。 职位福利：五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、提供免费食宿。

接单、跟单、协助客户处理问题 岗位职责： 1.负责日常客户订单的接收与处理工作； 2.跟进订单生产各环节，确保按时交付； 3.配合客户解决订单执行过程中出现的各项问题。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力； 2.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 3.具有良好的团队协作意识，能高效完成团队交办的其他任务。

岗位职责： 1.制定并执行生产战略、预算及运营计划，确保与企业整体发展目标协调一致。 2.结合生产数据、市场动态及产能需求，合理规划与调配生产资源，匹配销售预估目标。 3.全程监控生产运作（涵盖从原材料投入至成品产出各环节），保障生产任务按时、保质、保量达成。 4.推行精益生产、5S管理等先进管理模式与工具，持续改进工艺流程，提升生产效率与设备运行效能；落实成本管控举措，减少材料浪费、能源消耗及人工支出。 5.构建完善的质量管控体系，协同品质部门工作，确保产品符合既定质量规范及客户期望。 6.统领并培养生产管理队伍（包括车间主管、班组长等），打造高效协作、积极进取的团队文化。 用人要求： 1.本科及以上学历，机械类或相关专业背景； 2.具备8年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少5年机加工车间管理实操经历； 3.具有出色的车间团队组织与领导能力。

岗位职责： 1、负责所辖区域内客户的技术培训，提供施工、安装、调试等方面的技术支持与指导； 2、配合客户推进项目落地，持续跟进负责项目，确保项目按计划顺利实施； 3、跟踪公司产品的实际应用情况及解决方案的执行效果，并及时反馈相关信息； 4、通过电话或网络远程为项目提供技术支持，必要时赴现场开展技术服务工作。 任职要求： 1、具备约2年工作经验，本科及以上学历，专业为计算机、电子信息工程、自动化等相关工科方向； 2、具备较强的沟通协调能力，实践操作能力突出； 3、能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识； 4、有停车场领域相关工作经历者优先； 5、能适应在常驻地及周边省份的频繁短期出差安排。

技能要求 1、研究生学历且具有同类产品两年以上工作经验者；或本科学历且具备同类产品三年以上工作经验者；或专科毕业，机械、自动化等相关专业，具有八年以上相关工作经验者； 2、熟练掌握二维及三维设计软件； 3、具备图纸审查与审核能力； 4、熟悉常用材料特性及其热处理工艺要求； 5、了解非标产品、地面设备、气源系统等相关领域，具备成熟项目经验，有大型或复杂产品设计开发经历者优先考虑； 6、具有大型设备或产品投标阶段设计开发经验者优先

1、 具备阀门设计或机械工艺相关工作经验，大专及以上学历； 2、 熟练使用CAD、Solidworks及常用办公软件，具备较强的学习能力和独立作业能力，有三年以上相关管理岗位经历； 3、 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、 工作时间：7:30-4:00，每周休息一天（不接受单休者请勿投递） 职位福利：市区及苏家屯方向提供免费班车、五险

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作及运营监管； 2.保障生产流程中食品品质与工作效率达到规定标准； 3.处理生产过程中出现的各类问题，并制定优化方案。 任职要求： 1.具备积极的工作心态和较强的责任意识； 2.能够适应食品加工车间的作业环境； 3.拥有团队管理与组织协调的能力。

1. 熟悉土建类监理工作流程，具备相关经验者优先考虑。 2. 负责建设单位与施工单位之间的沟通协调，及时解决施工过程中出现的技术及管理问题； 3. 监督工程进度与施工质量，定期检查项目实施情况，确保项目按时保质完成； 4. 材料到场时需赴现场开展验收工作，确保材料符合标准要求； 5. 统筹现场各参建方的协作配合，持有注册监理工程师证书者优先； 7. 能够接受外派安排，工作地点为朝阳市。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补

灯杆厂厂长招聘 本厂专业生产道路照明路灯杆、监控杆、庭院灯杆、光伏灯杆、标识杆件等钢结构设施，现因生产扩大、产能提升，高薪诚聘灯杆厂厂长1名 岗位职责 1. 全面负责工厂日常生产管理、车间统筹、安全生产、产能调度，保质保量按期完成订单 2. 熟悉灯杆下料、折弯、卷杆、焊接、镀锌、喷塑、拼装整套工艺流程 3. 管控生产成本、原材料损耗、设备维护保养，提升生产效率，降低废品率 4. 班组人员管理、考勤排班、技术指导、员工培训、现场5S管理 5. 对接订单图纸、生产工艺优化、质量检验把控，处理生产异常问题 6. 严守安全规范，杜绝安全事故，做好厂区各项制度落实与团队管理 任职要求 1. 3年以上钢结构灯杆、路灯杆件工厂厂长管理经验，懂灯杆全套生产工艺 2. 熟悉钢材加工、焊接、喷塑镀锌流程，看得懂简单施工图纸 3. 有工厂全盘管理能力，懂人员安排、现场管理、成本管控、质量管控 4. 责任心强、踏实肯干、执行力强，做事严谨细致，能吃苦耐劳 5. 为人稳重靠谱，沟通协调能力好，能带团队、抓生产、保交付、守安全 薪资待遇 - 薪资优厚，底薪+绩效+产量提成+年终奖，待遇面议，能力好薪资上不封顶 - 包吃住/食堂食宿、全勤奖、节日福利、稳定长期订单，工厂效益稳定 - 工作环境稳定，长期稳定发展，晋升空间大 有意者请直接电话联系，非诚勿扰

负责生产管理跟进订单，简单的记账综合管理工作，。