岗位职责: 1.负责日常后勤事务，维护办公环境的有序与清洁 2.协助推进公司内部各项事务，优化工作流程 3.参与公司活动的策划与执行，确保活动顺利开展 4.熟悉商务接待规范，承担集团部分对外接待工作 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力，能高效落实各项工作任务 2.拥有良好的沟通能力，善于团队协作 3.工作认真负责，执行力强，能按时完成上级交办的任务

1.熟练表格文档，数据资料录入； 2.有商品管理往来账核对结算实操经验； 3.订货出入库账目往来校对， 4,品牌策划运营管理；线上平台对接经验； 6.思维敏捷，熟练ERP操作流程： 7.接受市场营销或财务专业应届毕业生

一、岗位职责 （一）会务接待板块： 1.组织公司内部各类会议及活动，提供涵盖会前准备、会中协调、会后落实的全流程会务支持服务。 2.统筹安排客户来访与参观接待工作，制定并执行接待管理规范、流程及相关制度，依据客户情况策划个性化接待方案，并推动方案落地实施。 （二）行政后勤管理： 3.负责公司设备设施及固定资产的全周期管理，建立并维护实物台账体系，定期组织资产盘点，确保资产安全与高效使用，为财务核算提供真实准确的数据支撑。 4.全面负责公司行政后勤事务，统筹行政资源的配置与调度，包括保洁、安保、办公耗材、档案实体管理、快递收发、票务办理、车辆调度与维护、员工餐饮服务等，保障公司日常运营顺畅。 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.本科及以上学历。 2.年龄29-35岁，具有5年以上行政接待或商务接待相关工作经验，具备中高端酒店前厅经理、高档餐厅主管或企业商务接待岗位经历者优先考虑。 3.形象气质佳，熟悉商务场合礼仪规范，具备良好的职业素养。 4.具备较强的组织协调能力、问题处理能力与逻辑分析能力，工作细致耐心，作风严谨稳重，思维周密，原则性高，保密意识强。

岗位内容： 1. 负责食材的清洗、切配、菜品准备、烹饪操作及灶台和厨房区域的清洁卫生工作 2. 具体安排：每周一至周四晚餐时段需供餐，用餐时间为17:30，周六、周日无需上班 任职要求： 1. 年龄在30—50岁之间，身体健康，有相关工作经验者优先录用 2. 掌握基本的食品安全与操作防护知识 3. 具备良好的服务意识和时间管理能力 4. 工作态度认真，性格积极乐观，有耐心且易于沟通相处 5. 有责任心，执行力强，具备较好的沟通协调能力

1、掌握国家交通安全法律法规制度等；2、确保行驶安全；3、及时维修，保养车辆；4、完成上级交办的其他工作。

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

食堂仓库保管员

工作时间：早9晚6 单休 可灵活调休 薪资待遇：试用期5k，转正7k，表现优异者1-2个月后可调薪 年龄要求：40周岁以内 岗位要求： 1、具备半年以上仓库管理相关工作经验 2、熟练操作进销存系统 3、掌握常用函数及数据表格处理技能，如VLOOKUP、COUNTIFS、SUMIFS、IFERROR、IF等，能胜任文职类操作 可随时安排面试，入职迅速！ 请确认符合条件后再投递！ 岗位职责： 1、仓库运营管理：负责销售订单的采购跟进、到货确认、货物出入库及库存盘点等全流程管理 2、小程序信息录入：依据销售单据将产品信息准确录入系统 3、销售数据报表整理：完成公司内部及门店精品相关报表的数据录入与维护 4、施工客户对接服务：销售完成后建立客户群组，协助预约到店施工时间，并做好到店接待工作 5、仓库流程闭环管理：完成贴装交付后，及时登记交车时间并同步更新库存状态，确保账实一致

专业知识输出+后勤服务，为整个团队服务

杭州市西湖区招电梯安装

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一小时40-70，都是日结 工作轻松，工作内容简单 要求19到54，没有案底，身体健康 每天的上午，下午，白天，晚上都可以兼职

工作内容：负责搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

明天要3个钢筋工，骑车。

一、岗位职责 负责门店物料、耗材的出入库管理、库存盘点与仓储整理，保障物料供应及时、账实相符，严格执行效期管理标准； 协助完成门店后厨清洁、设备日常巡检与基础维护，保障门店运营环境符合食品安全与品牌标准； 配合门店运营需求，完成食材预处理、垃圾清运、仓储环境消杀等后勤支持工作，保障门店运转顺畅； 协助完成门店行政类事务，如数据统计、文件整理、排班辅助等，支持门店日常管理； 服从门店管理安排，配合完成其他临时性后勤相关工作，保障门店高效运营。 二、任职要求 年龄18-45周岁，身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录； 工作认真负责、细心严谨，具备良好的执行力与团队协作意识，能适应门店排班制（含早/晚班、周末及节假日轮班）； 不限经验、不限学历，零基础可提供带薪培训，有餐饮行业后勤、仓储相关经验者优先； 认同瑞幸品牌文化，严格遵守公司规章制度与食品安全规范，责任心强、能吃苦耐劳； 具备基础的沟通能力与学习能力，能快速掌握岗位操作流程。 三、薪资福利 薪资待遇：月薪5500-6500元，根据出勤与绩效表现可享额外补贴，多劳多得； 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、员工咖啡券、年度体检； 晋升空间：完善的内部晋升体系，可从后勤专员晋升为后勤主管、门店副经理、门店经理，职业路径清晰； 其他福利：员工专属咖啡折扣、定期团建、带薪培训、节日礼金、高温补贴等

职位描述 一、岗位职责 负责门店日常后勤保障工作，包括物料出入库管理、库存盘点、仓储环境维护，确保物料供应及时、账实相符； 协助完成门店设备日常巡检、基础维护与清洁，保障后厨及前厅设施正常运行； 配合门店运营需求，完成食材预处理、卫生清洁、垃圾清运等后勤支持工作，严格遵守食品安全与卫生标准； 协助完成门店行政类事务，如文件整理、数据统计、排班辅助等，保障门店日常运转顺畅； 服从门店管理安排，配合完成其他临时性后勤相关工作。 二、任职要求 年龄18-45周岁，身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录； 工作认真负责、细心严谨，具备良好的执行力与团队协作意识，能适应门店排班制（含早/晚班、周末及节假日轮班）； 具备基础的电脑操作能力，能熟练使用办公软件完成简单数据统计； 有餐饮行业后勤、仓储、行政相关工作经验者优先，无经验可提供带薪培训； 认同肯德基品牌文化，严格遵守公司规章制度与食品安全规范。 三、薪资福利 薪资待遇：固定月薪6000元起，根据出勤与绩效表现可享额外补贴，多劳多得； 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、员工餐补贴、年度体检； 晋升空间：完善的内部晋升体系，可从后勤专员晋升为后勤主管、门店副经理、餐厅经理，职业路径清晰； 其他福利：员工专属折扣、定期团建、带薪培训、节日礼金等。

【岗位】SM城市广场后勤人员 【薪资】综合月薪6000+，包吃包住 【工作内容】 门店货品整理、补货、盘点等 协助收货验收、门店卫生维护，完成店长安排的后勤工作 【任职要求】 18-45岁，能适应轮班，有无经验均可，免费培训 【福利亮点】 包吃包住，免费宿舍 就近分配门店，通勤方便 连锁品牌直招，无中介，稳定靠谱 月薪6000+，收入有保障

岗位职责 负责门店货品整理、上架、盘点、补货，保持店内整洁有序 协助完成日常收货、核对货品数量，做好台账登记 配合门店日常运营，完成店长安排的其他后勤工作 无需销售、无需送餐，纯门店内勤岗位 任职要求 能适应倒班/轮班，工作认真负责，手脚麻利 服从管理，有团队意识，有无经验均可 年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好 薪资福利 综合月薪7000左右，多劳多得 就近分配门店，离家近，上下班方便 入职稳定，排班规律，福利齐全

工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅（2-4人间，空调，洗衣机，热水器俱全） 月综合薪资到手6000-9000元，不拖不欠不压 工作时间8小时，月休四天，可调休 可长期 可短期 可提前预支工资 提供吃住无押金，入职无任何费用y

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1.负责证书的制作、信息上报，卷宗材料的整理与归档，以及快递寄送相关工作； 2.承担有机标签的申报、发放及邮寄任务； 3.协助审核员注册事宜，及时提醒并完成注册提交； 4.办理发票开具、报销流程及相关资料整理； 5.完成上级主管交办的其他事务。 要求： 1.本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。 2.工作细致认真，具备较强的学习能力、责任心，能够积极配合工作安排。 3.熟练操作常用办公软件。 上班时间：8:30～17:00，午休1小时，周末双休，法定节假日正常休息，工作氛围轻松，无过度加班！

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拆除敲墙拉垃圾

岗位内容： 1.负责食材的清洗、切配、搭配、烹饪以及灶台和厨房区域的清洁工作 2.具体安排：每周一至周四晚餐时段需准备17:30用餐，周六周日无需上班 任职要求： 1.年龄在30至50岁之间，身体健康，有相关工作经验者优先 2.掌握基本的安全操作与防护知识 3.具备良好的服务意识和时间管理能力 4.工作认真踏实，性格积极乐观，有耐心且易于相处 5.有责任心，执行力强，具备良好的沟通协调能力