岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

寒假逆袭计划启动！ 在热带雨林风奢华大堂当前台是什么体验！ 岗位：前台 GR 工作内容：引领拜访、送房服务、电话回访、行李寄存、协助总台接待 班次：8:30-17:00/15:00-23:30 ️工期：2 月 12 日 - 2 月 23 日 薪资面议

岗位职责 前台接待服务：负责进店顾客接待，解答购书、借阅、会员相关咨询，引导顾客查找书籍，服务成人与亲子客户； 收银结算工作：操作收银设备，完成图书、文具、文创产品收款，妥善保管钱款，核对当日销售单据； 图书整理维护：整理书架、归置乱放图书，新书上架分类，定期简单清点书籍，保证店内书架整齐； 店内环境打理：打扫前台、阅读区卫生，整理桌椅、摆放陈列物料，维持门店整洁舒适； 辅助临时工作：接听门店咨询电话，配合门店活动布置、线上订单打包、每日简单台账登记等店长安排的其他工作。 二、任职要求 年满 18 周岁，不限学历，有无图书行业经验均可，零基础一对一带教； 熟练使用手机、基础电脑操作，口齿清晰，待人温和有耐心，喜爱阅读者优先； 做事细心稳重，有责任心，遵守门店规章制度，不无故迟到旷工； 时间配合度高，可接受门店排班，学生、短期过渡、周末兼职均可； 仪容干净整洁，善于沟通，能耐心接待儿童及家长。 三、薪资待遇 薪资 225 元 / 天，当日下班立刻结算工资，无拖欠、无压薪； 全城多家书店、绘本馆、社区图书室可选，根据住址就近分配； 室内常温室内工作，无需户外奔波，门店提供饮用水； 班次灵活可调，以白班为主，可协商排班时长； 上岗免费培训收银、图书分类、接待流程，上手简单快速。 四、工作时间 标准全天班：9:00-18:00，内含 1 小时就餐休息，有效工作 8 小时； 部分门店支持短期半天班，报名后可沟通协调。 五、工作地点 全市连锁书店、少儿绘本馆、社区图书驿站多门店同步招人，报名备注居住区域优先分配就近门店。 正规直招，不收押金、服装费、培训费等任何费用； 短期临时工、周末兼职、寒暑假学生均可报名； 岗位名额有限，报名后快速匹配门店，确定上岗时间。

岗位职责：有经验者优先考虑 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练、准确率高 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语听说能力者更佳

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3. 协助维护办公环境秩序，及时响应各部门基础行政需求 4. 整理归档日常文档资料，保障信息准确与可追溯性 5. 配合完成会议安排、访客预约及简单数据录入等辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确记录 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.具备基本商务礼仪素养，能适应多任务协同工作节奏 5.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先

工作内容： 1.负责进行信息登记，工作简单 2、操作录入系统； 3、及时处理领导交办的任务 任职要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 4.25-55周岁。 上班时间：早上9:00-12:00，下午14：00-17:30，午休两小时，周末双休，不加班 薪资待遇：试用期：6800，正式工：7200

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2. 熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4. 按规范操作收银系统，确保账款准确、日结无误 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，助力销售目标达成 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

杭州市西湖区招油漆工、腻子/大白/墙漆

杭州市上城区招塔吊司机一天 260今天马上要

杭州市余杭区招拆除/拆除

杭州市萧山区招工地小工/杂工，45岁左右，能上高优先，240--270一天，，管饭日结

杭州市滨江区招贴砖300x600墙面，450一天九个小时，人走账清做4天左右，靠谱实在人来干，捣浆糊的勿扰，半桶水勿扰

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.遵守职业规范，具备团队协作精神

职能：负责网吧的日常接待、收费、会员管理以及维护前台区域的正常秩序，卫生 性质：早九晚九 待遇:3800-4500/包住不包吃，月休3天！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理和归档基础行政文件，配合完成会议安排与会务支持 5. 协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5. 学历不限，有行政、前台相关经验者优先

工作内容： 人事：1、通过招聘网站等发布信息； 2、通知求职者来面试预约； 3、对求职者进行接待，安排登记； 岗位要求： 1、18-30周岁，不限学历，不限经验 工作简单轻松 有人带 2、性格开朗、身体健康，对工作认真负责，责任心强， 有耐心，待人友善； 薪资褔利 1、底薪4000+提成＋社保 多劳多得不封顶 前台：性格开朗，有团队精神 具有良好的沟通能力 有招聘工作经验者优先 主要负责前台接待，人事招聘工作，筛选简历，不需要外出，邀约合适的候选人， 工作7小时制，无工作经验亦可，工作简单轻松 二.薪资待遇 1.提供包住，不包吃 2.薪资4000~6000加提成，招聘奖金，另设绩效 奖，年终奖等，综合收入5000~8000 三福利 公司不定期提供下午茶，团建，聚餐 公司福利待遇饱满，经常有聚餐团建，节假日根据公司安排，假期调休，有意向的可投简历噢！！

招聘杭州上城区酒店招客房主管一名，要求做过客房主管3年以上，年纪在45岁以下，工资在5000元以上，月休8天，8小时工作制，常白班，交5险一金，有年终奖，联系人，张总，电话

电商文员 工作内容 1. 会拼多多、抖音、淘宝等任意平台基础操作 2. 售后工单、退款、退货处理 3. 客诉评论分类登记汇总，台账与账单整理，熟悉VLOOKCUP 任职要求 1. 会基础PS 熟练Excel，打字≥50字/分，擅长客户沟通 2. 踏实肯干，执行力强

招聘夜班值班经理，薪资范围为5千至7千。岗位职责包括：1.专职夜班，负责协调和督促各部门做好夜间各种工作，处理和解决发生的各种问题和突发事件，确保为宾客提供高效、优质的服务体验。2.监督并指导前台接待、礼宾、总机等岗位员工的服务流程，确保服务标准的一致性。3.处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并跟进反馈，提升宾客满意度。4.协调与其他部门（如客房、餐饮、销售等）的沟通协作，确保酒店整体运营顺畅。5.负责前厅部员工的排班、培训及绩效考核，提升团队专业水平与服务意识。6.定期分析宾客反馈及运营数据，提出改进建议并落实优化措施。7.确保前厅部各项设施设备正常运行，维护良好的工作环境。岗位要求包括：1.具备良好的服务意识与职业素养，能够以热情、专业的态度对待宾客。2.优秀的沟通协调能力，能够妥善处理宾客关系及团队协作问题。3.较强的应变能力与抗压能力，能够高效应对突发情况。4.具备一定的管理经验，能够带领团队完成运营目标。5.熟练使用酒店管理系统（如Opera）及办公软件者优先。6.对酒店行业有热情，愿意接受挑战并持续学习提升。

招客房服务员一名，待遇优，有意者联系：

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护前厅菜品摆放区整洁、保持菜品新鲜及前厅整洁卫生。 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.协助后厨人员进行菜品打包及配菜事宜。 6.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.及时回收餐具、清理台面，保持就餐区域整洁有序 3.协助完成餐厅日常清洁与卫生消毒工作，符合食品安全规范 4.配合团队完成开市准备、收市整理及物资归位等基础运营支持 5.主动响应顾客需求，妥善处理简单咨询与合理建议 任职要求： 1.对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基本服务意识与责任心，无经验者可带薪培训 4.身体健康，能胜任站立服务及适度体力劳动 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责 门店前台接待：负责到店顾客接待、咨询答疑，引导顾客找书、办理借阅 / 购书、会员注册及续费，维护门店接待秩序； 图书基础整理：协助上架新书、归类整理书架、清点图书，及时归位乱放书籍，保持书架整洁美观； 收银与台账：操作收银设备完成图书、文创商品收款，核对当日营收，简单登记销售台账； 环境维护：定时整理前台区域、休息区，擦拭台面、整理桌椅，保持店内干净舒适； 辅助工作：配合店长完成图书盘点、活动物料摆放、线上订单简单打包、顾客来电接听登记等临时工作。 任职要求 年龄 18–40 周岁，有无相关经验均可，零基础有人带； 会基础手机、电脑操作，识字清晰，沟通温和有耐心，喜欢阅读优先； 工作细心负责，不迟到早退，服从门店简单工作安排； 时间稳定，能配合门店排班，至少可连续工作 3 天以上； 形象整洁大方，无不良嗜好，善于和大人、小朋友沟通。 薪资与福利 薪资标准：225 元 / 天，当日完工当日结算，无拖欠； 就近分配：根据居住地址匹配周边图书馆、连锁书店、绘本馆门店； 工作配套：门店提供饮用水，室内常温办公，不用风吹日晒； 灵活排班：白班为主，班次可选，可根据空闲时间协调上岗； 免费培训：上岗前简单教学收银、图书分类、接待流程，上手快。 工作时间 常规班次：9:00–18:00（含 1 小时休息吃饭时间，实际在岗 8 小时） 部分门店可提供半日班，具体到店后协商调整。 工作地点 全城多家连锁书店、少儿绘本馆、公共图书驿站，报名后就近匹配门店。 其他说明 无需押金、无需培训费，纯正规前台文职兼职； 短期、周末兼职、学生假期工、待业过渡均可报名； 有意向可直接投递，告知居住区域，优先安排离家近门店。

招聘客房清扫员1名。要求年龄在45岁以下，有酒店同岗位工作经历者优先。工作地址位于百江镇小京村（将军慢行生态绿道与309省道交叉口）。

任职资格： 1、年龄23周岁及以上，专科及以上学历，市场营销、保险、金融等相关专业背景，具备销售实习经历者优先考虑； 2、对团队管理有思考与见解，具备良好的沟通能力与协作意识，有社团、学生会或班干部经验者优先； 3、踏实进取、责任心强，能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力。 薪资待遇： 1、底薪4k-6k+高比例提成+新人补贴+成长激励+推荐奖励+生日关怀+国内外旅行+医疗保障+免费系统培训；月均收入1-2万+； 2、提供广阔发展平台，每3个月一次晋升机会，一年可享4次晋升通道，不设资历限制；晋升路径清晰透明（管培生-专员-主管-经理）； 3、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，无需加班！国家法定节假日正常休假； 4、入职即安排统一培训，深入学习公司文化及金融专业知识。 岗位职责： 1. 本岗位为储备管理人才设置，需从基层岗位起步，以未来管理岗为发展方向进行系统培养。 2. 跟进公司培养计划，参与系统化培训及团队管理能力提升课程。 3、公司提供精准客户资源（无需自主拓客），通过一对一沟通了解客户需求，提供全流程优质服务；维护存量客户，协助办理养老金领取及相关手续，收集理赔材料，完成保单保全操作：如变更受益人、投保人信息更新，以及家庭成员保单新增等服务。 4、文旅活动组织：策划并执行客户一日游、采摘、茶艺体验等活动，负责养老社区及家园的参观接待与入住协助。 5、可为个人及企业客户提供资产配置建议，涵盖寿险与银行类综合金融服务，协助制定家庭财富规划及传承方案。 6、具备团队协作精神和组织带教能力，能够协助公司引进优秀人才并参与培养指导。 职位福利：不加班、周末双休、带领团队、定期团建、年底双薪、创业型公司、多次晋升机会、团队氛围积极活跃

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.礼貌周到服务客户。 3。接待 维护 点单 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.接受️经验小白。适应夜班 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力