
装修工程主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上市政工程二级建造师熟悉成本控制方法工业建筑可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑
组建施工班组,对接甲方客户,开展施工现场人员及班组培训,
负责施工资料的整理与汇总,协调材料供应商,衔接公司内部项目管理工作,
需持有二级建造师证书,年龄要求45周岁以下。
项目主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上沟通能力强
项目经理作为项目现场负责人,全面负责所承接项目自销售移交至竣工验收的全过程管理,统筹档案整理及数字化项目在现场的所有具体执行工作。
岗位职责:
1、主导档案项目的需求调研,明确并确认档案整理与数字化加工的具体标准;
2、编制项目实施整体方案,涵盖成本测算以及场地安排、工期规划、进度控制、人员配置、设备调度和耗材使用等各项计划;
3、制定劳务人员薪酬体系,包含各工序的日产出指标、计件单价及绩效激励机制;
4、组织现场劳务人员的培训与指导,确保操作规范与工作效率;
5、完成项目各类数据报表的统计分析及相关汇总工作;
6、保持与客户的高效沟通,维护客户关系,提升客户满意度与认可度;
7、牵头开展项目验收相关工作,确保顺利交付。
工程部主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中及以上其他驾驶证
1、需具备仿石漆工厂技术经验,熟悉施工流程,尤其熟练掌握最新的筑膜条、拱包石工艺及红砖墙施工技术,喷涂操作娴熟。
具备带领并指导施工班组的能力,能有效提升团队施工标准化水平。(此项为硬性要求,不满足者不予录用)
2、严格遵守公司制定的施工管理规范,落实各项施工标准,积极参与工地质量评比与考核工作。
3、年龄在45周岁以下,具有强烈的责任意识,工作态度认真踏实,性格沉稳耐心,能适应高强度作业环境。
必须具备吃苦耐劳精神,
热爱学习新工艺新技术,
持续提升专业能力,紧跟行业发展步伐,愿将外墙涂装事业作为长期职业深耕发展。
点焊冲压工
国企汽车整车制造工厂招聘,初七下午2,00面试
面试当天安排宿舍✔
公司提供一日三餐✔
招聘岗位:
✅点焊操作工:
2⃣1⃣元/时,综合6200元/月
✅焊装普工、冲压、组装工
1⃣9⃣元/时,综合5500元/月
岗位要求:
年16岁即可,身体健康,能接受12小时两班倒及站班,服从安排;
工作地址:株洲市天元区栗雨工业园
联系☎媛媛()
电商小件轻松 230/天日结包吃住
300-400元/天
分拣包吃有提成交通补助包住20人以上日结兼职
临时工200名,每天要人
包吃住
【要求】16-55岁,男女不限
能吃苦耐劳,天天要人
日结工资
项目经理
5000-8000元/月
项目经理1-3年大专及以上
项目经理
1.计算机、网络工程、通信工程、电子信息、自动化、建筑智能化或机电类相关专业者优先;2.熟练掌握综合布线、安防监控、门禁、楼宇自控、网络等常见弱电子系统的技术原理、产品选型及设计规范;3.了解项目预算编制,能运用广联达等相关软件进行工程量计算与造价分析;4.熟练使用Office、Project等软件,具备编制计划、跟踪进度、撰写报告的能力;5.1~3年以上弱电或智能化行业项目经验,具备独立负责项目全流程(设计、施工、验收、结算)的管理经验。
薪资福利:5500 - 7500元/月(具体面议)
招工人数:2名
投递邮箱:
工作地址:天府新区兴隆街道创意路1739号1单元1107号
项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上电力工程总包
一、岗位职责及主要工作内容
(1)贯彻落实工程管理制度
(2)全面组织配电工程、变电站工程、输电线路工程、发电站(光伏、风力、储能)等项目的全流程实施,涵盖电力手续申办,电力工程设计与报审统筹,现场实地勘测,电力设备材料工程量清单的编制与提交,开工报告的统筹准备,施工团队组建,施工人员食宿交通安排,工程进度管控,工程质量监督,安全施工管理,工程例会组织,材料仓库管理,项目成本控制,工程签证办理,中期检查协调,调试工作组织,竣工验收推进,送电操作协调,移交手续办理,以及签证与结算的全过程管理
(3)负责工程相关费用的控制及结算审核工作
(4)完成上级交办的其他工作任务
二、任职要求
(1)统招大专及以上学历,年龄范围38至55岁,须持有一级建造师证书(机电专业并配备B证),且证书需注册至本公司;具备高级职称者优先考虑
(2)具有8年以上工业、市政及政府类项目经验,熟悉配电工程、输变电线路工程、35-110KV大型变电站工程、集中式与分布式光伏发电项目、储能变电站建设的全流程管理,熟练掌握包括电力手续办理、工程设计与报审组织、工程量清单编制、开工报告组织、施工队伍组建、进度推进、质量控制、安全管理、工程会议召开、材料仓储管理、成本控制、工程签证处理、中间检查、调试组织、竣工验收、送电协调、移交手续及结算管理等各环节工作
(3)具备出色的沟通协调能力、组织能力和项目管控能力
(4)品行端正,积极进取,廉洁自律,具备持续学习意识
(5)能适应长期出差,家庭关系稳定,身体健康状况良好
特别说明:持有二级机电建造师证(含B证)为基本准入条件,不符合者请勿投递
薪酬待遇:年薪40万元起
项目主管
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上一建/二建证书
职位描述:
1、负责项目现场前期的沟通协调,明确物流设备安装所需的前置条件。
2、对接项目各相关方,包括业主、设计院、总包、分包及暖通、土建、电气、弱电、给排水等专业单位。
3、办理项目进场相关手续,组织人员、机械设备及物料的进场报审、封样等工作。
4、全面管理现场施工过程,涵盖测量、安装、调试、试运行直至项目交付。
5、落实施工现场的安全管理措施,确保作业安全规范。
6、在项目交付前,组织开展客户操作培训。
7、负责项目交付后的售后维护与保修管理工作。
任职要求:
1、建筑类、智能制造、电气自动化、机械等相关专业背景;
2、具备独立与项目各专业方沟通协调的能力;
3、经培训后可快速掌握医疗物流系统相关知识,并灵活运用;
4、具有非标自动化领域的实际工作经验;
5、掌握一定建筑、机械及自动化专业知识,通过学习能快速理解关键内容,熟悉建筑施工现场流程;
6、能够接受全国范围内的频繁出差。
项目经理(芜湖)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上
1. 负责新项目的方案设计与实施落地,统筹开发过程中的管理工作,明确项目开发任务并制定详细的实施计划;
2. 推动项目组日常运作,主导重点及复杂项目的技术难题攻关;
3. 在新项目启动阶段开展客户实地沟通与技术对接,明确项目目标与范围边界,并组织召开项目启动会;
4. 组建并管理项目开发团队,合理分配成员职责,确保开发工作按既定计划有序推进并按时交付;
5. 指导团队成员深入理解设计文档,掌握核心技术要点,并对各环节工作成果进行节点审查与质量把控;
6. 牵头组织团队分析研发过程中出现的问题,制定改进措施并推动闭环解决;
7. 管理项目相关技术资料的归档与客户文件的提交审核,参与项目报价的确认工作;
8. 整合调配内外部研发资源,协调各方配合,监督各项任务的执行进度与落实情况;
9. 全程跟踪项目开发节奏,识别潜在风险并做出评估判断,及时采取应对策略;
10. 主导开发过程中的跨岗位协作,组织实施阶段性评审,严格执行项目管理制度;
11. 承担项目组成员绩效考核的相关工作。
7. 组织开展标准化建设、项目管理方法、制造工艺等方面的技术分享与培训活动;
8. 参与并指导产品设计工作的全流程,负责设计输出的审查与技术档案的规范管理;
9. 负责部门内部制度优化、岗位招聘需求提报、团队搭建及能力提升工作;
10. 协同其他职能部门完成跨部门协作任务,为部门高效运营提供支持;
11. 归集各项目中可复用的技术成果,构建和完善内部技术知识体系;
12. 配合公司管理层完成战略任务分解、进度把控及相关决策支持工作。
(二)外部协作
1. 对客户反馈的技术问题迅速响应,组织分析原因并落实整改,整改结果需公开通报;若非本公司责任,协调相关部门共同评审处理;
2. 参与客户提出的模具变更评审,要求客户提供书面修模申请及对应的2D、3D数据资料;
3. 产品变更后组织试模与试装配验证,确认合格后完成封样,并将最终状态信息同步公示;
4. 跟进新产品开发阶段的试装进展,及时向供应商传递最新动态;
5. 对新引入的供应商实施现场技术审核。
海外项目经理(美国)
3-4.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上土建工程房建工程装饰装修工程住宅建筑商业建筑
岗位职责:
1、全面跟进海外建筑项目的落地执行,监督项目进度与质量,确保各阶段工作按计划高效推进;
2、协同国内外客户、设计团队及施工方等多方单位,统筹资源配置,及时处理项目实施中的各类问题;
3、结合项目实际状况制定成本控制目标,实施分项管理,编制科学合理的项目执行方案,并推动各项内外部任务按时完成;
4、具备优秀的跨文化沟通能力、项目统筹能力和团队协作意识,保障项目顺利运作。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修力学、结构、土木工程或建筑相关专业;
2、英语能力突出,可熟练使用英语进行会议沟通与客户接待,掌握英文建筑标准及相关专业术语;
3、具有完整的美国工程项目经历,具备模块化建筑背景者优先考虑;
如果你勇于接受挑战,希望在多元开放的国际平台上发挥专业所长,诚邀你加入我们,携手促进建筑领域的持续进步与突破。
工程总监/工程经理
5000-13000元/月
工程经理5-10年大专及以上
1.50岁以下,;大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业。
2.五年以上相关工作经验,持有国家一级注册建筑师、国家注册规划师等相关执业资格证书者优先。
3.具备施工图纸深化审核、技术交底组织及施工质量管控体系搭建与落地的技术能力,同时具备独立统筹负责施工现场全面组织与管理的实操能力。
招聘工地施工人员
面议
施工员长期3-5人月结全职建筑发输变电
建筑工人(基础作业层)
核心职责:执行具体施工操作
技能要求:具备岗位专项操作能力(如拆除围墙、砌筑、土建开挖),熟悉基础安全规程,持有特种作业证的优先(如架子工、高空作业证等)。
资质与健康:年龄35-55周岁,身体健康(无高血压、心脏病等不适合重体力/高空作业的疾病)。
安全意识:严格遵守公司以及甲方安全规定的要求,能正确佩戴安全帽、安全带等防护用具,识别基础安全隐患(如脚手架松动、用电违规)。
纪律与配合:服从工作负责人、安全员的现场指挥,按工期进度完成任务,能与团队协作调整作业(如配合钢筋工定位、协助混凝土工收面)。
基础能力:具备基础沟通能力(理解技术交底内容),适应户外、高温/低温等恶劣作业环境,能承受体力劳动(如搬运材料、长时间站立)。
其他施工管理月结
岗位名称:开发报建;工程管理岗;行政协调岗
岗位要求:1.年龄40周岁及以下;本科及以上学历;具备相关工程或行政管理经验,熟悉工程管理知识和国家相关标准。2.熟练掌握CAD、Excel、Word、PPT等办公软;政治素养过硬,遵纪守法,具有良好的资源整合、协调沟通能力、适应能力。3.负责项目全生命周期的报建工作,包括对接政府相关部门及第三方机构,解决报建过程中的问题,并跟踪政策法规及行业动态。
薪资待遇:面议。
施工员长期1-2人建筑
岗位职责:
1.服从领导指挥,进行现场施工放线工作;
2.协调各工种,解决施工现场的施工问题;
3.监督施工现场的安全生产,认真执行安全管理规范,确保各项安全措施执行到位;
4.监控施工过程,发现图纸、施工中出现的问题,并及时现场解决,或提交有关专业人员解决;
5.协助施工现场的日常管理,审查现场施工进度及相应的资料。
任职要求:
1.具有良好的现场管理能力和解决问题的能力,有良好的沟通能力,协调能力;
2.能够适应工地环境,有责任心,能承受一定的工作压力;
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
4.能够适应施工现场的工作环境;
5.能吃苦耐劳,善于沟通,听从管理安排;
6.应届毕业生、有相关经验者优先。
工程总监(商业方向)
2.5-4.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上
职责:全面负责商业综合体项目工程建设的统筹管理,涵盖安全文明施工、质量控制、进度推进、成本管控、外部协调及风险防范,保障项目年度目标顺利达成。
任职要求:
1、知识背景:本科及以上学历,土木工程、工民建等相关专业。
2、经验技能:具备2个以上高端综合体项目全过程现场管理经验,或曾在TOP20全国性房地产企业担任同等岗位。
3、能力素养:具备出色的组织管理与计划执行能力,追求高标准,富有强烈的目标驱动力与客户导向意识。
项目经理
1、持注册监理工程师证
2、近三年至少一项7000万上房建类总监业绩(以竣工验收备案表为准)
3、具有副高级工程师职称
4、良好的沟通协调能力和文字编辑能力
栏目概述
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