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财务行政综合助理
3000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1、配合完成公司日常财务工作,包括账务登记、费用核销及薪资发放等基础事务; 2、参与财务报表的整理与编制,保证数据真实准确,为财务管理提供支持; 3、负责行政类事务管理,如资料归档、办公耗材采购及办公环境日常维护; 4、协助开展内外部审计工作,及时提供所需的财务文件及相关材料; 5、配合完成税务申报及政府部门要求的财务资料报送,确保操作合法合规。 任职要求: 1、掌握财务基本理论,了解会计制度及相关税收政策; 2、能熟练操作财务系统及常用办公工具,尤其精通Excel等软件; 3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识,可高效对接各项资源; 4、工作严谨踏实,责任心强,具备较强的保密观念; 5、有同类岗位从业经历者优先考虑,能胜任高强度的工作节奏。
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专
1. 熟练使用电脑键盘,熟悉WPS或Excel的快捷键及常用公式,例如vlookup等 2. 具备耐心,积极进取,学习能力强,自我管理能力突出 3. 对数据敏感,工作主动、认真负责,注重细节且态度严谨 办公环境优越 团队氛围融洽 上班时间:一周工作六天 周一至周五:8:30-12:00 14:00-18:00 周末:9:00-12:00 14:00-17:00
数据统计员
3000-4000元/月
文员1-3年大专数据统计员分析员表格会计登记
1. 熟练掌握WPS或Excel等办公软件 2. 熟悉电脑键盘操作,了解常用快捷键及函数应用,例如VLOOKUP 3. 具备耐心,学习主动,自我管理能力强 4. 对数据敏感,工作积极、认真、细致严谨 办公环境优越 团队氛围融洽 上班时间:每周工作六天 周一至周五:8:30-12:00 14:00-18:00 周末:9:00-12:00 14:00-17:00
销售文员
3000-4000元/月
销售助理1-3年大专
工作内容: 接收客户订单,核实订单详情,建立并维护信息档案 跟进订单生产进度及发货安排,整理合同文件,完成数据报表的归档工作 负责客户回款跟进,开展账目核对及开票对接事宜 对销售相关文件进行分类、整理与存档,确保资料完整准确 配合完成销售流程中的各类事务,如票据申领、发票处理及财务报表整理等 与客户保持良好沟通,保障销售环节顺畅运行,协助解决过程中出现的问题 岗位要求: 1、具备较强的组织协调与沟通能力,能高效支持销售事务运作; 2、了解税务基础知识,可独立完成税务申报等相关工作; 3、熟练使用办公软件,满足日常办公操作需求。
部门文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专资料管理考勤管理五险一金周末双休
岗位职责: 1、负责检验原始记录、台账的发放与回收登记管理; 2、负责样品的发放及回收登记工作; 3、负责标签的发放管理; 4、负责检验报告单、合格证以及检验原始记录、报告单和合格证的出具与交接,确保报告内容准确无误; 5、负责成品、中间体、物料及回收溶剂检验数据的汇总统计; 6、负责编制稳定性考察方案与报告,并整理收集相关检验数据; 7、负责责任区域内的合规执行及记录台账书写规范的落实; 8、负责物料采购、领用与使用的申请及具体实施; 9、负责标准物质的申购、验收、保管、发放与销毁处理,定期核查对照品有效期,并管理标准物质相关资料及记录; 10、遵守部门各项规章制度与劳动纪律,积极营造并维护5S现场环境; 11、主动提升个人能力,积极参与部门培训及公司组织的各类活动; 12、工作中注重经验总结,持续降低人为差错发生概率。 任职要求: 1. 年龄35周岁以下,性别不限 2. 大专及以上学历,专业不限 3. 工作细致、态度踏实,勤奋敬业,具备较强的学习能力和抗压能力,做事积极主动 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检 职位亮点:五天八小时工作制,年度调薪机制,晋升通道公开透明
其他销售岗位
3000-8000元/月
销售助理1年以下学历不限
【待遇】:3500元无责任底薪+高提成(综合月薪1w+),新人试用期3000元 【要求】:22-45岁,男女不限,性格外向,表达流畅,积极进取,零经验可,提供带薪岗前培训,喜爱销售岗位,具备强烈收入提升意愿 【时间】:每日:9:00-12:00,13:30-18:00,单休(周日休息) 【福利待遇】:正式员工享下午茶、团队活动、绩效奖金等福利;公司安排住宿,工作氛围和谐,职业发展路径清晰;无需自行开拓客户,企业分配精准客户资源
销售支持专员
6000-11000元/月
销售助理经验不限大专
跨越速运 [职位要求] 1、熟练操作各类办公软件; 2、年龄24~33岁,形象良好,表达清晰,性格积极乐观; 3、该岗位目前仅限符合条件者应聘; 4、热爱销售工作,具备全日制大专或以上学历。 联系电话:(微信同号) 岗位职责: 1、配合销售经理做好老客户关系维护,促进持续合作; 2、拓展企业类客户资源,推广物流运输服务,并完善客户资料管理; 3、实时跟踪货物动态,妥善处理运输过程中的异常情况; 4、负责系统操作及经营数据分析,跟进每月客户回款进度; 5、通过有效沟通了解客户需求,进一步发掘合作潜力; 6、认真贯彻并落实公司各项规章制度与工作安排。
数据文员
5000-7000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1、负责日常数据的采集、归类与录入,确保信息的精确与时效; 2、采用统计手段对数据进行基础分析,辅助管理层进行决策; 3、制作各类统计报表,满足内部管理及外部汇报的需求; 4、配合完成相关项目的数据调研与分析任务; 5、负责统计数据库的日常维护,保障数据安全与保密。 任职要求: 1、******,具备扎实的数据处理与分析技能,熟练操作Excel等常用办公软件; 2、逻辑思维清晰,工作认真细致; 3、大专学历,能熟练操作ERP系统,熟悉仓储出入库流程; 4、掌握基本统计方法与原则,有同类岗位经验者优先考虑; 5、具备多任务处理能力,能在高效执行中保证工作质量。
销售助理包住社保保险年终奖五险20人以上经验不限学历不限无试用期有人带面销/陌拜较多外勤按单提成TOC
工作时间: 8:30-18:30,说不加班就不加班 任职要求: 1.年龄18-24岁,男女不限 2.无学历要求,看重态度和上手能力 3.性格不外向,活泼开朗优先录取 工资待遇: 1.无责底薪5500+提成 2.月休4天,节假日正常休息 3.带薪年假,超长20天 每月15号发薪,入职提供住宿,离公司步行几分钟,空调冰箱洗衣机都有
销售助理1-3年大专物流/仓储
钱和情怀,诗和远方我们都给你,在这里您将收获: 1、【具有竞争力的薪酬】:试用期5700,入职半年内保底6300+按运费核算提成,综合收入8-15K; 2、【系统的培训支持】:健全的培训带教机制,入职即享10-15天带薪新人培训,并配备资深员工一对一指导; 3、【明确的晋升路径】:公开透明的晋升制度,以业绩为导向实现快速成长;销售助理-销售专员-销售经理-销售总监; 4、【全面的福利保障】:多元化的激励方案,集团发放季度奖、年度奖,部门另设月度、季度专项奖励; 5、【轻松的工作环境】:团队氛围融洽,管理团队年轻有活力,每月、每季度组织团建活动; 6、【周全的办公配置】:提供工作所需全套设备,包括手机卡、笔记本电脑,外勤安排公司车辆。 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护现有客户,促进长期稳定合作; 2、拓展企业端客户资源,推广物流运输服务,建立并更新客户档案; 3、实时跟踪货物动态,及时处理运输过程中的异常情况; 4、负责系统操作及经营数据分析,跟进月底客户回款事宜; 5、通过日常沟通了解客户需求,发掘潜在合作机会; 6、积极落实公司各项政策与工作要求。 职位要求: 1、熟练掌握常用办公软件; 2、年龄24~33岁,形象良好,表达清晰,性格积极乐观; 3、热爱销售工作,具备大专或以上学历。 以下为我司简介,感兴趣的朋友可进一步了解: 跨越速运集团成立于2007年,荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质,现有员工超5万人,业务覆盖500多个城市,拥有货运包机16架,运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿,获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资,多次入选独角兽企业榜单,详情可查看公司官方信息页面了解。
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【新年开工新人奖5000!】 【新年开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
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郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 零食厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
文员(双休五险)
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
文员经验不限学历不限时间自由,可弹性作业适合宝妈适合学生适合上班族适合做副业居家办公
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车间主管
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结3-5年高中全职不需要出差双休跟单经验文员经验仓管物流经验建材经验
管理厂里的进去货单,开单子,安排发货催货款
销售支持专员
5000-8000元/月
销售助理1年以下大专电话销售服务意识个人(To C)协助维护客户关系基本坐班沟通能力网络销售电话销售经验房地产销售助理/运营相关工作经验协助开发新客户
思维活跃,拥有积极向上的态度和勇于迎接挑战的个性
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
任职要求: 1.具备大专及以上学历; 2.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作; 3.工作细致认真,责任心强,具备积极端正的工作态度
生产跟单工厂文员1-2人月结1-3年中专/中技双休
岗位职责: 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力企业信用修复个人客户开发(销售方向)POS机销售房地产渠道开发能力互联网金融商户合作债务优
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家知名律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
销售助理1-3年大专
岗位职责: 1. 制定并落实汽车4S店的销售方案与目标 2. 统筹调配店内各项资源,保障销售流程高效运转 3. 跟踪销售执行情况,维护服务质量与客户满意水平 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力 2. 能够同时推进多项任务,并确保按时达成目标 3. 拥有良好的沟通表达能力,可与客户及团队顺畅交流
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理精益生产跨工序协调团队管理
工作职责 1. 负责电池中段生产环节(卷绕/叠片、装配等核心工序)的日常运营统筹,制定并推进月度生产计划落地,合理调配人力、设备与物料资源,保障产能达成与准时交付。 2. 牵头实施中段制程的持续优化,运用TPM、6Sigma等管理工具提升设备综合效率(OEE),识别并突破产线瓶颈,减少材料浪费与能源消耗。 3. 建立完善的中段过程质量控制机制,强化关键工艺参数监控,推动产品良率稳步上升,确保制程符合IATF 16949体系标准。 4. 担任中段产线安全管理工作主要负责人,推行全员安全生产责任制,排查治理设备及操作类安全隐患,确保实现重大安全事故零发生。 5. 联动前段(匀浆、涂布)与后段(化成、分容)生产单元,协调解决工序间衔接问题,保障整体流程高效运转;参与新产品的中段工艺导入及量产实施。 6. 组织中段团队的日常管理与技能培养,构建人才发展梯队,提升员工操作水平与现场问题应对能力。 任职要求 1. 本科及以上学历,工业工程、机械自动化、电化学等相关理工科专业背景。 2. 具备5年以上大型制造企业生产管理经历,其中不少于3年专注于动力电池中段生产(卷绕/叠片、装配)主管岗位实践。 3. 熟悉电池中段全流程工艺及核心控制要点,掌握电芯关键设备(如卷绕机、叠片机)的操作原理与维护逻辑。 4. 精通精益生产、TPM等管理方法,可独立主导现场改善项目,具备基于数据分析进行管理决策的能力。 5. 了解IATF 16949质量管理体系及锂电池行业安全规范,具有GWh级产线运营管理经验者优先考虑。 6. 拥有较强的现场问题处理能力、跨部门协作能力,目标导向明确,能适应制造业高强度工作节奏。
文员3-5年高中弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并转达重要信息,做好沟通桥梁工作 4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑,支持业务部门需求 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度≥50字/分钟 2. 具备基本沟通能力与服务意识,细致耐心、责任心强,无经验者可带教培养 3. 能适应快节奏工作环境,服从安排,具备团队合作精神和学习意愿 4. 优先考虑有行政、人事或财务相关实习经历者,优秀应届毕业生亦可考虑
汽车4S店行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 负责汽车4S店日常行政事务的组织与协调 2. 保障店内各项运营流程有序开展,优化工作执行效率 3. 营造积极协作的团队氛围,提升员工工作积极性与满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进各项工作任务 2. 富有团队意识,适应能力强,能快速融入新团队 3. 具备持续优化工作方式的主动性,注重工作质量与成效
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