云南昆明呈贡区玫瑰花地招,年
7000-8000元/月
种植工月结全职
呈贡玫瑰花地招工,年龄50岁以内,工资待遇:两人一共7000~8000包住,吃自己做。要求:身体健康,手脚麻利,有责任心,工作满一年加工龄工资。
弥渡自然之星招工(管吃住)
3000-8000元/月
种植工月结全职
工作内容:果菜整地覆膜、定植、落蔓、盘头打茬、疏花果、打老叶、采收、拉秧等。任职要求:年龄18~60岁,身体健康,遵纪守法,服从管理。
昭通镇雄县1.有销售经验优先;2
城市经理生日福利年终奖月结高中及以上全职兼职假期工按单提成阶梯式提成销售额提成TOGTOCTOB较多外勤招商加盟地推销售门店销售面销/陌拜区域销售
1.有销售经验优先;2.有带团队经验;3.有责任感,目标,制定实施计划,达成目标,好学;
孝感招聘林业员
林业员月结
招聘:林业工程师薪资:5000元以上/月从事林业规划设计、森林资源二类调查、林地流转、退耕还林验收、林业评估等工作;负责林业相关业务的技术编制及管理工作。联系人:陈老师
漳州急招林业员
7000-10000元/月
林业员月结
1、岗位职责:(1)熟悉新接地流程、要求,根据接地谈判情况完善接地报告及表单;(2)沟通、协调、推动各区新接地工作的开展,达成接地目标;(3)安排接地工作及评审会议,负责报告材料收集、制作及会议纪要等;(4)对各区接地数据进行汇总、统计、系统录入并进行分析;(5)参与大宗接地项目,协调各方资源,高效完成接地项目。2、岗位要求:(1)大专及以上学历,农、林、法学等相关专业;(2)从事农林行业3年以上,有管理经验者优先;有丰富林地林木资源者、熟悉漳州林地信息,有林业局系统工作背景优先;(3)能熟练使用办公软件(WPS、PPT等),有较好的文字表达能力、数据分析及报表制作能力;(4)性格开朗、具有较好的协调沟通能力及较强的学习能力、执行力,逻辑思维清晰,勤快(5)会开车,能适应经常性出差。薪资7000~10000元,能力优秀人员薪资可面谈
林业工程师
6000-10000元/月
林业员月结全职
一、林业资源调查与监测:开展森林资源动态监测,定期对特定区域的森林进行复查,及时掌握森林资源的变化情况。二、林业规划与设计:制定林业发展规划,包括造林规划、森林经营方案等。根据当地的地形地貌、气候条件、土壤类型等因素,合理规划造林区域和树种选择,以提高森林的生态效益和经济效益。参与林业工程项目的设计工作,如造林设计、森林采伐设计等。在造林设计中,确定造林密度、造林方法、苗木规格等技术参数;在森林采伐设计中,合理规划采伐区域和采伐量,确保森林的可持续经营。三、林木种苗培育与管理:协助进行林木种苗的选育和培育工作,选择适合当地生长的优良树种和品种,采用科学的育苗技术,提高种苗的质量和成活率。负责种苗的日常管理,包括浇水、施肥、病虫害防治等工作,确保种苗生长良好。同时,做好种苗的出圃和销售记录,保证种苗的可追溯性。四、森林营造与经营指导造林施工,按照造林设计要求,组织施工队伍进行林地清理、整地、植树等工作。在施工过程中,严格控制造林质量,确保造林成活率和保存率达到规定标准。参与森林经营管理工作,如森林抚育、森林采伐等。在森林抚育中,根据林木生长状况,合理进行修枝、间伐等措施,促进林木生长;在森林采伐中,严格遵守采伐规程,确保采伐作业安全和森林生态环境不受破坏。五、林业技术推广与培训:推广先进的林业技术和管理经验,向林农和林业生产经营者提供技术咨询和服务。介绍新型的造林技术、病虫害防治方法、森林经营模式等,提高林业生产的科技水平。组织开展林业技术培训,提高林农和林业从业人员的技术素质。培训内容可以包括植树造林技术、森林经营管理、森林防火知识等方面,通过现场示范、课堂讲授等方式,让学员掌握实用的林业技术。六、其他工作:协助做好森林防火、森林病虫害防治等工作,参与制定应急预案和防治措施,提高森林的抗灾能力。完成领导交办的其他临时性任务,积极配合其他部门开展工作,为林业事业的发展贡献自己的力量。
昭通永善县蔬菜种植主管薪资福利:6.5k-7k招工人数
5000-6000元/月
种植工月结全职
蔬菜种植主管薪资福利:6.5k-7k招工人数:6人工作地址:永善县永兴街道校园社区电信大楼5楼
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