岗位职责： 1、负责行政文件、会议记录、工作报告的撰写及日常信息的整理报送； 2、推进公司价值观与企业文化的相关宣传工作； 3、参与人事、薪酬、考核、培训等制度、流程及相关政策的拟定与完善； 4、结合行业动态与公司发展需求，协助构建薪酬结构与激励机制，并推动落地执行； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备行政管理或相关领域工作经验者优先； 2、工作有序，注重细节，认真负责，具有较强的敬业精神和严谨态度； 3、掌握办公室行政管理规范及工作流程，熟悉各类公文格式，具备基础商务文书写作能力； 4、拥有良好的文字表达能力，以及出色的沟通协调与语言交流能力； 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00

工作方向 1.人事板块：销售团队组建，入离职办理以及培训 2.行政板块：各项档案管理，公司各项机制的落地实施，对销售部工作辅助 3.线上三网推广：抖音号，视频号，公众号，素材收集，组织拍摄，发布，线上平台维护

岗位职责： 1. 独立编制商务标书，全程参与项目投标各环节工作； 2. 承担商务接待任务，熟悉各类商务礼仪，可从容应对不同层级的对外交流场合； 3. 具备优秀的组织协调能力，能够高效管理多项并行事务； 4. 精通Office办公软件（Word/Excel/PPT），提供专业的文档编辑与数据整理支持； 5. 具备基础财务知识，配合完成采购执行及费用报销等财务辅助工作； 6. 参与项目执行过程，负责资料归集管理、变更签证跟进等相关事项； 7. 能够适应多岗位轮岗安排及跨部门协作模式，积极提供团队协作支持。 任职要求： 1. 工作态度严谨，责任心强，注重工作质量与细节管理； 2. 持有C1或以上驾驶证，驾驶技术熟练，可满足高频次出车需求； 3. 具备3年以上商务接待实操经验，掌握标准商务礼节，沟通表达清晰，应变能力强； 4. 内勤业务能力扎实，熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），协调组织能力良好； 5. 了解基本财务流程，能协助开展采购及报账类事务处理； 6. 有项目管理参与经验，能独立推进项目相关工作事项； 7. 有建筑行业或机电设备安装类民营企业从业经历者优先，具备较强的适应力、抗压能力及团队协作意识。

1.贯彻执行公司各项管理制度。 2.负责各部门人事考勤及工作督导。 3.组织安排公司各项会议、活动及接待工作。 4.起草、审核公司各类文件及规章制度，做好公司内部及职能部门上传下达工作。 5.根据各部门需要制定人员招聘计划，包括招聘、入职、实习、转正、离职等。 6.完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先。 2.有相关岗位工作经验，或化工企业管理经验者优先。 3.具备优秀的组织协调和沟通能力，工作责任心强，有一定的抗压能力。 4.月休4天，享受国家法定节假日休假。 福利待遇：公司提供免费食宿，薪资待遇面议。

薪资待遇： 1.综合月薪7000元 2.入职即办理五险一金 3.企业提供免费工作餐 4.工作时间：上午9:00至下午18:00，中午休息60分钟 岗位要求： 1.具备全日制大专或以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业者优先考虑。 2.拥有5年以上行政类岗位工作经验，其中至少2年担任办公室主管或以上管理职务。 3.熟悉企业行政管理体系，了解国家相关行政法规政策，掌握办公事务流程及管理制度。 4.文字功底扎实，能够独立撰写各类文书材料及工作规划文件。 5.具备较强的组织协调与团队管理能力，善于与上下级进行高效沟通。 6.能准确领会领导工作意图，工作条理清晰，计划性强，执行力高且工作效率突出。 岗位职责： 1.统筹管理公司行政、人事及后勤等综合性事务，涵盖招聘、选题安排、人事行政支持、图书系统开单以及宿舍与食堂运营等工作，保障日常运转顺畅高效。 2.招聘管理：结合公司发展需求及部门用人计划制定招聘方案，开发并维护招聘渠道，完成简历筛选、面试组织及录用全流程，确保人员及时补充到位。 3.选题执行：负责内部文稿的组稿工作，依据总部选题方向联络撰稿人员，按时完成稿件征集与上报任务。 4.人事行政事务：办理员工入离职、转正、调岗等相关手续，管理员工人事档案；负责考勤数据统计与制度落实；统筹行政物资采购与调配，满足日常办公需要；组织公司会议和活动，做好会议记录及纪要整理；参与人事行政制度的优化制定，并推动落地执行。 5.图书系统开单：在图书管理系统中完成各类单据的录入与开具，确保信息真实、完整、准确。 6.宿舍与食堂管理：统筹员工宿舍管理工作，包括住宿分配、卫生巡查及设施维修，维护良好居住环境；监督食堂日常运营，检查食品质量与卫生情况，协调处理员工用餐问题，提升餐饮服务质量。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1、负责公司前台接待工作及日常来访人员的接洽； 2、协助开展各项行政事务，如办公用品管理、工卡权限设置、园区环境维护、配合考勤数据调取等； 3、策划并落实员工福利活动，涵盖节日庆祝、生日关怀、企业文化活动等； 4、协助内部会议及接待活动的组织与实施；负责办公设备与设施的日常维护，保障正常运转； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上中大型企业行政相关经验，熟练操作常用办公软件，需化淡妆上班； 2、工作主动积极，品行端正，具有进取精神；年轻有朝气，具备良好审美能力，乐于尝试新思路； 3、精通办公软件应用（如Word、Excel等）； 4、拥有较强的沟通协调能力及服务意识； 5、形象端正，气质良好。 公司作息：大小周（一周单休一周双休），介意者请勿投递！

日常运营与后勤保障 行政主管需确保办公环境的稳定与高效运转，具体包括对公司固定资产（如电脑、办公家具）及低值易耗品（如文具）的统筹管理，组织实施办公用品的采购与发放，并保障水电气、网络等基础设施的正常运行。同时，全面负责安保、清洁、员工餐饮、住宿安排及车辆调度等后勤事务，定期开展巡查，确保各项服务达标。 制度流程建设与执行 行政主管需主导公司行政管理制度的建立、修订与解读工作，涵盖资产使用、物资领用等相关规范。负责监督制度落地执行情况，并持续优化行政流程，推动运营效率提升与成本合理管控。 沟通协调与活动组织 作为企业内外沟通的重要节点，行政主管需统筹安排公司各类会议、年会、团队出行及员工活动。承担客户、合作方及政府单位来访接待任务，同时维系与物业、行政机关等外部机构的良好协作关系。 资产、文书与印鉴管理 负责公司行政类固定资产的登记与管理，制定办公用品采购计划并组织实施发放。承担公司重要公文、文件的起草与归档工作，妥善保管印章及各类证照，并办理年审、信息变更等相关手续。 团队管理与文化建设 对于设有下属岗位的行政主管，需完成团队任务分配、业务指导与培训发展工作，提升整体专业水平。积极参与企业文化传播与建设，策划实施团建活动、节日关怀等项目，增强员工凝聚力与归属感。 核心能力与职业发展 胜任该岗位通常需具备较强的组织协调能力、高度的责任意识与服务精神，良好的表达沟通技巧及熟练使用办公软件的能力。职业路径方面，可向行政经理等更高层级管理岗位进阶，亦可延伸至人力资源等关联职能领域发展。

行政管理，人事管理，要有工作经验。车间主任，对皮带运输机械设备熟悉，对电气自动化有经验。工资详淡，联系人，付，

岗位职责： 1、日常行政管理：负责办公环境的日常运作，涵盖办公用品采购与分发、资产登记与维护、环境卫生监督等，合理调配办公资源，提升使用效率。 2、安全与风险管理：落实办公场所各项安全规范，涵盖消防、信息及人身安全，建立应急响应机制，妥善处置突发情况。 3、内外部沟通：承担公司对外联络职责，对接政府部门、供应商及合作单位；对内推动跨部门协作，保障信息传达及时准确。 4、项目管理与活动策划：统筹组织公司各类内部活动，如年度会议、员工培训、团建活动等，并主导专项行政项目的执行与跟进。 5、政策合规与报告：确保行政工作符合相关法律法规及行业标准，定期整理工作成果，向上级提交管理报告与绩效数据。 6、持续改进与创新：识别行政流程中的优化空间，推动引入高效工具或技术手段，倡导创新理念，持续提升服务品质与员工体验。 薪资福利：4000-6000，购买社保，包吃包住 任职要求：男女不限，23-45岁，大专以上学历，熟练操作办公软件，行政管理、心理学、工商管理、法律等相关专业优先。身体健康无违法犯罪记录，有工作经验者优先。

岗位福利： 1.底薪5000，转正后加业绩提成，月综合收入8-10k 2.每月休息四天，提供食宿 3.能力突出者，提供发展平台与广阔的晋升机会 4.要求形象良好，具备较强的沟通表达能力

武汉市洪山区招工地力工、给排水

2/年后上岗纯家务岗做饭做卫生遛狗小狗6000单休，一定要做过高端家庭能吃苦耐劳的阿姨。

急招汉阳住家阿姨照顾爹爹完全不能自理，卧床打流食，有婆婆完全能自理5000四天休不休给加班费要求阿姨一定要有经验有人请联系

招住家保姆一名，在湖北武汉，50岁左右会骑电动车，偶尔接送孩子上下学，做饭收拾家务。联系电话

老岗，照顾82岁自理的独奶奶， 记忆力不太好 脑梗过已康复 要60以内的阿姨， 识字 身体健康 性格温和 每天按时给老人服药，并打胰岛素 最好会监测血糖血压 有时陪护去医院看病 ，帮助老人洗澡(自己会洗怕摔倒) ，带老人出去溜湾 3500元休4天(法定节假日可补休) 老岗照顾82岁自理的独奶奶， 记忆力不太好 脑梗过已康复 要60以内的阿姨， 识字 身体健康 性格温和 每天按时给老人服药，并打胰岛素 最好会监测血糖血压 有时陪护去医院看病 ，帮助老人洗澡(自己会洗怕摔倒) ，带老人出去溜湾 3500元休4天(法定节假日可补休)。

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

年龄25-30岁，颜值出众，学历优秀

岗位职责： 1. 全面负责公司战略规划的制定与落地执行，统筹业务发展与组织能力建设 2. 领导跨部门协作，推动重大项目的策划、实施与绩效评估 3. 建立并优化管理体系，包括人才梯队、流程制度及风险管控机制 4. 对接董事会及外部关键合作伙伴，提升企业品牌影响力与行业话语权 5. 主导年度经营计划编制、预算管理及核心指标达成分析 任职要求： 1. 具备10年以上大型企业高级管理经验，有同行业头部企业高管履历者优先 2. 学历不限，具备卓越的战略思维、决策能力与资源整合能力 3. 熟悉现代企业治理结构，具备出色的团队领导力与跨文化沟通能力 4. 有成功推动组织变革或业务转型经验者优先 5. 责任心强，具备高度的职业操守与抗压能力

行政管理岗位 岗位概述: 该职位base in海安，转正后需出差其他省市，主要负责废水 废气 垃圾处理 管道修复等环保行业的营销材料、招投标文件、项目详细设计等工作。 主要要求： 1、市场营销、 新媒体、 广告设计、人工智能、环境工程等专业，大专/本科全日制学历，了解环境工程专业的基本理论知识， 有意愿迅速熟悉环保设计规范和国家标准。 2、掌握AI资料查询、文献检索及运用现代信息技术获得相关信息的方法。 3、掌握AI大模型的使用、结合行业知识设计各类营销资料并且对接第三方打印。 4、熟悉国家环境保护、污水、垃圾以及黑臭水体治理、可持续发展等方面有关的政策和法规； 5、了解污染控制科学的理论前沿、应用前景、发展动态及环境保护产业的发展状况 6、计算机能力要求：能熟练使用至少五种AI大模型， 办公、画图、设计软件。 其他要求： 9、具有沟通协调能力、分析判断能力，有责任心，有简单的业务能力，偶尔出差。 10、有C照，可开高速，有一定的独立业务沟通的能力。 待遇: 薪资：KPI奖金 入职不同的阶段有年假、13薪 前两个月做五休二，之后做六休一，7:30-5：00有加班费 12、研究能力强的，除出差时间以外，可70%居家办公，岗位更强调结果，上班时间较较灵活。

1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作，线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。

招压运员一人，要球勤快，司机管生活，会做饭，工资每个月5500交五险，年龄48以内，联系方式

【岗位职责】： 1、承担综合性行政事务：完成各类文件、材料、总结及报告的文字撰写，统筹日常会议、接待及相关活动的组织、协调与后勤保障； 2、负责公司档案资料与印章使用的日常管理与规范操作； 3、牵头公司各项制度、流程及管理体系的建立，并推进实施与全过程管控； 4、协助管理层对公司经营目标进行跟踪管理，结合执行结果分析偏差原因，明确改进方向与工作重点； 5、开展国家、省市级部委及行业相关政策的信息收集、解读分析，推动政策分解与落地执行； 6、统筹公司与政府机构、行业协会及其他外部单位的日常联络与协作沟通； 7、负责人力资源基础性工作：涵盖薪酬体系设计、部门人力规划、人员配置优化、人才发展培养及效率提升；执行薪酬核算与相关数据统计分析；办理员工日常福利事务； 8、组织员工培训发展与劳动关系管理：制定人才供给、学习成长、薪酬绩效等机制方案，完善组织架构与人才梯队建设；负责劳动合同、员工纪律管理、劳动纠纷处理、劳务外包及人员异动事务； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。

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岗位职责： 1.负责公司行政事务的统筹规划与落地执行 2.持续优化行政管理流程，提高整体运作效率 3.参与重要行政项目的设计与推进实施 4.统筹行政接待、绿植维护、办公物资采购及会议室调度等工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与表达沟通能力 2.能独立应对并解决日常行政中的各类问题 3.富有团队协作意识，可与各职能部门高效配合 4.熟练使用PPT，具备一定的文案撰写能力 5.口语表达清晰流畅，能胜任客户对接工作 具体工作内容： 日常行政业务 1、处理公司常规行政事务，涵盖办公用品申领、电商化采购执行、固定资产登记与管理、会议支持等 办公环境管理及活力提升 1、维护办公区域环境整洁有序，保障良好的工作氛围 2、协助策划并执行公司内部活动，如团建、节日福利发放等 3、统筹公共空间可视化标识系统的设置与管理 客户接待 1、主导客户来访接待方案的制定与执行，包含方案设计、物资准备、现场接待（含用餐、住宿、交通安排）等环节 人力资源支持 1、配合人力资源部门完成招聘支持、员工入离职手续办理、考勤统计等相关事务 后勤保障工作 1、负责工服、工鞋等劳保用品的发放与台账管理 2、负责各类辅助材料的申领、存储及相关记录维护 3、组织开展员工满意度相关调研与反馈跟进 4、承担其他行政服务事项，包括员工就餐、住宿协调等

完成总经理安排的各项工作任务；能接受长时间外地出差；会驾驶车辆；会做一般家常饭菜；吃得苦。

客服管家 工作地址:利川市南环大道四季未来城物业办公室 负责四季未来城小区公共区域巡查、装修现场跟进、处理客户报事报修及投诉、定期进行客户走访等 25-40岁之间大专以上学历

岗位职责: 1.负责日常文档处理与资料归档工作。 2.完成上级交办的各类行政支持任务。 3.保证文书作业的准确性与规范性。 任职要求： 需应届毕业生，具备毕业证书，性格开朗，能熟练使用电脑及常用办公软件，人力资源专业者优先录用。

岗位职责: 1. 负责写字楼访客的登记管理，确保来访人员信息真实准确 2. 协助开展日常行政工作，维持前台区域的整洁与秩序 3. 与团队密切配合，保障各项工作流程高效有序运行 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能以礼貌热情的态度接待访客 2. 能够及时高效完成上级交办的任务，保证工作成果质量 3. 富有团队协作意识，可快速融入并适应团队工作氛围

计帐，开单

工作内容： 1、对进出人员及车辆检查登记 2、对应急突发事件的处理，并及时上报物业经理 时间：7-7 要求：18-55岁，身高165以上，身体健康 待遇：月薪3500，包吃住，买商保 注：面试电话联系，不接受私聊