手袋厂车位工招聘 本厂专业生产手袋，现急招车位车工多名，货源充足、工价透明、出粮准时！ 岗位职责 - 负责手袋各部件车缝、拼接、包边、上拉链等工序 - 按工艺要求保证针距均匀、线迹美观、尺寸标准 - 服从车间管理，配合流水线生产，保质保量完成任务 任职要求 - 会操作平车、高车、DY车等针车 - 有手袋、箱包、皮具厂车位经验优先，熟手优先 - 做事认真细心、手脚麻利、能吃苦耐劳 福利待遇 - 计件工资，多劳多得，收入稳定 - 货源长期稳定，不淡季、不缺货 - 工作环境整洁，管理人性化 - 工资准时发放，不拖欠

招做帐篷拉链熟练工10名，常年几款产品！不换工序！单价透明！熟练工300到500一天不等。

龙南黛丽斯内衣有限公司招聘车缝主管，QC主管，车工，车缝手工，包装工，裁床工，查验员，清洁工。

岗位职责： 1. 主导服装及纺织品的开发与设计工作，涵盖款式、面料、色彩等各环节的设计创新； 2. 制定产品设计规划，并结合市场反馈及时优化设计方案； 3. 协同生产部门推进项目执行，把控产品质量与生产周期； 4. 参与行业市场调研，掌握消费趋势与流行动态，为设计决策提供依据； 5. 统筹设计团队管理，负责团队成员的指导与新人培养。 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景； 2. 具备优秀的审美素养和设计功底，了解服装及纺织品生产工艺与流程； 3. 熟练使用ET、服装大师、博克、Illustrator等专业设计工具； 4. 拥有良好的沟通协调能力，具备跨部门协作经验； 5. 对市场变化具有敏锐洞察力，能结合需求开展产品策划与调整； 6. 具备一定团队管理经验，可高效组织并带领设计团队完成目标。

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装、加工等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量和质量符合标准要求 3.做好设备日常点检与工作区域的5S管理，保持安全整洁的作业环境 4.配合班组长进行物料领取、核对及流转，及时反馈异常情况 5.遵守安全生产规范，积极参与岗位培训与团队协作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.学历不限，识字并能简单书写，具备基本数理能力 3.有制造业普工经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.工作认真负责，服从安排，具有良好的纪律意识和团队精神 5.持有有效健康证或能通过入职体检

吨袋缝纫工 1.技能要求 -熟练操作重型平缝机、吊带加固缝纫机、锁边机等吨袋专用设备，能适配厚面料（PP布、覆膜布）缝制，解决跳线、断线、线迹不均等常见问题。 ​ -精准把控吨袋尺寸、缝份宽度、加固部位缝纫要求，明确不同承重等级吨袋的缝线标准。 2.能力与体能要求 -体能达标：能搬运、摆放厚重的吨袋面料/成品（吨袋空袋也有一定重量），手眼协调能力强，把控缝线精准度。 ​ -耐心细致：重视承重结构加固质量，杜绝因缝制瑕疵导致吨袋承重失效，具备基础自检意识，能快速识别并返修不合格品。

1.完成指定缝纫工序的工作，在跟单员的指导下，了解投产款式服装的工艺要求，具体操作规程，在车间主任的指导下，按规定质量标准完成指定工序的缝制，以便及时传递至下一道工序。 2.负责不合格品的返工，对检查出存在质量问题的在制品，按规定质量标准及时进行返工处理。 3.长白班，工厂环境优美，车间有空调，包吃住，有社保，多劳多得。

有服装厂车工经验优先

江西朝庆袜业有限公司（电话：）12月2日 1.挡车工15名，男女不限，18-55岁，5000-7000元/月。 2.缝头工20名，男女不限，18-55岁，5000-7000元/月。 3.定型、套板下板工10名，男女不限，18-55岁，5000-7000元/月。 4.普工10名，男女不限，18-55岁，白班，3000-5000元/月。 5.袜子业务员10名，男女不限，20-35岁，能吃苦耐劳，愿意经常出差，服从公司安排，懂线上销售者优先录取，底薪加提成10000元/月以上。 注：需能吃苦耐劳服从安排，待遇底薪加提成。 地址；宜丰工业园区凯扬路江西源林包装科技有限公司厂内 工作时间:面议

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货架安装，室内，无技术含量，工作轻松

招聘：江西宜春樟树博英印业诚聘自动模切师傅2名，专做药盒。裴

陈 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 宜春新能源制造有限公司大量招聘 【岗位】：普工 叉车工（两班倒）目前有长白班岗位 【薪资】：17元小时，（含餐补），住宿5元/天，晚班补贴30元/晚，男女不限，18-48岁，身体健康，综合工资5500-6000元/月 招聘电话

宜春美车汇汽车养护中心 急 招 ①修车师傅 喷漆师傅 身体健康 有相关工作经验 工资：面议 ②学徒工 身体健康 能吃苦耐劳 想学一技之长 工资:面议 ③中工:身体健康有相关工作经验 工资:面议 地址:东湖花园 电话:袁

急招订鸡心领2名，电话邹

岗位职责： 1.主导全品类女装设计工作，核心要求：熟练运用高价值感面料（亚麻、羊毛、真皮、皮绒等），结合设计需求精准搭配面料、裁剪版布，确保设计落地性。 2.深耕大牌/南油极简女装风格，对标The Row、Toteme、BV、LP、RL等国际品牌，结合品牌调性形成自身设计见解，输出符合审美与市场需求的设计作品。 3.遵循快节奏设计更新要求，日常输出设计图并对接设计总监审核，高效推进设计落地、面料搭配、版布裁剪等全流程工作，具备极高审美素养。 4.对设计相关数据敏感，了解线上直播KOL账号特性，能结合市场趋势、账号需求优化设计方向，提升设计作品的市场适配度。 5.配合团队完成设计相关统筹工作，确保设计进度贴合公司节奏，助力产品竞争力提升。 任职要求： 1.学历要求：科班出身，统招设计类或艺术类本科/大专及以上学历，有留学背景者优先考虑。 2.经验要求：具备大牌/南油极简女装全品类设计经验，熟悉全品类设计流程，能独立完成设计、面料搭配、版布裁剪等工作。 3.专业能力：熟练运用亚麻、羊毛、真皮、皮绒等高价值感面料；对The Row、Toteme、BV、LP、RL等对标品牌有深入了解，且具备自身独特设计见解。 4.核心素养：具备极高审美水平，适应快节奏设计更新；对数据敏感，了解线上直播KOL账号，能结合市场需求优化设计；执行力强，结果导向。

岗位职责： 1. 负责公司旗下TEMU平台的童装产品的设计、开发，根据品牌定位和季度企划，独立完成设计主题、故事版、色彩体系及面料方向的提案。 2. 参与产品从概念到成品的全过程，负责童装的款式设计，包括服装的款式图、工艺单、尺寸表绘制；注重细节设计，如图案、绣花、印花、辅料（纽扣、拉链等）的创意与搭配； 3. 熟悉成衣的加工工艺及流程，与版师可无障碍对接，跟进初样、改样及产前样的制作过程，对样衣进行评审并提出修改意见，确保设计完美落地； 5. 配合运营部门进行款式沟通，按照需求制作服装款式图。 6. 配合完成公司安排的临时工作。 任职要求： 1. 有跨境童装设计经验，对跨境风格有一定认知 2. 可独立完成主题服装设计，例如：万圣节、圣诞节等国外流行节日主题服装，设计服装款式或者元素。 3. 具备良好的审美眼光，熟悉使用ps、Adobelllstrator等设计软件，能高效绘制精细的款式图和效果图。 4. 具备调查了解原材料面料和辅料供应商市场的能力，能够掌握原材料面料和辅料市场发展动向，能够把握服饰的色彩、面料等流行趋势 5. 熟悉了解童装面料特性、工艺制作、版型知识及各类儿童体型特点，熟悉国外童装安全技术标准，并能将其贯彻于设计中。 备注：面试需带作品

岗位职责： 1. 负责公司旗下TEMU平台的童装产品的设计、开发，根据品牌定位和季度企划，独立完成设计主题、故事版、色彩体系及面料方向的提案。 2. 参与产品从概念到成品的全过程，负责童装的款式设计，包括服装的款式图、工艺单、尺寸表绘制；注重细节设计，如图案、绣花、印花、辅料（纽扣、拉链等）的创意与搭配； 3. 熟悉成衣的加工工艺及流程，与版师可无障碍对接，跟进初样、改样及产前样的制作过程，对样衣进行评审并提出修改意见，确保设计完美落地； 5. 配合运营部门进行款式沟通，按照需求制作服装款式图。 6. 配合完成公司安排的临时工作。 任职要求： 1. 有跨境童装设计经验，对跨境风格有一定认知 2. 可独立完成主题服装设计，例如：万圣节、圣诞节等国外流行节日主题服装，设计服装款式或者元素。 3. 具备良好的审美眼光，熟悉使用ps、Adobelllstrator等设计软件，能高效绘制精细的款式图和效果图。 4. 具备调查了解原材料面料和辅料供应商市场的能力，能够掌握原材料面料和辅料市场发展动向，能够把握服饰的色彩、面料等流行趋势 5. 熟悉了解童装面料特性、工艺制作、版型知识及各类儿童体型特点，熟悉国外童装安全技术标准，并能将其贯彻于设计中。 备注：面试需带作品

岗位职责： 1. 根据公司风格定位，提交所负责系列的设计策划提案，包括款式、面料、颜色、流行趋势。 2. 清晰地理解、体现和控制所负责系列产品的风格，制定整体设计与开发计划，并保证实施。 3. 按照总经理的布置和要求进行市场调研、流行趋势、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作，并向部门领导提交报告。 4.完成市场调研、趋势分析及设计企划，输出设计图、工艺单及样品跟进，与版师、工艺师协作优化版型，解决生产中的设计问题。 5. 合理选择面料与工艺，做好成本控制，确保设计符合成本预算。 任职要求： 1. 服装设计类专业大专以上学历，抗压能力强，适应快节奏工作环境。 2. 服装设计经验5年以上，对市场爆款有一定概念，具有意法市场女装设计经验者优先。 3.要求要熟悉杭州各大批发市场、面辅料市场，懂面料； 4.熟悉服装设计流程及逻辑，精通设计软件及手绘技能，能独立完成服装设计全流程、熟悉面料、工艺及生产成本控制。 5.年龄40岁以内，需敏锐的市场洞察力、创新意识、审美能力及团队协作精神，具备较强的学习能力、沟通能力。

岗位职责： 1. 根据公司风格定位，提交所负责系列的设计策划提案，包括款式、面料、颜色、流行趋势。 2. 清晰地理解、体现和控制所负责系列产品的风格，制定整体设计与开发计划，并保证实施。 3. 按照总经理的布置和要求进行市场调研、流行趋势、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作，并向部门领导提交报告。 4.完成市场调研、趋势分析及设计企划，输出设计图、工艺单及样品跟进，与版师、工艺师协作优化版型，解决生产中的设计问题。 5. 合理选择面料与工艺，做好成本控制，确保设计符合成本预算。 任职要求： 1. 服装设计类专业大专以上学历，抗压能力强，适应快节奏工作环境。 2. 服装设计经验5年以上，对市场爆款有一定概念，具有意法市场女装设计经验者优先。 3.要求要熟悉杭州各大批发市场、面辅料市场，懂面料； 4.熟悉服装设计流程及逻辑，精通设计软件及手绘技能，能独立完成服装设计全流程、熟悉面料、工艺及生产成本控制。 5.年龄40岁以内，需敏锐的市场洞察力、创新意识、审美能力及团队协作精神，具备较强的学习能力、沟通能力。

缝纫工 薪资福利:薪资计件 招工人数:50人

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霖冠贸易招 1、真皮裁工(4名) 2、配皮裁工(2名) 需熟练工，待遇计件，厂内有食堂 3、业务员(2名) 有销售经验者优先，50岁以下 电话:

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