工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件处理、资料归集与档案管理； 2、协助团队成员，保障各项办公流程有序运转； 3、参与公司内部会议的筹备及会议记录等相关工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、熟练掌握常用办公软件，具备高效的文档处理能力。

岗位职责： 坐班办公，依据公司提供的客户资料，协助经理完成相关工作，主要负责信息的记录整理及分类录入 工作时间： 朝九晚六，周末双休，午间休息一个半小时 岗位福利： 团建旅游、奖金提成、定期下午茶与小礼品 公司氛围轻松，不强制加班，无早会安排，着装自由，欢迎各位小伙伴加入

工作内容：主要是负责表格类型的工作，公司表格统计，计算和表格能力强的优先，具体工作内容详谈 职位要求：财务专业的，30左右，要求做表格厉害一点的 工作时间：9:00--17:30，周末单休，薪资4500-5500，可以详谈

办公室负责招待客人

熟练掌握办公Office，和Photoshop修图软件，完成各项表格的登记。

主要负责资料编辑，交接，要求熟练使用办公软件，能吃苦，五官端正。电话打不通，请多打几次。

主要工作内容： 1.负责食堂每日经营收支数据的统计及月度汇总分析，协助项目经理落实学校相关工作安排； 2.负责仓库日常管理，包括物资出入库明细登记、月末盘点核对，以及各类台账的建立与填报； 3.编制每月各类财务统计报表，如收支核算表、档口结算表、大宗物资消耗统计表等； 4.负责各类支出票据的收集、整理、统计，并提交付款申请等相关手续； 5.承担文职类事务，包括项目人员信息管理、入离职手续办理、花名册维护、考勤及薪资报表制作； 6.完成项目经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财会、统计等相关专业背景； 2.熟练使用办公软件，尤其是Excel，具备较强的逻辑分析能力； 3.掌握财会基础知识，有会计、出纳或统计类岗位经验者优先； 4.具备餐饮行业工作经验者优先考虑

负责沟通客人

采购助理，配合采购选品，建档。熟悉电脑操作，有无经验都可以，有人带

岗位职责: 1.参与中国移动相关项目的实施与活动执行 2.配合团队完成日常工作内容与任务目标 3.主动融入团队协作，助力项目顺利推进 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2.能够迅速适应新环境并承接新工作内容 3.态度积极，拥有较强的学习领悟力和问题应对能力

有来玉溪通海干水电的没有，电话

云南玉溪蓝莓采摘开始招工人 岗位职责:蓝莓采摘 岗位要求: 1年龄25--60岁，身体健康，及传染病; 2、手脚勤快，服从管理，有蓝莓采摘经验更优。计件工作制！4.5至5元一公斤.！每天150-400元之间，每月5000+多劳多得，上不封顶! ③采摘时间：1月开始至明年。（包吃住 ④工作地点：云南玉溪，石林，建水，文山等地，云南气温20左右度，十四五度。）边旅游边挣钱，现在开始报名 报名电话，。

玉溪市红塔区招装修木工

玉溪市江川区招电焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工 焊接管道 管道直径22米，长度12米，壁厚16毫米，要求能焊接，能锚固，能破口，有焊工证，一级探伤，工作认真负责，听从指挥服从安排玉溪市江川区招电焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

岗位职责： 1、熟悉并掌握各类物料的规格型号及相关技术参数； 2、负责采购订单的执行跟进与到货验收； 3、跟踪物料进度并进行确认，保障物料准时、保质、保量交付； 4、协助上级处理来料异常及不合格品的相关事宜； 5、与供应商及仓储部门协调解决日常来料问题； 6、完成对账、单据归档及数据统计工作； 7、执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、有采购跟单经验者优先考虑； 3、熟练操作Office等常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调与语言表达能力，逻辑清晰，条理清楚； 5、工作细致认真，责任心强，作风严谨。

1.根据采购主管的采购计划，核对和跟催采购单物资数量、质量和交付时间， 2.与外协加工的交涉及完成相关的资料收集 3.协同其他部门对供应商进行评审 4.做好相关记录和报表，协助财务部门做好物料款结算工作。 5.完成临时交办的其它工作任务。

岗位职责： 1、开展化工设备类物资的采购工作，涵盖市场考察、供应商甄选与综合评估。 2、编制并落实采购方案，保障物料供应的时效性与品质要求。 3、参与采购议价过程，合理控制采购支出，助力实现企业采购目标。 4、负责采购合同管理，跟踪订单执行，协调交货及结算相关事项。 任职要求： 1、了解化工设备领域，掌握相关材料特性及供应链资源情况。 2、具备优秀的谈判能力和人际沟通技巧，能高效维护供应商协作关系。 3、拥有较强的市场研判能力，可精准把握采购需求变化趋势。 4、做事严谨认真，责任感强，适应一定强度的工作节奏。

工作内容： 1.同各部门接口，收集需求信息，需求信息汇总，记录整理； 2.经办工程所需主材、辅材的采购； 3.严把采购质量关，积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题； 4.与供应商谈判价格、付款方式、交货日期、交货数量等； 5.收集价格信息、替代品资料、最新产品信息及供应商信息； 6.入库单、出库单的登记等； 7.其他临时性工作。 工作要求： 公司办公，不定期短期出差，需跑外勤。 任职要求： 具有良好的沟通表达能力，有采购经验优先，有一定的商务谈判能力，对所负责的采购市场行情有一定的了解，性格外向，能适应出差的工作环境，能承受较大的工作压力，有物资采购类工作经验优先考虑。 年前面试，节后上班

采购岗位招聘要求 一、岗位基本信息 •岗位名称：采购专员/采购主管/采购经理 •所属部门：供应链部/采购部 •汇报对象：采购主管/供应链经理/运营总监 •下属岗位：（适用于主管/经理）采购专员 二、岗位核心目标 负责公司生产物料/非生产物料/服务的寻源、采购、供应商管理及成本控制工作，确保以合理的价格、在正确的时间获取高质量的产品或服务，保障供应链稳定，支持公司运营和战略目标。 三、主要工作职责 1.寻源与供应商管理： ◦开发、评估、认证、选择和维护合格供应商，建立并更新合格供应商名录。 ◦主导新供应商的引入审核（资质、工厂、体系等）。 ◦定期对现有供应商进行绩效评估（QCDS：质量、成本、交付、服务），推动持续改进。 ◦处理供应商关系，包括合同谈判、争议解决和关系维护。 2.采购执行与成本控制： ◦接收并处理内部采购需求，执行采购订单，跟踪交付进度。 ◦进行价格、成本分析，通过谈判、招标、价值工程等方式降低采购总成本。 ◦控制采购预算，确保采购活动符合公司财务政策。 3.合同与风险管理： ◦起草、审核和管理采购合同/协议，确保条款合法、合规并符合公司利益。 ◦识别和评估供应链风险（如断供、价格波动、质量风险），并制定应对预案。 4.跨部门协作： ◦与计划、生产、仓储部门紧密合作，确保物料准时到位，支持生产计划。 ◦与质量部门协同处理来料质量问题，推动供应商质量改善。 ◦与研发部门合作，参与新产品开发前期的供应商与部件选型。 5.流程与系统： ◦遵循并优化采购流程，确保合规性。 ◦熟练使用ERP（如SAP,Oracle）、SRM等系统进行采购操作与数据分析。 四、任职资格要求 1.硬性条件（通常为门槛） •教育背景：大专及以上学历，供应链管理、物流、工商管理、国际贸易、理工科等相关专业优先。 •工作经验： ◦专员：1-3年以上相关采购工作经验。 ◦主管：3-5年以上采购经验，其中至少1-2年团队管理或项目管理经验。 ◦经理：5-8年以上采购经验，3年以上团队管理经验，有成功的战略采购或成本节省项目经验。 •行业经验：有[请填写：如制造业、电子、快消、医疗器械、互联网等]行业采购经验者优先。 •知识技能： ◦熟悉采购流程、供应商管理体系和合同法等相关知识。 ◦精通Excel等办公软件，具备良好的数据分析能力。 ◦熟练掌握ERP系统操作。 2.核心能力与软技能（关键评估点） •谈判与沟通能力：出色的谈判技巧，能够与内外部进行高效、清晰的沟通。 •成本控制与商业意识：对数字敏感，具备强烈的成本控制意识和商业头脑。 •问题解决与抗压能力：能独立、主动地分析和解决采购过程中的复杂问题，能承受一定的工作压力。 •诚信与职业道德：品行端正，具备高度的职业操守和廉洁意识。 •统筹协调能力：能够有效协调内外部资源，确保项目或任务顺利推进。 •学习与适应能力：能快速学习新物料、新工艺和新的市场动态。 3.附加优势（加分项） •持有CPSM（认证专业供应链管理师）、C.P.M.等采购专业认证。 •熟

全面负责公司日常运营、人力资源统筹、行政事务协调及企业文化培育等工作，保障公司高效运转与持续发展。

招标文件编制人员

充满朝气，热爱学习，工作态度积极向上

1.负责公司前台接待事务，主动热情接待来访客户，做好来访登记与引导分流工作。 2.接听前台来电，完整记录客户咨询及预约信息，并第一时间传递至对应部门处理。 3.协助进行客户资料、合同文档等材料的整理归档，确保文件管理规范有序。 4.保持前台区域及接待环境的干净整洁，维护良好的企业形象与办公氛围。 5.配合行政部门完成办公用品申领、快递收发等日常行政支持工作。 6.形象良好，沟通能力强，具备基本的接待礼仪素养。 年龄：****** 上班时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00，中午休息两小时 薪资：试用期1-3个月，试用期工资为转正工资的80%，转正后月薪3000元

负责公司日常运营、人力资源统筹、行政事务协调及企业文化培育等工作，保障公司高效运转与持续发展。

岗位职责： 1、负责健身房前台日常接待，保障会员与访客获得优质服务体验； 2、维护会员信息档案，办理入会及续卡手续，及时回应会员各类咨询； 3、维护前台区域的清洁卫生与现场秩序，确保环境整洁安全有序； 4、配合开展会员活动与优惠推广，增强会员满意度与品牌黏性； 5、与各部门协同配合，实现前台服务与整体运营的高效衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备服务行业或健身领域从业经历者优先考虑； 2、具备良好的表达能力与服务意识，能妥善应对各类突发情况； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础数据整理与统计技能； 4、仪容得体，性格亲和，富有团队协作精神； 5、责任心强，能适应高强度、快节奏的工作模式。

电话️微信销售

在玉溪万达广场里面登记资料。

负责新老会员的接待工作，完成来访人员的接待及登记事宜。

岗位职责: 1.负责客户日常接待与沟通，保障客户需求及时响应与落实； 2.向客户讲解公司产品及服务内容，结合客户实际需求提供专业解决方案； 3.收集并整理客户相关信息，通过数据分析优化服务匹配度； 4.保持与客户的高效沟通，确保服务流程有序推进； 5.跟进客户意见与投诉，快速响应并推动问题妥善处理。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.能够准确理解并处理客户提出的需求与疑问； 3.具备较强的组织协调能力，工作条理清晰； 4.拥有良好的团队协作态度，能较快适应团队环境； 5.学习能力强，能够快速掌握新知识并适应工作变化。 任职要求：形象良好，表达清晰流畅