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土建工程师1-3年大专工业建筑一级建造师二级建造师
1. 熟悉并掌握设计图纸、施工规范、质量标准及施工工艺,对班组工长进行技术交底,监督并指导工人实际操作。 2. 依据施工方案、技术要求和施工流程组织施工,参与工程测量与放线工作。 3. 科学调配劳动力,实时掌握施工过程中的质量状况,组织操作人员开展质量自检与互检。 4. 每日记录施工日志,完整留存现场机械、人工台班使用情况及施工影像资料,把控项目进度。
选矿技术工程师
2-2.9万元/月
矿山工程师5-10年本科注册安全评价师选矿有色金属矿
工作职责 1. 承担矿山选矿工程的设计任务,涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制及设计变更管理; 2. 负责选矿厂选址规划、工艺流程方案设计及相关投资概算编制; 3. 协同业主方处理项目建设过程中涉及的选矿专业技术问题; 4. 参与选矿厂施工现场的安全巡查与技术监督; 5. 推进并落实与设计相关的其他工作任务。 任职要求 1. 具备选矿工程师或以上专业技术职称; 2. 拥有选矿或矿物加工工程相关专业本科及以上学历(若无职称,则需硕士及以上学历); 3. 具备扎实的专业理论基础,较强的图纸设计能力、沟通协调能力及团队合作意识,熟悉本岗位业务内容,有设计院或项目设计经验者优先考虑; 4. 熟练掌握AutoCAD等本专业所需的设计软件工具。
生产矿长
1.5-2.4万元/月
矿山工程师10年以上大专
一、基本任职资格 ‌学历与专业要求‌ 必须具有‌采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历‌。 ‌年龄与健康条件‌ 年龄一般在‌35–58周岁之间‌,身体健康,能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。 无职业禁忌症,具备良好的心理素质和抗压能力。 二、工作经验要求 ‌从业年限‌ ‌必须拥有10年以上矿山一线从业经历‌,且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。 纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。 ‌岗位履历‌ 至少有3年以上中高层管理经验,如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。 有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。 三、法定资质与证书要求 持有《‌安全生产知识和管理能力考核合格证‌》(矿长资格证)。 持有‌注册安全工程师证书‌(金属非金属矿山)优先。 熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规,确保合规运营。 四、核心职责与能力要求 ‌全面运营管理‌ 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节,优化流程,提升经营效益。 ‌技术与现场管理‌ 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序,主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。 ‌团队与制度建设‌ 组建高效管理团队,制定管理制度,开展安全培训,提升员工安全意识与操作水平。 ‌合规与外部协调‌ 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接,确保证照齐全、合法生产。 ‌大型项目经验‌:有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。 ‌智能化矿山能力‌:熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。 ‌成本控制成果‌:具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。
岩土工程师5-10年本科岩土工程施工边坡工程基坑工程房建工程地基工程桩基工程注册土木工程师(岩土)10年跳槽不超过3家
工作职责: 1. 参与投标阶段岩土工程相关技术方案的编制,开展地质风险识别与评估,提出施工组织设计优化建议; 2. 负责履约阶段基坑支护、地基处理、边坡稳定及地下工程等岩土专业技术方案的审查与改进; 3. 参与重大岩土工程技术难题的攻关工作,组织专家评审会议,制定切实可行的技术应对措施; 4. 负责岩土工程图纸、计算文件及施工技术方案的内部审核与质量把关; 配合设计中心与项目部,协调勘察单位、设计院及审图机构开展专业技术对接; 5. 建立并持续完善岩土专业领域的技术规范、操作指引和知识体系,提升区域整体技术水平; 6. 支持EPC项目的设计统筹管理,具备成本意识,协同成本、采购团队完成岩土专业方案的技术经济分析。 任职资格: 1. 岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业,全日制本科及以上学历; 2. 熟悉国家及地方现行岩土工程相关规范、标准、法规及施工图审查要求; 3. 具备8年以上岩土工程设计或技术管理工作经验,其中至少3年担任大型基坑、边坡、地基处理等项目的技术负责人或项目经理; 4. 能独立完成岩土工程方案设计、结构计算分析及施工图审查,熟练使用理正、MIDAS、Plaxis等专业计算软件; 5. 具备良好的多专业协作能力,可独立与勘察、设计、施工及审图单位进行高效技术沟通; 6. 持有注册岩土工程师资格证书者优先考虑; 7. 有EPC项目设计管理经历或掌握基本商务知识者优先; 8. 具备较强的分析判断能力和抗压能力,能够胜任项目现场的技术支持任务。
岩土工程师
1-1.1万元/月
岩土工程师大专
岩土工程师职位,做岩土工程技术负责人,工作地区上海及周边地区,能吃苦耐劳,工作认真,业务熟练,有3年以上的工作经验
采矿技术工程师
1.3-1.5万元/月
矿山工程师5-10年高中采矿工程师
岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理与协调,确保工程进度、质量与安全达标 2.组织技术交底、施工方案落实及工序验收,解决现场技术问题 3.编制和调整施工计划,合理调配人力、材料与机械设备资源 4.监督班组作业规范,落实安全生产责任制与文明施工要求 5.配合项目部完成资料整理、成本控制及内外部沟通对接 任职要求: 1. 具备采矿技术员相关岗位工作经验,熟悉铁矿矿山采矿施工流程,对中深孔爆破,斜坡道运输有一定了解。 2.掌握国家及行业施工规范、质量验收标准与安全法规 3.具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应现场工作环境 4. 持有采矿专业职业资格证书者优先 5.学历具备中专/技校及以上学历,采矿技术、采矿工程相关专业优先
土建施工技术员
8000-13000元/月
土建工程师1-3年本科工业建筑电力建筑
因工作需要,现面向社会招聘结构设计工程师,具体要求如下: 一、岗位职责 承担土建专业设计辅助任务,参与工程项目全周期的配合与技术支持,负责项目选址资料收集及相关协议手续办理工作。 二、基本条件 1、具备结构工程、土木工程本科学历,从事本专业工作满1年以上,具有助理级或以上专业技术职称。 2、通过大学英语四级考试。 3、身体健康,心理素质良好,品行优良,具备较强的沟通协调能力和书面表达能力。 4、认同本院企业文化,富有创新意识和团队协作精神。
矿山工程师5-10年本科金属矿非金属矿
工作职责 1. 负责矿山尾矿工程的全流程设计工作,涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制及设计变更管理; 2. 参与尾矿库选址评估,承担工艺方案设计及相关投资概算编制; 3. 协同业主方处理项目建设过程中涉及尾矿专业的各类技术问题; 4. 开展尾矿库施工现场的安全巡检与技术指导; 5. 推进并落实其他与设计相关的协调与执行任务。 任职要求 1. 具备尾矿(水工结构)方向工程师或以上专业技术职称; 2. 拥有尾矿、水利或水工结构类专业本科及以上学历(无职称者须具备硕士及以上学位); 3. 具备扎实的专业理论基础,较强的设计实操能力、沟通协调能力及团队合作意识,熟悉本岗位业务流程,有设计院工作经验者优先考虑; 4. 熟练掌握AutoCAD等本专业所需的设计软件工具。
岩土中级工程师
3000-4000元/月
岩土工程师经验不限学历不限工业建筑监理工程师地质工程相关专业土木工程相关专业注册土木工程师
岗位职责: 1. 负责岩土工程项目的方案制定、设计及施工全过程管理 2. 参与项目现场的巡查与工程质量把控 3. 配合处理岩土工程实施过程中的各类技术难题 任职要求: 1. 掌握岩土工程领域的专业知识与实践能力 2. 具备良好的交流协调能力及团队协作意识 3. 能适应较强的工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力
选矿技术工程师
1.5-2.5万元/月
矿山工程师3-5年学历不限选矿金属矿有色金属矿
1、需承担炭浆厂选矿生产过程中的技术管理、工艺改进与质量管控工作,运用专业技术手段,保障选矿回收率、处理能力及相关技术经济指标达标,实现安全、稳定、高效、低耗的运行目标。 2、须具有3年以上炭浆厂选矿技术或生产管理岗位相关工作经验。
新余渝水区招聘:押运员薪资:3000.0招押运员地址:人民广场
押运员月结
招聘:押运员 薪资:3000.0 新余市渝水区招押运员 地址:人民广场
新余 渝水区
5月6日 17:47拨打电话
品检工1-2人
品检年龄45岁以下,高中以上学历,身体健康,有检品相关工作经验优先招工人数:1名工作地址:新余高新区
新余
5月6日 17:31拨打电话
平车工缝纫工3-5人
熟练缝纫工男女不限,年龄55岁以下,初中以上学历,身体健康,能熟练操作平车招工人数:5名工作地址:新余高新区
新余
5月6日 17:31拨打电话
长白班化妆品厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 【招聘岗位】 化妆品厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
长白班贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
岩土工程师10年以上本科岩土工程设计岩土工程勘察市政工程地质工程注册土木工程师(岩土)
1. 本科及以上学历,地质工程、岩土工程、道路工程、土木工程等相关专业,优先考虑“双一流”建设高校或原“211/985”院校毕业者; 2. 具备10年以上公路路基及特殊路基设计经验,曾独立承担公路项目路基专业设计工作,担任过高等级公路施工图阶段的专业负责人,有大型甲级设计院从业经历者优先; 3. 持有高级职称;具备注册土木工程师(岩土或道路工程)资格者优先; 4. 能独立完成公路路基设计任务,包括特殊路基的前期现场踏勘、后期设计及驻场技术支持,熟练使用纬地、理正、geo5、迈达斯等专业设计软件,具备良好的沟通协调能力与丰富的项目汇报经验;精通路基防护与支挡结构设计,熟悉挡土墙、边坡锚固、抗滑桩等结构的计算分析,具有软土、膨胀土、滑坡、泥石流等复杂地质条件下特殊路基处理的设计经验; 5. 工作地点:成都; 6. 具备出色的跨专业协作能力、抗压能力以及扎实的专业技术能力; 7. 能够承担海外项目的路基设计任务,适应短期境外驻场工作。
岩土工程设计
1-1.3万元/月
岩土工程师3-5年本科岩土工程设计边坡工程地基工程
岗位职责: 1. 负责核设施厂址勘察设计技术外委服务管理,包括各阶段岩土勘察、水文地质、地灾压矿等专项技术管理与审评文件编制,承担岩土工程设计、现场技术支持及设计代表工作,全面管控质量、进度与安质环要求,协调处理各类岩土工程技术问题。 岗位要求: 1. 具备岩土工程类专业(岩土工程 / 地质工程 / 勘查技术与工程 / 资源勘查工程 / 土木工程 / 水利水电 / 城市地下空间工程等)相关技能,熟悉行业法律法规及技术标准规范; 2. 专业背景:岩土工程、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、土木工程、水利水电、城市地下空间工程等相关方向,需取得本科或以上学位; 3. 工作经历:在岩土工程勘察与设计领域具有3年以上实践经验,有电力、市政、工民建、水利水电等行业勘察设计项目经验者优先考虑; 4. 技术能力:熟练操作AutoCAD、理正勘察、理正岩土、Office办公软件、GIS系统等常用工具; 5. 其他条件:有核电项目工作经验者优先,持有注册安全工程师资格或安全员C证者优先录用。
岩土工程设计
8000-10000元/月
岩土工程师1-3年本科岩土工程设计
岗位内容: 1、负责基坑支护与边坡支护的方案设计;承担地基处理工程的设计工作; 2、开展场地适应性评估分析; 3、编制高填方区域施工技术设计方案; 4、提供现场技术支持与服务; 5、按时完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、熟练使用常见岩土工程分析软件及办公类软件; 2、具备扎实的岩土专业理论知识,学习能力强,能快速提升设计能力; 3、掌握建筑基坑、建筑边坡、岩土勘察及地基基础等相关技术规范; 4、责任心强,工作主动;具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 5、具有基坑与边坡支护设计经验及现场问题处理经验者优先考虑; 6、持有注册土木工程师(岩土)资格证书者优先; 7、具备同类岗位工作经验者优先。
岩土高级工程师
1.6-2.5万元/月
岩土工程师10年以上大专
主要是负责河道两边推土作业工程职称必须是高级工程师,懂专业施工
建筑业岩土工程师
8000-10000元/月
岩土工程师10年以上本科有安全员C证年龄<40工资面议软土地基处理工程经验优先
工作地点:苏州北站。 招地下工程工程师(软土地基处理工程经验优先)
铁路工程监理师
3000-4000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证水利工程交通运输工程
岗位职责: 1. 承担铁路工程项目的监理任务,确保施工质量与进度满足相关标准和规定。 2. 对施工环节进行全程监督,及时识别并处理工程异常,保障作业安全。 3. 配合项目组开展工作,按时完成监理资料的编制与归档。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效整合各方工作资源。 2. 拥有高度的责任感和职业操守,严格遵循监理规程执行任务。 3. 具备较强的学习适应能力和问题应对能力,可胜任动态变化的工作需求。
安全技术专员
7000-10000元/月
安全工程师1-3年大专消防管理安全管理注册安全工程师
1、结合公司发展需求及实际运营情况,梳理适用的安全生产相关法律法规,参与编制公司安全管理制度、培训计划,拟定应急预案及安全操作规程; 2、协助推进各级安全生产责任制建设,组织逐级签订安全责任书,并对责任落实情况进行监督与考核; 3、负责安全培训课件的开发与优化,组织实施“三级”安全教育、专项培训及考核工作,完善教育培训过程记录; 4、制定安全检查标准及检查表单,执行月度、季度及各类专项安全检查,跟进隐患整改闭环管理; 5、负责特种设备的登记、定期检验及相关附件年检工作,审批特殊作业并确认安全措施落实,健全特种设备与特种作业管理台账; 6、建立应急物资储备清单并实施动态管理,确保账实一致;组织开展应急预案演练,参与安全事故的调查、分析与处置工作。
采矿工程师
1-2万元/月
矿山工程师3-5年大专采矿非金属采矿中级工程师露天矿
岗位职责 1.负责集团公司矿区采矿、测量等方面的技术支持与指导; 2.统筹管理矿山开采、挖装及运输等全流程生产作业; 3.编制采矿作业安全生产管理制度及相关操作规范; 4.组织制定采矿、测量等工作的设计与施工实施方案; 5.负责采矿过程中钻孔设备、挖机及运输车辆的协调与管理; 6.审核各项目部提交的矿山月末现状图; 7.审核并下达各矿山的采剥作业计划 任职要求: 1.采矿工程相关专业,大专及以上学历,具备露天矿山项目管理经验; 2.熟悉矿山开采工艺流程及相关技术标准; 3.具备与政府监管单位对接检查的沟通协调能力; 4.熟练操作CAD、CASS、3D等绘图软件,能进行土方量测算,可完成简易矿山道路设计; 5.具备较强的分析判断力、沟通协调能力及执行能力; 6.会使用RTK设备(或可在入职后学习掌握); 7.需持有中级采矿专业技术职称 入职即办理社会保险,项目部统一提供食宿条件。
土建工程师经验不限本科结构设计土木工程
岗位职责: 1. 负责化工领域结构设计任务,协同上下游专业推进施工图设计及材料工程量核算; 2. 协助商务部开展结构专业的投标估算工作; 3. 支持施工团队完成设计交底、图纸疑问解答等相关技术支持。 任职资格: 1. 土木工程类相关专业,具备本科或以上学历; 2. 掌握钢结构设计技术要点; 3. 熟知石化、电力、化工等行业结构设计标准与规范; 4. 熟练操作PKPM、YJK、SAP2000、STAAD等结构分析计算软件; 5. 具备石化、化工行业项目经验者优先考虑。 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、通讯补助、弹性工作、节日福利
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年大专采矿金属矿非金属矿能源矿贵金属矿有色金属矿稀有金属矿黑色金属矿中级采矿露天矿
岗位职责: 1.负责各项目部采矿、测量等技术环节的安全指导与支持; 2.监督现场人员按设计施工方案规范作业; 3.编制采矿作业安全生产管理制度及操作规程; 4.组织制定采矿、测量等工作的设计与施工方案; 5.牵头开展采矿项目实施后的总结与评估工作; 6.负责各项目部矿山月末图的审查与确认; 7.负责审核各矿山的采剥计划执行情况; 任职要求: 1. 采矿相关专业大专及以上学历,年龄40周岁以下; 2. 具备不少于五年露天矿山实际工作经验(矿种不限); 3. 持有中级采矿职称资格证书; 4. 熟悉矿山开采流程及相关工艺标准; 5. 具备与政府监管单位对接检查的协调沟通能力; 工作地点:陕西省内(咸阳、宝鸡、商洛、汉中),提供食宿,配备公务用车,出差费用按规定报销。单休,法定节假日正常休假。
岩土工程师1-3年大专地下工程AutoCAD天正建筑甲级设计院经历地质工程相关专业岩土工程
任职要求: 1. 基础工程、地质工程、环境工程、边坡工程、岩土工程检测与监测、采矿工程、矿物加工工程、矿物资源工程、矿产资源经济管理、矿山环境工程、石油工程、勘察等相关专业大专及以上学历; 2. 能够编制矿山、岩土类初步设计、安全设施设计专项篇章,具备调洪演算、边坡稳定性分析报告、勘探方案及可行性研究报告的编写能力; 3. 可独立完成矿山类现状评价、预评价、验收评价等技术报告的撰写工作; 4. 能够参与项目现场踏勘、实地调研,出席评审会议,与企业方保持高效顺畅的沟通对接; 5. 具备扎实的专业理论功底,熟悉掌握本行业相关规范与技术标准,具备较强的组织协调与沟通能力; 6. 熟练操作AutoCAD及各类常用办公软件; 7. 性格开朗,善于交流,富有工作热情,具备良好的团队协作精神和合作意识; 8. 持有驾驶证并具备实际驾驶能力。 月休6天,缴纳五险,享受法定节假日休息。
土建工程师5-10年本科
岗位内容: 1. 负责土木/土建工程的方案策划、组织实施及施工安排,保障项目按期高质量完成; 2. 统筹工程管理工作,协调项目团队成员及外部协作单位、分包方之间的配合; 3. 定期巡查施工现场,掌握工程动态,及时反馈现场情况并提交相关报告; 4. 跟进土建工程进度,协调处理实施过程中出现的各类问题,确保流程顺畅; 任职要求: 1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历,年龄不超过50岁; 2. 具备5年以上电力建设领域土建工程项目管理实际工作经验; 3. 具有良好的组织协调能力和人际沟通技巧; 4. 熟悉常用设计软件操作,熟练运用MS Office等办公工具; 5. 具备基本英语交流能力,有海外电力工程项目经历者优先考虑。
岩土工程师3-5年本科岩土工程设计岩土工程施工
结构设计技员(岩土) 工作职责: 1、本科及以上学历,需持有注册土木工程师(岩土)资格证书,专业为土木工程、工业与民用建筑等相关方向。 2、具备十年以上本专业领域实际工作经验,其中三年以上从事管理类岗位,熟悉工程结构与岩土设计相关技术规范,深入掌握行业核心技术要点,熟练运用工程项目专用设计软件,并了解工程建设相关的法律法规。 3、具备良好的计划制定与执行能力、组织协调能力,以及较强的计算分析、成果审核与判断决策能力,身体健康,品行端正,诚实守信。 4、擅长处理复杂地质条件下的高边坡、深基坑支护及地基加固等关键技术问题; 5、具有上部结构(如钢结构、混凝土结构)设计经验者优先考虑。
土建工程师
9000-14000元/月
土建工程师经验不限本科
岗位职责: 主要承担施工管理与协调任务。 负责本专业领域内施工进度、质量、成本及安全控制等方面的统筹协调工作。 1)依据工作安排,编制周报、月报及各类会议所需材料; 2)对接各相关职能部门与专业团队,开展沟通协调,推动问题处理与事项落实; 3)组织开展培训相关工作; 4)配合完成经验反馈事务; 5)工程量核算及产值申报工作; 6)施工技术资料的归集与整理; 7)完成上级交办的其他工作任务。 需要这样的你: 1)本科及以上学历,具备核电工作经验者可放宽至专科学历;土木工程或相近工程类专业; 2)具有三年以上建筑工程施工管理实践经验;有核电项目经历者优先考虑; 3)熟悉建筑工程施工管理流程,能熟练使用常用办公软件及专业工具,具备良好书面表达能力。 固定月薪,工作时间上午8:30至下午5:00,周末双休。入职即办理五险一金、商业保险,提供住宿补贴、年终奖金、节日福利、生日津贴、高温补助、带薪年休假等福利待遇。
岩土工程师3-5年本科岩土工程设计
岗位职责: 1. 负责岩土工程及桩基础、浅基础的分析与设计工作; 2. 与相关方沟通协作,解决项目实施中的技术难题; 3. 确保设计方案满足法律法规、行业标准及QHSE规范要求; 4. 根据项目输入条件和技术需求,完成各类技术文件的编制与设计(包括图纸、计算书、数据表、清单、规格书、报告等); 5. 承担与其他专业及相关职能部门的技术对接与支持,保障设计任务高效推进; 6. 参与采办环节的相关技术工作,如招标支持、评标评审、技术澄清、图纸审查及设备工厂验收(FAT)等; 7. 与业主保持顺畅的技术交流,及时响应并处理项目技术问题,确保成果符合项目要求; 8. 完成项目负责人安排的其他专业技术工作。 任职要求: 1. 掌握岩土工程与桩基础设计原理及相关技术规范; 2. 熟练操作Grlweap、SACS、AutoCAD等专业软件; 3. 了解海洋工程建造与安装流程,具备现场问题处理和技术支持能力; 4. 本科及以上学历,具有3年及以上在海洋石油工程、石油石化或船舶与海洋工程领域从事设计工作的经验; 5. 英语能力良好,具备听说读写综合应用水平,可胜任涉外项目工作; 6. 工作态度认真细致,责任心强,能适应高强度工作节奏; 7. 具备自主学习意识,能够持续掌握新技术与专业知识; 8. 拥有良好的组织协调能力,善于推动跨专业、跨部门协同合作
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