招市政土石方工程师，懂技术管理，测量，施工，管理

江西南昌招聘全职非煤矿山设计工程师（采矿专业.地质相关专业）1-2名，负责非煤矿山初步设计，安全设施设计.会编制报告，时间自由，双休.会做设计年薪20+，会做地下矿设计年薪30+，也可派驻矿山现场。

懂施工技术方案、测量相关业务

露天煤矿矿长总工生产机电安全等五职副

矿山规划与设计 资源评估：参与矿床勘探，分析地质数据，评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计：制定露天或地下开采方案，选择合理的采矿方法（如崩落法、空场法、充填法等）。 技术设计：完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计，优化采矿流程。 设备选型：根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等，确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划：编制年度/月度采矿计划，协调生产进度，确保产能达标。 现场指导：监督采矿作业，解决技术问题（如爆破参数、支护方案等），优化回采率和贫化率。 成本控制：降低能耗、材料损耗，提高生产效率。 安全管理：识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险，落实安全规程（如《矿山安全法》）。 3.技术支持与创新 技术攻关：研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术，推动自动化升级（如无人驾驶矿卡、远程操控）。 环保合规：设计废石处理、土地复垦方案，减少生态破坏，符合环保法规。 数据化应用：利用矿业软件（如Surpac、Dimine）进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作：与地质、选矿、安全等部门沟通，确保开采与后续流程衔接。 报告编制：撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循：熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案，处理塌方、透水等突发事故，组织救援技术分析。 任职要求 教育背景：采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求：熟悉采矿软件、CAD制图，具备矿山设计及生产管理经验。 证书：注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质：责任心强，能适应野外作业，具备团队协作和抗压能力。

矿山工程师，爆破三大员。

岩土工程勘察，基坑监测，地质灾害评估，设计

岗位：选矿工程师 工作要求：根据项目需求（金铜铬石英砂为主）配流程，会画图能选型上下游设备，有销售思维针对性解决问题，可定制化方案，有矿区现场的安装调试或者矿区管理经验者优先。 有项目奖金，社保正常缴纳，单双休。 工作地点：郑州（食宿自理）、焦作（厂区安排食宿）

公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工及销售，属于综合性民营矿业企业，因业务拓展需求，现需招聘采矿类专业技术人员。 要求：大专及以上学历，专业方向为采矿相关领域，包括地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术等，或具备中级及以上技术职称（如中级采矿工程师）。 每年工作周期约为10个月，休假集中安排在春季，时长约2个月，期间可根据个人情况申请中途临时休假。

岗位职责: 1.负责矿业建设项目全过程的高级工程管理与现场监督 2.确保工程项目按既定标准、质量要求及进度计划有序推进 3.协同项目团队，统筹协调并解决施工过程中的技术与管理难题 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及强烈的团队协作意识 2.能够高效执行工作任务，具备较强的应变与问题处理能力 3.熟悉矿业建设业务流程，能够在复杂多变的工作环境中稳定履职

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

成本管控，经营统筹，资产维护

招胶水干净抓帮一组，招熟练验鞋一名

明天请个轮挖带班，技术要好点

明天谁有空，去洋田代2天班。

岩土工程师一名

必须有岩岩土工程师证书

注册岩土高工或者双证高三年检测经验全职

工作内容 1、参与土木工程项目的方案制定与设计工作，保障施工安全与质量达标； 2、负责岩土工程现场的施工组织与管理，及时应对并解决施工中的技术问题； 3、协同项目团队推进工程进度，确保项目顺利交付并通过验收。 任职要求 1、掌握系统的岩土工程理论知识，并具备实际项目操作经验； 2、能独立分析和处理工程施工中遇到的技术难点； 3、具备较强的协作意识与沟通协调能力； 4、持有工程师职称资格证书

具备建设工程质量检测相关经验

招聘：采矿工程师 薪资：8000元以上/月 50岁以下5年以上相关工作经验

岗位职责: 1.负责矿山设计部的全面管理工作，确保部门运营高效、顺畅。 2.制定和实施设计院的发展规划、年度工作计划和目标。 3.负责设计项目的质量控制和进度管理，确保项目按时按质完成。 4.统筹矿山设计部技术资源，提升部门的技术创新能力和核心竞争力。 5.维护和开拓客户关系，提高客户满意度。 岗位要求: 1.矿山设计、工程管理等相关专业本科及以上学历，高级职称。 2.10年以上矿山设计相关工作经验，5年以上设计院管理经验， 3.熟悉矿山设计相关法规、规范和行业标准， 4.具备优秀的团队领导能力和项目管理能力。 5.较强的沟通协调能力和客户服务意识 6.具有采矿高级工程师及注册安全工程师优先。

现场土建管理：薪资4500元，缴纳五险一金。 职责：承担公交停车场建设项目，需具备土建施工经验，可独立开展测量与放线作业。持有二级建造师证书（建筑类），全日制公办二本及以上学历，土木工程相关专业，每周休息一天。

公司招注册岩土一级结构一级建筑正高级工程师 造价注册给排水高工 公司购买五险一金 招2人 工资面议

岗位职责: 1.参与项目前期概念规划与方案设计，提供创新性设计思路及技术解决方案； 2.编制并审核项目施工图文件，确保设计成果满足行业标准及相关规范要求； 3.协同项目团队推进设计落地，保障设计方案的可实施性与执行精准度； 4.对施工现场进行技术支持与过程管控，监督工程实施质量； 5.与客户及相关合作方保持有效沟通，协调解决设计相关的各类问题与需求。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与协作意识，能与团队及客户顺畅交流； 2.熟悉常用设计软件与绘图工具，具备高效完成设计工作的能力； 3.热爱建筑设计领域，对设计创作具有独立思考与探索精神； 4.拥有较强的应变与问题处理能力，能应对设计与现场实施中的各类复杂情况； 5.持有专业相关资格证书，具备实际工作经验者优先考虑。

一、大专及以上学历，工民建相关专业毕业，年龄在35至40周岁之间； 二、具备十年以上同岗位工作经历，其中六年以上需为施工单位从业经验，熟悉施工现场管理规范与要求，所参与项目中公共建筑类项目占比不少于50%； 三、负责施工及监理单位的日常监督与协调，主导工程质量与安全风险的前期管控，承担土建工程相关岗位职责； 四、具备良好的抗压能力，拥有较强的团队协作精神与执行能力； 五、首轮面试可安排在上海进行现场面谈。

具体工作内容 1.前期准备与策划 技术审核：全面审阅施工图纸、地质勘察资料及相关技术标准，识别设计缺陷并提出合理化建议或优化方案。 施工组织设计：编制或复核土建工程整体施工组织方案及重点专项施工方案（如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等）。 计划编制：制定详尽的土建施工进度安排以及人力、机械设备、材料等资源配置计划。 招标与合同：参与土建类分包单位及供应商的招采流程，负责技术评审工作，配合完成合同签署相关事宜。 2.施工过程管理 现场协调：作为土建专业现场技术总负责人，统筹各作业班组（土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等）施工安排，处理各类技术问题及工序衔接难题。 技术交底：面向施工班组开展全面的技术、质量与安全交底，确保作业人员准确理解设计要求和工艺标准。 进度控制：跟踪施工实际进展，对照计划进行动态分析，及时发现滞后情况并采取有效措施（如资源增配、工序调整），保障关键节点如期达成。 接口管理：与风机吊装、电气安装等专业团队密切协作，确保土建施工成果（如基础移交、场内道路通畅）满足后续工序的作业条件。 所需能力与素质 专业知识：掌握土木工程、结构工程、岩土工程核心理论，熟悉风电项目中扩展基础、桩基础、施工道路及平台的建造工艺。 规范标准：熟悉国家及行业现行的设计、施工与验收规范体系。 管理能力：具备较强的施工现场组织调度、多方协调及计划执行能力。 解决问题能力：能够高效应对现场复杂技术状况及突发管理挑战。 沟通能力：具备良好的跨部门、跨单位沟通协调与谈判技巧。 抗压能力：风电项目多位于偏远区域，自然条件较艰苦，工期压力大，需具备高度责任感和较强的心理承受力。 软件技能：熟练操作AutoCAD、Office办公套件、Project或P6等项目管理工具。 注意：出差频繁，提供相应补助。

招土建工程师，及大学专业毕业生，有驾驶经验

1.熟悉国家矿山法律、法规及政策； 2.编写过露天金属非金属矿山的初步设计及安全设施设计； 3.采矿、地质等专业本科毕业； 4.采矿、地质等中级职称； 5.会开车。

岗位职责：配合项目经理推进工作，执行项目经理交办的各项任务，负责现场技术管理、施工进度规划及队伍的组织与协调