工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：自由安排 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-21 需掌握初中或高中化学课程内容，具备授课经历，态度严谨、责任心强

初高中托管辅导老师 岗位职责：承担初高中学科教学及配套教学工作，适合对教育行业有热情、具备良好沟通素养的人员。 职位要求：本科及以上学历，有相关经验者优先考虑， 工作时间：依据业务需要灵活调配。

岗位职责： 1.为家庭提供专业的教育咨询与学习指导服务， 2.陪同孩子进行学习活动，无需承担其他工作内容。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备1至3年辅导相关经验， 2.

1、口才老师 2、有耐心有责任心 3、双休，居家办公，周末上课 岗位职责： 1.担任口才教学工作，运用多样化的授课方式提升学员的语言表达与临场反应能力； 2.根据学员个体差异和学习进度，制定针对性教学方案，调动其学习积极性； 3.具备耐心与责任感，保障课程质量，跟进教学计划的顺利实施； 4.结合线上教学工具开展教学，享受双休工作安排 任职要求： 1.拥有出色的口语表达与应对突发情况的能力； 2.热爱教育事业，具备耐心与敬业精神； 3.熟悉现代化教学手段，能高效组织并实施线上教学活动

岗位职责： 1、承担高中数学课程的教学任务，保障授课质量符合学生学习需求； 2、结合学生实际学习状况，设计个性化的教学规划与学习方案； 任职要求： 1、具有扎实的数学专业基础，本科及以上学历，数学教育相关专业者优先； 2、拥有高中教学经历，了解高中数学课程标准及考试相关要求；

一、工作职责： 1．依据学生个体差异，制定个性化学习计划，满足不同学习需求； 2．负责自习区域秩序维护，适时给予学生正向激励与引导； 3．关注学生成绩波动及心理状态，分析学习数据，定期向家长反馈进展； 4．评估学生学习成果，并进行效果分析与教学反馈； 5．具备初中数学、英语或语文学科的辅导能力。 二、任职要求： 1．大专及以上学历，有教育领域工作经验者优先考虑； 2．具备较强的沟通表达与组织协调能力，善于与学生建立良好互动； 3．性格积极乐观，有耐心与亲和力，逻辑思维清晰，工作细致严谨； 4．热爱教学工作，富有责任感，能有效激发学生学习积极性； 5．可接受晚班安排，实行单休或调休制度。 三、工资福利： 1．薪资结构：3000底薪+500绩效+服务奖励40/人+提成（5-10）%； 2．享受教师节、年假节日礼品，生日福利及多样化的团队活动。 上班时间： 周末9:00-21:30 周二至周五14:00-21:30 月休4天（固定周一休息） 另诚聘高薪店长！！！！

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-08-26 【岗位职责】 1、承担3-18岁华裔青少年一对一在线中文直播课程的教学任务； 2、批阅学生作业，跟进学习进度并及时给予反馈； 3、积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4、专注教学工作，不涉及任何销售类职责。 【任职要求】 1、具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书，普通话水平达到二级甲等及以上； 2、教育学、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3、熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有相应语言能力证明）； 4、授课风格生动活跃，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5、仪态端正，热爱中文教育事业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1、每周可提供不少于20小时的可排课时间； 2、单次排课时长连续不低于2小时； 3、确保所提交的可排课时间段在6个月内保持相对稳定； 4、采用线上远程办公形式，为长期兼职岗位。

工作内容 1、负责教授初中数学课程，确保教学质量和学生理解 2、参与教学材料的准备和教学方案的实施 3、与学生和家长保持良好沟通，关注学生学业进展 任职要求： 1、具备扎实的数学学科知识和教学能力 2、能够激发学生对数学学科的兴趣，提高学习效率 3、具有良好的沟通技巧和团队合作精神

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：周末及节假日为主 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-21 需熟悉初中或高中化学课程内容，具备教学实践经验，工作态度认真，责任心强

招聘职位：AI自习室学管师 我们是谁？ 我们是一家引领未来的智能学习空间，将前沿的人工智能技术与沉浸式自习环境相结合。我们致力于为每一位学员提供个性化、高效率的学习体验，帮助他们达成学业目标，培养终身学习的习惯。 职位概述： 作为AI自习室的学管师，您将是学员学习旅程中的核心导航员。您不仅需要提供温暖的人文关怀，更要熟练运用我们的AI学习系统，为学员制定专属学习计划、监督学习进程、并及时提供反馈与激励。您是教育者、督导者、也是学员的伙伴，共同在科技的赋能下探索学习的无限可能。 主要工作职责： 1.学员管理与个性化服务： ·接待来访学员与家长，详细介绍AI自习室的特色与服务流程。 ·通过一对一沟通，深入了解学员的学习基础、目标与习惯。 ·为新生制定初步的AI自习体验计划，并引导其熟悉环境与系统。 2.AI学习计划制定与执行： ·根据学员情况，利用AI学习分析系统，为其制定并调整个性化的周/月学习计划。 ·管理学员的固定座位与学习时段，确保资源高效利用。 3.学习过程监督与干预： ·通过AI行为分析系统（如专注度监测）实时关注学员自习状态。 ·对出现分心、困难或效率低下的学员进行及时、温和的干预与引导。 ·维护自习室内安静、专注、积极的学习氛围。 4.学情分析与反馈沟通： ·定期分析AI系统生成的学情报告（如学习时长、专注度曲线、科目分布等）。 ·定期向学员及家长进行学情反馈，总结进步，指出问题，并提出改进建议。 ·做好学员档案的记录与管理。 5.客户关系与社区建设： ·与学员和家长建立并维持长期、信任的良好关系。 ·及时响应并处理客户的意见与需求，提升客户满意度。 ·协助组织线下学习沙龙、分享会等活动，营造积极的学员社区文化。 6.内部协作与优化： ·与技术团队沟通，反馈AI系统的使用体验与优化建议。 ·协助完成其他与运营相关的日常工作。 我们期待的你： ·学历与经验： ·大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先。 ·有教育行业（如教辅机构、学校、托管班）或客户服务相关工作经验者优先。 ·核心能力： ·卓越的沟通能力：善于与不同年龄段的学员及家长进行有效、有温度的沟通。 ·强烈的责任心与同理心：真正关心学员的成长，有耐心，乐于助人。 ·快速学习与适应能力：对AI等新技术持开放态度，能快速学习并掌握智能管理系统。 ·出色的观察与解决问题的能力：能敏锐察觉学员状态变化，并积极应对。 ·良好的组织与规划能力：能同时管理多位学员的计划与进度，条理清晰。 ·加分项： ·对K12教育或职业教育领域有基本了解。 ·具备一定的数据敏感度，能看懂基础的数据图表。 我们为你提供： ·有竞争力的薪酬体系：底薪+绩效奖金+年终奖，你的付出值得丰厚回报。 ·全面的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 ·专业的成长路径：清晰的职业发展通道（初级→高级→管理），提供完善的岗前培训与持续的技能提升机会。 ·前沿的工作环境：在充满科技感与学习氛围的空间里工作，第一时间体验教育科技的最新成果。 ·深厚的价值感：你的工作将直接见证和推动每一位学员的进步与成长，收获满满的成就感。 加入我们，一起用科技和温暖，点亮每一个学习者的未来！

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岗位职责： 1.负责中小学文化课基础教学及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础人员）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周工作六天，休息一天（寒暑假约5-10天，节假日按调休安排）。 3.薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入4-8k，保障年薪8万元，收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，氛围融洽，学历水平高。 5.提供系统化的学习培训资源，拥有多元的职业发展路径和晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的员工福利体系：节日礼品、不定期团建、话费补贴等。

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，双一流院校毕业+1500，211院校毕业+2000，985院校毕业+3000； 2、全员实行六级合伙人制度。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，享有公司分红权益，收入无上限； 3、加速个人发展进程。提供双通道晋升路径（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质资源支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程工作； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学习成效； 3、积极参与校区各类活动，包括招生推广、市场运营及品牌建设； 4、参与集体教研活动，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感，性格阳光积极，拥有良好的沟通能力。 【福利】 1、法定节日福利发放； 2、定期组织多样化团建活动； 3、享受带薪寒暑假期约7-10天； 4、子女报读可享学费优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，双一流院校毕业+1000，211院校毕业+2000，985院校毕业+3000； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司利润分配，收入无上限； 3、加速个人发展进程。提供双通道晋升路径（专业线与管理线），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质资源支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学习成效； 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动； 4、参与教研会议，共同打磨课程内容，持续改进教学水平与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好沟通能力。 【福利】 1、节日礼品与慰问福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假约7-10天； 4、子女报读享学费优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

【岗位要求】： 1.具备良好的个人品行，遵纪守法，恪守职业准则。 2.拥有较强的表达与沟通能力，能灵活应对各类情况。 3.具备团队意识，能够与同事协同配合完成工作目标。 4.相同条件下，师范专业应届毕业生优先考虑 【工作内容】： 前期负责宣传推广，后期承担各年级学生的教学授课任务 【教育背景】： 本科及以上学历，专业不限，无工作经验要求 【岗位福利】： 提供住宿，生活环境整洁舒适；每五天组织一次小型团队聚餐 【薪资提成】： 宣传补贴+代课薪酬+绩效提成+额外奖金 工作时间：7月7日—8月13日

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-24 岗位职责: 1.承担初三历史课程的教学任务 2.与学生及家长保持有效沟通，及时掌握学习需求 3.参与课程内容设计及教学计划的制定与优化 任职要求: 1.具备扎实的教学功底和良好的表达能力 2.能够调动学生对历史学科的积极性与兴趣 3.具有协作意识，能与团队共同推动教学水平提升

高二数学家教，

工作周期：1个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-02 需熟悉初中历史课程内容，应聘者须为历史专业背景的教师

周一到周五监督孩子学习，负责检查孩子作业，讲解错题！

薪资最低7000以上，年龄18至***。有无经验皆可。

【全职老师】AI伴学师2名（文/理科各1人） 1.岗位亮点：深耕AI教育赛道，用专业赋能学习成长，氛围轻松+成长空间足！ 2.核心要求：本科及以上学历，文理方向各1名（理科岗数理化功底扎实者优先，文科岗文史哲基础深厚者加分）； 3.沟通表达能力突出，善于倾听引导，对教育有热情、有耐心、有责任心。 薪资待遇：4000-8000元/月

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 为高一女生提供一对一物理辅导

招聘：教练 工作地点：上饶天虹攀猩（小米手机店对面） 工作时间：10点-21点 有相关的店长经验善于沟通吃苦耐劳喜欢小朋友相处 工作年龄：25-45岁 5k（工资可面议） 月休四天 联系电话：

招聘：体智能老师 薪资：3000元以上/月 篮球教练.跳绳教练，前台教务老师薪资待遇：底薪+课时费+活动提成+车费补贴+满勤奖1.节假日休息2.轻松的工作，体智能课针对3-6幼儿开展户外游戏课程，每节课30分钟。

岗位职责： 1、承担高中化学课程的授课任务，保障教学服务的专业性与高质量； 2、结合学生实际学习状况，设计个性化辅导方案，并持续跟进学习成效； 3、积极参与化学科目的教研工作，包括试题分析、教学研讨等，持续提升教学水平； 4、配合完善化学教学资料体系，参与教学质量监控及反馈机制建设。 任职要求： 1、具有扎实的化学专业知识与授课能力； 2、能运用新颖的教学方式提升学生的学习积极性； 3、具备良好的沟通能力，能够与学生实现高效互动； 4、3年以上相关教学经验，