
钢筋班长钢筋翻样长期1-2人月结
1、负责所在项目的钢筋精细化管理工作,提高钢筋利用率,降低损耗率:
2、负责所在项目的钢筋翻样、预结算建模对量等工作;
3、对项目现场钢筋参与过程管理、对钢筋制作及安装绑扎的施工质量进行检查
4、参与结算资料的编制,对分包班组进行结算审核,负责过程成本控制及成本分析;
5、协助进场原材料钢筋的验收工作。
电气仪表工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
1.负责全厂电气仪表设备,DCS与PLC软硬件管理,编程方法、懂工作原理,做好系统备份工作确保正常运行
2.负责组织制定部门设施检修规程、科技标准、工作程序和规章制度
3.负责制定设施管理工作规划和年度部门工作计划。
4.负责部门日常管理工作
5.负责电仪设施四防工作及时安排解决各车间电气仪表设备中所出现的问题。
6.积极参与或组织对新建和重大技术改造工程的设备审查、设备选型、安装、调试、试生产阶段的设备验收工作。
7.优化DCS/PLC程序,支持工艺改进
8.负责新设备选型、验收及定期校准
9.审核电气仪表图纸,完善技术档案
10.负责制定、组织部门人员开展电气仪表工作技能培训工作。
11.准确及时应对停电等突发状况
12.准确及时修理出错设备合规安全管理
13.确保设备符合GMP/EHS规范,支持审计
14.负责电气、仪表、DCS系统、PLC控制器备件采购计划及质量鉴定。
15.及时响应其他部门的报错信息,及时维修完善
plc电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师
岗位职责:
1.负责生产线PLC及HMI程序的设计与开发;
2.在工厂及客户现场进行设备调试与陪产支持;
3.协调客户现场电气相关事宜,把控项目进度,提供安装指导并开展客户培训;
4.编写与维护相关电气技术文档;
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历,*****;
2.具备2年以上工业自动化设备PLC编程与调试经验,其中至少1年从事大型产线调试工作,熟练掌握博图软件、PN型伺服及远程IO模块配置,如汇川、V90等伺服应用;熟悉巴鲁夫远程模块配置,有新能源电池生产线调试经历者优先考虑;
3.精通或熟练使用汇川、欧姆龙、西门子S7-1500等主流PLC与HMI系统,能独立完成编程与调试任务;
4.具备发那科、库卡等工业机器人应用经验,了解伺服系统、视觉设备等相关技术;
5.具备较强抗压能力,能在高强度工作环境下稳定发挥并高效完成任务;
6.可接受频繁出差安排;
生产储备干部
9000-12000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上
一、岗位职责
1、掌握生产任务要求,参与产品工艺参数的探索与优化,提升生产运行效率。
2、配合部门及车间负责人开展生产管理、质量管理,进行作业流程分析,持续改善生产工艺,提升作业效能,控制人力成本。
3、协助主管推进工艺改进工作,依据生产排程合理调配人员、设备与物料,识别并解决产线平衡问题,提出可行性改善方案。
4、规范执行生产过程中的各项记录工作,协同落实车间安全生产及现场7S管理要求。
5、完成上级交办的其他阶段性或临时性工作任务。
二、任职要求
1、应届或往届本科及以上学历,化学、化工、制药工程、药学、生物等相关专业背景。
2、有志于在医药化工领域长期发展,具备创新意识和现代管理思维的复合型人才。
3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力以及抗压适应能力。
4、踏实肯干,心态乐观积极;拥有相关实习或工作经验者优先考虑。
5、中共党员、学生会成员、班委干部或具备突出组织能力者优先录用。
三、培养模式
1、提供双通道职业发展路径,两类晋升方向可交叉转换
技术类发展路径:新骨干-----工程师----副主任工程师----主任工程师----高级工程师。
管理类发展路径:新骨干-----车间班组长----车间副主任/部门科长----车间主任/部门副经理---部门经理。
四、薪资待遇
本科综合年薪12-15W,硕士综合年薪15-25W,博士综合年薪30-40W,特别优秀者薪酬可面议,上不封顶。
五、福利待遇
(1)五险一金:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。
(2)免费食宿:为应届毕业生提供免费用餐及住宿支持。
(3)无息借款:公司设有人才公寓,对评定为工程师及以上级别或核心骨干员工,提供当地首套房首付无息借款支持。
(4)春节假期:享受约三周带薪年假(约20天)。
(5)设立优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等数十项激励奖项。
快递拣货员月结
招聘:大库拣货收货验收员
薪资:3000.0-3000.0元/月
职位详情:
反应灵活吃苦耐劳,负责大库来货验收入库,上班时间8:00-11:30,1:30-5:00,月休两天。工资3000元,长期稳定。
收银员1-2人月结
招聘:早班打单收银员
薪资:2700.0-2800.0元/月
职位详情:
东东批发中心急招早班打单收银员25-55岁,初中以上文化,打字熟练。上班时间凌晨3:30到11:30点,批发打单收银,要求有责任心,产期稳定,做事细致认真。
营业员有提成月结
招聘:营业员
薪资:2200.0-2200.0元/月
职位详情:
18-50周岁,小学以上学历,责任心强,能吃苦;底薪+提成
店长月结
招聘:课长
薪资:2600.0-2600.0元/月
职位详情:
生鲜课长,食品课长:20-*岁,初中以上学历,责任心强,能吃苦,有超市工作经验者优先考虑;薪资:底薪+提成,保底2600元/月,上不封顶
装配工注塑工
皇裕
小时工20 元/时+夜班津贴10元/天+返费1000元(需在职)
月综合工资6500-7000 元/月
①:年龄16-48周岁 男女不限
②:免费提供工作餐
③:公司主要生产汽车配件 工时高
需求部门:注塑/装配
④:工作时间:
白班:8:00-20:00
夜班:20:00-8:00
(每天计薪11小时)
⑤: 每月10 号发薪
⑥:宿舍 6-8 人间(住宿免费,水电费均摊)
⑦:面试:带身份证原件复印件1张照片2张
面试时间:下午 13:00
联系:
聊城高唐县诚聘:水利工长一名,要求有现场施工管理能力,有责任心,目前工地在,联系电话:王总
工长
诚聘:水利工长一名,要求有现场施工管理能力,有责任心,目前工地在高唐,联系电话:王总
新疆乌鲁木齐招聘:工程师薪资:4.0K-8.0K1.测绘、地理信息、GIS、遥感、土地资源
4000-8000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师
薪资:4.0K-8.0K
1.测绘、地理信息、GIS、遥感、土地资源管理、计算机等相关专业。<br>2.熟悉ArcGIS、QGIS、CAD等常用GIS软件,了解空间数据库基本原理。<br>3.做事细心严谨,有数据处理、数据质检、数据库入库经验优先。<br>4.具备良好的沟通能力与责任心,能按时保质完成任务。<br>5.有测绘项目、国土、规划、住建相关工作经验者优先。
工长月结
在黑龙江省绥化市安达市,寻求一位水暖工带班的工长,要求对图纸精通并能够管理现场,负责一项面积为5万平米的项目,工资待遇面议,要求实际技能水平达标,不得虚报。
统计员
3000-4000元/月
工厂文员月结中专及以上
岗位职责:
1. 负责豆制品车间日常生产数据的录入、汇总与报表制作,确保信息准确及时
2. 协助跟进生产订单进度,协调车间与仓库、质检等环节的沟通衔接
3. 管理生产相关文档(如领料单、工序流转卡、检验记录等),做好归档与存档
4. 使用办公软件(Word、Excel等)处理日常行政事务,包括通知下发、会议记录及资料整理
5. 配合主管完成临时性生产支持工作,保障车间文职运转高效有序
任职要求:
1. 年龄40周岁以内,责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
2. 熟练操作Office办公软件,能独立完成数据统计与基础文档编辑
3. 有食品/快消品行业生产文员或跟单经验者优先,无经验可带教培养
4. 中专/高中及以上学历
5. 适应车间办公环境,能配合生产节奏灵活安排工作时间
设施技工(江西上饶)
5000-6000元/月
厂务3-5人月结1-3年中专及以上全职厂务设施运维暖通空调制冷设备配电设施
岗位职责:
1.遵守安全规章制度,确保所有工作在满足安全的前提下进行
2.负责公司各类设施(如电气系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统等)的日常巡检,及时发现并记录设备的运行状况、故障隐患及安全问题。
3.根据设备维护计划,执行预防性维护任务, 确保设备处于良好的运行状态,延长设备使用寿命
4.及时响应各类维修需求,异常处理及紧急响应;
5.厂务设施区域及维修区域,5S清洁整理及监督承包商现场工作;
6.其他上级主管安排的任务。
任职要求:
1.中专以上学历,主修机械,电气或其他相关理工科
2.有厂务设施运行经验优先
3.持有其中证书之一:高/低压电工证,压力容器操作证,制冷证等
3.认真负责,有团队合作精神
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专及以上六险包吃夜班补助加班费绩效奖金周末单休带薪年假
1,依据技术部图纸组织并推进生产加工任务。
2,熟练掌握二维与三维软件的操作应用。
3,具备管理能力,熟悉加工工艺流程。
车间组长
8000-10000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年大专及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理包装/印刷服装生产
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围
任职要求:
1.具备生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力,能独立完成日常表单填写与数据统计
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
4.学历不限,有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先
5.无不良从业记录,认同企业价值观,服从生产调度与管理安排
电气控制系统工程师
1-1.3万元/月
电气工程师5-10年大专及以上电机工程师仪器仪表工程师PLC工程师CAD
1,负责设备的电气原理图设计、元器件选型,以及PLC和触摸屏程序的编制。
2,熟练使用西门子PLC实现模拟量的精准控制。
3,具备良好的团队协作能力,能够积极配合工作安排。
服装生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面统筹服装厂日常生产运营及各项管理工作;
2.建立并优化生产流程,完善员工行为管理制度;
3.制定并落实生产计划,实时跟踪生产进度;
4.确保产品质量达标,保障产品按时按量交付;
5.组织开展生产成本管控,合理管理生产物料消耗。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力;
2.能依据生产任务合理配置各类生产资源;
3.熟悉安全生产规范,能有效执行相关制度;
4.擅长现场管理,保障生产环节高效有序运行;
5.工作认真负责,具备带领团队完成目标的能力;
6.有母婴类家纺产品生产经验者可优先录用
主管
全屋定制人才招募令
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薪资福利:
•具有竞争力的薪资,根据技能和经验面议,高于行业平均水平。
•
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