岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成视频制作全流程，把控内容质量与调性统一 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与效果评估报告 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘百万级播放/万粉以上账号经验者优先 2.具备较强的内容敏感度与网感，能独立完成从创意到落地的全流程运营 3.熟练使用剪映、CapCut、飞书、蝉妈妈/新抖等工具，具备基础数据分析能力 4. 思维活跃、执行力强，抗压能力好，适应快节奏内容迭代 5.学历不限，有视频运营、新媒体运营相关经验者优先，对积极好学者对其资助参加相关线上培训提升职业专业技能

抖音运营（短视频拍摄+AI制作）招聘 岗位职责： 1. 独立负责公司匹克球拍与茶叶籽油抖音账号的短视频全流程工作，包括策划、拍摄、剪辑及AI视频制作； 2. 结合产品特点与品牌调性，运用AI等工具创作具有传播力的短视频内容； 3. 跟踪平台热点与行业趋势，持续优化内容策略，提升账号曝光、互动与转化； 4. 监测视频数据，分析用户反馈，灵活调整内容方向，实现账号增长目标。 任职要求： 1. 熟练使用拍摄设备及剪辑软件（如剪映/PR/达芬奇等），具备AI视频制作经验或熟悉相关工具； 2. 具备较强的短视频策划与内容创新能力，网感好，能快速捕捉抖音流行趋势； 3. 有独立完成短视频项目的经验，有电商或消费品类账号运营经验者优先； 4. 具备良好的团队协作能力和执行力，能适应内容创作的快节奏。 加分项： · 有AI视频生成、数字人等相关制作经验； · 熟悉抖音直播运营及投流推广； · 有体育器材或健康食品类内容创作经验。 待遇： 薪资面议（岗位工资+绩效奖金+增长激励），欢迎热爱短视频、懂产品、会技术的你加入！ 附言：抖音运营（短视频拍摄+AI制作）招聘 岗位职责： 1. 独立负责公司匹克球拍与茶叶籽油抖音账号的短视频全流程工作，包括策划、拍摄、剪辑及AI视频制作； 2. 结合产品特点与品牌调性，运用AI等工具创作具有传播力的短视频内容； 3. 跟踪平台热点与行业趋势，持续优化内容策略，提升账号曝光、互动与转化； 4. 监测视频数据，分析用户反馈，灵活调整内容方向，实现账号增长目标。 任职要求： 1. 熟练使用拍摄设备及剪辑软件（如剪映/PR/达芬奇等），具备AI视频制作经验或熟悉相关工具； 2. 具备较强的短视频策划与内容创新能力，网感好，能快速捕捉抖音流行趋势； 3. 有独立完成短视频项目的经验，有电商或消费品类账号运营经验者优先； 4. 具备良好的团队协作能力和执行力，能适应内容创作的快节奏。 加分项： · 有AI视频生成、数字人等相关制作经验； · 熟悉抖音直播运营及投流推广； · 有体育器材或健康食品类内容创作经验。

没有比穷更可怕，只有钱才是真道理，缺钱速度找我上班

1、负责经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等方面的巡查及整改督办，落实商户租金、物业费等费用的收缴工作； 2、协助商户优化经营策略，提升销售业绩，保障商场稳定运营；主导促销活动的谈判并推动执行落地； 3、汇总并分析商户经营数据与消费行为动态，定期开展品类及品牌的市场调研工作； 4、办理新商户入驻相关手续，监督装修过程，组织交接验收； 5、配合营运主管处理客户投诉事项，协调相关部门推进问题整改落实。

负责电商平台产品的上架操作，确保商品信息完整准确 任职要求： 1、经验不限，零基础也可，入职后由主管一对一指导 2、年龄20-45岁，学历不限 上班时间：早九晚六（不加班），中午休息一小时，周末双休！！！ 薪资待遇：综合收入6k-30K，半年后员工平均收入8k-40k，无责任底薪3k+提成+奖金，有经验或能力突出者薪资可面谈！！！ 福利待遇：公司统一缴纳五险！定期安排下午茶、团队建设活动，工作氛围轻松，团队年轻化，每月生日会等精彩活动持续开展~ 欢迎你的加入！

我们是年轻化团队，以95后、00后为主，聊得来零代沟、工作氛围好； 团队的打造是我们的重点核心， 公司坚持以人为本，以培养人才为己任，倡导正心，正念、正能量。 薪资待遇： 基础底薪5000+奖金+提成，月均8000-10000以上，多劳多得，上不封顶！ 任职要求： 1、踏实，求上进！上进心很重要~ 2、性格开朗热情，善于表达自己 3、爱学习，公司需要的不是一个只会工作的员工，而是共同学习进步的合作伙伴 公司福利： 1、工作简单，团队开展 2、温馨的住宿环境（三室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全）水电免费 3、新员工入职带薪培训，老员工一对一带 4、入职五险，接受小白~

1，负责自媒体平台(抖音，快手，小红书，视频号)的日常运营及维护 2，按照公司要求制作及发布视频 3，账号进行引流，引导加销售微信(工作无销售性质) 4，定期跟踪同行业特点动态及热点 5，认真负责，有师父一带一 6，做4-5批账号(抖音，小红书，视频号，快手四个平台)，日双更即可，视频时长10-14s左右，主要类型是模型动画。 薪资福利待遇： 1，底薪+提成，详细面谈，综合薪资4-10K 2，下午茶，团建，生日会(这个很多哈); 3，上班时间：上午9.00~12:00，下午13:30~18:30 4，单休，带薪休假，可享受产假，哺乳假，婚假，法定节假日等； 5，公司都是00年左右小哥哥小姐姐，团队氛围好，上班轻松。 6，配合销售开单有奖励 任职要求： 1，艺术设计类(室内，环艺等)相关专业背景，要有较好的美术功底(审美好一点) 2，简单会使用3Dmax,SU,PS，即梦AI，剪映等操作软件，不会可以教但一定要主动虚心请教!!! 3，具有较强的思维能力，敢于想象和创新。富有创新，灵活敏锐逻辑能力强一点，脑子聪明主动学都很简单。 4，做运营最重要的是逻辑能力，时常进行总结复盘，主动迭代作品(这是实话) 薪资：3000+200全勤+300绩效+提成，综合4-9k，无销售性质 工作时间:早上9点到下午6点30，周末单休

工作轻松 简单易上手 不卡年龄 不卡性别 不卡文凭 接受无经验 会手把手带 包吃住 每天工作8小时 月休4天

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理工作，保障各项业务有序开展； 2. 跟进销售目标达成情况，制定并执行销售方案以促进业绩增长； 3. 持续优化门店运营流程，提升整体运作效率； 4. 结合市场动态，策划并落实营销推广活动，增强品牌影响力与客户互动。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识与团队管理能力，能有效带领团队完成任务； 2. 熟悉门店运营及相关领域的工作规范与流程； 3. 拥有良好的沟通协调技巧，善于处理顾客服务与员工关系； 4. 具备扎实的数据分析能力，可根据经营数据及时调整运营策略； 5. 有生鲜类门店运营管理经验者优先考虑。 薪资待遇：5000元/月，单休，医保

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1.负责公司原创内容在抖音，视频号平台的上传，兼职1-2小 时，时间段自己定 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资范围:日20-60元，日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做 地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。在校 学生，全职，家庭人员等都可以

岗位职责： 1.配合运营完成橱窗店铺的上下品即可 2.按橱窗销售出单量结算，一单一算。 3.接受小白，没有经验也可以 4.不需要直播，无需露脸 任职要求： 1.喜欢快手视频带货 2.有一定的学习能力和沟通能力 3.可以接受公司的培训和指导

1.负责公司原创内容在抖音平台的上传，兼职1-2小 时，时间段自己定 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资范围:日20-60元，日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做 地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。在校 学生，全职，家庭人员等都可以

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

1.使用公司提供的视频，文案等素材 2.在网络平台按要求发布内容 任职要求：熟练使用智能手机；做事认真，有责任心，服从安排；居家办公，时间灵活

可直接电联 一、岗位职责 1.渠道开发与管理：负责区域内经销客户的开发、对接与日常维护，协助客户完成产品铺货与动销，建立并巩固经销网络。 2.零售终端运营：统筹公司零售终端的日常运营，包括点位对接、货品陈列、流程标准化，确保零售环节高效运运转。 3.客户服务与支持：负责零售客户（农户、终端门店）的维护、产品答疑与复购推动，提升客户满意度。 4.市场活动执行：协助策划并执行线下推广活动（如农户宣讲、合作商品鉴会、零售促销），提升产品曝光与终端销量。 5.数据分析与支持：跟踪渠道合作进度，收集市场反馈，统计分析经销与零售数据，为优化运营策略与经销政策提供依据。 6.物料统筹管理： 负责统筹经销与零售终端所需推广物料的调配与分发，确保精准支持各渠道销售。 二、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，市场营销、农业、管理类相关专业优先。具备1-3年线下渠道经销、零售终端运营或农资行业推广经验者优先。 2.业务理解力：具备基础的运营意识，能理解终端业务逻辑，主动协助优化流程、提升效率。 3.核心能力：具备良好的沟通表达、谈判协调能力和执行力，能独立对接客户与终端，抗压能力强，可接受阶段性区域出差。 4.职业素养：工作认真负责，目标感强，熟悉线下实体业务运作，对农资行业有认知或浓厚兴趣。 三、其他说明 1．薪资待遇：5000-10000元/月（具体面议，根据个人能力与经验定薪） 2．试用期：3-6个月（薪资按80%发放） 3．工作时间：周一至周六，08:00-17:30 4．福利保障： （1）入职即缴纳社会保险住房公积金（五险一金）； （2）提供免费工作餐（含午餐，晚餐）； （3）享受法定年假及公司节假日福利。 5．工作地点：主要工作地点为江西省上饶市玉山县，后期根据业务需要，需配合出差至杭州、庆元等地。

4.7今日推荐急招岗位 杭州市霖熠智能科技有限公司 一、电商交易员 4人 月薪：2000-6000元 年龄18-35岁，。每天工作6小时，节假日全休无加班。 职位描述： 1.爱学习，有上进心，工作态度认真，纪律性强能严格执行公司规章制度。 2.无需行业经验，免费提供上岗培训。 3.工作轻松无风险，可居家办公。 4.工作时间： 周一至周五上午9:00-11:30 下午13:30-15:00 21:00-23:00 公司面试时间：周一至周五9:00-15:00 联系电话：

用户增长经理岗位职责： 1. 统筹用户增长整体工作，涵盖用户发展与新媒体两大模块，制定月度、季度及年度用户增长计划并推动实施。 2. 新媒体项目执行：熟悉新媒体运营机制，达成线索获取与大定转化目标。 3. 面访管理：通过交付环节面访或吧台服务面访收集反馈，输出满意度分析报告，并协同相关部门推进优化改进。 4. 用户分层运营：基于交车面访及用户参与活动情况完善用户画像，搭建会员积分机制，实现用户分级分类管理。 5. 车主活动组织：策划并落地保客活动、社群互动、车主讲堂、用户直连沟通及俱乐部运营，保障活动高效执行。 6. 品牌口碑建设：运营维护用户传播渠道，挖掘、筛选并培育KOC，持续提升UGC内容产出与传播影响力。 7. 用户增长推进：推动潜客线索量与转介绍用户的同步提升，实现双维度增长目标。 8. 跨部门协同：积极联动各相关职能团队，确保获得充分支持与协作，保障工作顺利推进。

1.统筹用户发展整体工作，制定月度、季度及年度用户发展计划； 2.负责CDP系统中的数据质量管控及销售档案的规范管理； 3.开展交车环节面访、档案整理、用户画像分析、客户分层分级管理及KOC梳理等基础性工作，夯实用户运营基础； 4.跟进交付满意度与NSS指标，执行NSS21天提醒机制，组织电话回访及问卷回收跟进； 5.推动用户增购和老用户推荐新用户，落实全员营销策略，促进用户规模增长； 6.实施用户日常看护与关系维护，开展定期关怀与拜访，增强用户粘性； 7.策划并执行保客活动、智驾讲堂、社群运营及感恩权益相关老带新转介绍工作； 8.组织车主访谈，运营KOC群体，培育UGC内容，推进全员营销及车主俱乐部建设； 9.通过各类车主活动持续优化和完善用户画像信息； 10.负责车友会线上资格认证审核及线下组织运营工作； 11.协调品牌在用户中心活动的落地执行与内外部沟通衔接； 12.管理车友会相关档案资料； 13.办理车友会活动支持费用的申请与核销流程。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校推动公益项目落地的活动负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-2000元） 3.学生会或社团负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与成员提供专属定制纪念礼品 5.表现优异的负责人可获得实习证明推荐 6.优秀项目将有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐他人组织活动并落地者，依据成效可获200-500元推荐奖励（可累计发放）

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