国有企业招聘施工管理员要求：大专及以上学历，工程管理、施工等相关专业，年龄要求40岁及以下。工作经验要求：1.熟悉工程行业规范、法律、法规，熟悉各项施工的管理，具有较强的合规意识，能熟练使用Office办公软件、CAD等软件；2.具备较强的理解能力、执行能力、沟通能力和协调能力；3.具有2年及以上通信工程项目管理工作经验者优先。薪资待遇：试用期3个月，使用期期间薪资3500-4000元/月，工作地址：石家庄经济技术开发区丰产路。联系人付经理 （同）

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岗位职责：1、工程部日常管理工作、全面负责工程现场管理工作。2、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。3、对劳务层进行考核、评价。4、监督劳务层按规范施工，确保安全生产，文明施工。全面合理、有效实施方案，保持施工现场安全有效。5、提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施。6、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。7、按时准确记录施工日志。8、有施工优化意识，提出施工优化意见。9、其他工程相关工作。任职资格：（1）3年以上现场施工管理经验，高中以上学历；（3）负责项目现场的进度、质量、安全、材料、施工等管理；（4）负责对施工现场的监控和指导，解决施工过程中的突发事件；

市政，房建，水利施工主管，五年以上工作经验

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主要负责现场路灯基础浇筑，管线敷设，灯杆安装等工序的安排及实施，工期15天左右。

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负责高速公路收费站建设项目施工方面的统筹安排，人员调度，甲方对接等一系列工作，要求有主管方面的工作经验，待遇从优。

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注:不能出差者勿投岗位职责：1.协助项目经理、技术负责人对工程进行现场管理，并对施工现场出现的施工问题负主要责任。2.熟悉施工图纸，参与施工图会审，编制人工材料设备供应计划，并结合总进度计划实施。3.贯彻执行工程施工中的各项规章制度及相应的规范、标准，严格按照施工图和施工组织设计的要求组织施工。4.编制施工现场的进度计划、进度报表、劳动力计划、机械设备使用技术，并报项目经理核准后实施。5.按月编制实物形象进度工作月报，及时配合技术负责人办理经济变更签证并完备手续。6.负责做好对施工作业班组的技术、质量、安全的交底工作，并经常督促检查。7.认真做好工程施工日记的记录，督促施工工人、材料和设备按时进场，向各班组下达施工任务书及材料限额领料单，参加工程竣工交验，负责工程完好保护。8.负责隐蔽工程验收，分部分项工程交工及中间交工验收，负责工程竣工结算工作量的编制。9.负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行整改落实。10.完成项目经理交办的其他工作。职位要求：1.相关岗位经验3年以上。2.熟练使用办公软件。3.较好的沟通能力，有责任心。4.年龄45岁以下5.大专以上学历，京津冀范围内招聘

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