工作内容： 1、对接全国范围内的经销商，开展活动前的培训与沟通协调。 2、主导活动现场的整体流程执行与课程讲授，协同市场团队保障活动高效推进。 3、分析客户资源，锁定核心客户群体，普及健康知识并开展体验式营销推广。 4、通过面对面交流深入了解客户需求与关注点，消除顾虑，推动产品转化成交。 5、结合市场实际需求，为一线市场人员提供产品应用方面的培训与实操指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，能适应频繁出差，健康、中医、食品、药学等相关专业优先，具备同行业背景者优先。 2、具备出色的语言表达能力，可独立完成授课任务，富有亲和力和服务意识； 3、热爱本职工作，目标明确，自律性强，追求个人成长与发展； 4、踏实肯干，抗压能力强，具有较强的学习意愿和学习能力。 薪资构成：底薪+提成+出差津贴。年薪（18-50W），有行业经验者待遇可谈。 岗位亮点：优秀的企业文化、融洽的团队氛围、朝阳行业、全国出差边工作边旅游、可提供横向和纵向发展机会、师徒一对一帮带、产品内部员工价、收获健康养生知识

机械培训师 1、产教基地培训与教学 1）协同学院开展机械相关课程体系设计与优化，根据行业发展动态和企业实际需求，制定符合产教融合特色的教学大纲和授课计划，涵盖机械原理、机械设计、机械制造工艺等核心课程。​ 2）运用理论讲解、案例分析、实操演示等多样化教学方法，开展教学活动，培养学员机械设计、加工制造、设备调试与维护等专业技能，确保学员熟练掌握机械领域的基础理论与实践操作能力。 3）指导学生及企业学员掌握CAD、SOLIDWORKS等软件应用、设备维护等技能，组织实操演练。 4）组织学员参与企业实际项目中的机械部分工作，进行现场指导与技术答疑，帮助学员将理论知识应用于实际生产，提升学员解决实际问题的能力。​ 5）定期对学员的学习成果进行考核与评估，通过理论考试、实操考核、项目成果展示等方式，全面评价学员的学习情况，及时调整教学策略和方法，保障教学质量。 6）组织编写机械类教材、实训手册及案例库，整合企业实际生产案例融入教学内容。 2、技术专利挖掘与申报 1）深入了解公司机械产品研发和生产流程，与研发团队紧密合作，挖掘机械领域的创新点和技术改进方向，分析其专利价值和可行性，确定潜在的专利申请主题。​ 2）负责撰写机械相关专利申请文件，包括专利说明书、权利要求书、附图等，准确阐述技术方案的创新点和保护范围，确保专利申请文件符合国家知识产权局的相关要求。​ 3）跟踪专利申请进度，与专利代理机构、审查员保持良好沟通，及时处理专利审查意见，提高专利授权率。​ 4）定期对公司机械领域已授权专利进行维护和管理，监控专利侵权风险，为公司知识产权保护提供专业建议和解决方案。 5）跟踪机械自动化领域新技术（如智能制造、精密加工），提出技术升级建议并形成专利布局。 3、技术标准制订与推广 1）收集、整理国内外机械行业相关标准、政策法规及技术发展动态，为公司参与行业标准编制提供信息支持和研究分析。​ 2）参与机械行业标准编制项目，结合公司在机械领域的技术优势和实践经验，提出标准编制建议和技术内容，确保公司技术成果在行业标准中得到体现。​ 3）协助完成机械行业标准草案的撰写、修改和完善工作，组织公司内部相关部门进行研讨和评审，广泛征求意见，提高标准的科学性和实用性。​ 4）代表公司参与行业标准编制的相关会议和交流活动，与行业内专家、企业代表进行沟通和协调，推动行业标准的顺利制定和发布。 任职资格： 教育背景：机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业本科及以上学历。 工作经验：具有3年以上机械相关领域工作经验，有在自动化设备企业工作经历者优先。 专业技能： -精通机械原理、机械设计、机械制造工艺等专业知识，熟悉机械制图、CAD/CAM等软件。 -具备丰富的机械设备调试、维护和故障排除经验，能够熟练操作各类机械加工设备。 -掌握专利撰写的基本知识和技巧，有成功申请机械相关专利经验者优先。 -了解机械行业标准和规范，参与过行业标准编制工作者优先。 教学能力 具有良好的语言表达能力和教学组织能力，能够制定清晰的教学计划和教学大纲。 有耐心和责任心，善于引导学员学习，能够根据学员的不同水平和特点进行个性化教学。 -创新能力：具有较强的创新意识和创新能力，能够敏锐地发现机械领域的新技术、新方法，并将其融入教学和专利挖掘工作中。

1、负责酒店员工培训 2、负责酒店质检工作 3、组织员工活动

工作内容 1.以真实购车意向用户身份，按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程，全程不暴露兼职身份。 2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等，配合完成试驾预约及协议签署，模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。 3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能，同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。 4.试驾结束后，按要求填写简洁体验问卷（3-5题），如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。 工作要求 1.年龄18-65岁，持有C1及以上驾照，驾龄满1年（实习期），重大交通事故、酒驾等不良记录。 2.形象自然得体，沟通表达流畅，能逼真模拟普通消费者行为，不被门店工作人员识破。 3.有基本汽车常识，能简单分辨驾驶体验差异，认真负责，按要求如实反馈体验情况。 4.可配合兼职安排，能按约定时间到店完成试驾任务，不随意爽约。 工作时间 •灵活预约：提前1-2天预约到岗日期，每周可安排1-5次任务。 •单场时长：单店全程约60-90分钟（含看车、沟通、试驾时间），工作时段集中在早9:00-晚18:00。 薪资待遇 •400元/次，完成试驾并提交有效反馈后结算，周结拖欠，多做多得。 •额外成本，试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。 工作地点 市区县区指定4S店（就近分配，提前告知具体门店地址）

一、工作职责： 1．依据学生个体差异，包括基础水平与个性化需求，制定科学合理的学习计划； 2．负责自习区域秩序管理，适时给予学生正向激励与引导； 3．持续跟踪学生成绩动态及心理状态，分析学习数据表现，定期与家长保持有效沟通； 4．评估学生学习成果，并进行质量总结与反馈优化； 5．具备初中数学、英语或语文学科的教学辅导能力。 二、任职要求： 1．大专及以上学历，具有教育行业相关工作经验者优先考虑； 2．具备较强的沟通表达与组织协调能力，善于与学生建立良好互动； 3．性格积极乐观，有耐心与亲和力，逻辑思维清晰，工作细致严谨； 4．热爱教育事业，富有责任心，能够有效激发学生学习兴趣与内在动力； 5．能适应晚班工作安排，接受单休或调休制度。 三、工资福利： 1．薪资结构：3000底薪+500绩效+服务奖励40/人+提成（5-10）% 2．享受教师节、年假节日礼品，生日福利及多元化的团队文化建设活动 上班时间：周末9:00-21:30 周二至周五14:00-21:30月休4天（固定周一休息） 另设高薪职位诚聘店长！！！！

职位信息 1.负责制定各岗位人员的培训方案，统筹安排相关培训课程与实施活动； 2.落实并跟进既定培训计划的执行情况，确保一线员工掌握所需技能与知识； 3.定期开展沟通复盘，及时反馈门店人员培训进展，并优化日常培训内容与节奏； 4.按计划进行门店巡查，针对发现的问题进行即时沟通与记录反馈； 5.定期向上级汇报门店运营情况，并完成相关工作报告的撰写； 6.保持与同级及上级管理团队的良好协作与信息互通； 7.整理归集各类培训材料，完成数据统计与归档，维护并更新培训管理系统。 岗位要求: 1.能够独立完成PPT制作，熟练操作常用办公软件； 2.具备良好的表达能力，思维清晰有条理，可独立开展授课； 3.性格外向，善于人际交流，工作认真负责，积极主动； 4.热衷于培训工作，具备终端门店工作经验或担任过培训讲师者优先考虑。

1、具备初中数学授课能力，拥有2年以上教学经历，持有教师资格证，熟知考试大纲及知识体系； 2、负责维护课堂学习秩序，确保良好学习氛围； 3、引导学生建立科学、高效的学习习惯； 4、跟踪分析学生学习数据，发现问题及时采取应对措施； 5、制定个性化的学习计划与合理的学习时长安排； 6、定期向家长汇报学生学习进展并保持有效沟通； 7、承担学生后续课程续费的相关工作； 8、协同市场与销售团队完成相关配合任务。

1、负责酒店员工培训 2、负责酒店质检工作 3、组织员工活动

家装行业培训专家岗位职责与任职要求 一、岗位职责 培训体系规划：结合家装行业发展趋势、企业战略方向及员工能力现状，系统构建涵盖设计、施工、销售、售后服务等环节的培训体系，制定年度培训方案，确保培训工作紧密贴合公司发展节奏与业务实际需求。 专业课程开发：牵头打造家装领域专业化课程内容，涉及室内设计风格解读、施工工艺标准、材料性能与搭配应用、客户沟通策略、销售技巧及项目管理流程等方面；紧跟行业技术革新，持续迭代课程内容，保持知识体系的先进性与实操价值。 培训实施与管理：统筹开展各类培训活动，包括新员工入职培训、设计师能力提升培训、施工人员技能强化、销售团队话术训练等；灵活运用讲授式教学、案例研讨、实操模拟、现场指导等多种授课形式，增强学习成效；同步做好学员管理、考勤记录、考核评估及反馈整理工作。 培训效果评估：搭建完善的培训成效评估机制，通过理论测试、设计方案评审、工地操作考核、业绩变化分析、客户满意度追踪等方式，全方位衡量培训成果；依据评估数据复盘优化，不断改进课程结构与教学方式，提升整体培训质量。 讲师团队建设：发掘并培养内部优秀员工作为兼职讲师，组织开展讲师赋能培训与经验分享活动，提高授课水平；甄选并引入外部专业师资或行业资深人士，丰富培训资源供给；建立讲师评价与激励制度，维护授课稳定性与积极性。 跨部门协作：与设计、工程、销售、客服等部门保持高效联动，深入理解各条线业务难点与人才发展诉求，联合制定针对性培训计划；参与企业人才梯队建设，为家装各岗位提供专业化的人才培养支持与建议。 二、任职要求 （一）教育背景 室内设计、建筑工程、市场营销、人力资源管理等相关专业本科及以上学历优先，具备良好的专业理论功底。 持有室内设计师证、建造师证、企业培训师证等相关资质者优先考虑。 （二）工作经验 具备3年以上家装行业从业经历，熟悉设计、施工、销售及售后全流程运作；同时拥有2年以上培训工作经验，熟练掌握培训课程开发与落地执行全过程。 曾主导大型家装企业培训项目，并取得可量化的培训成效，能有效推动员工能力提升与团队绩效改善者优先。 （三）专业技能 熟练掌握家装相关专业知识，如主流设计软件（3DMAX、CAD、酷家乐等）、施工工艺流程、材料特性与应用场景、销售转化技巧等，具备扎实的实战经验。 精通培训需求调研、课程架构设计、教学方法选择、培训效果测评等核心技能，可独立完成培训项目的全流程运作。 具备优秀的文案撰写能力，能够输出高质量的教材、课件与案例资料；熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT等），用于培训文档编制与数据统计分析。 （四）个人素质 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与团队管理能力，善于整合内外部资源，保障培训项目顺利推进。 学习能力强，富有创新意识，能快速吸收行业新知，持续优化培训体系；工作认真负责，具备较强的职业素养与服务意识。 逻辑清晰，问题解决能力突出，能在培训实施过程中及时识别问题并提出有效应对策略。

高中课程个性化辅导 全职或兼职均可 需具备标准普通话表达能力，工作认真负责，对教育行业有热情，具有一年以上相关教学经历。 五险一金＋提供免费住宿＋年终奖金＋每年三次团队建设与旅游活动＋节假日福利＋生日津贴

明天请一位铲车顶班司机，工作地点张家坊

赤山工业园注塑厂 两班倒，坐班，不穿无尘服，同厂吃住，4500元左右。 工作内容：开注塑机，修剪毛边。 要求：男女不限，能接受两班倒，16－35岁16-45 薪资待遇：14元/小时，夜班补贴15元/晚，吃饭算工时，白班168/天，夜班183/天，月工资4500左右，包吃包住！ 工作环境：普通工衣，工作轻松，入职无需体检。 每月25日发工资 联系电话☎

招聘：焊工 薪资：4000元以上/月 焊工

萍乡市莲花县招挖机/轮挖驾驶员会用抓木器

铝艺大门一套，膨胀螺丝固定，用14的钻头

岗位职责: 1.负责制定和实施教育培训计划，确保教学质量（免费带薪培训相关AI授课操作）； 2.参与AI教学和方法的研究，提升教学效果； 3.对学生进行指导，提高学生的学习能力和学习兴趣； 4.建立和维护良好的学生与家长关系，了解学生的需求和反馈，及时与家长沟通； 任职要求： 1.有优秀的教学经验，熟悉中、小学课程，对高中课程也能基本熟悉（不需要授课，但要能指导）； 2.具备良好的沟通能力，能够有效且出色地与学生和家长沟通； 3.有责任心与爱心，能够自主地完成助学任务和学生指导工作。

招募令！寻找语文/英语“文学导师”&“语言艺术家”！ [名校通教育]诚邀热爱语言文学、擅长跨文化传播的兼职语文&英语教师！无论你是深耕讲台的“学科名师”，还是心怀教育理想的“师范新锐”，只要你有激情、有创意，这里就是你绽放才华的舞台！ 我们需要的伙伴： 1.小学语文老师 -用童话、绘本和趣味阅读，带孩子畅游汉字王国，爱上表达！ 2.初中语文老师 -深耕文言诗词与阅读理解，助力少年打通文学思维脉络！ 3.高中语文老师 -解析经典文本，锻造批判性思维，冲刺人文素养高地！ 4.小学/初中英语老师 -通过游戏、情景对话点燃语言兴趣，让孩子自信开口！ 5.高中英语老师 -突破读写难点，融汇文化视野，赋能学术英语与升学竞争力！（另：生物、化学、地理学科持续招募中） 我们希望你： -学历专业 -全日制本科及以上学历，汉语言文学、英语、师范类相关专业优先； -应届毕业生需提供在读/毕业证明及“准教师资格证”（笔试/面试通过证明）。 -教学能力 -熟悉新课标教材（如部编版、人教版），能设计互动课堂； -语文老师需普通话二级甲等及以上，英语老师需专四/专八或雅思6.5+、托福90+； -有公立学校、培训机构1年以上经验者优先。 -个人特质 -语言感染力强，善用故事、辩论、戏剧等手法激发学生兴趣； -责任心满分，耐心包容，真心热爱教育！ -时间承诺 -周末、晚间或寒暑假可稳定授课（至少一学期起）。 加入我们，你将获得： 福利类别具体内容 丰厚回报课时费100元起（按年级/能力面议），绩效奖金+续班激励上不封顶！ 弹性工作按需排课，兼顾生活与热爱！ 温暖归属团队旅行、节日礼盒、读书沙龙……在这里，教育是事业更是志业！ 成为语言文化的摆渡人！ 应聘方式： 回复应聘学科+姓名+经验年限"（例：高中语文张悦3年） 3.简历需包含：学历证书、教师资格证/成绩单、教学案例（1份教案或学生进步报告） 通过筛选者，3日内邀约面试试讲！ 用15分钟课堂征服我们——你的讲台，即将闪光！ [名校通教育]与智者同行，以语言照亮未来！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 招募啦！寻找数学/物理“解题高手”&“趣味传播者”！(兼职：小学/初中/高中) [名校通教育]正在寻找一群热爱教学、才华横溢的兼职数学&物理老师！无论你是身经百战的“解题达人”，还是初露锋芒的“师范新星”，只要你对教育充满热情，都欢迎来施展才华！ 我们需要的伙伴： 小学数学老师：能带领小朋友在趣味中玩转数字！ 初中数学老师：助力少年们驾驭代数几何，攻克难关！ 高中数学老师：用逻辑编织智慧图谱，冲刺理想！ 初中物理老师：让力与电的故事生动有趣，启迪思维！ 高中物理老师：深入浅出解读物理奥秘，点亮未来！ 我们希望你： 手握全日制本科及以上学历，最好是数学、物理、师范相关专业毕业的伙伴！ 有[小学/初中/高中]教课经验！优先！ 师范类相关专业的优秀应届毕业生也欢迎来试试看！（带上你的“准教师证”-在读/应届证明） 语言清晰有感染力，能让学生听得懂、学得会、喜欢学！ 有责任心，有耐心，真心热爱教学工作。 周末、晚上或寒暑假能有时间稳定带班（至少坚持一学期哟）。 加入我们，你将获得： 真金白银的回报：课时费诚意满满（根据年级和你的实力洽谈，100元/课时起跳），付出与收获成正比！ 弹性的工作时间：你的时间你做主，我们按需排课，努力实现双赢！ 装备齐全上阵：现成的教学体系、精心准备的课件资料，助你备课更轻松！ 能力UpUp！：与优秀教师同行，参与教研，共同进步！ 温暖的团队归属感：一起在教育的路上成长，收获成就和快乐！ 成为点亮学生智慧的星火！ 打动我们的简历将很快收到试讲邀请，拿出你的精彩课堂秀一下吧！ [名校通教育]期待与你相遇！一起在讲台上闪闪发光！ 另外生物、化学、地理都需要

工作周期：六月——八月八号 每周工期：5天 工作时间：8:00-17:30 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-03 岗位职责： 1.参与招生相关事务； 2.针对不同年龄段及学习水平的学生，策划并开展教学活动； 3.定期跟踪学生学习情况，给予评估与反馈，助力学习提升； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，可顺畅与学生及家长交流教学进展； 2.有团队协作意识，能与同事协同达成教学任务； 3.服从管理，执行力强； 教学点位于太和下属乡镇，提供住宿。大学在校生若暑期放假较早，且愿意参与招生者优先考虑

岗位职责: 1.为学生提供全方位的课程辅导与学习帮助； 2.根据课程内容及学生反馈灵活优化授课方式，满足学习需求； 3.定期完善和更新教学材料，确保教学效果与学习成效； 4.主动参与校方安排的教学相关活动，如教研交流与师资培训。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通能力和协作意识； 2.精通所授学科知识，具有扎实的专业基础； 3.能够激励学生积极参与学习，增强其学习积极性； 4.拥有持续进修与自我成长的意愿，紧跟教育发展动态。

各位亲，招聘兼职多名 工作时间：12.31-1.3 工作地址：天虹5楼瀚爵士 工资：熟手100元一天（点单员加提成） 有意愿者，联系：徐丹

助教/学管师（英语、数学）： （1）兼职周期：2025年7月1日—8月20日（一期）； （2）一期保底4000元； （3）服务补贴：3元/小时/生； （4）续费奖励提成； （5）薪酬发放：按保底与服务补贴（含提成）两者较高者核算。 有意应聘店长助理岗位者（保底6000元+800元住宿补助+10%业绩提成）

元旦假期兼职 年龄18-35岁，熟悉电脑操作，普通话标准，有较强的服务意识。上班时间：8:00-12:30，两班倒 抓紧时间报名，人员有限，先报先得 工作地址:安源大厦六层

领班 ，年龄40岁以下，高中及以上学历。半天班（每天上班7小时），早班8:30 - 15:30，晚班15:00 - 22:00，月休两天 薪资福利:年综合收入4 - 6万 招工人数:1名

工作内容： 1、负责督学日常事务：建立并维护学员档案（包括入学测评及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果解读等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学员按照教学进度完成学习任务，协助提升学业成绩，提高学员及家长的满意度； 3、实时掌握学员的学习进展、课堂表现及心理状态，及时发现异常并采取相应措施； 4、配合开展接待咨询、课程续费、转介绍及课程推广等相关工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同处理门店交办的其他事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级水平； 2、有1年以上工作经验，性格踏实勤恳、态度积极、富有亲和力，有教育培训行业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：4-8K 2、作息时间：周一休息，上班时间：周中下午2点至晚上9点，周末上午九点至下午六点。

招聘游戏专员5名 职务要求：身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳（男女不限）年龄18-25岁 工作待遇：（150元一180元）一天+公司福利,（包中晚餐）试用期三天，试用期期间50元一天。 工作时间：九点半到八点半 工作地点:湘东新街彭勇家具城楼上 联系方式：（）

领班 ，年龄40岁以下，高中及以上学历。半天班（每天上班7小时），早班8:30-15:30，晚班15:00-22:00，月休两天 薪资福利:年综合收入4-6万 招工人数:1名

助教/学管师（英语、数学）： （1）兼职时段：2025年7月1日—8月20日（一期）； （2）一期保底4000元； （3）服务津贴：3元/小时/生； （4）续费奖励提成； （5）薪酬发放：按保底金额与服务津贴（含提成）两者较高值结算。 有意者可考虑店长助理岗位（保底6000元+800元住宿补贴+10%业绩提成）

元旦假期兼职 年龄18-35岁，熟悉电脑操作，普通话标准，有较强的服务意识。上班时间：8:00-12:30，两班倒 抓紧时间报名，人员有限，先报先得。 工作地址:安源大厦六层。

放射技师 报考人员应当具备的条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守《中华人民共和国宪法》和法律；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5.具备招录岗位所需的专业知识或技能；6.具备招录岗位要求的其他资格条件。岗位具体要求：大专及以上学历，30周岁以下，具有放射技师资格证；具备DSA技师上岗证优先。不得报考或取消聘用资格的情形：1.因犯罪受过刑事处罚的人员；2.被开除中国党籍或被开除公职的人员；3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员；4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；5.受处分期间或者未满影响期限的人员；6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员；7.其他不宜报考的情形。 薪资福利:工资：具体面议，五险一金高标准购买；福利：除享受节假日、年薪假、过节福利外，享受医院免费自助餐、免费体检等待遇。 招工人数:1 报名时间：自公告发布之日起至2025年12月29日截止。报名方式：需携带个人简历、身份证、毕业证、专业技术资格证原件至现场报名，另还需提交1套复印件。邮箱： ； 工作地址:萍乡赣西肿瘤医院综合管理部（医院停车场出口左侧白色民房三楼）